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Word版本,下載可自由編輯員工通報表揚(yáng)(7篇)員工通報表揚(yáng)范文(1)
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率,強(qiáng)化員工的競爭意識,我公司從上月開頭比選優(yōu)秀班組。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則,由質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、技術(shù)部及選購部門相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀班組比選方法和評定標(biāo)準(zhǔn)對車間每個班組進(jìn)行打分,然后由人力資源部將比選結(jié)果匯總并報總經(jīng)理批準(zhǔn),最終確定出得分最高者作為本月公司優(yōu)秀班組。
現(xiàn)公開公示比選結(jié)果,即日起三日內(nèi)如無異議,公司將最終確定優(yōu)秀班組名單,公司嘉獎隨后發(fā)放。
渴望受到表彰的班組能起到更好的表率作用,在今后的工作中再接再厲、樂觀進(jìn)取,為公司進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn),再創(chuàng)佳績。
有限公司
20__年3月5日
員工通報表揚(yáng)范文(2)
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率,強(qiáng)化員工的競爭意識,我公司從本月開頭比選優(yōu)秀員工。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則,首先由技術(shù)部和銷售部以及辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀員工比選方法和評定標(biāo)準(zhǔn)對本部門每位員工進(jìn)行打分,然后由各部門負(fù)責(zé)人將本部門的比選結(jié)果匯總至人力資源部,由人力資源部最終確定出得分最高者一名作為本月公司優(yōu)秀員工。經(jīng)過嚴(yán)格的評定,我公司本月優(yōu)秀員工為:銷售部王大峰?,F(xiàn)公開公示比選結(jié)果,即日起三日內(nèi)如無異議,公司將最終確定優(yōu)秀員工名單,公司嘉獎隨后發(fā)放。
__有限公司人力資源部20__年8月30日
員工通報表揚(yáng)范文(3)
各部(室)、物管中心、各管理處:
花園保安員7月15日中午在車庫值班時,看到5幢402房業(yè)主急匆忙走過,便積極上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,聽后立刻跑到樓梯口,剛好遇到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗最終制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下請求放他一馬,不為所動,把他扭送到管理處.管理處主任認(rèn)識狀況后馬上向派出所報案,該人一聽要報警,企圖奪路逃跑,被及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被制服.后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個處處詐騙的犯罪分子.事后很多業(yè)主都說:"住在有這樣責(zé)任心保安員的小區(qū)里,我們放心."
為了表彰機(jī)靈英勇維護(hù)小區(qū)治安的先進(jìn)行為,經(jīng)公司研發(fā)決,嘉獎同志200元以資鼓舞,并在全公司通報表彰.
公司要求全體保安人員提升警惕,強(qiáng)化對進(jìn)入小區(qū)可疑人員的盤查跟蹤,確保小區(qū)平安.
年月日
員工通報表揚(yáng)范文(4)
20年是永貞物業(yè)開局起步之年,一年來在永安集團(tuán)公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下,為推動物業(yè)公司各項工作賜予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛苦的工作中,公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團(tuán)隊合作精神的先進(jìn)管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。
為表彰先進(jìn),樹立榜樣,呈現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩,形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審打算,工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20年度"先進(jìn)管理人員"稱號,給與獎金1200元;保安部:代立宗、馮詩佳,工程部:楊鳳亮,保潔部:羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20年度"優(yōu)秀員工"稱號,給與獎金800元??释陨蠘s獲表彰的個人,珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,在工作崗位上連續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用。
并在新的一年里連續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)異的成果、保持榮譽(yù)、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時,也渴望公司全部部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,向先進(jìn)管理人員和優(yōu)秀員工個人學(xué)習(xí),爭當(dāng)先進(jìn)。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、聽從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,學(xué)習(xí)他們真誠、求實(shí)、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)。
利用我們的不懈努力,以更大的工作成果來回報集團(tuán)公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰打算范文導(dǎo)對我們的期望,為推動集團(tuán)公司的進(jìn)展再立新功!
員工通報表揚(yáng)范文(5)
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率,強(qiáng)化員工的競爭意識,我公司從本月開頭比選優(yōu)秀員工。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則,首先由技術(shù)部和銷售部以及辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀員工比選方法和評定標(biāo)準(zhǔn)對本部門每位員工進(jìn)行打分,然后由各部門負(fù)責(zé)人將本部門的比選結(jié)果匯總至人力資源部,由人力資源部最終確定出得分最高者一名作為本月公司優(yōu)秀員工。經(jīng)過嚴(yán)格的評定,我公司本月優(yōu)秀員工為:銷售部王大峰。現(xiàn)公開公示比選結(jié)果,即日起三日內(nèi)如無異議,公司將最終確定優(yōu)秀員工名單,公司嘉獎隨后發(fā)放。
__有限公司人力資源部20__年8月30日
員工通報表揚(yáng)范文(6)
優(yōu)秀員工通報表揚(yáng)范文_對于員工的通報表揚(yáng)范文
對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司會賜予表揚(yáng),并進(jìn)行通報。下面第一為大家細(xì)心整理了員工的通報表揚(yáng)范文,渴望能給你帶來幫忙。
員工的通報表揚(yáng)范文篇一
各部門各單位:
本年度在各位員工的共同努力下,利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了很多專利。6年多的努力,好萊客整體衣柜已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、性價比最高的進(jìn)展思路,好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)進(jìn)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
為了鼓舞先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研發(fā),打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報嘉獎,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)進(jìn)展為前提,以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取的精神。
渴望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成果??释饔嘘P(guān)單位遼闊職工以先進(jìn)為榜樣,進(jìn)一步增加公司榮譽(yù)感和責(zé)任感,為公司的進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)。
X年XX月XX日
員工的通報表揚(yáng)范文篇二
各部門、車間:
2X年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項工作取得了可喜的成果。為了鼓舞先進(jìn),再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評,打算對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。渴望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成果。受表彰員工名單附表:
特此通知。
X年XX月XX日
員工的通報表揚(yáng)范文篇三
近期小區(qū)消失沖突大事,在大事過程中員工嚴(yán)格落實(shí)公司的規(guī)章制度,維護(hù)了公司良好的形象,在關(guān)鍵時刻體現(xiàn)了優(yōu)秀的道德品質(zhì),對此公司對以上員工提出全公司通報表揚(yáng),并打算:1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度,維護(hù)公司形象,每人嘉獎100元;2、同志助人為樂的良好精神嘉獎100元。
X年XX月XX日
員工的通報表揚(yáng)范文篇四
各部門、各員工:
我們產(chǎn)品利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術(shù)專利,經(jīng)過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格掩蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)進(jìn)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上,為鼓舞先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研發(fā),打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)進(jìn)展為前提,以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取,為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。
正由于有這些優(yōu)秀員工的仔細(xì)努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團(tuán)今日的輝煌與勝利。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的,信任有了每一位員工的努力,廣東xx集團(tuán)會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
X年XX月XX日
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員工通報表揚(yáng)范文(7)
工作樂觀通報表揚(yáng)范文_公司對員工樂觀工作的表揚(yáng)通報
對于工作樂觀的員工,公司應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行通報表揚(yáng)。下面第一為大家細(xì)心整理了工作樂觀通報表揚(yáng)范文,渴望能給你帶來幫忙。
工作樂觀通報表揚(yáng)范文篇一
各部門、各員工:
我們產(chǎn)品利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術(shù)專利,經(jīng)過了6年的努力,整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格掩蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)進(jìn)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上,為鼓舞先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研發(fā),打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)進(jìn)展為前提,以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取,為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。
正由于有這些優(yōu)秀員工的仔細(xì)努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團(tuán)今日的輝煌與勝利。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的,信任有了每一位員工的努力,廣東xx集團(tuán)會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
X年XX月XX日
工作樂觀通報表揚(yáng)范文篇二
公司各部門:
X年6月13日,公司依據(jù)年度培訓(xùn)方案對倉儲部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中,講師開展了互動問答環(huán)節(jié),當(dāng)詢問庫房“五距”問題時,在場全部參與培訓(xùn)的人員只有李丹樂觀且精確?????地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素養(yǎng):樂觀向上,擅長學(xué)習(xí),積極思索的良好風(fēng)范。
為了鼓舞大家養(yǎng)成樂觀學(xué)習(xí),積極思索的良好習(xí)慣,經(jīng)與綜合辦協(xié)商,質(zhì)管部打算對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚(yáng),綜合辦還預(yù)備了小禮品一份。
公司組織的培訓(xùn)是為了提升大家的工作力量和個人素養(yǎng),渴望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠樂觀積極的提出問題、分析問題,養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍,讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!
特此通報!
X年XX月XX日
工作樂觀通報表揚(yáng)范文篇三
公司各部門:
公司5月開頭迎接GSP認(rèn)證至今,各部門針對新版GSP認(rèn)證項目,做出了大量工作,倉庫人員表現(xiàn)尤為突出。4-5月期間,倉庫進(jìn)行基礎(chǔ)改造和庫區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整,5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成,倉庫人員仔細(xì)聽從指揮,樂觀應(yīng)對,體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和仔細(xì)負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度。
1.實(shí)習(xí)人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出,唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè),沒有任何社會閱歷,但在擔(dān)當(dāng)A區(qū)庫管1個月左右時間里,庫區(qū)擺放干凈,產(chǎn)品擺放清楚精確?????。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)仔細(xì)真的對待工作崗位,樂觀積極,勤奮好學(xué),嚴(yán)格要求自己,精彩的完成崗位工作和公司支配的其他工作。在質(zhì)量聯(lián)合其他行政部門對倉庫檢查過程中,多次獲得好評。特此,公司研發(fā)打算,賜予唐慶偉同志5月份加5分嘉獎;
2.倉庫保管員王剛同志,在崗位工作中,管理品種最多的狀況下,質(zhì)量部門盤點(diǎn)考核無差錯,并且?guī)靺^(qū)陳設(shè)整齊。工作仔細(xì)負(fù)責(zé),樂觀積極。特此,公司打算賜予王剛同志5月份加3分嘉獎;
3.倉庫工作人員孫國勝同志,在工作中,不管分內(nèi)分外,都能樂觀積極的去做。公司設(shè)施設(shè)備,積極去修繕,悄悄無私奉獻(xiàn),哪里有工作,人就消失在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此,公司打算賜予孫國勝同志5月份加3分嘉獎;
4.儲運(yùn)部經(jīng)理王洋同志,在日常的工作管理過程中,樂觀提倡正能量,消失問題能群策群力,體現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作,倉庫部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。無論是藥監(jiān)局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗(yàn)證等工作過程中,不論工作日還是休息日,都能消
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