臨時用工勞務(wù)合同

臨時用工勞務(wù)合同1.前言臨時用工勞務(wù)合同，是指用人單位為滿足短期用工需要，與個人或者其他單位簽訂的以勞務(wù)為內(nèi)容的合同。本文檔旨在指導(dǎo)雙方在簽訂臨時用工勞務(wù)合同時需要注意的事項，以免發(fā)生爭議。2.合同主體2.1用人單位用人單位為_____________（以下簡稱“甲方”）。甲方法定代表人為_____________，聯(lián)系電話為_____________，地址為_____________。2.2勞務(wù)人員勞務(wù)人員為_____________（以下簡稱“乙方”）。乙方身份證號碼為_____________，聯(lián)系電話為_____________，地址為_____________。3.工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)甲方將委派乙方從事_____________工作，具體工作內(nèi)容為_____________。3.2工作地點乙方的工作地點為_____________。3.3工作時間乙方的工作時間為_____________。其中，工作日工作時間為_____________，休息日和節(jié)假日工作時間為_____________，具體安排由甲方提前通知乙方。4.薪酬和報酬4.1薪酬甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及時支付乙方工資。乙方工資由固定工資和績效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為_____________。甲方在支付乙方工資時，應(yīng)該扣除中國稅法規(guī)定的各項稅費。4.2報酬甲方將按照雙方約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)及時支付乙方報酬。乙方報酬由固定報酬和績效報酬組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為_____________。5.合同期限和終止5.1合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日止。5.2終止在乙方履行本合同過程中，如有下列情況之一，甲方有權(quán)立即單方解除本合同：乙方在工作中被發(fā)現(xiàn)有扒竊、盜竊等違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為；乙方在工作中被發(fā)現(xiàn)有違背甲方利益、行風(fēng)不正等行為；乙方在工作中被發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的不良工作態(tài)度。6.保密條款本合同簽訂后，乙方承諾對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略和經(jīng)營財務(wù)等保密，不得泄露給任何人或以其他方式披露。7.其他條款7.1合同未盡事項本合同未盡事項，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。7.2合同的效力本合同經(jīng)甲乙雙方正式簽字蓋章后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3適用法律和爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，并依法適用中華人民共和國法律。8.附件無以上為臨時用工勞務(wù)合同的全部內(nèi)容。甲方和乙方應(yīng)在簽訂合同之前認真閱讀，并