國(guó)家開放大學(xué)電大《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》機(jī)考5套真題題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
國(guó)家開放大學(xué)電大《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》機(jī)考5套真題題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
國(guó)家開放大學(xué)電大《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》機(jī)考5套真題題庫(kù)及答案_第3頁(yè)
國(guó)家開放大學(xué)電大《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》機(jī)考5套真題題庫(kù)及答案_第4頁(yè)
國(guó)家開放大學(xué)電大《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》機(jī)考5套真題題庫(kù)及答案_第5頁(yè)
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題庫(kù)一()()()()()()9.根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施o正(),()()2.在職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中,對(duì)特殊崗位人員的資格認(rèn)證的范圍()()()()()()正確答案:與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系()動(dòng),用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報(bào)酬。視為勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的情形包括()()()?(()()()()0正確答案:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理7.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的()體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞()()()()正確答案:工會(huì)組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法、工會(huì)法過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系()4.通過(guò)與普通教育的比較,可以看出職業(yè)教育的特征有()0()正確答案:有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金正確答案:有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員正確答案:勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛正確答案:勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)?。ǎǎǎǎǎǎ﹐()第一個(gè)季度下來(lái),所簽保險(xiǎn)單寥寥無(wú)幾,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成公司的銷售定額。公司銷售主管提醒趙某說(shuō),若第第一季度有所提高,但比公司的定額還是差了不少,公司銷售主管口頭通知他說(shuō),鑒于他連續(xù)半年都不能醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變正確答案:職工民主管理有利于企業(yè)的內(nèi)部管理和勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起()o1.對(duì)于社會(huì)保障法所調(diào)整的社會(huì)保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分2.社會(huì)福利的保障范圍具有()0正確答案:用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正確答案:勞動(dòng)者木人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)()()7.下列社會(huì)救助對(duì)象屬于根據(jù)造成貧困的原因進(jìn)行分類的是()0正確答案:有收入來(lái)源但生活水平低于國(guó)家法定最低標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)成員9.在我國(guó)現(xiàn)行法律制度內(nèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理的方式主要有()0()正確答案:勞動(dòng)就業(yè)的主體必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民正確答案:勞動(dòng)就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富或有益于社會(huì)的勞動(dòng)正確答案:勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入()()()20.我國(guó)目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有o()()()8.以下各選項(xiàng)中不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源基本渠道的是()0()()()()()()()()7.根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)就業(yè)的方針是()0()()()正確答案:以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同()()()()()。()因此,不論何種性質(zhì)的交通工具所有者或經(jīng)營(yíng)者,均應(yīng)履行國(guó)家法律規(guī)定,對(duì)傷殘軍人給予半價(jià)乘車()2.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查,其費(fèi)()4.我國(guó)法律明確禁止的健康歧視,除了殘疾歧視,還包括()09.依法有權(quán)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行制止,并責(zé)令改正的部門是。10.因勞動(dòng)者木人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的()()13.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制,需要實(shí)行不定時(shí)工作()()。正確答案:支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)()正確答案:國(guó)防科研生產(chǎn)事故的報(bào)告和調(diào)查()()正確答案:企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員和出租汽車司機(jī)()()()()正在讀小學(xué)。很快,趙某一家很快便

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