某學(xué)校教師績效考核操作方案

某學(xué)校教師績效考核操作方案實(shí)施教師績效工資以來，各校普遍反映績效工資并沒有發(fā)揮調(diào)動(dòng)教師積極性的作用，反而積累了許多矛盾，給學(xué)校管理工作帶來了許多棘手的問題。究其原因，其關(guān)鍵還是如何建立一個(gè)科學(xué)、規(guī)范、公平、公正操作性很強(qiáng)的教師評價(jià)體系，充分發(fā)揮教育評價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)作用，將教師所做點(diǎn)點(diǎn)滴滴的教育教學(xué)工作通過考核評價(jià)量化出來，從而真正達(dá)到優(yōu)績優(yōu)酬、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶的目的。為此，我們結(jié)合當(dāng)前學(xué)校實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了一個(gè)可供參考的《學(xué)校教師績效考核操作方案》。本方案立足解決教師績效考核考核什么，怎樣考核，誰來考核，結(jié)果運(yùn)用等方面的問題。分為月考核和年度考核，考核內(nèi)容包括品行考核、工作量考核、業(yè)務(wù)能力考核和教育教學(xué)業(yè)績考核四部分，分別占權(quán)重的20%、30％、30%和20％；品行考核包括職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、考勤；業(yè)務(wù)能力考核包括教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究；業(yè)績考核包括學(xué)生評教、同組測評、教學(xué)成績核定?？偡?00分。一、品行考核（100分）權(quán)重20%（一）職業(yè)道德修養(yǎng)（30分）1．依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè)（10分）①堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線，忠誠教育事業(yè)。凡在師生中散布有悖于黨的路線、方針、政策和上級主管部門關(guān)于教育教學(xué)管理有關(guān)規(guī)定言論的本條不得分。②貫徹黨和國家教育方針，自覺樹立全面的質(zhì)量觀，實(shí)施素質(zhì)教育。不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自調(diào)課每例扣1分；占用學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)間，擠占音、體、美課時(shí)或違規(guī)拖延學(xué)生在校時(shí)間的每例扣1分。③自覺遵守教育法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育政策。違背學(xué)校規(guī)章制度每例扣1分；越級信訪、上訪或參與集體上訪，每有一次扣2分；違反計(jì)劃生育政策的扣10分，受黨紀(jì)政紀(jì)處分或觸犯刑律的，本項(xiàng)師德考核不得分。④愛校如家，自覺維護(hù)教育形象。因言行在師生中或社會上給學(xué)校造成不良影響的每例扣1分。⑤專心從教，不搞以盈利為目的的第二職業(yè)，不舉辦有償補(bǔ)習(xí)班，不做有償家教。違反本條規(guī)定，本項(xiàng)師德考核不得分。⑥工作日不玩撲克、不打麻將；上課時(shí)間不開手機(jī)，不抽煙。違反本條規(guī)定每次扣2分。⑦積極參與學(xué)校管理，每學(xué)期至少向?qū)W校提出兩條建議，無建議者扣1分。2．熱愛學(xué)生，教書育人（10分）①教育教學(xué)活動(dòng)中，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格。如出現(xiàn)諷刺、挖苦、歧視學(xué)生的每例扣2分；體罰、變相體罰學(xué)生，本條不得分；造成較壞影響的，師德考核不得分。②熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，公正對待每一位學(xué)生。凡在學(xué)生評議中滿意率達(dá)不到80%的，每減少1%扣0.5分，本條扣完為止。③自覺參加政治學(xué)習(xí)，注重師德修養(yǎng)，不斷提高自己的育人水平。不重視師德修養(yǎng)，無故不參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)的每例扣1分。④重視德育工作，將德育滲透到各學(xué)科教學(xué)中。所任班級學(xué)生思想評定合格率達(dá)不到100%，每降低1%扣0.5分。⑤做好學(xué)額鞏固工作，所任班級學(xué)生出現(xiàn)輟學(xué)的，每輟學(xué)1人所在班級班主任扣5分、任課教師扣1分，本項(xiàng)師德考核分扣完為止。3．為人師表（10分）①謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，互相幫助，互相促進(jìn)，共同提高。若相互拆臺、指責(zé)、辱罵、斗毆，每例扣2分。②模范遵守社會公德，自覺維護(hù)教師自身良好形象。不賭博，不進(jìn)營業(yè)性舞廳，不接受異生按摩，舉止文明，嚴(yán)于律已。違背本條規(guī)定，受到司法部門或教育行政部門處理的，此項(xiàng)師德考核不得分。③衣著整潔得體，保持樸素端莊的儀表，語言規(guī)范，不說粗言野語，做到語言美。凡在學(xué)生評議中滿意率達(dá)不到80%的，每減少1%扣0.5分，本條扣完為止。④作風(fēng)正派，為人光明磊落，不搞不正之風(fēng)，不參與有損學(xué)校和自己形象的任何活動(dòng)。若向?qū)W生推銷商品和攤銷教輔用書的，本條不得分；出現(xiàn)向?qū)W生或?qū)W生家長索要、變相索要財(cái)物，師德考核不得分?！究己宿k法：由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)考核組成員，教工代表參與，根據(jù)學(xué)生評議、教師互評、領(lǐng)導(dǎo)評議、學(xué)生家長評價(jià)、社會評價(jià)、司法及教育部門文件、學(xué)校值日記錄、校志記錄、查課記錄、平時(shí)檢查記錄等有效依據(jù)匯總得分，本項(xiàng)考核采取扣分制】（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)（10分）①掌握教育學(xué)、心理學(xué)的基本原理，熟悉當(dāng)前教育改革與發(fā)展的基本理論，深刻理解人本主義、多元智能和建構(gòu)主義等教育理論的基本內(nèi)涵。②準(zhǔn)確解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉所任課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容框架，透徹理解教學(xué)原則和評價(jià)策略，正確把握“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”在不同階段的基本要求。③準(zhǔn)確把握教材編寫思路、切入視角與呈現(xiàn)方式，掌握學(xué)科知識結(jié)構(gòu)及內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)處理教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)。④加強(qiáng)專業(yè)知識的進(jìn)修，重視個(gè)人專業(yè)知識的更新，具有深厚的專業(yè)理論功底和扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)知識。⑤善于學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獲取知識的意愿，能夠主動(dòng)地從生活實(shí)踐中不斷總結(jié)，學(xué)習(xí)新知。⑥能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，為學(xué)生提供自主探究、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的空間；重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。⑦能夠通過形成性評價(jià)和總結(jié)性評價(jià)持續(xù)而有效地掌握學(xué)生的進(jìn)步情況；并且采用有效和革新的措施來鞏固評價(jià)的成果，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。⑧熟悉教育科研的基本理論，了解教育科研基本過程，掌握教育科研的基本方法?！究己宿k法：由教科室?guī)ьI(lǐng)考核人員組織實(shí)施，主要根據(jù)上級教育部門或?qū)W校組織的教學(xué)能力測試