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文檔簡介
某學(xué)校教師業(yè)務(wù)能力考核辦法(一)教學(xué)常規(guī)(70分)1.計(jì)劃、備課(20分)①根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容和教育對象設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃。②教學(xué)計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)指導(dǎo)思想、學(xué)生情況分析、教學(xué)重難點(diǎn)分析及措施、單元(章節(jié))和課時(shí)計(jì)劃、主要活動安排等內(nèi)容。③單元(章節(jié))教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)準(zhǔn)確,課時(shí)劃分、教學(xué)過程安排得當(dāng)。訓(xùn)練方式合理。④教學(xué)目標(biāo)(知識傳授、能力培養(yǎng)和德育滲透)明確得當(dāng)。⑤教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)明確,并在教學(xué)過程中認(rèn)真體現(xiàn)。⑥教材分析深刻、透徹.把握知識內(nèi)在聯(lián)系.有恰當(dāng)?shù)囊?、補(bǔ)充。⑦課堂結(jié)構(gòu)合理,教法設(shè)計(jì)得當(dāng)。教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位得以體現(xiàn)。⑧實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)合理;練習(xí)、反饋矯正安排得當(dāng),作業(yè)科學(xué)、適量;板書設(shè)計(jì)精當(dāng)。⑨單元(章節(jié))教學(xué)小結(jié)能客觀分析得失。有得力的補(bǔ)救措施。⑩認(rèn)真落實(shí)集體備課要求,履行備課中心發(fā)言人的職責(zé),認(rèn)真及時(shí)參加集體備課(由教科室組織人員每兩周檢查一次)?!究己宿k法:備課要求及評分標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)教研室要求及時(shí)調(diào)整;考核由考核小組學(xué)初查一次計(jì)劃、每月固定檢查評估一次備課,每次檢查有得分、有反饋;抄襲他人教案,照搬參考資料,無個人備課內(nèi)容,以舊教案代替現(xiàn)行教案者不得分;教案不連貫,每缺一課時(shí),從得分中扣3分。教案被上級有關(guān)部門點(diǎn)名批評者,每例扣10分?!?.上課(30分)以《銅山區(qū)課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(各科)》為依據(jù),進(jìn)行課堂教學(xué)考核?!究己宿k法:①考核小組成員(至少3人、單月)每學(xué)期推門聽課每位教師不少于2節(jié),得出平均分?jǐn)?shù),。②校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、年級組長(至少2人、雙月)隨機(jī)聽課,每人每學(xué)期至少2節(jié),得出平均分,計(jì)入每月考核分。③學(xué)生評教(由教導(dǎo)處組織評教)得出平均分,計(jì)入每月考核分。無備課進(jìn)課堂或課堂結(jié)構(gòu)混亂,各扣5分?!?.作業(yè)布置與批改(10分)①作業(yè)目的明確,符合課時(shí)教學(xué)要求,與教學(xué)進(jìn)度一致:有利于鞏固和加深課堂學(xué)習(xí)的知識,掌握相應(yīng)的技能和技巧。②作業(yè)設(shè)計(jì)難易適度,因人而宜,符合各類學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。③作業(yè)安排份量適當(dāng),符合有關(guān)規(guī)定。④作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,作業(yè)全批全改,并注明批改日期,做好批改記錄。⑤作業(yè)批改后認(rèn)真講評,對錯誤集中的內(nèi)容要集中訂正、講評。⑥作業(yè)批改中有指導(dǎo)鼓勵性評語?!究己宿k法:批改作業(yè)要求及評分標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)教研室要求及時(shí)調(diào)整;考核由考核小組每月固定檢查評估一次,每次檢查有得分、有反饋;直接用教輔資料布置作業(yè)、作業(yè)嚴(yán)重不足或嚴(yán)重超量,不能全批全改、無批改記錄每例扣5分。以布置作業(yè)為懲罰學(xué)生的手段.違背規(guī)定不設(shè)正規(guī)作業(yè)或作業(yè)由他人代批者該項(xiàng)不得分。無書面作業(yè)的學(xué)科,此項(xiàng)得分為本年級作業(yè)得分的平均分】4.輔導(dǎo)、考核(10分)①對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予熱情的幫助,使其提高學(xué)習(xí)興趣,建立學(xué)習(xí)自信心;對學(xué)有特長的學(xué)生給予學(xué)習(xí)方法和自學(xué)能力的指導(dǎo)。②輔導(dǎo)要納入教學(xué)計(jì)劃,做到認(rèn)真、及時(shí)、具體。輔導(dǎo)的內(nèi)容為學(xué)習(xí)中的疑難問題、競賽內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)操作、學(xué)習(xí)方法等。③輔導(dǎo)的形式以分類輔導(dǎo)為主。堅(jiān)持跟蹤輔導(dǎo),確保輔導(dǎo)對象得到足夠的發(fā)展。④教學(xué)評價(jià)要有針對性,要嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真地組織好期中、期末考試。要針對考試結(jié)果認(rèn)真做好成績分析和講評,做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作,并及時(shí)修訂教學(xué)計(jì)劃
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