物業(yè)管理勞動(dòng)合同書

物業(yè)管理勞動(dòng)合同書物業(yè)管理勞動(dòng)合同書一、合同當(dāng)事人及基本情況本合同由以下雙方共同訂立：甲方：【公司名稱】（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地質(zhì)：【公司地質(zhì)】法定代表人/主管：【法定代表人/主管姓名】乙方：【員工姓名】（以下簡(jiǎn)稱“員工”）地質(zhì)：【員工地質(zhì)】【員工】二、合同簽訂目的為了明確雙方權(quán)益和義務(wù)，依法保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：三、合同條款1.合同期限本勞動(dòng)合同自【簽訂日期】起，有效期為【合同期限】，以乙方履行工作職責(zé)的期限為準(zhǔn)，到期后視雙方需要，可續(xù)簽合同。2.工作職責(zé)2.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)維護(hù)、保潔物業(yè)公共區(qū)域；-協(xié)助處理住戶的報(bào)修事宜；-監(jiān)督樓棟內(nèi)的安全狀況并采取必要的措施；-定期巡查物業(yè)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合理安排和要求履行工作職責(zé)，保證其工作質(zhì)量和效率。3.工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，具體工作時(shí)間由甲方安排。如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方享有法定的帶薪年假和特殊假期，具體假期安排由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.保密條款乙方在從事工作期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方及物業(yè)內(nèi)部事務(wù)保密，不得泄露相關(guān)信息。5.薪酬和福利5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，提供乙方的基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)為【基本薪酬金額】，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或加薪。5.2甲方還為乙方提供以下福利待遇：-社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；-年度體檢；-節(jié)假日福利。6.合同解除和終止6.1本合同可由甲方或乙方提前【提前通知期限】以書面形式解除或終止，解除或終止生效之日起，雙方不再具有相互之間的權(quán)利和義務(wù)。6.2在下列情況下，甲方有權(quán)立即解除或終止本合同：-乙方違反本合同中的條款；-乙方被刑事拘留、司法強(qiáng)制措施；-乙方嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重社會(huì)影響。6.3在下列情況下，乙方有權(quán)立即解除或終止本合同：-甲方未按時(shí)支付工資；-甲方以暴力、威脅手段強(qiáng)迫乙方工作；-甲方未按照合同約定提供工作條件。7.爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。四、附則本合同一式兩