辦公室策劃崗位應(yīng)聘技巧

辦公室策劃崗位應(yīng)聘技巧面試公司：新景祥集團(tuán)職位：企業(yè)策劃當(dāng)天去了新景祥，說是面試，實(shí)際真的就像是場宣講會(huì)對這家公司印象非常好，去年暑期實(shí)踐的時(shí)候就去過了一家不是家族企業(yè)的民營企業(yè)一家文化溢于言表的企業(yè)難于想象，一家短短十年的企業(yè)，可以在十年里作到行業(yè)前十，可以打造出自己的文化實(shí)在amazing，有些一見鐘情的感覺看他們的企業(yè)內(nèi)刊和網(wǎng)站BBS，那種員工間的相親相愛與對工作的熱情讓我不禁微笑去年見到的丘先生，年輕而英氣，思維清晰，見解獨(dú)到深刻;今年再見，感覺……儼然已是企業(yè)骨干，飛快的語速，講話針針見血……嗯，我相信那個(gè)公司給了他最大的發(fā)展舞臺(tái)人事經(jīng)理羅先生，同樣個(gè)性得一塌糊涂。今年很驚奇在學(xué)校擁擠的供需見面會(huì)看到他，理論上他應(yīng)該已經(jīng)不需要做這么基層的工作了。記得去年供需會(huì)，我看到的就是丘先生了。說實(shí)話，我對于房地產(chǎn)策劃這個(gè)工作了解并不深，特別對于做文案來說，覺得僅限于房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)τ趥€(gè)人并不是很好。但出于對這家工作的良好印象，我覺得一定要投?，F(xiàn)場面試時(shí)，感覺自己表現(xiàn)并不好，可能太想得到，感覺自己講得太多又太亂，態(tài)度有些激進(jìn)。對于文案策劃，這并不是太好的個(gè)性表現(xiàn)，我覺得。供需會(huì)后自己還覺得頗沮喪，怎么越想得到的工作往往表現(xiàn)越不好，太患得患失嗎?周四下午受到了周五面試的通知，很高興。心里決定，要用最真實(shí)的自己去了解，走進(jìn)這家公司。昨天下午去了，才發(fā)現(xiàn)十幾個(gè)人投的都是市場研究，只有自己是投了策劃的。難道因?yàn)槲耶?dāng)初面試時(shí)表示了對市場研究這個(gè)職務(wù)也很好奇并且感興趣嗎?非常感動(dòng)，混亂的供需會(huì)現(xiàn)場，一天里羅經(jīng)理不知道面了多少人，對于表現(xiàn)一般的我，他竟然能記住并且給我機(jī)會(huì)去了解不同的工作。這種用心是針對所有人的，昨天現(xiàn)場有人碰巧是我供需會(huì)有見過面試過程的，感覺也是不太合適的人。丘先生對于市場部工作的介紹非常具體，坦白與真摯，這種態(tài)度讓人感動(dòng)。求職到今天，沒有一家公司會(huì)花那么大的力氣，先提供最充分的信息讓我們應(yīng)屆生首先明白自己將要選擇的是什么。做為公司，他們一般都只強(qiáng)調(diào)自己的美好那面，然后看著我們前仆后繼地投簡歷，把握住選人的最大主動(dòng)權(quán)。很多外企，招人的流程非常專業(yè)，但目的同樣是基于不錯(cuò)過人才。而對于求職者，太多的人太盲目。最牛的人，當(dāng)然知道自己要什么，即使不適合的工作與公司，他們依然可以讓自己的表現(xiàn)無可挑剔。也許對于某些外企來說，要的也就是這些最牛的人?？墒谴蠖鄶?shù)人，雖然不是最強(qiáng)的，可是只要找對了領(lǐng)域，依然有著無限的潛能，依然可以展現(xiàn)他們的優(yōu)秀?？墒沁@些大多數(shù)，卻在缺乏指導(dǎo)的情況下，洶涌成四處碰壁的求職大軍。很多時(shí)候，我們只能關(guān)注于公司的名氣與那些傳說中的文化，或者自己對未來的美好向往，在一知半解中把自己賣了。這家公司，在自己做出選擇之前，先讓我們指導(dǎo)，讓我們考慮自己想要什么。這種做法真是很難得。羅經(jīng)理說，他想我們看到的是一家有血有肉的新景祥。我想，我看到了。我了解了新景祥，這是家讓我一見鐘情的企業(yè)。我還了解了市場研究，明白這份誘人而富挑戰(zhàn)的工作，可惜不適合我。我還不了解策劃部，我期待著下周去認(rèn)識這個(gè)部門。如果彼此合適，我很樂意在這家公司開始我職業(yè)生涯的第一步;如果彼此不合適，這家公司也會(huì)是我非常美好的一場邂逅，值得回憶。值得記憶的遇見，去年的羅經(jīng)理給我最深的印象是，結(jié)束訪問時(shí)