職業(yè)教育集團化辦學校企合作管理辦法

職業(yè)教育集團化辦學校企合作管理辦法第一章總則第一條實現(xiàn)校企深度融合是發(fā)展職業(yè)教育的重要途徑，是深化工學結合人才培養(yǎng)模式改革的重要載體。為了規(guī)范校企合作項目管理，建立校企合作的長效機制，特制定本辦法。第二條校企合作的主要任務是加強學校與企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術應用、科研開發(fā)、生產(chǎn)加工、企業(yè)員工培訓等方面的合作。本著校企雙方互相支持、互相滲透、優(yōu)勢互補、利益共享的原則，實現(xiàn)職業(yè)院校與企業(yè)合作的可持續(xù)發(fā)展。其具體內涵表現(xiàn)為加強學校與企業(yè)在學生實習、就業(yè)、建立學生實訓實習基地、技術開發(fā)與服務、生產(chǎn)經(jīng)營管理、教師隊伍和企業(yè)員工隊伍建設方面的合作與交流，構建適應社會發(fā)展需求的產(chǎn)、學緊密結合的學生實訓實習就業(yè)基地，搭建先進技術信息交流平臺，引進現(xiàn)代企業(yè)先進的理念、設備、技術、管理經(jīng)驗，為實踐教學提供現(xiàn)代企業(yè)場景化的實驗實訓環(huán)境，提高教學、科研能力和水平。第三條采取多種形式的校企合作，積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合的學習模式，開展訂單培養(yǎng)，探索工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生能力的教學模式。1.可組建校企合作型職業(yè)教育集團。按照平等自愿、互惠互利、共同發(fā)展的原則，具有獨立法人資格的職業(yè)教育機構、行業(yè)協(xié)會和企事業(yè)單位均可成為集團的理事單位。理事單位在集團章程的指導下，通過協(xié)作、參股、轉讓、托管、租賃、捐贈等多種方式，發(fā)揮各自優(yōu)勢，走出一條多方參與、專業(yè)引領、資源共享和低投入高產(chǎn)出的職業(yè)教育發(fā)展新路子。2.學校與企業(yè)簽訂訂單，按照企業(yè)需求的人才數(shù)量和質量培養(yǎng)學生，學生畢業(yè)后直接到該企業(yè)工作，實現(xiàn)培養(yǎng)、就業(yè)一條龍。3.校企聯(lián)合共建專業(yè)實習基地。一是企業(yè)提供儀器、設備和技術的支持，建立“教學型”校內實訓基地。二是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和學校教學的實際，在企業(yè)車間設立“產(chǎn)教型”校外實習基地。4.校企聯(lián)合培養(yǎng)“雙師型”專業(yè)教師和“技師型”兼職教師。5.校企聯(lián)合培訓企業(yè)員工。充分利用學校的教學資源幫助合作企業(yè)開展多種形式的職業(yè)教育與培訓，派遣教師授課，并提供教學場所。在企業(yè)中建立工學結合的文化教育和技術培訓體系。6.促進校企多元合作。不斷推進辦學機制創(chuàng)新，積極吸納境內外企業(yè)資本、資金和設備，探索以公有制為主導、以行業(yè)協(xié)會為依托、以校內外實訓基地為平臺的校企辦學機制。第四條校企合作可實行二級管理，學校負責審核、檢查和重大問題的處理，二級院系負責具體的實施和管理工作。第二章組織管理第五條校企之間可根據(jù)教學和生產(chǎn)的需求，尋求企合作單位。合作企業(yè)的基本要求：1.企業(yè)需經(jīng)過資質審查并達到要求，企業(yè)有校企合作共同培養(yǎng)學生的主觀愿望，在教學的實施過程中應該起到主導作用。能完成校企合作人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的課程教學和專業(yè)技能的培訓任務，同時與學校配合一起承擔學生的思想教育工作。2.企業(yè)的工作環(huán)境較好，能容納一定數(shù)量的學生，有滿足專業(yè)教學需要的教學及實訓場所，并能與學校共同開發(fā)相關的實訓項目。3.企業(yè)有一定數(shù)量的中高級專業(yè)技術人員或技師進行相關課程的教學和綜合實訓的指導，同時能夠安排學生進行與專業(yè)相關崗位的頂崗實習。4.企業(yè)能夠與學校共同協(xié)商，落實好學生的吃、住等必要生活條件。第六條學校與企業(yè)雙方經(jīng)過相互考察，確定合作關系，報學校立項審批。1.立項申請代表學校承接校企合作項目的二級院系填寫《校企合作項目立項報告書》。2.立項初審由校企合作管理部門組織開展校企合作項目的初審工作。3.立項審批校企合作項目經(jīng)初審，送交領導小組會議審議通過后行文批復。第七條凡批準立項的校企合作項目，應簽訂校企合作協(xié)議（合同書），承擔校企合作項目的二級院系應按合同規(guī)定加強日常管理工作。1.合同基本內容校企合作項目合同（或協(xié)議）應具有以下基本容：合作項目名稱和合作范圍；合作目的和合作目標；合作方式和合作具體內容；合作雙方的權利和義務；合作企業(yè)投入方式和投入設備、技術的明細清單，明晰產(chǎn)權關系；合作項目占有學校資源（房屋資源、設備資源、動力資源、人力資源等）的明細清單；基本設施配套和運行成本承擔方和承擔責任，明確價格標準；合作項目開放服務收入的分配方案和財務管理；合同終止條件及違約責任。2.合同期限合同期限由校企雙方協(xié)商確定。3.合同審定和簽訂校企合作項目一般涉及到經(jīng)濟往來，合作協(xié)議的簽訂，需依照流程，按學校合同管理辦法執(zhí)行。第八條根據(jù)校企合作人才培養(yǎng)的需求，學校和企業(yè)協(xié)商成立校企合作人才培養(yǎng)領導小組。全面領導、組織、實施合作項目，督促、檢查學校和企業(yè)產(chǎn)學合作教育工作的實施完成情況，協(xié)調處理工作中出現(xiàn)的問題。第三章資產(chǎn)管理第九條校企合作過程中，企業(yè)需在學校建立實習實訓基地的，設備投入以企業(yè)為主，企業(yè)需向學校提供設備清單（包括設備名稱、規(guī)格、單價、臺套數(shù)、總價等），明晰產(chǎn)權關系和使用權限，學校按相應資產(chǎn)管理辦法實施管理，管理部門為學校資產(chǎn)處。第十條校企合作過程中，凡需由學校投入的實習實訓設備（含配套設備），須經(jīng)過學校立項論證，保證設備的長期有效使用，并根據(jù)使用情況學校收取相應的設備折舊費用。第十一條企業(yè)投入設備，學校提供場地，校企共建的實習實訓基地，如其主要功能是為學校教學服務，學?？筛鶕?jù)實習實訓基地建設要求，負責相應的基礎設施的維修改造，并酌情免收或減收企業(yè)使用的房屋租金及水電費用；如實習實訓基地主要是以生產(chǎn)經(jīng)營為主，學校則據(jù)實收取房屋租金和水電費用，房屋的維修改造費用由企業(yè)自行承擔，上述企業(yè)投入設備功能由科研處組織相關部門負責界定。第四章教學管理第十二條學校和企業(yè)共同協(xié)商制定出校企合作人才培養(yǎng)的教學計劃和授課計劃，需報學校教務部門審核同意后，方可組織實施。第十三條企業(yè)應選派有一定實踐經(jīng)驗的中高級專業(yè)技術人員或技師組成兼職師資隊伍，報學校教務、人事、教學督導等部門審核聘任后上崗執(zhí)教，完成一定的專業(yè)課程、實訓課程的教學，同時對學生的頂崗實習和畢業(yè)綜合實踐進行指導。第十四條教務或校企合作管理部門對校企合作的教學過程進行不定期的檢查及考核，起到指導和監(jiān)督作用，保證教學和檔案材料的規(guī)范化。第十五條學生在企業(yè)進行頂崗實習和畢業(yè)綜合實踐的需制訂《頂崗實習管理辦法》并嚴格執(zhí)行。第五章學生管理第十六條學校派出學生到企業(yè)實習實訓前，需在學生管理部門備案。學校和企業(yè)應明確合作期間學生的權利、義務和待遇及工作時間等條例。向學生明確在學校和企業(yè)合作期間應遵守的管理制度、勞動安全方面的規(guī)定等要求。第十七條學校和企業(yè)需制定學生在培訓、實習期間的日常管理制度和管理細則。管理制度的制定要根據(jù)學校的相關制度并結合企業(yè)單位的具體要求。應經(jīng)常性地對學生開展法制安全教育和規(guī)章制度學習。第十八條根據(jù)合作項目學生參與人數(shù)及具體情況，學校和企業(yè)各派人員，共同負責學生的日常管理。對實習人數(shù)較多的企業(yè)或區(qū)域，原則上要求輔導員跟班管理。第六章經(jīng)費管理第十九條用于實行校企合作人才培養(yǎng)的經(jīng)費，由學校安排專項經(jīng)費（如教師到企業(yè)培訓費、企業(yè)人員到學校課時費、接待費、實習實訓場地修繕費等），由校企合作管理部門統(tǒng)籌安排。如合作項目有專項經(jīng)費，則相關費用在專項經(jīng)費中列支。第二十條在經(jīng)費的使用上，校企合作管理部門應加強對該經(jīng)費的管理，主要用于學生的教學、指導、實習實訓的材料和管理上。第七章考核辦法第二