就業(yè)2023年工作計(jì)劃8篇

就業(yè)2023年工作計(jì)劃8篇就業(yè)2023年工作計(jì)劃篇1一、試點(diǎn)地區(qū)工作要求xx年是農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動階段。各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立規(guī)章制度，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，制定合理可行的工作計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)工作。上半年，主要是開展基礎(chǔ)工作，修改完善試點(diǎn)方案，制定勞動力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作，全面掌握農(nóng)村勞動力資源和就業(yè)的基本情況，建立勞動力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上，對試點(diǎn)方案和勞動力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善，使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和對策措施切實(shí)可行。下半年，主要是研究制定針對試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施。各試點(diǎn)地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容，研究擬定相應(yīng)的政策措施。對方案或計(jì)劃中所提出的對策措施，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究并著手?jǐn)M定。既要總結(jié)吸收實(shí)踐中已有的成功經(jīng)驗(yàn)，又要大膽探索，有政策突破，有制度創(chuàng)新。開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū)，要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、協(xié)調(diào)運(yùn)作的`培訓(xùn)工作機(jī)制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施，擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動培訓(xùn)的市場化、社會化。開展西部開發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū)，要圍繞西部大開發(fā)的整體推進(jìn)，研究制定促進(jìn)農(nóng)村勞動力資源開發(fā)的政策措施。同時，進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制，為擴(kuò)展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū)，要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計(jì)劃目標(biāo)和方式方法，完善鼓勵扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。與此同時，還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)安排、宣傳發(fā)動等工作。按照總體要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，全面實(shí)施試點(diǎn)工作。二、國家項(xiàng)目指導(dǎo)小組工作安排為指導(dǎo)好試點(diǎn)地區(qū)的試點(diǎn)工作，200年國家項(xiàng)目指導(dǎo)小組擬開展以下幾個方面的工作：1．召開指導(dǎo)小組會。1月中下旬，在北京召開指導(dǎo)小組會，討論審議指導(dǎo)小組工作安排。會后下發(fā)20xx年工作安排，以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200年度工作部署。2．開展調(diào)查研究工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點(diǎn)結(jié)合起來。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查，以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四個方面：農(nóng)村富余勞動力研究、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時，指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。3．開展專題研討。七部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成關(guān)于我國農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報告，提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)的政策意見和建議；一季度，召開農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專題座談會；三季度召開小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會；四季度舉辦農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班，交流試點(diǎn)工作情況，為試點(diǎn)地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù)。4．對試點(diǎn)地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)。（1）上半年，指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn)。（2）二季度，指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對口幫扶、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動。（3）三至四季度，組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開展西部勞務(wù)協(xié)作活動，指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作、信息技術(shù)及勞動力市場管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（4）為經(jīng)濟(jì)困難、工作積極的試點(diǎn)地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國內(nèi)考察提供幫助。5．開展工作督查和評估。加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督查和評估。今年要對10個以上省的試點(diǎn)地區(qū)工作安排和實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研，覆蓋面要達(dá)到試點(diǎn)地區(qū)的三分之一。年底，對試點(diǎn)地區(qū)年度試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性評估和檢查。就業(yè)2023年工作計(jì)劃篇2一、指導(dǎo)思想為構(gòu)建和諧社區(qū)，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。二、工作目標(biāo)1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進(jìn)"以人為本"的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2、進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。3、繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，確保社區(qū)勞動保障工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、主要措施1、社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)要結(jié)合市場實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)重點(diǎn)和先進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步制定和完善本社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃和辦法。2、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實(shí)施的需要，和各部門建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，保障工作平臺，配備相應(yīng)的勞動就業(yè)信息人員，并逐步將其納入城市社區(qū)勞動保障工作管理體系，進(jìn)一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動保障工作平臺。3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實(shí)施，組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。4、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，明確工作職責(zé)，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照中央和自治區(qū)、市政府、街道有關(guān)勞動保障工作的要求，進(jìn)一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。(1)健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)行分類管理，開展個性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。(2)完善服務(wù)功能，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。堅(jiān)持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。當(dāng)前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時，社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊(duì)干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設(shè)專門的就業(yè)服務(wù)窗口，擴(kuò)大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。(3)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助，做好政策宣傳。社區(qū)設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且還要利用其他各種行之有效的形式，認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。(4)實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動保障工作要依托上級勞動保障部門，建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)行動態(tài)管理，隨時把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問題，向有關(guān)部門反映。同時，在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進(jìn)一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率，擴(kuò)大政策落實(shí)的覆蓋面。(5)開展再就業(yè)援助。進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實(shí)行專人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，要首先滿足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營場所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，營造"自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會幫扶、政府服務(wù)"的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實(shí)處。(6)推進(jìn)社區(qū)勞動保障信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)計(jì)算機(jī)化，實(shí)現(xiàn)社區(qū)與市場聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步完善覆蓋市、街道、社區(qū)的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。(7)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢，開展"再就業(yè)援助月"活動。大力開發(fā)社區(qū)崗位，千方百計(jì)收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進(jìn)一步營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為20xx年社區(qū)就業(yè)工作開好局、起好步。就業(yè)2023年工作計(jì)劃篇3一：指導(dǎo)思想招生對于每一個學(xué)校而言都是頭等大事，首先要有學(xué)生才需要老師，那么對于民辦學(xué)校而言生源更是重中之重，學(xué)生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學(xué)校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學(xué)校的發(fā)展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧！二：具體工作1：一月份⑴做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學(xué)生為學(xué)校招生的動員工作）（黃華）⑵給新員工介紹學(xué)校整體概況，一些自己特色及優(yōu)勢（朱宏進(jìn)）⑶給全體教職員工作一次招生培訓(xùn)（黃華）⑷找部分老教師談話準(zhǔn)備組建招生隊(duì)伍2：二月份（寒假）⑴通過qq群、微信群發(fā)一些正能量的語言（黃華朱宏進(jìn)）⑵吩咐招生老師利用寒假與定點(diǎn)、承包學(xué)校老師處好關(guān)系（黃華）⑶通過單獨(dú)溝通了解招生老師的準(zhǔn)備工作情況（黃華）3：三月份⑴從社會招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)（以啟東、海門、如東、如皋四個地區(qū)為主）（朱宏進(jìn)）⑵公布本學(xué)期的招生方案⑶組建招生隊(duì)伍：一老帶一新兩人一組，3月xx號之前通過各種方法收集學(xué)生信息3月xx號開始下到各個初中發(fā)放招生獎?wù)拢S華朱宏進(jìn)干事）⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜（朱宏進(jìn)）⑸安排招生干事3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生，并給孫校長后面配2個老師做招生維護(hù)工作（黃華）⑹開全體老師招生動員大會（董事長、校長）⑺利用廣播作一次全體學(xué)生的招生動員大會（黃華）⑻單獨(dú)召開班主任會議就如何利用好本班學(xué)生招生（黃華朱宏進(jìn)）⑼監(jiān)督招生團(tuán)隊(duì)的招生進(jìn)展情況（黃華朱宏進(jìn)）⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結(jié)分析得與失并提出4月份的招生目標(biāo)3：四月份⑴統(tǒng)計(jì)三月份個人及學(xué)校招生情況并進(jìn)行公示（干事）⑵把招生資料發(fā)放給各位招生老師（之前學(xué)生就業(yè)情況、之前學(xué)生對接上大專情況等）（朱宏進(jìn)干事）⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法（黃華朱宏進(jìn)）⑷對之前招聘的招生實(shí)習(xí)老師進(jìn)行評估，不行的進(jìn)行淘汰（黃華朱宏進(jìn)）⑸重新招聘招生老師地區(qū)只局限（南通六縣一市重點(diǎn)放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進(jìn)干事）⑹對新招人的老師進(jìn)行培訓(xùn)（朱宏進(jìn)）⑺開全體招生老師會議進(jìn)行招生培訓(xùn)———qq、微信招生方式⑻更新黑板上招生進(jìn)展（干事）⑻開全體老師會議總結(jié)4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵并布置下一階段的招生工作（徐校長黃華）⑼安排南門、東門人員值班（具體再說）⑽督促檢查發(fā)招生簡章的具體情況（朱宏進(jìn)）⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣（黃華朱宏進(jìn)）⑿根據(jù)個人不同情況找老師一一談話（黃華朱宏進(jìn)）⑿開全體老師會議公布四月份的招生進(jìn)展情況并進(jìn)行總結(jié)，提出下一步招生計(jì)劃及要求。（徐校長黃華）⒀開招生辦全體成員會議總結(jié)這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。4：五月份⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求（黃華朱宏進(jìn)）⑵分別召開定點(diǎn)、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務(wù)，討論解決大家在招生過程中遇到的問題（黃華朱宏進(jìn)）⑶召開班主任會議了解學(xué)生招生情況并引導(dǎo)他們?nèi)绾斡煤脤W(xué)生招生（黃華）⑷跟進(jìn)各招生小組的招生進(jìn)度（朱宏進(jìn)）⑸開全體老師會議公布招生進(jìn)展，提出適應(yīng)目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣（徐校長黃華）⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的`老師進(jìn)行招生培訓(xùn)（朱宏進(jìn)）⑺跟進(jìn)專門發(fā)招生簡章人員的招生效果（朱宏進(jìn)）⑻開接待辦公室人員會議強(qiáng)調(diào)目前工作重點(diǎn)（黃華）⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況（黃華朱宏進(jìn)）⑽聯(lián)系單位準(zhǔn)備組織社會實(shí)踐（黃華朱宏進(jìn)）5：六月份⑴準(zhǔn)備籌建電話招生組并進(jìn)行培訓(xùn)（朱宏進(jìn)）⑵召開發(fā)簡章組會議，強(qiáng)調(diào)最后沖刺的重要性（朱宏進(jìn)）⑶分別召開定點(diǎn)、承包、自主招生人員會議強(qiáng)調(diào)最后的沖刺的重要性（黃華）⑷利用廣播對全體學(xué)生作招生動員工作（黃華朱宏進(jìn)）⑸開全體班主任會議了解各班學(xué)生招生情況（黃華朱宏進(jìn)）⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作（徐校長、黃華）⑺籌備招生接待組分?jǐn)?shù)出來之后就進(jìn)行招生接待（黃華朱宏進(jìn)）⑻組建中考最后一天發(fā)招生獎?wù)碌氖乱耍S華朱宏進(jìn)）⑼準(zhǔn)備發(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準(zhǔn)備工作（朱宏進(jìn)）⑽電話招生組今年從中考分?jǐn)?shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。（朱宏進(jìn)）⑾統(tǒng)計(jì)學(xué)校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)（黃華干事）⑿發(fā)放提前報名學(xué)生錄取通知書（6月19號必須發(fā)出去）（朱宏進(jìn)干事校辦）⒀開全體老師會議統(tǒng)一思想（徐校長）⒁跟進(jìn)社會實(shí)踐（黃華朱宏進(jìn)）6：七月份⑴之前的發(fā)簡章組實(shí)習(xí)老師轉(zhuǎn)化為電話招生組（朱宏進(jìn)）⑵開全體招生老師會議強(qiáng)調(diào)維護(hù)生源的重要性（黃華）⑶利用微信/qq從7月1號開始發(fā)每天的招生之星（黃華）⑷檢查招生接待組工作情況（朱宏進(jìn)）⑸跟進(jìn)電話招生組（朱宏進(jìn)）⑹跟進(jìn)普發(fā)錄取通知書適宜（朱宏進(jìn)）⑺發(fā)放錄取通知書（校辦）⑻和招生老師聯(lián)系確定不來學(xué)生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在（總務(wù)）⑼配合教務(wù)處進(jìn)行新生分班工作（教務(wù)處）⑽跟進(jìn)社會實(shí)踐（黃華朱宏進(jìn)）就業(yè)2023年工作計(jì)劃篇4*年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：按照構(gòu)建和諧*和建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔*〕36號）和廣東省人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見》（粵府〔*〕3號）精神，堅(jiān)持把滿足人民群眾就業(yè)需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)就業(yè)困難群體為重點(diǎn)，以各級就業(yè)服務(wù)平臺為載體，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，在重點(diǎn)解決好就業(yè)難群體的再就業(yè)、減少長期失業(yè)人員數(shù)量的同時，把工作重心轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動者素質(zhì)上來，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)難群體、農(nóng)村富余勞動力、城鄉(xiāng)新成長勞動力就業(yè)再就業(yè)和流動人員就業(yè)管理服務(wù)工作，更新服務(wù)觀念，創(chuàng)建新亮點(diǎn)，打造新品牌。力爭年度開發(fā)就業(yè)崗位20萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)70%以上，其中“4050”人員就業(yè)率達(dá)55%以上，“零就業(yè)家庭”一人以上就業(yè)率達(dá)95%以上，“農(nóng)轉(zhuǎn)居”登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)60%以上，流動人員就業(yè)錄用備案率達(dá)95%以上，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5萬，登記失業(yè)率控制在3.5%以下,推進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，在全市組織開展以“關(guān)愛民生、促進(jìn)就業(yè)、我們共同努力”為主題的就業(yè)援助行動。并以此主題行動為統(tǒng)領(lǐng)，組織實(shí)施“六項(xiàng)工程”：一是“社區(qū)就業(yè)工程”：繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)就業(yè)，組織各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，特別是街道、社區(qū)服務(wù)平臺，通過摸清情況、建立臺賬、開展“一對一”和“細(xì)心、專心、盡心、貼心”服務(wù)活動，為廣大失業(yè)人員提供就近、快捷、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“家門口”就業(yè)服務(wù)，加大對“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”和特困失業(yè)人員的就業(yè)援助，著力解決大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)問題。二是“自主創(chuàng)業(yè)工程”：加大對失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)和鼓勵廣大失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)，并通過一人當(dāng)“小老板”，帶動多名失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力就業(yè)。三是“技能證書工程”：通過各級公益性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和具有資質(zhì)的社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)力度，力爭“*”期間使所有下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力，人手持有一本《職業(yè)資格證》或《職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，全面提升下崗失業(yè)人員的就業(yè)競爭力，逐步實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。四是“農(nóng)民轉(zhuǎn)業(yè)工程”：加快促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過鎮(zhèn)和村就業(yè)服務(wù)平臺，及時向有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望和求職登記的農(nóng)村勞動力提供招用工信息和職業(yè)介紹，引導(dǎo)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。五是“技能人才工程”：鼓勵我市職工積極參加技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，適應(yīng)和滿足社會需求。每三年對為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的技能人才給予獎勵。六是“金鳳朝陽工程”：加大對婦女就業(yè)的.援助力度。具體方案和組織實(shí)施，由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)，各級勞動保障部門支持配合。為確保年度目標(biāo)任務(wù)和上述工程的落實(shí)，重點(diǎn)做好以下工作：一、深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國務(wù)院36號文。國務(wù)院36號文作為我國新一輪積極的就業(yè)政策，不僅是對過去就業(yè)政策的完善和延伸，也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。在深入學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院36號和粵府3號文的同時，結(jié)合我市實(shí)際，以市政府名義出臺我市具體貫徹意見，并在工作中抓落實(shí)。二、繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制管理。結(jié)合*年全市目標(biāo)責(zé)任考評情況和各區(qū)、各部門的意見，以及省的考評標(biāo)準(zhǔn)和要求，對我市現(xiàn)行考評體系進(jìn)行調(diào)整完善，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、上下聯(lián)動、層層抓落實(shí)的工作格局。三、進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。按就業(yè)服務(wù)“新三化”（制度化、專業(yè)化、社會化）要求，以人本服務(wù)為核心，全面推進(jìn)本市就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。七、加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)。繼續(xù)完善勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮市場導(dǎo)向作用，定期對我市勞動力市場供求狀況進(jìn)行調(diào)研、評估、分析、預(yù)測，全面準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)。強(qiáng)化勞動力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，組織開展“誠信服務(wù)單位”和“放心職介服務(wù)單位”評選活動，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介行為。八、推進(jìn)流動人員就業(yè)錄用備案信息管理。按我市“城市管理年”和“黃埔區(qū)現(xiàn)場會”要求，總結(jié)推廣黃埔經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范全市流動人員就業(yè)錄用備案管理。4月起在全市啟用流動人員就業(yè)錄用備案信息管理系統(tǒng)，完善其操作規(guī)程，全面、及時、準(zhǔn)確掌握入穗流動人員就業(yè)的情況，為政府決策提供參考。就業(yè)2023年工作計(jì)劃篇5時光易逝，歲月如梭，隨著漫長假期的結(jié)束，我們在那春節(jié)放飛的心也漸漸的收了回來，我希望我的心會像過春節(jié)那樣富有飽滿的激情。此時此刻我們也迎來了一個全新的學(xué)期，新的一年，新的起點(diǎn)。在這春意盎然，大地回春，大自然孕育新生的季節(jié)，讓我們續(xù)寫新的.篇章，創(chuàng)造新的輝煌。作為政法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會就業(yè)部的成員，我們會本著“全心全意位同學(xué)服務(wù)”的宗旨，盡職盡責(zé)的完成學(xué)校交予我們的任務(wù)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的期望認(rèn)真貫徹落實(shí)“團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，努力支持和配合其它部門的各項(xiàng)有益于提高大學(xué)生精神風(fēng)貌的活動，同時我們也將為豐富大學(xué)生的課余實(shí)踐活動做出不懈的努力。在過去的一學(xué)期中，在院系老師的不倦指導(dǎo)下，在其它各部門的竭力配合之下，以及在我們兩位部長的積極努力下，我們部取得了一些成果和進(jìn)步。一、上學(xué)期工作活動回眸１.校院職場行，就業(yè)我能行我們部在上學(xué)期的實(shí)踐活動中舉辦了“校院職場行”活動不僅受到了參賽人員的好評，也受到的院系領(lǐng)導(dǎo)老師的大加贊揚(yáng)。活動使參賽人員提高了自己，磨練了自己，而且使部員的溝通和人際交往能力得到了一定程度的提高，加深了與其他部門的交流與合作２、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃為我們每一位大學(xué)生了解自我，認(rèn)識自我，并為未來的職業(yè)規(guī)劃，道路選擇提供了一個十分良好的平臺，為大學(xué)生就業(yè)做好奠基石，提前為職場做好準(zhǔn)備，另外在自我展示階段，學(xué)生的口才也得到一定程度的鍛煉，是部里的傳統(tǒng)活動，總體來說是非常成功的。３、魅舞青春，假面舞會這是我們部協(xié)辦的一個大型活動，在這項(xiàng)活動中，大學(xué)生陽光活力的精神面貌得到了充分的展示，這類活動在學(xué)校還屬于首次，具有重大的意義，這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高，更增進(jìn)了各個部門之間的友誼與感情。然而歷史總會向前看，過去終將成為歷史，我們必將進(jìn)步，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言，在新的學(xué)期我們必將慷慨激昂，一切的工作從頭起步，做得將更加完美無缺。二、自我計(jì)劃：1、思想觀念面對一些小事尤其是比較簡單而且務(wù)實(shí)的工作，必須克服思維消極的不良習(xí)慣，抵制來自外界的各方面誘惑，提高思維的積極性，認(rèn)真踏實(shí)勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥，且工作量相對巨大，我將發(fā)揚(yáng)三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失敗”。2、個人能力重新對自己進(jìn)行定位，未來的社會將會是逐漸由關(guān)系社會向個人能力為主方面轉(zhuǎn)換，因此為了更好地對部門貢獻(xiàn)出最大的力量，更好的服務(wù)同學(xué)們，配合老師的指導(dǎo)工作，個人能力尤為凸顯。我將一方面聽取主席團(tuán)成員及部長的指導(dǎo)，而且盡量熟悉活動流程，做到爛熟于心；另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學(xué)們之間學(xué)習(xí)，提高辦事能力，和人際交往能力。3、策劃書的書寫策劃書不僅體現(xiàn)一個人的組織能力，而且能夠體現(xiàn)一個人的思維敏捷度。我將以部長的言傳身教為根基，善于捕捉來自各方面的靈感，時常瀏覽相關(guān)策劃方面的信息，創(chuàng)新活動內(nèi)容4、職業(yè)素養(yǎng)積極參加相關(guān)的社會實(shí)踐活動，留意相關(guān)的招聘信息，了解招聘單位對各專業(yè)人才的需求，提高專業(yè)知識水平，真正鍛煉和提高自己的實(shí)際工作和適應(yīng)能力，豐富個人閱歷，增長見識。三、下學(xué)期工作計(jì)劃：１、“譚山杯”籃球賽開學(xué)的第一件事便是協(xié)助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關(guān)工作，促進(jìn)與其它兄弟部門的溝通與合作，服務(wù)同學(xué)，是本院籃球驕子們“賽出水平，賽出風(fēng)格”凸顯政法學(xué)院的體育水平。2、班級文化建設(shè)月四月份有一個班級文化建設(shè)月活動，屆時我們除了把班級文化活動做好之外，也會協(xié)調(diào)其它部門做好相應(yīng)的保障工作，另外本部門也會舉辦相應(yīng)的活動作為響應(yīng)號召。3、畢業(yè)生信息管理五六月份的活動對于本部門來說至關(guān)重要，也是本部的特色活動。不僅要做好畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作以及與他們就業(yè)相關(guān)的活動，更好的為他們服務(wù)，并邀請相關(guān)人士、老師舉辦講座，給予畢業(yè)生以指導(dǎo)。另一方面協(xié)助老師做好畢業(yè)生檔案整理、填寫預(yù)征入伍信息等工作，體現(xiàn)本部以服務(wù)大學(xué)生為宗旨的工作理念。還有就是統(tǒng)計(jì)考研率，為考研的同學(xué)提供真實(shí)詳實(shí)的信息，以確?？忌恼０l(fā)揮，為本院乃至學(xué)校的考研率錦上添花，提高學(xué)校的知名度。四、總結(jié)語：學(xué)生會是一個團(tuán)體，一個大家庭。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每個人的全力，像維護(hù)自己的家一樣，真誠而感人至深。在這個團(tuán)體之中我們必將共同進(jìn)步，共同提高，不斷得到鍛煉，不斷成長?！俺林蹅?cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸，孕育新生，孕育希望；而“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情，不怕吃苦，不怕失敗，鍛煉鋼鐵長城般的堅(jiān)強(qiáng)意志。我們將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)、老師的指示精神和本部的現(xiàn)實(shí)情況，確實(shí)工作方針、工作任務(wù)、工作要求，遵循一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。新的學(xué)期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激情似火，愿我們的努力為政法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的未來貢獻(xiàn)出我們每一個成員的力量，使其的發(fā)展更上一層樓。就業(yè)2023年工作計(jì)劃篇6一．基本工作職能：1、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集、發(fā)布就業(yè)信息，就業(yè)部工作計(jì)劃。2、開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃活動的策劃和實(shí)施。3.及時更新就業(yè)消息,準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。4、宣傳、推廣證書認(rèn)證工作。5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。6、完成團(tuán)委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。二．下面是我們部門在20xx年冬季的工作計(jì)劃：1在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。2至少開創(chuàng)一個屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動。（初步擬定以下幾點(diǎn)想法)（1）模擬招聘會。模擬招聘會即立體式的社會實(shí)踐活動，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我，工作計(jì)劃《就業(yè)部工作計(jì)劃》。（2）演講比賽。大學(xué)生就業(yè)難成為社會關(guān)注的一個話題，為提高我系學(xué)生面對當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力，展示當(dāng)代大學(xué)生的個性。以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢想，展示當(dāng)代大學(xué)生的個性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可，但需內(nèi)容健康向上。（3）女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo)。建院女生就業(yè)是個“老大難問題”，對此我部門想聯(lián)合女生部一同對我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn)，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路。（4）講座請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應(yīng)付自如，能夠更好的推銷自己。三、部門建設(shè)進(jìn)入新的學(xué)年度，部門招新工作將在九月末展開，鑒于上學(xué)期部門干事對部門職責(zé)等活動不是很清楚的情況下，本學(xué)期將會通過讓他們參與到部門的每項(xiàng)活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學(xué)生會能學(xué)到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認(rèn)識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門。對部門干事培訓(xùn)是今年新創(chuàng)立的活動之一，培訓(xùn)內(nèi)容分一下幾點(diǎn)：公文寫作（策劃書，會議記錄，工作總結(jié)）新聞寫作（通訊，采訪，評論）其它（攝影，照片處理，設(shè)計(jì)編輯，軟件培訓(xùn)，電腦排版）會議：部門成員可發(fā)表意見，談工作總結(jié)，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實(shí)行工作責(zé)任制采取獎勵與撤職。四、其他隨著部門新成員的加入，各項(xiàng)工作都要做相應(yīng)的準(zhǔn)備，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外，重視部門宣傳工作，建設(shè)部門博客，同時加強(qiáng)部門與學(xué)生會各部門的聯(lián)系。就業(yè)2023年工作計(jì)劃篇7一、指導(dǎo)思想以“為同學(xué)服務(wù)”為總的指導(dǎo)思想，同時以“嚴(yán)于律己、樹立榜樣、開拓創(chuàng)新”的態(tài)度來引領(lǐng)自己開展各種工作。明確自己工作的職責(zé)所在，做到工作有計(jì)劃，辦事有效率，開會有主題，布置工作明確。二、工作目的為了更好的開展畢業(yè)生工作，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。就業(yè)服務(wù)部將更努力完成各項(xiàng)工作，妥善安排各項(xiàng)任務(wù)，力求把工作做得更好!現(xiàn)將工作計(jì)劃安排如下：三、具體方案(一)、常規(guī)管理(1)每單周周一晚上例會，對前一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)，并對后期工作進(jìn)行部署。如有重要事情安排則另行通知。(2)制作我部成員聯(lián)系表(3)嚴(yán)格考勤制度。(4)對本部門的干事所辦事務(wù)進(jìn)行記載，以便年終考核。(5)要求本部門干事之間要相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，定期作工作總結(jié)，并處理好與其他部門干事之間的關(guān)系，更好地為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。(二)、具體工作：(1)、對上一年的畢業(yè)生工作進(jìn)行總結(jié)，我們將改進(jìn)上一年工作的不足發(fā)揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)，做到揚(yáng)長避短，就業(yè)總結(jié)見附頁;(2)、收集相關(guān)的就業(yè)信息和國家對畢業(yè)生提供的一些優(yōu)惠政策并及時發(fā)到畢業(yè)生的qq群里，避免錯過相應(yīng)的面試機(jī)會。負(fù)責(zé)把一些重要的國家政策和就業(yè)信息及時傳到政治與公共管理學(xué)院的網(wǎng)頁上;(3)、開展關(guān)于新生如何規(guī)劃大學(xué)生活的講座，寫策劃書，并總結(jié)其中的不足之處和取得的成果。策劃書見附頁;(4)、為了提升未畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢，拓展師范生的素質(zhì)，在新生