臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園

PAGEPAGE6臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園2018年度教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作實(shí)施方案根據(jù)臨教人字〔2018〕38號(hào)《關(guān)于做好2018年度中專中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作的通知》要求，制定臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園2018年職評(píng)工作實(shí)施方案：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組(一）領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：董欣副組長(zhǎng)：徐艷成員：張樹芳楊秀萍王翠菊工作職責(zé)：1．貫徹上級(jí)教育主管部門的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審會(huì)議精神。2．負(fù)責(zé)組織本單位的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，成立工作小組和評(píng)審委員會(huì)，指導(dǎo)工作小組和評(píng)審委員會(huì)制定工作方案，并提交全體教職工大會(huì)通過。3．監(jiān)督指導(dǎo)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審工作。4．及時(shí)公開公示教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審結(jié)果。(二）工作小組：組長(zhǎng)：徐艷副組長(zhǎng)：張樹芳楊秀萍成員：王翠菊范林惠張媛媛吳姍姍范翠蓮評(píng)審委員會(huì)工作職責(zé)：1．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見，制定本單位的實(shí)施方案。2．根據(jù)實(shí)施方案，做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審的各項(xiàng)工作。3．討論決定一些評(píng)審工作中的有爭(zhēng)議的問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組提交不能決定的重大問題。4．向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審開展情況。二、賦分辦法(一)師德賦分滿分10分,基礎(chǔ)分每人5分，另外5分由幼兒園依據(jù)近三學(xué)年年度考核民主評(píng)議中“德”項(xiàng)考核成績(jī)確定。將嚴(yán)禁參與有償補(bǔ)課和嚴(yán)禁違反師德行為，造成社會(huì)不良輿論等作為師德建設(shè)的重點(diǎn)和師德考評(píng)的一票否決項(xiàng)，師德表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的首要依據(jù)。（二）工作年限賦分教齡每年0.8分，工齡每年0.6分。計(jì)算辦法從工作之日起，按周年計(jì)算。脫產(chǎn)進(jìn)修時(shí)間，不計(jì)算為教齡。教齡工齡不能重復(fù)加分。（三）學(xué)歷賦分分值為：中專0.6分，專科0.9分，本科1.1分，研究生（碩士）1.2分。賦分辦法：任現(xiàn)職以來，分值乘相應(yīng)學(xué)歷的教齡（工齡）。（四）任職年限賦分每年1分。競(jìng)聘高級(jí)職務(wù)的任職年限以任中級(jí)職務(wù)之日推算；競(jìng)聘中級(jí)職務(wù)的任職年限以任初級(jí)職務(wù)之日推算。任職年限以聘任通過日期為準(zhǔn)，按周年計(jì)算。（五）年度考核賦分優(yōu)秀等次每年2分，合格等次每年1.8分。以近五年計(jì)算，累計(jì)不超過10分。（六）榮譽(yù)賦分各級(jí)黨委政府或教育主管部門和人社部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、特殊貢獻(xiàn)中青年專家等項(xiàng)。國家級(jí)8分，省級(jí)7分，市級(jí)6分，市直4分，縣級(jí)3分。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)[2016]17號(hào)）規(guī)定，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)與同級(jí)表彰的優(yōu)秀教師享受同等待遇。其他各級(jí)各類部門單位表彰的榮譽(yù)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)：經(jīng)幼兒園或教育局、主管單位推薦和備案的，國家級(jí)4分，省級(jí)3分，市級(jí)2分，市直1.5分，縣級(jí)1分；獲國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為4、3、2分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為3、2、1分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)2、1.5、1分；市直一、二、三等獎(jiǎng)1.5、1、0.5分。賦分方法為：以上榮譽(yù)必須是任現(xiàn)職以來的。以上榮譽(yù)各只取每項(xiàng)最高級(jí)別累計(jì)計(jì)分。（七）工作量賦分工作量以近三學(xué)年為準(zhǔn)（2015.09-2018.07）?；A(chǔ)分均為10分。教學(xué)人員工作量計(jì)算辦法：基礎(chǔ)分加工作量分（基礎(chǔ)分：每學(xué)年完成幼兒園分配的保教工作量；工作量分：三學(xué)年班級(jí)幼兒出勤率折合分之和）。每學(xué)年度幼兒出勤率計(jì)算方法是：所在班級(jí)幼兒全年實(shí)際出勤人數(shù)總和÷每學(xué)年幼兒出勤基數(shù)（每學(xué)年幼兒出勤基數(shù)：小班5000人次、中班6000人次、大班7000人次），得數(shù)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。三年幼兒出勤率折算分累加，最高不超過5分，無工作量者0分。教學(xué)管理人員工作量計(jì)算辦法：基礎(chǔ)分加工作量分（基礎(chǔ)分：完成幼兒園學(xué)年度分配的工作量；工作量分：按照當(dāng)年參評(píng)同級(jí)專業(yè)技術(shù)教師工作量分的平均數(shù)計(jì)分），得數(shù)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。工作量分最高不超過5分，無工作量者0分。（八）出勤賦分以近三學(xué)年為準(zhǔn)，每學(xué)年4分，三學(xué)年全勤12分。每學(xué)年請(qǐng)假每天扣0.2分（婚、喪、產(chǎn)假除外），曠工每小時(shí)扣0.2分，扣完為止。（九）學(xué)術(shù)成果賦分1.在正式教育教學(xué)刊物上發(fā)表的論文，國家級(jí)2分，撰寫的論文原則上在1000字以上者可予以認(rèn)定。論文必須是在教育期刊或教育報(bào)刊正式發(fā)表的，增刊、專集、以書代刊的論文集及綜合性報(bào)刊發(fā)表的不予以賦分。國家正式出版社出版的并與所教學(xué)科相關(guān)的專著，。所有論文專著必須是任現(xiàn)職以來的，有多篇論文或論著者只限兩篇（本），可累加計(jì)分，最高分值不得超過6分。論文系兩人以上者，只取前兩位賦分，位次每降一位減1分。2.任現(xiàn)職以來，獲得自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為5、4、3分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為4、3、2分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為3、2、1分；縣區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別為2、1分；獲得專利的按同等級(jí)別的二等獎(jiǎng)計(jì)分。以上獲獎(jiǎng)只取前三位人員，位次每下降一位遞減1分。由幼兒園和教育主管部門考核認(rèn)定的教科研項(xiàng)目，在教育教學(xué)中已明顯見效，其成果又經(jīng)教科研部門評(píng)審認(rèn)定。省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)主持人分別為5、4、3分，課題組成員第一位遞減1分，第二位及以后成員均按再遞減1分計(jì)分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)主持人分別為4、3、2分，課題組成員第一位遞減1分,第二位及以后成員均按再遞減1分計(jì)分。結(jié)題的課題按同級(jí)別的二等獎(jiǎng)記分，計(jì)分辦法同上。凡不屬教科研項(xiàng)目的論文，雖獲獎(jiǎng)證書有教科研成果字樣，按相應(yīng)級(jí)別論文對(duì)待，此項(xiàng)不計(jì)分。以上兩項(xiàng)科研成果，可以累加，最高分不超過10分。（十）業(yè)務(wù)成績(jī)賦分1.教學(xué)獎(jiǎng)：任現(xiàn)職以來，獲各級(jí)教育行政主管部門教學(xué)獎(jiǎng)的，市級(jí)3分，市直2分。該項(xiàng)不同年度的教學(xué)獎(jiǎng)可以累加，最高分不超過6分。2.專業(yè)人才獎(jiǎng)：任現(xiàn)職以來，齊魯名師、特級(jí)教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等獎(jiǎng)項(xiàng)，省級(jí)6分，市級(jí)5分，市直3分。每項(xiàng)只取最高級(jí)別累加計(jì)分。3.講課比賽：任現(xiàn)職以來，國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為5、4、3分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為4、3、2分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為3、2、1分。公開示范課按相應(yīng)級(jí)別的二等獎(jiǎng)計(jì)分。其他經(jīng)幼兒園推薦的說課、錄像課等獎(jiǎng)項(xiàng)降一個(gè)等次計(jì)分。園級(jí)對(duì)外公開課、經(jīng)驗(yàn)分享每次0.5分。該項(xiàng)同一內(nèi)容只取最高分，不同內(nèi)容可累加，最高不超過7分。4.由教育部門組織的各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或獲輔導(dǎo)獎(jiǎng)的，國家級(jí)、省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為2、1.5、1分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為1.5、1、0.5分；獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)的按同級(jí)別的二等獎(jiǎng)計(jì)分。自行參加各類正式教育教學(xué)刊物評(píng)比活動(dòng)獲獎(jiǎng)的，按同級(jí)降一個(gè)等次計(jì)分。此獎(jiǎng)項(xiàng)只取最高級(jí)別中的一項(xiàng)，不累加。5.近五學(xué)年來，在能圓滿完成崗位職責(zé)的，其中擔(dān)任園領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)主任兼班主任的，每學(xué)年2分，最高分不超過10分；擔(dān)任班主任兼教研組長(zhǎng)的，每學(xué)年1.5分，最高分不超過7.5分；擔(dān)任班主任的，每學(xué)年1分，最高分不超過5分；擔(dān)任副班主任、教研組長(zhǎng)的，每學(xué)年0.5分，最高分不超過2.5分。每人按個(gè)人最高計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，不累計(jì)加分。（十一）繼續(xù)教育賦分根據(jù)上級(jí)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員必須參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并取得學(xué)分，達(dá)到聘任職務(wù)規(guī)定學(xué)分的計(jì)3分。說明：1.所有證件賦分以拿到證書為準(zhǔn)。2.在2017年度考核工作中，定為不定等次、不予考核及考核不合格人員不參加本次申報(bào)評(píng)聘。3.參加評(píng)審一級(jí)教師的，需在本園任職4年以上、擔(dān)任班主任年限滿3年以上（以累計(jì)領(lǐng)取36個(gè)月以上的班主任津貼為準(zhǔn)）。工作安排11月8日-9日幼兒園召開班子會(huì)，依據(jù)競(jìng)聘推薦數(shù)量，研究制定工作實(shí)施方案。11月12日幼兒園召開專業(yè)技術(shù)教職工大會(huì)。依據(jù)競(jìng)聘推薦數(shù)量，廣泛征求專業(yè)技術(shù)教職工意見，擬定本次競(jìng)聘推薦工作實(shí)