江西建筑施工企業(yè)勞動合同

江西建筑施工企業(yè)勞動合同一、合同雙方1.1甲方（雇主）公司名稱：法定代表人：地址：1.2乙方（員工）姓名：身份證號碼：地址：二、勞動合同期限本勞動合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。如期限屆滿，雙方當事人如繼續(xù)需要繼續(xù)共同勞動，可以按照本合同內容另行簽訂書面勞動合同。三、勞動內容3.1工作職責乙方應當按照甲方的崗位安排，認真履行本職工作的職責，服從雇主管理，不得擅自離崗，不得有違法、違規(guī)行為。3.2工作時間與休息乙方的工作時間為每日8小時，每周40小時。根據(jù)甲方安排，乙方需要配合工作需要的加班時間。甲方應為乙方安排休息時間，每周至少休息一天。乙方在休息時間應該遵守國家的法律和法規(guī)，不得與甲方產生利益糾紛。3.3問題解決在工作中，如乙方有任何問題或建議，應當及時向甲方反映，雙方共同積極協(xié)商解決。3.4勞動保護甲方應為乙方配置必要的安全防護用具和工作保障，確保乙方在工作中的人身安全。乙方自覺遵守甲方的安全規(guī)定，參加安全教育和培訓。四、工資與福利4.1工資乙方的工資標準為月工資+績效獎金+加班費。月工資：由甲、乙雙方協(xié)商確定?？冃И劷穑河杉追礁鶕?jù)乙方完成的任務與實際績效情況進行考核，并按規(guī)定在月工資基礎上給予獎勵。加班費：根據(jù)國家和甲方的規(guī)定，按照加班時間給予加班費。4.2福利甲方應當按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險、公積金，以及提供相應的醫(yī)療、休假、補貼等福利待遇。五、違約責任5.1甲方違約如果甲方（如不按照合同約定支付工資、不提供安全保護等）違反合同條款，則必須承擔相應的違約責任。5.2乙方違約如果乙方（如擅自離崗或者造成材料損失等行為）違反合同條款，則也必須承擔相應的違約責任。六、解除勞動合同6.1解除條件本合同經雙方協(xié)商一致，或者符合法律、法規(guī)規(guī)定等解除勞動合同的情形，雙方可以解除勞動合同。6.2解除程序當本合同的一方當事人提出解除勞動合同申請，根據(jù)雙方同意的約定或者依法程序進行協(xié)商解決，一般經過協(xié)商后雙方可以達成一致意見。如協(xié)商后仍沒能達成一致意見,則可以向勞動爭議調解機構申請調解，經勞動爭議調解機構調解不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或者提起訴訟解決。6.3解除后處理當本合同被雙方解除時，按照《勞動法》的相關規(guī)定和雙方的約定進行合法處理。七、附則7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同所稱的其他約定，包括附件及特別約定等，與本合同具有同等法律效力。7.3本合同的未盡事項，