




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
試卷科目:國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類(習(xí)題卷7)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類第1部分:單項選擇題,共138題,每題只有一個正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.從經(jīng)濟(jì)學(xué)上講,某人在公共場所進(jìn)行的吸煙行為屬于()。A)消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì)B)生產(chǎn)的外部經(jīng)濟(jì)C)消費(fèi)的外部不經(jīng)濟(jì)D)生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì)[單選題]2.當(dāng)某種商品的需求和供給出現(xiàn)同時減少的情況時,均衡價格和均衡產(chǎn)量的變化是()。A)均衡價格無法確定,均衡產(chǎn)量減少B)均衡價格下降,均衡產(chǎn)量無法確定C)均衡價格下降,均衡產(chǎn)量減少D)均衡價格上升,均衡產(chǎn)量減少[單選題]3.對于一組數(shù)據(jù):10、25、36、40、53、69,中位數(shù)為()。A)36B)40C)38D)44.5[單選題]4.當(dāng)總體服從正態(tài)分布時,樣本均值一定服從正態(tài)分布,且等于()。A)AB)BC)CD)D[單選題]5.使國民收入增加的因素有()。A.邊際消費(fèi)傾向提高A)邊際稅收傾向提高B)邊際進(jìn)口傾向提高C)邊際儲蓄傾向提高D)匯率下降[單選題]6.影子價格是指()A)檢驗數(shù)B)對偶問題的基本解C)解答列取值D)對偶問題的最優(yōu)解[單選題]7.目前大多數(shù)個人電腦(PC)的主板作為電腦中各種設(shè)備的連接載體,而這些設(shè)備各不相同。主板本身也由()、擴(kuò)展插槽、電源插座等元器件組成。因此制定一個標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)調(diào)各種設(shè)備的關(guān)系是必須的。A)CPU、硬盤、內(nèi)存、電源B)硬盤、內(nèi)存、擴(kuò)展接口C)芯片組、各種I/O控制芯片、擴(kuò)展接口D)CPU芯片/芯片組、擴(kuò)展內(nèi)存、電源[單選題]8.下列指標(biāo)中不能反映定量數(shù)據(jù)的集中趨勢的是()。A)平均數(shù)B)中位數(shù)C)眾數(shù)D)標(biāo)準(zhǔn)差[單選題]9.值班人員的精神狀態(tài)、一言一行均關(guān)系到本機(jī)關(guān)的威信與形象,因此,值班人員在工作中必須遵循一系列制度規(guī)范,其中最根本的制度是()。A)交接班制度B)崗位責(zé)任制度C)請示報告制度D)安全防范制度[單選題]10.關(guān)于傳播方法的運(yùn)用,不正確的是()。A)注重準(zhǔn)確性B)體現(xiàn)共享性C)突出快速性D)確保真實性[單選題]11.假設(shè)檢驗的依據(jù)是()。A)小概率原理B)中心極限定理C)方差分析原理D)總體分布[單選題]12.IEEE針對無線局域網(wǎng)制定的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)是()。A)IEEE802.3B)IEEE802.11C)IEEE802.15D)IEEE802.16[單選題]13.用綜合指數(shù)計算總指數(shù)的主要問題是()。A)選擇同度量因素B)同度量因素時期的確定C)同度量因素選擇和時期的確定D)個體指數(shù)和權(quán)數(shù)的選擇[單選題]14.1912年著名的美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·阿羅斯·熊彼特在其著作()中首次提出?創(chuàng)新?一詞。A)《科學(xué)管理原理》B)《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》C)《工業(yè)管理和一般管理》D)《工業(yè)文明中人的問題》[單選題]15.當(dāng)評價對象較多時很麻煩,且相互之間的差異大小不明確的比較法是()。A)配對比較法B)交替排序法C)人物比較法D)強(qiáng)制分配法[單選題]16.把公共利益訴求轉(zhuǎn)換為權(quán)威性的公共政策,這是()。A)政策評估B)政策調(diào)整C)政策制定D)政策執(zhí)行[單選題]17.按照行政層級劃分的事業(yè)單位中占事業(yè)單位總?cè)藬?shù)的比例最大的是()。A)直接隸屬中央國家機(jī)關(guān)的B)地、州、盟市所屬事業(yè)單位C)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)事業(yè)單位D)縣、旗、市所屬事業(yè)單位[單選題]18.下級的意見、信息向上級反映叫作()溝通。A)下行B)平行C)上行D)正式[單選題]19.如果中央銀行在公開市場上大量購買政府債券,下列選項中不可能發(fā)生的是()。A)利息率上升B)國民收入增加C)儲蓄減少D)以上答案都不對[單選題]20.按照()的觀點,菲利普斯曲線所闡明的通貨膨脹率和失業(yè)之間的關(guān)系是不存在的。A)凱恩斯主義B)貨幣主義C)供應(yīng)學(xué)派D)理性預(yù)期學(xué)派[單選題]21.根據(jù)考核范圍的不同,可將考核分為()。A)自我考核、上級考核和群眾考核B)綜合考核、工作行為考核和工作成果考核C)定期考核和不定期考核D)主觀考核和客觀考核[單選題]22.會議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。A)靠近入口處B)避免正對著門C)遠(yuǎn)離入口處D)為了方便隨處都可[單選題]23.視頻信息的最小單位是()。A)比率B)幀C)赫茲D)位[單選題]24.以下不屬于政府內(nèi)部監(jiān)督體系的有()。A)一般監(jiān)督B)行政監(jiān)督C)立法監(jiān)督D)審計監(jiān)督[單選題]25.1954年美國管理學(xué)家彼得·德魯克首次提出?目標(biāo)管理?的著作是(),A)《經(jīng)理的職能》B)《有效的管理者》C)《偉大的組織者》D)《管理的實踐》[單選題]26.Word中,若需要在文檔頁面底端插入對本頁內(nèi)容的注釋,應(yīng)該插入()注釋。A)尾注B)批注C)頁腳D)腳注[單選題]27.下列各選項中,全部為應(yīng)用軟件的是()。A)網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件B)媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序C)Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件D)PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件[單選題]28.目標(biāo)管理適合于管理()。A)管理者B)一般員工C)組織D)工作[單選題]29.總需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線,這表明()。A)國民收入與價格水平成反方向變動B)國民收入與價格水平成同方向變動C)價格水平越高消費(fèi)投資增加D)價格水平越低消費(fèi)越少[單選題]30.對于中國而言,人民幣貶值將會()。A)減少中國的出口和進(jìn)口B)有利于中國出口不利于進(jìn)口C)增加中國的出口和進(jìn)口D)減少中國的出口并增加其進(jìn)口[單選題]31.當(dāng)一個文檔窗口被關(guān)閉后,該文檔將()。A)保存在硬盤中B)保存在內(nèi)存中C)保存在剪貼板中D)既保存在內(nèi)存也保存在硬盤中[單選題]32.要搞好接待工作,溝通好黨群、政群的關(guān)系,信訪接待人員一定要()。A)堅持原則B)耐心疏導(dǎo)C)熱情友善D)嚴(yán)肅認(rèn)真[單選題]33.下列哪種變化會增加一國的進(jìn)口()。A)其他國家的國民收入提高B)本國的實際匯率提高C)本國國內(nèi)產(chǎn)品的相對價格降低D)本國利率提高[單選題]34.戰(zhàn)略管理提出的根本原因主要在于()。A)組織規(guī)模的擴(kuò)大B)組織內(nèi)部的專業(yè)化分工C)外部環(huán)境的變化D)員工素質(zhì)的提高[單選題]35.決策者在決策時,要確定一套標(biāo)準(zhǔn),要求這些標(biāo)準(zhǔn)是()的。A)絕對理性B)最優(yōu)C)完全合理D)令人滿意[單選題]36.管理人員一般需要具備多種技能。關(guān)于高層管理人員的技能,按其重要性程度從低到高排序,正確的是()。A)人際技能、概念技能、技術(shù)技能B)技術(shù)技能、人際技能、概念技能C)概念技能、人際技能、技術(shù)技能D)概念技能、技術(shù)技能、人際技能[單選題]37.在計算機(jī)中任何信息的存儲、處理和傳送的形式都是()。A)十六進(jìn)制B)十進(jìn)制C)八進(jìn)制D)二進(jìn)制[單選題]38.如果較低一級做出的決策事關(guān)重大,影響面廣,就可以認(rèn)為分權(quán)程度()。相反,如果下級做出的決策無關(guān)緊要,則分權(quán)程度較()。A)低高B)高低C)高高D)低低[單選題]39.RGB8:8:8表示一幀彩色圖像的顏色數(shù)為()種。A)23B)28C)224D)512[單選題]40.事業(yè)單位改革的進(jìn)一步拓展階段建立了()。A)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制B)工資分配制度C)政府特殊津貼制度D)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員辭職辭退制度[單選題]41.掛一個漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方,過不了幾天,主人一定會做出下面兩個選擇之一:把鳥籠扔掉,或者買一只鳥回來放在鳥籠里。這就是鳥籠邏輯。這對于我們的啟示是()。A)我們要注意培養(yǎng)邏輯思維,不能被慣性思維左右B)我們不能忽視那種緩慢而又微小甚微的危險C)對同一個人不能同時設(shè)置兩個不同的目標(biāo),否則將使這個人無所適從D)我們需要按一貫的思維去做事[單選題]42.首先將總體分成不同的?層(或組)?,然后在每一層內(nèi)進(jìn)行抽樣。此種抽樣方法是()。A)概率抽樣B)分層抽樣C)非概率抽樣D)整群抽樣[單選題]43.()是中國的特殊稱謂,國外沒有相應(yīng)的名詞。A)公司B)企業(yè)C)事業(yè)單位D)法人[單選題]44.系統(tǒng)分析法是對調(diào)查對象的()進(jìn)行系統(tǒng)分析。A)某一方面B)整體狀況C)最重要的部分D)最新的情況[單選題]45.在三部門經(jīng)濟(jì)中,如果使用支出法來衡量,GDP等于()。A)消費(fèi)+投資B)消費(fèi)+投資+政府購買+凈出口C)消費(fèi)+投資+政府購買D)消費(fèi)+投資+凈出口[單選題]46.從輸出端提取信息的控制是()。A)同期控制B)直接控制C)前饋控制D)反饋控制[單選題]47.一般情況下,需求曲線是一條傾斜的曲線,其傾斜的方向為()。A)左下方B)右上方C)右下方D)左上方[單選題]48.KDD是()。A)數(shù)據(jù)挖掘與知識發(fā)現(xiàn)B)領(lǐng)域知識發(fā)現(xiàn)C)文檔知識發(fā)現(xiàn)D)動態(tài)知識發(fā)現(xiàn)[單選題]49.長期規(guī)劃時代的管理重點是()。A)預(yù)測環(huán)境并制訂長期計劃B)適應(yīng)環(huán)境C)制定長遠(yuǎn)戰(zhàn)略D)發(fā)現(xiàn)威脅與機(jī)遇[單選題]50.總需求曲線向右下方傾斜的原因是()。A)價格水平上升時,投資會減少B)價格水平上升時,凈出口會減少C)價格水平上升時,需求會減少D)以上幾個因素都是[單選題]51.管理控制是組織()的職責(zé)。A)管理人員B)領(lǐng)導(dǎo)人員C)全體成員D)控制人員[單選題]52.由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是()。A)委任制B)考任制C)選任制D)聘任制[單選題]53.求解指派問題的匈牙利方法要求系數(shù)矩陣中每個元素都是()A)非負(fù)的B)大于零C)無約束D)非零常數(shù)[單選題]54.已知各期環(huán)比增長速度為2%,5%和8%,則相應(yīng)的定基增長速度的計算方法為()。A)102%×105%×108%B)102%×105%×108%-100%C)2%×5%×8%D)2%×5%×8%-100%[單選題]55.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。A)外推法B)直觀法C)因果法D)德爾菲法[單選題]56.在無噪聲情況下,若某通信鏈路的帶寬為3kHz,采用4個相位,每個相位具有4種振幅的QAM調(diào)制技術(shù),則該通信鏈路的最大數(shù)據(jù)傳輸速率是()。A)32kbpsB)24kbpsC)40kbpsD)64kbps[單選題]57.關(guān)于估計標(biāo)準(zhǔn)誤差,下列說法正確的是()。A)數(shù)值越大,說明回歸直線的代表性越大B)數(shù)值越大,說明回歸直線的代表性越小C)數(shù)值越大,說明回歸直線的實用價值越大D)數(shù)值越大,說明回歸直線的實用價值越小[單選題]58.下列選項中,中央銀行應(yīng)該停止實行收縮貨幣供給量政策的是()。A)物價水平急劇上漲B)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)衰退的跡象C)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)過熱的跡象D)利息率已下降到較低的水平[單選題]59.抑制需求拉動通貨膨脹,應(yīng)該采取的措施是()。A)控制貨幣供應(yīng)量B)提高工資C)解除托拉斯組織D)減稅[單選題]60.PowerPoint主窗口水平滾動條的左側(cè)有三個顯示方式切換按鈕:?普通視圖??幻燈片放映?和()。A)全屏顯示B)主控文檔C)幻燈片瀏覽視圖D)文本視圖[單選題]61.下列情況中,稱為正相關(guān)的是()。A)隨一個變量增加,另一個變量相應(yīng)減少B)隨一個變量減少,另一個變量相應(yīng)增加C)隨一個變量增加,另一個變量相應(yīng)增加D)隨一個變量增加,另一個變量不變[單選題]62.虛擬化資源指一些可以實現(xiàn)一定操作具有一定功能,但其本身是()的資源,如計算池、存儲池和網(wǎng)絡(luò)池、數(shù)據(jù)庫資源等,通過軟件技術(shù)來實現(xiàn)相關(guān)的虛擬化功能包括虛擬環(huán)境、虛擬系統(tǒng)、虛擬平臺。A)物理B)實體C)虛擬D)真實[單選題]63.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說法有誤的是()。A)主管人員有較強(qiáng)的工作能力,管理幅度可以放寬B)組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)C)規(guī)模越大,經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實行分權(quán)管理D)如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則可采用較為分權(quán)的形式[單選題]64.邊際消費(fèi)傾向與邊際儲蓄傾向之和()。A)大于1B)小于1C)等于1D)與1無關(guān)[單選題]65.下列與計算機(jī)的計算效率無關(guān)的是()。A)CPU主頻B)RAM大小C)總線帶寬D)顯示器分辨率[單選題]66.管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型,()領(lǐng)導(dǎo)方式對下屬人員及其工作情況都表現(xiàn)出最大的獻(xiàn)身精神,屬于真正的?集體的主管者?。A)1.1型B)9.1型C)1.9型D)9.9型[單選題]67.在其他條件不變的情況下,出口需求彈性大的產(chǎn)品是()。A)工業(yè)品B)農(nóng)產(chǎn)品C)初級產(chǎn)品D)吉芬商品[單選題]68.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素()A)正確B)錯誤C)不一定D)無法判斷[單選題]69.()學(xué)派主要通過觀察管理者的實際活動來明確管理者的工作內(nèi)容。A)經(jīng)驗或案例B)經(jīng)理角色C)合作社會系統(tǒng)D)權(quán)變理論[單選題]70.在Word中,如果對某個段落進(jìn)行下列設(shè)置,其中不屬于段落格式的是()。A)設(shè)置為1.5倍行距B)首行縮進(jìn)C)左對齊方式D)設(shè)置為4磅字間距[單選題]71.IS-LM模型的均衡點表示()。A)產(chǎn)品市場與資本市場同時實現(xiàn)均衡的利率、收入組合B)產(chǎn)品市場與貨幣市場同時實現(xiàn)均衡的利率、收入組合C)產(chǎn)品市場與貨幣市場同時實現(xiàn)均衡的價格、收入組合D)產(chǎn)品市場與資本市場同時實現(xiàn)均衡的價格、收入組合[單選題]72.如果要實施擴(kuò)張型貨幣政策,下列措施中,中央銀行可采取的是()。A)賣出國債B)提高準(zhǔn)備金率C)降低再貼現(xiàn)率D)減少貨幣供應(yīng)[單選題]73.不同層次的管理者一般對各種技能要求程度不同,但()對大家同等重要。A)技術(shù)技能B)人際技能C)概念技能D)管理技能[單選題]74.說明現(xiàn)象在較長時期內(nèi)發(fā)展的總速度的指標(biāo)是()。A)環(huán)比發(fā)展速度B)平均發(fā)展速度C)定基發(fā)展速度D)環(huán)比增長速度[單選題]75.數(shù)據(jù)鏈路層采用了后退N幀(GBN)協(xié)議,發(fā)送方已經(jīng)發(fā)送了編號為0~7的幀。當(dāng)計時器超時時,若發(fā)送方只收到0、2、3號幀的確認(rèn),則發(fā)送方需要重發(fā)的幀數(shù)是()。A)6B)7C)4D)5[單選題]76.一種機(jī)床加工的零件尺寸絕對平均誤差允許值為1.35mm。生產(chǎn)廠家現(xiàn)采用一種新的機(jī)床進(jìn)行加工以期進(jìn)一步降低誤差。為檢驗新機(jī)床加工的零件平均誤差與舊機(jī)床相比是否有顯著降低,從某天生產(chǎn)的零件中隨機(jī)抽取50個進(jìn)行檢驗,得到50個零件尺寸的絕對誤差數(shù)據(jù),其平均差為1.2152,標(biāo)準(zhǔn)差為0.365749。利用這些樣本數(shù)據(jù),在a=0.05水平下,要檢驗新機(jī)床加工的零件尺寸的平均誤差與舊機(jī)床相比是否有顯著降低,提出的假設(shè)應(yīng)為()。A)AB)BC)CD)D[單選題]77.計算機(jī)最主要的工作特點是()。A)存儲程序與自動控制B)高速度與高精度C)可靠性與可用性D)有記憶能力[單選題]78.研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計學(xué)方法是()。A)描述統(tǒng)計B)推斷統(tǒng)計C)理論統(tǒng)計D)應(yīng)用統(tǒng)計[單選題]79.下列各項中,屬于根據(jù)組織目標(biāo)的不同劃分的是()。A)公益組織B)公共組織C)社會組織D)功利組織[單選題]80.關(guān)于Excel文檔打印,下列描述不正確的是()。A)可以打印工作表所選定工作區(qū)域中的內(nèi)容B)一次可以打印多個工作表C)可以打印一個工作薄D)一次只能打印一個工作表[單選題]81.政府把個人所得稅率從18%降到12%,這一措施屬于()。A)一項財政支出政策B)一項公共政策C)內(nèi)在穩(wěn)定器的作用D)一項財政收入政策[單選題]82.若一個閉鏈C除了第一個頂點和最后一個頂點相同外,沒有相同的頂點和相同的邊,則該閉鏈C稱為()A)初等鏈B)圈C)回路D)飽和鏈[單選題]83.在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者,下列何種說法最恰當(dāng)?()A)這樣的管理者一定不擁有公司的股票B)這樣的管理者只負(fù)責(zé)操作性的作業(yè)工作,不作任何決策C)這樣的管理者主要負(fù)責(zé)管理決策D)這樣的管理者負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營管理問題的決策,但職工思想政治工作除外[單選題]84.用增加虛設(shè)產(chǎn)地或者虛設(shè)銷地的方法可將產(chǎn)銷不平衡的運(yùn)輸問題化為產(chǎn)銷平衡的運(yùn)輸問題()A)正確B)錯誤C)不一定D)無法判斷[單選題]85.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了()。A)端到端的流量控制B)整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C)端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D)整個網(wǎng)絡(luò)的差錯控制[單選題]86.()是獲得高效益之法。A)加大宣傳力度B)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模C)增加產(chǎn)品類型D)創(chuàng)新[單選題]87.物質(zhì)層文化是組織文化的表層,它包括組織名稱、()等。A)責(zé)任制度B)組織風(fēng)氣C)文化設(shè)施D)組織風(fēng)俗[單選題]88.決定微型計算機(jī)運(yùn)算速度的兩大部件是()。A)運(yùn)算器和硬盤B)CPU和控制器C)內(nèi)存和外設(shè)D)CPU和內(nèi)存[單選題]89.假定IS曲線與LM曲線的交點所表示的均衡收入低于充分就業(yè)的國民收入水平。根據(jù)IS-LM模型,如果要達(dá)到增加國民收入的同時消除擠出效應(yīng),則政府應(yīng)該()。A)增加投資B)增加投資的同時增加貨幣供給C)增加稅收D)增加稅收的同時增加貨幣供給[單選題]90.企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是()。A)企業(yè)精神B)企業(yè)價值觀C)企業(yè)文化D)企業(yè)形象[單選題]91.某單位的人事檔案管理程序?qū)儆?)。A)工具軟件B)應(yīng)用軟件C)系統(tǒng)軟件D)字表處理軟件[單選題]92.下列選項中,導(dǎo)致總需求曲線向左下方移動的因素是()。A)政府支出的增加B)政府支出的減少C)私人投資的增加D)消費(fèi)的增加[單選題]93.下列內(nèi)容不包括在會議秘密中的是()。A)內(nèi)部會議的日期B)內(nèi)部會議的議題C)內(nèi)部會議的音像材料D)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的批示[單選題]94.下列選項中,屬于宏觀經(jīng)濟(jì)內(nèi)在穩(wěn)定器的是()。A)總需求B)公債C)政府公共工程支出D)稅收[單選題]95.在下列說法中,體現(xiàn)了需求規(guī)律的是()。A)汽油的價格提高,小汽車的銷售量減少B)藥品的價格上漲,使藥品質(zhì)量得到了提高C)照相機(jī)價格下降,導(dǎo)致銷售量增加D)絲綢價格提高,游覽公園的人數(shù)增加[單選題]96.()具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級性和針對性等特點。A)傳播方法B)法律方法C)行政方法D)經(jīng)濟(jì)方法[單選題]97.在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能()。A)被截斷刪除B)繼續(xù)超格顯示C)給出錯誤提示D)作為另一個字符串存入右側(cè)相鄰單元格[單選題]98.經(jīng)濟(jì)中存在著通貨膨脹的壓力,由于政府實施了嚴(yán)格的價格管制而使物價并沒有上升,這種情況屬于()。A)不存在通貨膨脹B)存在著溫和的通貨膨脹C)存在著惡性通貨膨脹D)存在著隱蔽的通貨膨脹[單選題]99.在物理層接口特性中用于描述完成每種功能的事件發(fā)生順序的是()。A)機(jī)械特性B)功能特性C)規(guī)程特性D)電氣特性[單選題]100.人事管理方法、物資管理方法、資金管理方法、信息管理方法的劃分主要依據(jù)的是()。A)管理對象的范圍B)管理對象的性質(zhì)C)所運(yùn)用方法的量化程度D)對管理對象人性的假設(shè)的不同[單選題]101.()給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。A)國際電信聯(lián)盟B)IBMC)三星D)微軟[單選題]102.我國在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)嵭?抓大放小?政策,把部分國有企業(yè)劃歸地方管理或?qū)嵤┟駹I化,這屬于()。A)自我控制B)分散控制C)分級控制D)間接控制[單選題]103.統(tǒng)計指數(shù)按其反映的對象范圍不同分為()。A)簡單指數(shù)和加權(quán)指數(shù)B)綜合指數(shù)和平均指數(shù)C)個體指數(shù)和綜合指數(shù)D)數(shù)量指數(shù)和質(zhì)量指數(shù)[單選題]104.按照雙因素理論,下述哪種因素屬于激勵因素?()A)工作的挑戰(zhàn)性B)薪金C)人際關(guān)系D)職業(yè)安定[單選題]105.在智慧醫(yī)療技術(shù)通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)向物理世界延伸的過程中,()技術(shù)起到了橋梁性的作用。A)技術(shù)支撐層技術(shù)B)應(yīng)用接口層C)醫(yī)療信息感知技術(shù)D)物聯(lián)網(wǎng)接入層技術(shù)[單選題]106.根據(jù)購買力平價理論,下列選項中不屬于市場力量對購買力平價的偏離進(jìn)行糾正的是()。A)國際經(jīng)濟(jì)交易存在的信息及運(yùn)輸費(fèi)用B)很多商品本身屬于非貿(mào)易品C)各國不同的經(jīng)濟(jì)增長水平D)各種關(guān)稅及非關(guān)稅壁壘的存在[單選題]107.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組,則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機(jī)發(fā)送的ICMP報文件類型是()。A)目的不可達(dá)B)路由重定向C)源抑制D)超時[單選題]108.若Q為f增流鏈,則Q中所有前向邊都為f()A)對邊B)飽和邊C)鄰邊D)不飽和邊[單選題]109.當(dāng)今管理的新趨勢是,由傳統(tǒng)的物力、財力競爭轉(zhuǎn)向企業(yè)對()的競爭。A)市場瓜分能力B)科技C)人才D)管理手段[單選題]110.流量控制是為()所需要的。A)發(fā)送方緩沖區(qū)溢出B)比特錯誤C)接收方緩沖區(qū)溢出D)接收方與發(fā)送方之間沖突[單選題]111.在計算機(jī)中,對漢字進(jìn)行傳輸、處理和存儲時使用漢字的()。A)字形碼B)國標(biāo)碼C)輸入碼D)機(jī)內(nèi)碼[單選題]112.要刪除一個已選定的文件,下列操作中錯誤的是()。A)執(zhí)行?文件?菜單中的?刪除?命令B)執(zhí)行?編輯?菜單中的?清除?命令C)按鍵盤上的Del鍵D)直接將文件拖至?回收站?[單選題]113.自然失業(yè)率是指()。A)周期性失業(yè)率B)摩擦性失業(yè)率C)結(jié)構(gòu)性失業(yè)率D)摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)造成的失業(yè)率[單選題]114.在研究型機(jī)構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()A)高任務(wù)、低關(guān)系B)高任務(wù)、高關(guān)系C)低任務(wù)、高關(guān)系D)低任務(wù)、低關(guān)系[單選題]115.目標(biāo)不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正,使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨。這就是確定企業(yè)目標(biāo)的()原則。A)關(guān)鍵性B)權(quán)變性C)現(xiàn)實性D)協(xié)調(diào)性[單選題]116.下列不屬于儀容修飾的TPO原則的是()原則。A)時間B)地點C)事件D)目的[單選題]117.以下關(guān)于稅收的作用的理解不正確的是()。A)合理制定不同的稅種和稅率來調(diào)節(jié)生產(chǎn)和流通B)調(diào)節(jié)一部分組織的利潤水平C)刺激消費(fèi)增長D)使社會經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢、活動規(guī)律等趨于合理[單選題]118.以下()不屬于多媒體計算機(jī)常用的圖像輸入設(shè)備。A)掃描儀B)數(shù)碼攝像機(jī)C)數(shù)碼相機(jī)D)打印機(jī)[單選題]119.下列有關(guān)需求價格彈性概念的表述中,正確的是()。A)價格的變動量除以需求的變動量B)價格變動的絕對值對需求量變動的絕對值的影響C)需求量變動對價格變動的反應(yīng)程度D)需求的變動量除以價格的變動量[單選題]120.()的主要形式是行政決定、行政命令、行政強(qiáng)制、行政指示、行政指導(dǎo)等。A)傳播方法B)法律方法C)經(jīng)濟(jì)方法D)行政方法[單選題]121.主管人員應(yīng)遵循控制關(guān)鍵點原理,是因為()。A)注重每一個細(xì)節(jié)通常是浪費(fèi)和沒有必要的B)關(guān)鍵點都是例外情況C)關(guān)鍵點容易出問題D)計劃是根據(jù)關(guān)鍵點制定的[單選題]122.收集簡單的、時間性強(qiáng)的信息,更適宜采用()。A)觀察法B)問卷法C)購置法D)網(wǎng)絡(luò)法[單選題]123.若有向圖G有根u,且基本圖是一棵樹,則稱G為以u為根的()A)有向樹B)完備圖C)簡單圖D)分離圖[單選題]124.漢字的字形碼存放在()。A)漢字庫文件中B)鍵盤管理程序中C)漢字系統(tǒng)啟動程序中D)顯示管理程序中[單選題]125.某企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量2000年比1995年增長了35.1%,則該企業(yè)1996-2000年間產(chǎn)品產(chǎn)量的平均發(fā)展速度為()。A)AB)BC)CD)D[單選題]126.在孔茨劃分的幾種主要的管理學(xué)理論叢林中,()主張通過分析案例來研究管理學(xué)問題。A)管理過程學(xué)派B)經(jīng)驗學(xué)派C)系統(tǒng)管理學(xué)派D)管理科學(xué)學(xué)派[單選題]127.關(guān)于剛性管理與柔性管理的理解,以下()是不正確的。A)剛性管理適用于主要追求低層次需求的員工B)剛性管理適用于對創(chuàng)造性要求較低的、衡量標(biāo)準(zhǔn)容易量化的工作C)工作標(biāo)準(zhǔn)不易量化且對革新要求較高時,員工往往歡迎柔性管理以獲得更多的自治責(zé)任和發(fā)揮個人創(chuàng)造力的機(jī)會D)剛性管理所依靠的是組織的共同價值觀和心理文化氛圍[單選題]128.馬斯洛需要層次論中最基本的需要是()。A)歸屬需要B)自尊需要C)自我實現(xiàn)需要D)生理需要[單選題]129.已知同一指標(biāo)不同年度的數(shù)值排列順序,欲求季節(jié)比率,則()。A)用按月(季)平均法B)用移動平均趨勢剔除法C)上述兩種方法都可以D)上述兩種方法都不可以[單選題]130.擬定會議議程應(yīng)當(dāng)()。A)簡明概括B)詳細(xì)具體C)面面俱到D)時間固定[單選題]131.在其他條件不變的情況下,建筑工人工資提高將導(dǎo)致新建房屋()。A)供給曲線左移并使房子價格下降B)供給曲線左移并使房子價格上升C)供給曲線右移并使房子價格下降D)供給曲線右移并使房子價格上升[單選題]132.以下不屬于直線型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點的是()。A)結(jié)構(gòu)較簡單B)責(zé)權(quán)明確C)信息快捷D)工作協(xié)調(diào)[單選題]133.管理者在控制工作中可采取的處理措施有兩種,一是糾偏,二是()。A)控制勢態(tài)B)調(diào)整策略C)調(diào)整人員D)調(diào)適[單選題]134.下列引起通貨膨脹的原因中,最可能屬于成本推動通貨膨脹的是()。A)銀行貸款的擴(kuò)張B)預(yù)算赤字C)進(jìn)口商品價格的上漲D)投資率下降[單選題]135.下列說法錯誤的是()。A)極差容易受數(shù)據(jù)中極端值的影響,不能準(zhǔn)確地反映數(shù)據(jù)的分散程度B)標(biāo)準(zhǔn)差的大小會受到數(shù)據(jù)本身數(shù)值大小的影響C)一組數(shù)據(jù)的離散系數(shù)除以均值即為標(biāo)準(zhǔn)差D)標(biāo)準(zhǔn)差相同的兩組數(shù)據(jù)的差異程度可能不同[單選題]136.某商場經(jīng)理為了提高商場的服務(wù)質(zhì)量,聘請有關(guān)專家在現(xiàn)場對銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)這是一種()。A)現(xiàn)場控制B)成果控制C)事后控制D)前饋控制[單選題]137.在Word中,不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。A)普通視圖B)頁面視圖C)大綱視圖D)全屏幕視圖[單選題]138.根據(jù)調(diào)查的目的與要求,在對被調(diào)查對象進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上,有意識地選擇若干具有典型意義的或有代表性的單位進(jìn)行調(diào)查的調(diào)查方法為()。A)抽樣調(diào)查B)重點調(diào)查C)典型調(diào)查D)普查第2部分:多項選擇題,共61題,每題至少兩個正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]139.壟斷形成的原因有()。A.專利制度A)規(guī)模經(jīng)濟(jì)B)準(zhǔn)入制度C)對關(guān)鍵資源的控制D)資本積累[多選題]140.人員配備應(yīng)包括的原理有()。A)民主化原理B)職務(wù)要求明確原理C)責(zé)權(quán)利一致原理D)用人之長原理[多選題]141.現(xiàn)代中央銀行具有的職能包括()。A.制定貨幣政策A)為政府創(chuàng)造利潤B)發(fā)行貨幣C)調(diào)控商業(yè)銀行與其他金融機(jī)構(gòu)D)代理政府發(fā)行或購買政府債券[多選題]142.按照信息源的性質(zhì)分類,信息可分為()。A)科技信息B)自然信息C)文化信息D)社會信息[多選題]143.按照價格上漲幅度加以區(qū)分,通貨膨脹包括()。A.溫和的通貨膨脹A)奔騰的通貨膨脹B)平衡式通貨膨脹C)爬行的通貨膨脹D)惡性的通貨膨脹[多選題]144.依據(jù)凱恩斯貨幣理論,貨幣供給增加將導(dǎo)致()。A.利率提高A)利率降低B)投資和總需求增加C)投資和總需求減少D)對利率和總需求不變[多選題]145.目標(biāo)管理的優(yōu)點有()。A)有利于提高管理水平B)有利于調(diào)動人的積極性、責(zé)任心C)有利于暴露組織結(jié)構(gòu)中的缺陷D)有利于長期目標(biāo)的實現(xiàn)[多選題]146.計劃按其所涉及的范圍,可分為()。A)基層計劃B)戰(zhàn)術(shù)計劃C)上層計劃D)中層計劃[多選題]147.對主管人員工作成效的衡量,應(yīng)該做到()。A)對其工作和個人素質(zhì)同時進(jìn)行考評B)擬定一些可考核的標(biāo)準(zhǔn)C)采用實物或貨幣計量的標(biāo)準(zhǔn)D)采用定量的或定性的標(biāo)準(zhǔn)[多選題]148.排隊系統(tǒng)的組成部分有()A)輸入過程B)排隊規(guī)則C)服務(wù)機(jī)構(gòu)D)服務(wù)時間[多選題]149.管理者在管理過程中承擔(dān)的職能有()。A)計劃B)規(guī)劃C)領(lǐng)導(dǎo)D)控制[多選題]150.以人為中心的變革是通過改變員工的()等所進(jìn)行的組織變革。A)思維B)態(tài)度C)能力D)期望[多選題]151.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到()。A)激勵不是一種簡單的因果關(guān)系B)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)評價一個人的報酬結(jié)構(gòu)C)把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關(guān)系結(jié)合到整個管理系統(tǒng)中去D)要注意內(nèi)在和外在報酬[多選題]152.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求包括()。A)制訂彈性工作計劃B)正確對待失敗C)創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D)處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系[多選題]153.按溝通是否具有正式的組織系統(tǒng)可分為()。A)正式溝通B)上行溝通C)下行溝通D)非正式溝通[多選題]154.預(yù)測的步驟包括()。A)提出課題和任務(wù)B)收集整理資料C)建立預(yù)測模型D)確定預(yù)測方法[多選題]155.按組成方式分類,組織可分為()。A)正式組織B)互利組織C)公益組織D)非正式組織[多選題]156.關(guān)于政策的說法正確的有()。A)政策以保證目標(biāo)實現(xiàn)為宗旨B)實質(zhì)上是思維與行動的指導(dǎo)方針C)作用的對象是組織成員決策及實施中的思想與行動D)政策作用的方式只是正面的指導(dǎo)[多選題]157.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論,下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是()。A)職業(yè)認(rèn)同B)職業(yè)保障C)工作的挑戰(zhàn)性D)工作條件[多選題]158.由于缺乏有效的(),事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)費(fèi)管理也存在著嚴(yán)重的挪用、貪污和浪費(fèi)問題。A)審計監(jiān)督制度B)薪酬制度C)人事管理制度D)經(jīng)濟(jì)核算制度[多選題]159.馬斯洛提出的幾種需求,包括()需求。A)生理B)尊重C)安全D)社交[多選題]160.內(nèi)容型激勵理論包括()理論。A)需求層次B)激勵強(qiáng)化C)激勵需求D)雙因素[多選題]161.下面屬于組織設(shè)計工作主要內(nèi)容的是()。A)職務(wù)分析與工作設(shè)計B)職務(wù)設(shè)計的選擇C)部門劃分與整合D)組織結(jié)構(gòu)形成[多選題]162.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管理學(xué)的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進(jìn)行研究。A)結(jié)構(gòu)與功能B)原則與職能C)管理科學(xué)和行為科學(xué)D)心理學(xué)和社會學(xué)[多選題]163.市場之所以不能提供純粹的公共物品,其根本原因在于()。A.有的消費(fèi)者不需要公共物品A)公共物品具有排他性B)公共物品不具有競爭性C)公共物品不具有排他性D)消費(fèi)者都想?免費(fèi)搭車?[多選題]164.美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括()。A)管理物資B)管理工作和員工C)管理組織D)管理管理者[多選題]165.下列屬于戰(zhàn)略管理中存在的問題的是()。A)戰(zhàn)略意識不強(qiáng)B)組織結(jié)構(gòu)滯后C)戰(zhàn)略實施柔性D)評估機(jī)制缺失[多選題]166.庫茲涅茨將經(jīng)濟(jì)增長的影響因素歸結(jié)于()。A.生產(chǎn)率提高A)經(jīng)濟(jì)制度的優(yōu)化B)知識存量的增長C)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化D)儲蓄率的持續(xù)提高[多選題]167.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征表現(xiàn)為()。A)技巧性B)創(chuàng)造性C)應(yīng)變性D)綜合性[多選題]168.集權(quán)的致命弱點是()。A)彈性差B)適應(yīng)性弱C)權(quán)力分散D)多樣性[多選題]169.如果短期總供給曲線是一條向右上方傾斜的曲線,則()。A.表明價格水平越高,投資的效率就越低A)表明價格水平越高,國民收入水平越高B)表明利率水平越高,投資的效率就越高C)表明價格與國民收入同方向變動D)表明價格與國民收入反方向變動[多選題]170.職位權(quán)力的主要影響方式有()。A)合法要求B)創(chuàng)新精神C)獎勵報酬D)信息控制[多選題]171.Y理論指出,主管人員的任務(wù)是()。A)使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來B)安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法C)為提高士氣,用金融刺激D)對消極怠工者嚴(yán)厲[多選題]172.管理者實現(xiàn)有效的談判,一般要堅持以下原則()。A)理性分析談判事件B)了解談判對手C)尋找雙贏方案D)原則性與靈活性相結(jié)合[多選題]173.菲德勒權(quán)變理論認(rèn)為,提高領(lǐng)導(dǎo)效果,最有效的是()。A)提高領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)B)替換領(lǐng)導(dǎo)者,適應(yīng)新情境C)既替換領(lǐng)導(dǎo)者,又改變情境D)改變情境,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者[多選題]174.決定樣本量大小的因素有()。A)置信水平B)總體方差C)允許的估計誤差D)總體均值E)總體比例[多選題]175.推斷統(tǒng)計包括()。A)描述統(tǒng)計B)參數(shù)估計C)假設(shè)檢驗D)理論統(tǒng)計E)應(yīng)用統(tǒng)計[多選題]176.下列變量是定量變量的有()。A)氣溫B)民族C)上證指數(shù)D)蔬菜價格E)工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量[多選題]177.小樣本情況下,總體均值檢驗的統(tǒng)計量可能為()。A)AB)BC)CD)DE)E[多選題]178.發(fā)送電子郵件時,收信人()。A)必須正在使用計算機(jī)B)必須向?qū)Ψ桨l(fā)出接收信號C)計算機(jī)可以不開啟D)計算機(jī)可以沒運(yùn)行接收郵件軟件E)計算機(jī)必須連接互聯(lián)網(wǎng)[多選題]179.計算樣本容量,如果總體比例的值未知,可以()。A)用樣本比例來代替B)取總體比例值為0.5,使得π(1-π)達(dá)到最大C)取總體比例值為0.1,使得π(1-π)達(dá)到最大D)取總體比例值為0.2,使得π(1-π)達(dá)到最小E)取總體比例值為0.3,使得π(1-π)達(dá)到最小[多選題]180.下列選項中,可以視做數(shù)據(jù)的直接來源的有()。A)從《中國統(tǒng)計年鑒》當(dāng)中獲取的數(shù)據(jù)B)企業(yè)的經(jīng)營報表數(shù)據(jù)C)實驗法D)統(tǒng)計調(diào)查E)專業(yè)調(diào)查咨詢機(jī)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)[多選題]181.網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)的類型()。A)相同類型的局域網(wǎng)互聯(lián)B)不同類型的局域網(wǎng)互聯(lián)C)通過主干網(wǎng)將局域網(wǎng)互聯(lián)D)通過廣域網(wǎng)(WAN)將局域網(wǎng)互聯(lián)E)局域網(wǎng)訪問外部計算機(jī)系統(tǒng)[多選題]182.三種商品的綜合價格指數(shù)為105%,其絕對影響為68萬元,這表明()。A)三種商品的價格平均上漲5%B)由于價格上漲使銷售額增長5%C)由于價格上漲使居民在維持一定生活水準(zhǔn)的情況下多支出68萬元D)由于價格上漲使商店在一定銷售量條件下多收入68萬元E)報告期價格與基期價格的絕對差額為68萬元[多選題]183.檢驗統(tǒng)計量一般包括()。A)z統(tǒng)計量B)t統(tǒng)計量C)s統(tǒng)計量D)m統(tǒng)計量E)y統(tǒng)計量[多選題]184.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學(xué)科。A)信息科學(xué)B)計算機(jī)科學(xué)C)系統(tǒng)科學(xué)D)管理科學(xué)E)物理科學(xué)[多選題]185.測定現(xiàn)象之間有無線性關(guān)系的方法有()。A)繪制相關(guān)表B)繪制散點圖C)計算估計標(biāo)準(zhǔn)誤差D)計算相關(guān)系數(shù)E)對現(xiàn)象進(jìn)行定性分析[多選題]186.下列關(guān)于居民消費(fèi)價格指數(shù)的說法中,正確的是()。A)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)大于100時,說明報告期與基期相比綜合物價上升B)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)等于100時,說明報告期與基期相比綜合物價上升100%C)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)等于100時,說明報告期與基期相比綜合物價沒有變化D)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)等于100時,說明報告期與基期相比綜合物價下降100%E)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)小于100時,說明報告期與基期相比綜合物價下降[多選題]187.下列關(guān)于地址轉(zhuǎn)換的描述,正確的是()。A)地址轉(zhuǎn)換解決了因特網(wǎng)地址短缺所面臨問題B)地址轉(zhuǎn)換實現(xiàn)了對用戶透明的網(wǎng)絡(luò)外部地址的分配C)使用地址轉(zhuǎn)換后,對IP包加長,快速轉(zhuǎn)發(fā)不會造成什么影響D)地址轉(zhuǎn)換內(nèi)部主機(jī)提供一定的?隱私?E)地址轉(zhuǎn)換使得網(wǎng)絡(luò)調(diào)試變得更加簡單[多選題]188.X.25協(xié)議包含三層()。A)分組層B)數(shù)據(jù)鏈路層C)物理層D)傳輸層E)網(wǎng)絡(luò)層[多選題]189.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學(xué)科。A)信息科學(xué)B)計算機(jī)科學(xué)C)系統(tǒng)科學(xué)D)管理科學(xué)E)物理科學(xué)[多選題]190.確定直線回歸方程必須滿足的條件有()。A)現(xiàn)象間確實存在數(shù)量上的相互依存關(guān)系B)相關(guān)系數(shù)r必須等于1C)y與x必須同方向變化D)現(xiàn)象間存在著較密切的直線相關(guān)關(guān)系E)相關(guān)系數(shù)r必須大于0[多選題]191.下列關(guān)于統(tǒng)計報表的表述正確的有()。A)是自下而上逐級提供統(tǒng)計資料的調(diào)查方法B)可分為全面統(tǒng)計報表和非全面統(tǒng)計報表C)可分為基層報表和綜合報表D)可以是經(jīng)常性或一次性調(diào)查E)統(tǒng)計報表的內(nèi)容包括表式和填表說明等[多選題]192.電子商務(wù)的兩種最基本的運(yùn)作模式為()。A)C2CB)B2BC)B2GD)B2CE)B2M[多選題]193.對于網(wǎng)絡(luò)G,其上的非負(fù)整數(shù)函數(shù)f(e)為G的一個網(wǎng)絡(luò)流,f(e)必須滿足()A)容量約束條件B)線性條件C)守恒條件D)最優(yōu)條件E)充要條件[多選題]194.典型調(diào)查()。A)是一種非全面的專門調(diào)查B)可以補(bǔ)充全面調(diào)查的不足C)在一定條件下可以驗證全面調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性D)通過少數(shù)典型即可取得深入、詳實的統(tǒng)計資料E)容易受到人們主觀認(rèn)識的影響[多選題]195.某企業(yè)為了分析本廠生產(chǎn)的三種產(chǎn)品產(chǎn)量的變動情況,已計算出產(chǎn)量指數(shù)為110%,這一指數(shù)為()。A)綜合指數(shù)B)總指數(shù)C)個體指數(shù)D)數(shù)量指標(biāo)指數(shù)E)質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)[多選題]196.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()A)存儲容量B)處理方法C)存儲格式D)顯示速度E)文件大小[多選題]197.假設(shè)檢驗的第一步,要提出()。A)原假設(shè)B)備擇假設(shè)C)零假設(shè)D)備選假設(shè)E)假設(shè)[多選題]198.通過單擊Word主菜單項中的?插入?菜單項,可以插入()。A)文字編輯B)動畫制作C)圖文混排D)表格處理E)公式編輯[多選題]199.下列數(shù)據(jù)屬于觀測數(shù)據(jù)的有()。A)某十字路口一天內(nèi)通過的機(jī)動車數(shù)量B)在實驗條件下,細(xì)胞的分裂速度C)北京市2012年城鎮(zhèn)居民可支配收入D)在溫度和濕度一定的情況下,某一標(biāo)號水泥的凝固時間E)2017年我國財政收入第3部分:判斷題,共61題,請判斷題目是否正確。[判斷題]200.企業(yè)人員素質(zhì)普遍較高,對領(lǐng)導(dǎo)意圖能很好領(lǐng)會,則適合采取集權(quán)管理。()A)正確B)錯誤[判斷題]201.管理的本質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)。()A)正確B)錯誤[判斷題]202.?云?計算服務(wù)可信性依賴于計算平臺的安全性。()A)正確B)錯誤[判斷題]203.對單個企業(yè)而言,一般環(huán)境是不由企業(yè)支配的。()A)正確B)錯誤[判斷題]204.馬克思主義認(rèn)為政府的基本職能有兩種,即組織職能和社會管理職能。()A)正確B)錯誤[判斷題]205.匈牙利法是對指派問題求最小值的一種求解方法()A)正確B)錯誤[判斷題]206.m+n-1個變量構(gòu)成基變量組的充要條件是它們不包含閉回路()A)正確B)錯誤[判斷題]207.可行解是基本解()A)正確B)錯誤[判斷題]208.第三方數(shù)據(jù)處理模式表現(xiàn)為:服務(wù)商通過軟件(即服務(wù)或平臺),即服務(wù)云服務(wù)形式為用戶提供自己的數(shù)據(jù)上傳到服務(wù)商的平臺上,由平臺進(jìn)行分析處理,用戶可以在線查看相應(yīng)的結(jié)果。()A)正確B)錯誤[判斷題]209.Word是文字處理軟件。()A)正確B)錯誤[判斷題]210.公共管理是以公共組織為依托,運(yùn)用行政權(quán)力,為有效實現(xiàn)公共利益而進(jìn)行的管理活動。一()A)正確B)錯誤[判斷題]211.只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)接近+1時,才能說明兩變量之間存在著高度相關(guān)關(guān)系。()A)正確B)錯誤[判斷題]212.管理幅度、管理層次與組織規(guī)模存在著相互制約的關(guān)系。也就是說,當(dāng)組織規(guī)模一定時,管理幅度與管理層次成正比關(guān)系。()A)正確B)錯誤[判斷題]213.Excel可實現(xiàn)圖文混排。()A)正確B)錯誤[判斷題]214.在進(jìn)行相關(guān)和回歸分析時,必須以定性分析為前提,判定現(xiàn)象之間有無關(guān)系及其作用范圍。()A)正確B)錯誤[判斷題]215.直線型組織結(jié)構(gòu)一般適用于沒有必要按職能實行專業(yè)化管理的小型組織。()A)正確B)錯誤[判斷題]216.Word文檔可以用Windows附件中的記事本打開。()A)正確B)錯誤[判斷題]217.分類變量具有數(shù)值特征,可以對其數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)學(xué)運(yùn)算。()A)正確B)錯誤[判斷題]218.大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計算技術(shù)是兩門完全不相關(guān)的技術(shù)。()A)正確B)錯誤[判斷題]219.線性規(guī)劃的最優(yōu)解是基本解()A)正確B)錯誤[判斷題]220.呈直線趨勢的時間數(shù)列,其各期環(huán)比發(fā)展速度大致相同。()A)正確B)錯誤[判斷題]221.?工欲善其事,必先利其器?這句話說明了精良的機(jī)器設(shè)備對于產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力的關(guān)鍵作用。()A)正確B)錯誤[判斷題]222.回歸系數(shù)和相關(guān)系數(shù)都可用來判斷現(xiàn)象之間相關(guān)的密切程度。()A)正確B)錯誤[判斷題]223.總需求曲線AD是一條向右下方傾斜的曲線。()A)正確B)錯誤[判斷題]224.行政決策組織中的?神經(jīng)系統(tǒng)?是行政決策中樞系統(tǒng)。()A)正確B)錯誤[判斷題]225.大部分時間都花在自己身上的人不能稱為管理人員。()A)正確B)錯誤[判斷題]226.大數(shù)據(jù)的存儲方案通常對一份數(shù)據(jù)在不同節(jié)點上存儲三份副本,以提高系統(tǒng)容錯性。()A)正確B)錯誤[判斷題]227.可行解集非空時,則在極點上至少有一點達(dá)到最優(yōu)值可能無窮()A)正確B)錯誤[判斷題]228.在一個統(tǒng)計樣本中,標(biāo)準(zhǔn)差越大,表明各個觀測值分布得越分散。()A)正確B)錯誤[判斷題]229.我們黨和國家對秘書人員的選用條件專門制定頒發(fā)了機(jī)要秘書工作的規(guī)定,其中,機(jī)要秘書任用前要進(jìn)行政治審查,任用后要經(jīng)常進(jìn)行保密教育。()A)正確B)錯誤[判斷題]230.提出期望理論的學(xué)者是德魯克。()A)正確B)錯誤[判斷題]231.在組織績效管理中,核心環(huán)節(jié)是績效設(shè)計。()A)正確B)錯誤[判斷題]232.所謂?云?計算就是一種計算平臺或者應(yīng)用模式。()A)正確B)錯誤[判斷題]233.原問題求最大值,第i個約束是?≥?約束,則第i個對偶變量yi≤0()A)正確B)錯誤[判斷題]234.餅圖利用圓形及圓內(nèi)扇形面積來表示數(shù)值大小。()A)正確B)錯誤[判斷題]235.動員大會、經(jīng)驗交流會、總結(jié)會屬于工作性會議。()A)正確B)錯誤[判斷題]236.需求的變動是指商品本身價格變動所引起的該商品的需求數(shù)量的變動。()A)正確B)錯誤[判斷題]237.政黨監(jiān)督是我國行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督。()A)正確B)錯誤[判斷題]238.企業(yè)要順利運(yùn)轉(zhuǎn),必須根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),對各生產(chǎn)要素進(jìn)行統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度,使各要素間能夠均衡配置,各環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進(jìn)。這里的統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度就是組織,它需要管理者的管理行為來執(zhí)行。()A)正確B)錯誤[判斷題]239.乘數(shù)大小取決于邊際消費(fèi)傾向,邊際消費(fèi)傾向越大乘數(shù)越小。()A)正確B)錯誤[判斷題]240.估計量的有效性與其方差無關(guān)。()A)正確B)錯誤[判斷題]241.正偏差變量大于等于零,負(fù)偏差變量小于等于零()A)正確B)錯誤[判斷題]242.加法模式是假定影響時間數(shù)列的四種變動因素是相互不獨立的。()A)正確B)錯誤[判斷題]243.一般情況下,有稅收的乘數(shù)和沒有稅收的乘數(shù)相等,稅收的增加不會減少國民收入。()A)正確B)錯誤[判斷題]244.原問題無最優(yōu)解,則對偶問題無可行解()A)正確B)錯誤[判斷題]245.在總需求不變的情況下,總供給曲線向左上方移動所引起的通貨膨脹稱為供給推動的通貨膨脹。()A)正確B)錯誤[判斷題]246.要想打開PowerPoint,只能從開始菜擇程序,然后點擊MicrosoftPowerPoint。()A)正確B)錯誤[判斷題]247.Raid1是備份量極高的Raid策略,相應(yīng)的它的保護(hù)能力也很強(qiáng)。()A)正確B)錯誤[判斷題]248.公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職能的參謀,及協(xié)助與服務(wù)各部門主管履行人力資源管理工作的專家。()A)正確B)錯誤[判斷題]249.供給曲線左移表示生產(chǎn)者在每一種價格上提供更多的產(chǎn)品。()A)正確B)錯誤[判斷題]250.增長量與基期發(fā)展水平指標(biāo)對比,得到的是發(fā)展速度指標(biāo)。()A)正確B)錯誤[判斷題]251.當(dāng)邊際消費(fèi)傾向等于邊際進(jìn)口傾向時,乘數(shù)為零。()A)正確B)錯誤[判斷題]252.總體參數(shù)通常有總體平均數(shù)、總體方差、總體比例、樣本均值、樣本方差、樣本比例。()A)正確B)錯誤[判斷題]253.根據(jù)相對數(shù)和平均數(shù)時間序列計算平均發(fā)展水平時,基本方法是先按構(gòu)成相對數(shù)或者平均數(shù)的兩個數(shù)值分別求出其平均發(fā)展水平,再將兩者相除得到總的平均發(fā)展水平。()A)正確B)錯誤[判斷題]254.秘書在做督查工作時,必要時可以直接處理問題,代替下屬機(jī)關(guān)和部門工作。()A)正確B)錯誤[判斷題]255.一對正負(fù)偏差變量至少一個等于零()A)正確B)錯誤[判斷題]256.戰(zhàn)略目標(biāo)是否正確,直接影響戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的成敗。()A)正確B)錯誤[判斷題]257.經(jīng)濟(jì)管制旨在鼓勵企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)個體從事某些行為或避免從事某些行為。()A)正確B)錯誤[判斷題]258.國際收支平衡表不設(shè)錯誤和遺漏項目也是平衡的。()A)正確B)錯誤[判斷題]259.運(yùn)輸問題效率表中某一行元素分別乘以一個常數(shù),則最優(yōu)解不變()A)正確B)錯誤[判斷題]260.Word2010操作中,選定表格后按Delete鍵不可以刪除該表格。()A)正確B)錯誤1.答案:C解析:2.答案:A解析:3.答案:C解析:4.答案:A解析:5.答案:A解析:6.答案:D解析:7.答案:C解析:主板本身由芯片組、各種I/O控制芯片、擴(kuò)展接口、擴(kuò)展插槽、電源插座等元器件組成。8.答案:D解析:9.答案:B解析:崗位責(zé)任制度指無論是固定值班人員還是輪流值班人員,都要明確崗位職責(zé),堅守崗位,不得擅離職守,這是值班工作最基本的制度。在值班期間必須堅守崗位,盡職盡責(zé),做到?人不離機(jī)(電話)?。如遇特殊情況需要離崗,應(yīng)提前向主管負(fù)責(zé)人請假,以便安排臨時替班人。接班人員如果遲到,上一班的工作人員應(yīng)堅守崗位,并電話請示主管,任何情況下不得擅離職守。10.答案:A解析:傳播方法的運(yùn)用主要有以下幾點:(1)注重雙向性;(2)體現(xiàn)共享性;(3)突出快速性;(4)確保真實性。只有A選項不屬于傳播方法運(yùn)用范疇。故正確答案為A。11.答案:A解析:12.答案:B解析:IEEE802.3以太網(wǎng)路(en:Ethernet),IEEE802.4令牌總線(en:TokenBus),IEEE802.5令牌環(huán)(en:Token-Ring)。13.答案:D解析:14.答案:B解析:1912年著名的美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·阿羅斯·熊彼特在其著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中首次提出?創(chuàng)新?一詞。故本題正確答案選B?!犊茖W(xué)管理原理》的作者是被公認(rèn)為?科學(xué)管理之父?的弗雷德里克·泰勒(美國)?!豆I(yè)管理和一般管理》的作者是被后人尊稱為?管理理論之父?的亨利·法約爾(法國)?!豆I(yè)文明中人的問題》的作者是梅奧(美國)。15.答案:A解析:配對比較法存在的缺點:(1)沒有明確的評價指標(biāo)或沒有對評價要素進(jìn)行明確的尺度規(guī)定,無法與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系;(2)評價對象較多時很麻煩,且相互之間的差異大小不明確;(3)評價主要依靠評價者的主觀判斷,隨意性強(qiáng),沒有客觀依據(jù)。所以選A。16.答案:C解析:政府過程與公共政策過程是同一的,或者說政府過程實質(zhì)上就是公共政策過程。現(xiàn)代政府的基本活動方式就是制定和實施政策。公共政策制定中主動聽取和吸收了不同社會群體的利益要求,并將這些分散的利益要求整合為社會公共利益。公共政策作為公共利益有效配置的權(quán)威性手段,其公共性需要最終落實到公共利益上。答案為C。17.答案:C解析:按照行政層級劃分,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)事業(yè)單位占事業(yè)單位總?cè)藬?shù)的比例為30.2%,其他四項(直接隸屬中央國家機(jī)關(guān);省、自治區(qū)、直轄市政府機(jī)關(guān)各部門所屬事業(yè)單位;地、州、盟市所屬事業(yè)單位;縣旗、市所屬事業(yè)單位)依次為9.48%、9.67%、21.43%和29.23%。所以選C。18.答案:C解析:19.答案:D解析:20.答案:D解析:21.答案:B解析:考核的分類方式有很多種,按照考核的范圍和角度不同,可分為綜合考核、工作行為考核和工作成果考核。22.答案:C解析:會議主持人或會議主席的位置應(yīng)置于遠(yuǎn)離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。23.答案:B解析:視頻、電影、電視都屬于視頻信息,視頻信息是由許多單幅的稱為?幀?的畫面所組成,它是視頻信息的最小單位。24.答案:C解析:行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)包括一般監(jiān)督與專門監(jiān)督兩個子系統(tǒng)。專門監(jiān)督包括對人事管理的行政監(jiān)察和對財務(wù)管理的審計監(jiān)督。25.答案:D解析:1954年美國管理學(xué)家彼得·德魯克首次提出?目標(biāo)管理?的著作是《管理的實踐》。26.答案:D解析:在文檔頁面底端插入注釋,應(yīng)該插入腳注。頁腳可用作對整篇文檔或整節(jié)文檔進(jìn)行說明的情況。27.答案:C解析:A項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件。28.答案:A解析:目標(biāo)管理的最大優(yōu)點也許是它使得一位經(jīng)理人能控制自己的成就。目標(biāo)管理的主要貢獻(xiàn)之一就是它使得我們能用自我控制的管理來代替由別人統(tǒng)治的管理,因此,它適用于管理管理者。29.答案:A解析:30.答案:B解析:31.答案:A解析:當(dāng)一個文檔窗口被關(guān)閉后,該文檔將保存在硬盤中。32.答案:C解析:信訪人員接待來訪者時一定要熱情友善,這既是搞好文明接待工作的基本要求,也是淘通黨群、政群關(guān)系和感情的橋梁,又是做好群眾政治思想工作的基礎(chǔ)。33.答案:B解析:34.答案:C解析:外部環(huán)境變化關(guān)系到組織生存發(fā)展的全局性、長遠(yuǎn)性,因而需要作出戰(zhàn)略管理。35.答案:D解析:決策者在決策時,要確定一套標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)不可能絕對理性,也不可能最優(yōu),更不可能完全合理,只要令人滿意即可。36.答案:B解析:管理人員一般需要具備多種技能。對于高層管理人員來說,其技能的重要性程度由低到高為:技術(shù)技能、人際技能、概念技能。37.答案:D解析:在計算機(jī)內(nèi)部,一切信息存取、處理和傳送的形式是二進(jìn)制形式。38.答案:B解析:下級的權(quán)力越大,才能做出重大決策,這說明分權(quán)程度高。反之,則分權(quán)程度低。39.答案:C解析:40.答案:C解析:事業(yè)單位改革的進(jìn)一步拓展階段建立了政府特殊津貼制度,進(jìn)行管理人員和專業(yè)技術(shù)人員辭職辭退制度的試點,進(jìn)行工資分配制度改革,進(jìn)一步推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。事業(yè)單位改革的初步探索階段開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。故選C。41.答案:A解析:鳥籠邏輯的原因很簡單:人們絕大部分的時候是采取慣性思維。由此可見在生活和工作中培養(yǎng)邏輯思維是多么重要。所以答案為A選項。42.答案:B解析:43.答案:C解析:事業(yè)單位是中國的特殊稱謂,國外沒有相應(yīng)的名詞。44.答案:B解析:系統(tǒng)分析法是對調(diào)查對象的整體狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析,找出它的結(jié)構(gòu)、層次及其構(gòu)成要素。45.答案:C解析:46.答案:D解析:從輸出端提取信息的控制也就是主管人員是根據(jù)輸出的成果以及信息來進(jìn)行控制工作,這屬于反饋控制。47.答案:C解析:48.答案:A解析:知識發(fā)現(xiàn)(KDD:KnowledgeDiscoveryinDatabase)是從數(shù)據(jù)集中識別出有效的、新穎的、潛在有用的,以及最終可理解的模式的非平凡過程。知識發(fā)現(xiàn)將信息變?yōu)橹R,從數(shù)據(jù)礦山中找到蘊(yùn)藏的知識金塊,將為知識創(chuàng)新和知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。49.答案:A解析:長期規(guī)劃時代的管理重點是預(yù)測環(huán)境并制訂長期計劃,故選A。B、C項是戰(zhàn)略規(guī)劃時代的管理重點,D項是戰(zhàn)略管理時代的管理重點。50.答案:C解析:51.答案:C解析:管理控制是組織全體成員的職責(zé)。管理控制具有整體性,涉及所有管理人員、組織的各個方面(人員士氣與作風(fēng)、工作程序、產(chǎn)品質(zhì)量、資金成本、物料消耗、工作或?qū)W習(xí)業(yè)績等)。所以選C。52.答案:A解析:委任制,亦稱任命制,是按照有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)組織考察由有人事任命權(quán)的機(jī)關(guān)或個人通過決定或命令委任產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的方式。它是當(dāng)代各國政府普遍采用的人事任用方式。53.答案:A解析:54.答案:B解析:55.答案:B解析:管理上運(yùn)用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時,集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題,采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預(yù)測方法,即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預(yù)測。56.答案:B解析:57.答案:B解析:58.答案:B解析:59.答案:A解析:60.答案:C解析:61.答案:C解析:62.答案:C解析:虛擬化資源指一些可以實現(xiàn)一定操作具有一定功能,但其本身是虛擬的資源,如計算池、存儲池和網(wǎng)絡(luò)池、數(shù)據(jù)庫資源等,通過軟件技術(shù)來實現(xiàn)相關(guān)的虛擬化功能包括虛擬環(huán)境、虛擬系統(tǒng)、虛擬平臺。63.答案:D解析:D項,如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。64.答案:C解析:65.答案:D解析:顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量,與計算效率無關(guān)。66.答案:D解析:管理方格圖中,?1.1?方格表示對人和工作都很少關(guān)心,這種領(lǐng)導(dǎo)必然失敗。?9.1?方格表示重點放在工作上,而對人很少關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力很大,指揮和控制下屬的活動,而下屬只能奉命行事,不能發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。?1.9?方格表示重點放在滿足職工的需要上,而對指揮監(jiān)督、規(guī)章制度卻不夠重視。?9.9?方格表示對人和工作都很關(guān)心,能使員工和生產(chǎn)兩個方面最理想、最有效地結(jié)合起來。這種領(lǐng)導(dǎo)方式要求創(chuàng)造出這樣一種管理狀況:職工能了解組織的目標(biāo)并關(guān)心其結(jié)果,從而自我控制,自我指揮,充分發(fā)揮生產(chǎn)積極性,為實現(xiàn)組織的目標(biāo)而努力工作。本題正確答案為D。67.答案:A解析:68.答案:A解析:69.答案:B解析:A項,經(jīng)驗或案例學(xué)派主張通過分析管理者的實際管理經(jīng)驗或案例來研究管理學(xué)問題。B項,經(jīng)理角色學(xué)派通過觀察管理者的實際活動來明確管理者的工作內(nèi)容,認(rèn)為對于管理來說,從管理角色的角度出發(fā)時能找出管理學(xué)的基本原理,進(jìn)而將其應(yīng)用于實踐當(dāng)中去,從而使其提高工作效率。C項,合作社會系統(tǒng)學(xué)派是從社會學(xué)的角度來分析各類組織。它的特點是將組織看作是一種社會系統(tǒng),是一種人的相互關(guān)系的協(xié)作體系,它是社會大系統(tǒng)中的一部分,受到社會環(huán)境各方面因素的影響。D項,權(quán)變理論學(xué)派主張在管理中要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件隨機(jī)應(yīng)變,沒有什么一成不變、普遍適用的?最好的?管理理論與方法。即應(yīng)根據(jù)不同的情況采取不同的最合適的管理模式、方案或方法。故正確選項為B。70.答案:D解析:字間距的設(shè)置不屬于段落格式,執(zhí)行?格式?菜單下的?字體?命令,可以在彈出的?字體?對話框中進(jìn)行字間距的設(shè)置。71.答案:B解析:72.答案:C解析:73.答案:B解析:三大管理技能中,人際技能是組織各層管理者都應(yīng)具備的技能,對高、中、基層管理者同等重要;而對于技術(shù)技能,高、中層管理者只需要有基本的了解,基層管理者則必須全面而系統(tǒng)地掌握與本單位工作內(nèi)容相關(guān)的各種技術(shù)技能;對于概念技能,管理層次越高,越需要更多地掌握。所以選B。74.答案:C解析:75.答案:C解析:GBN為連續(xù)ARQ協(xié)議。連續(xù)ARQ協(xié)議中,接收方一般采用累積確認(rèn)方式,即接收方對按序到達(dá)的最后一個分組發(fā)送確認(rèn)。題目中收到3的確認(rèn)幀就代表編號為0、1、2、3的幀已接收,而此時發(fā)送方未收到1號幀的確認(rèn)只能代表確認(rèn)幀在返回的過程中丟失了,而不代表1號幀未到達(dá)接收方。因此只需重傳的幀是編號為4、5、6、7的幀。76.答案:A解析:77.答案:A解析:1946年,著名美籍匈牙利數(shù)學(xué)家馮·諾伊曼提出并論證了計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)的基本思想,其中最核心的內(nèi)容可總結(jié)為?存儲程序?和?自動控制?。因此,計算機(jī)最主要的工作特點是存儲程序與自動控制。78.答案:B解析:79.答案:B解析:根據(jù)組織目標(biāo)的不同,可以將組織劃分為互益組織、工商組織和公共組織等。故選B。80.答案:D解析:在Excel中,可以打印工作表所選定工作區(qū)域中的內(nèi)容,也可以打印整個工作簿,但由于一個工作簿中包含多個工作表,所以D錯誤。81.答案:D解析:82.答案:C解析:83.答案:C解析:84.答案:A解析:85.答案:A解析:TCP(TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議)是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議,由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)OSI模型中,它完成第四層傳輸層所指定的功能,用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議(UDP)是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族(Internetprotocolsuite)中,TCP層是位于IP層之上,應(yīng)用層之下的中間層。不同主機(jī)的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接,但是IP層不提供這樣的流機(jī)制,而是提供不可靠的包交換。86.答案:D解析:創(chuàng)新是獲得高效益之法。故本題選D。87.答案:C解析:物質(zhì)層文化是組織文化的表層,是形成組織文化精神層和制度層的條件。所包括的內(nèi)容有:(1)組織名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色。(2)組織外貌,如自然環(huán)境、建筑風(fēng)格、辦公室等場所的設(shè)計和布置方式、綠化美化風(fēng)格、環(huán)境治理等。(3)工作的性質(zhì)、特點等。(4)特質(zhì)性、創(chuàng)造性的內(nèi)容。(5)徽、旗、歌、服、花。(6)組織的文化體育生活設(shè)施。(7)組織造型和紀(jì)念性建筑。(8)組織紀(jì)念品。(9)組織的文化傳播網(wǎng)絡(luò),如自辦的報刊、有線廣播、閉路電視、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄(宣傳冊)、廣告牌、招貼畫等。故選C。88.答案:D解析:CPU和內(nèi)存組成了微機(jī)的主機(jī)部分,因此主機(jī)決定了微型計算機(jī)的運(yùn)算速度。89.答案:B解析:90.答案:C解析:所謂的企業(yè)文化,或稱組織文化指企業(yè)全體員工在長期的發(fā)展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標(biāo)、價值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和。選項A,所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。選項B,企業(yè)價值觀是指企業(yè)及其員工的價值取向,是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。選項D.企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的,被消費(fèi)者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)總體印象。因此,由定義可知,選項C為正確答案。91.答案:B解析:軟件分為兩類:系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,人事檔案管理程序是應(yīng)用軟件。92.答案:B解析:93.答案:D解析:會議秘密的內(nèi)容包括內(nèi)部會議的日期、議題、議程、文件、記錄、音像材料等。而D項屬于信訪秘密的內(nèi)容。94.答案:D解析:95.答案:C解析:96.答案:C解析:題干所述為行政方法的主要特點,故答案為C。97.答案:B解析:在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。98.答案:D解析:99.答案:C解析:(1)機(jī)械特性--描述接頭的形狀和尺寸,引線數(shù)目和排列;(2)功能特性--接口部件的信號線(數(shù)據(jù)線、控制線、定時線等)的用途;(3)規(guī)程特性--接口部件的信號線在建立、維持、釋放物理連接和傳輸比特流的時序。(4)電氣特性--指明什么樣的電信號表示0和1。100.答案:B解析:管理方法按照管理對象的范圍可劃分為宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法,排除A選項;按照所運(yùn)用方法的量化程度可劃分為定性方法和定量方法,排除C選項;根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè)可劃分為剛性管理方法和柔性管理方法,可排除D選項。故正確答案為B。101.答案:A解析:2005年11月17日,在突尼斯舉行的信息社會世界峰會(WSIS)上,國際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,提出了?物聯(lián)網(wǎng)?的概念。國際電信聯(lián)盟在?TheInternetofThings?報告中對物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴(kuò)展,提出任何時刻、任何地點、任意物體之間的互聯(lián),無所不在的網(wǎng)絡(luò)和無所不在計算的發(fā)展愿景,除RFID技術(shù)外,傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國際電信聯(lián)盟對物聯(lián)網(wǎng)的定義:?物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing,T2T),人到物品(humantothing,H2T),人到人(humantohuman,H2H)之間的互聯(lián)。?這里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是,H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接,H2H是指人之間不依賴于個人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)。102.答案:C解析:分級控制又稱等級控制或分層控制,是指將系統(tǒng)的控制中心分解成多層次、分等級的控制體系,一般呈寶塔型,同系統(tǒng)的管理層次相呼應(yīng)。分級控制的特點是綜合了集中控制和分散控制的優(yōu)點,其控制指令由上往下越來越詳細(xì),反饋信息由下往上越來越精練,各層次的監(jiān)控機(jī)構(gòu)有隸屬關(guān)系,它們職責(zé)分明,分工明確。103.答案:C解析:104.答案:A解析:雙因素理論是美國心理學(xué)家赫茨伯格于1959年提出來的,它包括保健因素和激勵因素,其中激勵因素包括工作表現(xiàn)機(jī)會、工作本身的樂趣、工作上的成就感、工作本身的挑戰(zhàn)性、對未來發(fā)展的期望、職務(wù)上的責(zé)任感等。105.答案:A解析:在智慧醫(yī)療技術(shù)通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)向物理世界延伸的過程中,技術(shù)支撐層技術(shù)起到了橋梁性的作用。106.答案:B解析:107.答案:C解析:源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先,接收設(shè)備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù),然后接收設(shè)備開始向源設(shè)備發(fā)送源抑制報文,其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設(shè)備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度,直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設(shè)備的源抑制請求,源設(shè)備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。108.答案:D解析:109.答案:A解析:當(dāng)今管理的新趨勢是:(1)企業(yè)由追求利潤最大化轉(zhuǎn)向追求整體價值最大化;(2)人由?勞動力?轉(zhuǎn)變?yōu)?人力資源?,進(jìn)而成為?人力資本?;(3)傳統(tǒng)的監(jiān)控型管理轉(zhuǎn)向授權(quán)型管理,最終轉(zhuǎn)向為潛能開發(fā)、人力資本價值增值為主;(4)金字塔式的權(quán)力型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向為扁平化組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊式管理協(xié)作模式;(5)傳統(tǒng)的物力、財力競爭轉(zhuǎn)向企業(yè)對市場瓜分能力的競爭;(6)依靠嚴(yán)格、完備的規(guī)章制度轉(zhuǎn)向以共同的愿景來集聚企業(yè)的向心力;(7)短期激勵轉(zhuǎn)向為長短期激勵相結(jié)合,物質(zhì)推動型激勵轉(zhuǎn)向為情感滿足型激勵;(8)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用由單一的信息處理轉(zhuǎn)向為組織的信息分享、共同合作、工作流程改造、虛擬性活動;(9)員工由被動接受型轉(zhuǎn)向參與管理型,進(jìn)而轉(zhuǎn)向為自我管理型;等等。故本題選A。110.答案:C解析:網(wǎng)絡(luò)流量控制(Networktrafficcontrol)是一種利用軟件或硬件方式來實現(xiàn)對電腦網(wǎng)絡(luò)流量的控制。它的最主要方法,是引入QoS的概念,通過為不同類型的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包標(biāo)記,從而決定數(shù)據(jù)包通行的優(yōu)先次序。DTE與DCE速度之間存在很大差異.這樣在數(shù)據(jù)的傳送與接收過程當(dāng)中很可能出現(xiàn)收方來不及接收的情況,這時就需要對發(fā)方進(jìn)行控制,以免數(shù)據(jù)丟失。111.答案:D解析:機(jī)內(nèi)碼是在設(shè)備和信息處理系統(tǒng)內(nèi)部存儲、處理、傳輸漢字用的代碼。112.答案:B解析:C、D選項是我們常用的刪除方式,而對于A、B選項,只有在?文件?菜單中可以執(zhí)行?刪除?命令,所以A也是正確的方式,那么錯誤的刪除方式是B。113.答案:B解析:114.答案:A解析:在研究型機(jī)構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差。115.答案:B解析:此題表述的是確定目標(biāo)的權(quán)變性原則,即目標(biāo)不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正,使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨。116.答案:C解析:儀容修飾的基本原則是國際通行的TPO原則,即指:T(Time)時間原則,P(Place)地點原則,O(Object)目的原則。117.答案:C解析:國家根據(jù)宏觀控制的需要,合理制定不同的稅種和稅率來調(diào)節(jié)生產(chǎn)和流通,調(diào)節(jié)一部分組織的利潤水平,控制消費(fèi)的過快增長,使社會經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢、活動規(guī)律等趨于合理。只有C項錯誤,故答案為C。118.答案:D解析:打印機(jī)是計算機(jī)的輸出設(shè)備之一,用于將計算機(jī)處理結(jié)果打印在相關(guān)介質(zhì)上。119.答案:C解析:120.答案:D解析:行政方法是指依靠行政組織的法定職權(quán),運(yùn)用決定、命令、指示、指導(dǎo)等行政手段,按照行政系統(tǒng)和層次,以權(quán)威和服從為前提,直接指揮下屬工作的管理方法。其主要形式是行政決定、行政命令、行政強(qiáng)制、行政指示、行政指導(dǎo)等。故本題選D。121.答案:A解析:控制關(guān)鍵點原理是控制工作的一條重要原理。這條原理可表述為:為了進(jìn)行有效的控制,需要特別注意在根據(jù)各種計劃來衡量工作成效時有關(guān)鍵意義的那些因素。對一個主管人員來說,隨時注意計劃執(zhí)行情況的每一個細(xì)節(jié),通常是浪費(fèi)時間精力和沒有必要的。他們應(yīng)當(dāng)也只能夠?qū)⒆⒁饬杏谟媱潏?zhí)行中的一些主要影響因素上。事實上,控制住了關(guān)鍵點,也就控制住了全局??刂乒ぷ餍实囊螅瑒t從另一方面強(qiáng)調(diào)了控制關(guān)鍵點原理的重要性。122.答案:D解析:網(wǎng)絡(luò)法收集信息的優(yōu)點是信息時效性很強(qiáng),最新信息補(bǔ)充及時;收集信息迅速、廣泛;收集信息不受時間、地域的限制;能收集文字圖表信息和聲像信息。因此,收集簡單的、時間性強(qiáng)的信息適宜采用網(wǎng)絡(luò)法。123.答案:A解析:124.答案:A解析:漢字的字形碼存放在漢字庫文件中。125.答案:B解析:126.答案:B解析:經(jīng)驗學(xué)派認(rèn)為應(yīng)該從企業(yè)管理的實際出發(fā),以大企業(yè)的管理經(jīng)驗為主要研究對象,通過研究各種成功和失敗的管理案例,就可以了解怎樣管理。127.答案:D解析:剛性管理所依靠的主要是組織制度和職責(zé)權(quán)力而不是組織的共同價值觀和心理文化氛圍。故D項為正確選項。128.答案:D解析:馬斯洛把人的多種多樣的需要歸納為五大類,并按照它們發(fā)生的先后次序分為五個等級:生理需要安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025甲方支付委托合同書標(biāo)準(zhǔn)模板
- 2025城市綠化工程合同
- 2025順豐快遞轉(zhuǎn)讓合同樣本
- 2025合法的合同勞動合同范本
- 2025套商業(yè)店鋪轉(zhuǎn)讓合同模板
- 2025年食品級纖維素醚項目合作計劃書
- 2025年連續(xù)玻璃纖維原絲氈項目建議書
- 2025年大型并網(wǎng)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組項目建議書
- 2025年新型膜材料及其裝置合作協(xié)議書
- 2025年功能性棚模新材料及各種助劑項目合作計劃書
- 2025屆福建省多地市聯(lián)考高三下學(xué)期二模物理試題(原卷版+解析版)
- 2025年傳染病護(hù)理
- 2025年上半年池州市園林局招考專業(yè)技術(shù)人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 武漢市2025屆高中畢業(yè)生四月調(diào)研考試 試卷與解析
- 第18課《井岡翠竹》 課件
- 大部分分校:地域文化形考任務(wù)二-國開(CQ)-國開期末復(fù)習(xí)資料
- 幼兒園幼兒小籃球活動體能測試表
- 通用城實景三維數(shù)據(jù)生產(chǎn)項目技術(shù)設(shè)計書
- 巖棉項目申報書_參考模板
- 施工組織設(shè)計方案交底記錄
- 砌體結(jié)構(gòu)教案(共34頁)
評論
0/150
提交評論