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文檔簡介

加強(qiáng)農(nóng)民教育培訓(xùn)造就一代新型農(nóng)民[提要]中國“三農(nóng)”問題的總根源是小農(nóng)生產(chǎn)方式,解決“三農(nóng)”問題必須在農(nóng)業(yè)科技推動下,進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的變革,而實(shí)現(xiàn)這一變革依賴于農(nóng)民素質(zhì)的提高。而農(nóng)民教育培訓(xùn)有其特殊性,加強(qiáng)農(nóng)民教育培訓(xùn)應(yīng)采用系統(tǒng)的方法,并在實(shí)施過程中樹立整體的、聯(lián)系的、動態(tài)的、發(fā)展的觀點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:農(nóng)民教育培訓(xùn);生產(chǎn)方式;系統(tǒng)方法

美國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家米凱·吉瑟(1965)的研究表明,在鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)地區(qū),教育水平提高10%,將多誘使6%~7%的農(nóng)民從農(nóng)業(yè)遷出,同時農(nóng)業(yè)工資會提高5%;世界銀行早在1991年《世界發(fā)展報告》中就認(rèn)為,勞動力受教育的平均年限增加一年,gdp就會增加9%;國內(nèi)有關(guān)研究得出,與文盲相比,小學(xué)畢業(yè)生能提高勞動生產(chǎn)效率50%,中學(xué)畢業(yè)生為100%,大學(xué)畢業(yè)為300%。小農(nóng)生產(chǎn)方式是“三農(nóng)”問題的總根源,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,當(dāng)務(wù)之急是提高農(nóng)民素質(zhì),造就新型農(nóng)民。為貫徹落實(shí)《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,2011年教育部等九部門關(guān)于加快發(fā)展面向農(nóng)村職業(yè)教育的意見。全國《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》明確了我國今后一個時期農(nóng)民教育培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)。本文從“三農(nóng)”問題產(chǎn)生的原因入手,提出解決“三農(nóng)”問題當(dāng)務(wù)之急的任務(wù),進(jìn)而認(rèn)識我國農(nóng)民教育培訓(xùn)存在的問題,并提出相應(yīng)的對策。

一、“三農(nóng)”問題的由來及基本觀點(diǎn)

“三農(nóng)”問題是任何一個國家工業(yè)化和城市化進(jìn)程中均需面對的問題,也是一個系統(tǒng)性的問題?!叭r(nóng)”問題的產(chǎn)生,既有歷史的、制度的和社會的原因,也有經(jīng)濟(jì)原因,更有農(nóng)民自身的原因。從制度角度看,中國歷史文化中的社會等級高低決定了先后發(fā)展順序,接受公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的多少以及就業(yè)和發(fā)展的機(jī)會等。從權(quán)利來看,雖然解放后農(nóng)民開始當(dāng)家作主,但至今農(nóng)民沒有土地的私有產(chǎn)權(quán),集體產(chǎn)權(quán)存在著虛設(shè)和被少數(shù)人或“利益集團(tuán)”支配的現(xiàn)象,農(nóng)民缺乏利益表達(dá)的路徑,甚至住房也只有房產(chǎn)權(quán),難以通過市場實(shí)現(xiàn)其最大化。從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略看,工業(yè)化和城市化發(fā)展的緊迫性,決定了社會有限資源的配置不利于農(nóng)村,長期的收入再分配傾向于工業(yè)和城市,從1952~1989年國家通過工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品“剪刀差”和農(nóng)業(yè)稅從農(nóng)村中抽走近1萬億元資本,而同期支農(nóng)資金僅3,000億元,凈流出7,000億元;從比較利益的角度看,一方面由于農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步速率慢,農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率低,包括土地、資本、勞動力等生產(chǎn)要素投入農(nóng)業(yè)總體呈邊際收益遞減的狀態(tài);另一方面最近農(nóng)業(yè)部韓長賦認(rèn)為,“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正在進(jìn)入高成本階段”,消費(fèi)品價格和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格的不斷攀升,導(dǎo)致居民生活成本和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本在上升,如果說第一代農(nóng)民外出打工是為了獲得收入并回流農(nóng)村建設(shè)家鄉(xiāng)的話,新生代農(nóng)民工已經(jīng)越來越傾向于選擇定居城市。

上述原因?qū)е潞芏嗟胤睫r(nóng)業(yè)生產(chǎn)只能依靠體力、采用簡單生產(chǎn)工民教育的主要任務(wù)是培養(yǎng)農(nóng)村的建設(shè)者,提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)水平,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。但在轉(zhuǎn)型時期,我國教育投入、教育內(nèi)容、教育評價,偏向于義務(wù)教育,尤其是偏向于城市;采用收費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制的非義務(wù)教育中,成人教育重文憑輕技能,強(qiáng)調(diào)的是收益性,農(nóng)民教育需求不足;社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),受比較利益驅(qū)動,更愿意在城市舉辦義務(wù)教育階段學(xué)生的業(yè)余培訓(xùn)和各種資格認(rèn)證培訓(xùn);高校更愿意在高層次人才,如各類專業(yè)學(xué)位、企業(yè)家等的培訓(xùn);政府有關(guān)部門基于培訓(xùn)任務(wù)的完成,實(shí)用性不強(qiáng),對農(nóng)民吸引力不夠;企業(yè)受教育培訓(xùn)作用的滯后性和職工流動性的影響,在利潤最大化的追求下,不愿支付教育培訓(xùn)的成本??傮w上看,我國農(nóng)民教育培訓(xùn)的供求非均衡性比較嚴(yán)重。

三、用系統(tǒng)論思想指導(dǎo)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作

系統(tǒng)是由相互聯(lián)系、相互作用的若干部分組成的整體。系統(tǒng)方法既是確定目標(biāo)的方法,又是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。全國《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》提出,要以實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃為抓手,大力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和農(nóng)村生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務(wù)型人才。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、農(nóng)村社會管理和涉農(nóng)企業(yè)用工等需求,加大農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實(shí)施力度。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,加快技能型人才培養(yǎng),培育一批種養(yǎng)業(yè)能手、農(nóng)機(jī)作業(yè)能手、科技帶頭人等新型農(nóng)民。支持高校畢業(yè)生和各類優(yōu)秀人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),鼓勵外出務(wù)工農(nóng)民帶技術(shù)、帶資金回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這是基于中國農(nóng)村現(xiàn)階段的實(shí)際,從系統(tǒng)角度提出的“十二五”期間農(nóng)民教育培訓(xùn)的目標(biāo)和要求。運(yùn)用系統(tǒng)方法指導(dǎo)農(nóng)民教育培訓(xùn),必須明確教育培訓(xùn)系統(tǒng)的組成要素和功能、要素之間的關(guān)系、要素與系統(tǒng)的關(guān)系、系統(tǒng)與環(huán)境的關(guān)系等諸方面的問題,并在實(shí)施過程中樹立整體的、聯(lián)系的、動態(tài)的、發(fā)展的觀點(diǎn)。

(一)樹立為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)新型農(nóng)民的觀念,舉全社會之力,統(tǒng)籌教育培訓(xùn)工作。通過加大財政投入,引導(dǎo)社會各方參與農(nóng)民培訓(xùn)。農(nóng)民教育培訓(xùn)具有準(zhǔn)公共服務(wù)的特征,通過教育培訓(xùn),讓農(nóng)民提高素質(zhì)、掌握技術(shù)技能,既能提升農(nóng)民的現(xiàn)代性,增加就業(yè)機(jī)會和收入,又使農(nóng)民真正成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍,推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。因此,在農(nóng)民教育培訓(xùn)上,政府應(yīng)該起主導(dǎo)作用,同時要充分調(diào)動社會機(jī)構(gòu)和組織的積極性,讓學(xué)校在新農(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)應(yīng)有的價值,讓社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在新農(nóng)村建設(shè)中承擔(dān)其社會責(zé)任,讓企業(yè)在農(nóng)民教育培訓(xùn)中獲得所需的勞動力、物質(zhì)資源和市場。

(二)農(nóng)民教育培訓(xùn)內(nèi)容的聯(lián)系性和發(fā)展性。一方面一切事物、現(xiàn)象和過程之間的聯(lián)系是客觀存在的,農(nóng)民在農(nóng)村從事生產(chǎn)、加工、銷售、技術(shù)、服務(wù)等不同工作,這些工作之間相互聯(lián)系。因此,教育培訓(xùn)內(nèi)容要能有利于農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體系的把握,從而提高農(nóng)民組織化的整體功能;另一方面隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步、農(nóng)民素質(zhì)不斷提高、農(nóng)產(chǎn)品市場動態(tài)變化,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨著很多新情況、新問題,教育培訓(xùn)內(nèi)容要體現(xiàn)發(fā)展性特征,既要引導(dǎo)農(nóng)民把陌生的事物看作熟悉的東西,用已有的知識和經(jīng)驗(yàn)加以辨別和解決;又要教會農(nóng)民把熟悉的事物,用新的方法、新的思維在其他方面加以運(yùn)用,從而創(chuàng)造出新的技術(shù)、模式等。而農(nóng)民個人的發(fā)展需要更是我們應(yīng)該廣為關(guān)注的。

(三)教育培訓(xùn)形式的動態(tài)性和針對性。一是市場的復(fù)雜性與生產(chǎn)的相對穩(wěn)定性和時效性,要求農(nóng)民教育培訓(xùn)方式要把握好靜與動的關(guān)系。比如:如何應(yīng)對市場需求的變化就是動,要求到市場中走一走,讓農(nóng)民坐在教室內(nèi)培訓(xùn)效果是不大的;再如,很多農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)具有其自身的生態(tài)特征,農(nóng)閑時就是靜,這時農(nóng)民希望得到培訓(xùn),而農(nóng)忙時再好的培訓(xùn)農(nóng)民也難得參加。二是農(nóng)民的文化素質(zhì)和工作特點(diǎn),采用學(xué)校教育的方式未必適用,針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的現(xiàn)實(shí)問題,對于文化素質(zhì)低的農(nóng)民可以通過演示、示范、實(shí)驗(yàn)等方法,在邊干邊學(xué)中提高技術(shù)技能水平;對于文化素質(zhì)高一些的農(nóng)民可以通過專家授課或遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。只有針對性強(qiáng)的教育培訓(xùn),才能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效果和社會效益。

(四)創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式。一是讓農(nóng)民在企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)組織化程度高,具有現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)觀念,具有嚴(yán)格的紀(jì)律約束,具有嚴(yán)明的操作規(guī)范。通過政府支持,讓農(nóng)民在企業(yè)中學(xué)習(xí)培訓(xùn),可以從根本上改造傳統(tǒng)農(nóng)民,且一般會與生產(chǎn)經(jīng)營績效掛鉤,既能學(xué)習(xí)技術(shù)技能,又能獲得報酬,從而調(diào)動農(nóng)民學(xué)習(xí)的主動性和企業(yè)培訓(xùn)的積極性。二是以訂單式教育培訓(xùn),解決勞動力供求的矛盾。既可以由農(nóng)民所在地區(qū)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,邀請專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校進(jìn)行專題培訓(xùn),也可根據(jù)用人單位對勞動力的需求,邀請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校對農(nóng)民進(jìn)行專門設(shè)計培訓(xùn)。三是以產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施為載體,共同參與的跟隨式培訓(xùn)模式。將項(xiàng)目實(shí)施與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來,通過項(xiàng)目實(shí)施帶動人才培養(yǎng),又通過人才培養(yǎng)推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。在項(xiàng)目建設(shè)過程中,專家、政府經(jīng)濟(jì)管理人員和學(xué)員共同參與,并根據(jù)項(xiàng)目和崗位的需求,進(jìn)行研討交流,在邊干邊學(xué)中全面提升綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。四是建立“校農(nóng)聯(lián)合”培訓(xùn)模式。依托涉農(nóng)院校豐富的教育資源,建立農(nóng)村人才教育培訓(xùn)基地,加快實(shí)施綠色證書工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工程和農(nóng)民后備人才培養(yǎng)工程等。一方面由政府出資并分批制訂計劃,選拔符合條件的農(nóng)民到大學(xué)接受短期、長期培訓(xùn)和學(xué)歷教育;另一方面可以考慮將農(nóng)村的免費(fèi)義務(wù)教育向中等、高等職業(yè)技術(shù)教育延伸;再一方面,采取定向協(xié)議培養(yǎng)方式,或通過學(xué)費(fèi)返回等措施,鼓勵學(xué)生選擇農(nóng)業(yè),畢業(yè)后到農(nóng)村、到農(nóng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”是中國新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵和目標(biāo),也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求。加強(qiáng)農(nóng)民教育,開展農(nóng)民培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì),是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,進(jìn)而解決“三農(nóng)”問題的重要舉措和緊迫任務(wù)。農(nóng)民教育培訓(xùn)是一個系統(tǒng)工程,有其特殊性,本文對此只是一些粗淺的看法,期望起到拋磚引玉

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