版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的2.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是()3.首先提出行政環(huán)境問(wèn)題并予以研究的學(xué)者是()4.在雷格斯的三種行政模式中,與農(nóng)業(yè)社會(huì)相適應(yīng)的行政模式是()5.從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結(jié)構(gòu)與運(yùn)行方式等基本因素的是()6.行政權(quán)力的根本目標(biāo)是()7.在中國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,事權(quán)主要表現(xiàn)為()8.在現(xiàn)代社會(huì),相對(duì)于國(guó)家的立法職能而言,國(guó)家的行政職能具有明顯的()9.改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)政府職能的重心是()10.行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性是()11.國(guó)家有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)依法在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或代表機(jī)構(gòu)是()12.人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動(dòng)是對(duì)行政人員進(jìn)行合理的()13.政府預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是()14.目前實(shí)行委員會(huì)制的典型國(guó)家是()A.德國(guó)B.法國(guó)C.英國(guó)D.瑞士15.行政組織中最基本的構(gòu)成要素是()16.漸進(jìn)決策理論模式的主要代表人物是()17.行政執(zhí)行工作的關(guān)鍵是()18.使行政管理思想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)狀態(tài)的中間媒介是()19.在行政管理方法中,經(jīng)濟(jì)方法的核心是()20.行政道德體系的靈魂是()21.法律方法所依據(jù)的法律,其規(guī)范的對(duì)象和內(nèi)容都是相對(duì)固定的。這體現(xiàn)了該方法的C.政治D.二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)30.編制管理的主要內(nèi)容包括()31.人口行政管理的主要內(nèi)容包括()32.行政溝通的基本形態(tài)主要有()E.全通道式33.運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法應(yīng)遵循的原則主要有()34.行政道德規(guī)范的基本功能包括()35.法德行政發(fā)展模式的主要手段包括()三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)五、案例分析題(本題10分)電工程總投資的50%給予企業(yè)財(cái)政補(bǔ)助,對(duì)偏遠(yuǎn)無(wú)電地區(qū)的獨(dú)立光伏發(fā)電系統(tǒng),則按總投資的70%給予補(bǔ)助。同時(shí)規(guī)定每省受補(bǔ)助項(xiàng)目在一期申報(bào)時(shí)最多不能超過(guò)20兆瓦,補(bǔ)貼標(biāo)數(shù)、現(xiàn)行的電價(jià),光伏發(fā)電企業(yè)是難以全面盈利的。但是,目前我國(guó)的“金太陽(yáng)示范工程”差別。以北京、上海為例,想要找到可以生產(chǎn)20兆瓦的太陽(yáng)能生產(chǎn)基地恐怕比在西部的荒問(wèn)題:(1)結(jié)合案例,說(shuō)明我國(guó)行政決策程序上存在的主要問(wèn)題。(2)結(jié)合案例,談?wù)剬?shí)現(xiàn)我國(guó)行政決策的科學(xué)化、民主化的基本思路。一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的3.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的具體方法中,主要注重個(gè)別事例特殊性研究的方法是()A.過(guò)渡型社會(huì)的行政模式B.工業(yè)社會(huì)的行政模式A.行政權(quán)力B.行政組織A.選擇和確定評(píng)估人員B.選擇和確定評(píng)29.崇尚非連續(xù)性的漸進(jìn)主義,主張對(duì)行政機(jī)構(gòu)實(shí)行更嚴(yán)格管理監(jiān)控的行政發(fā)展模式是30.行政發(fā)展的主要目的是()二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后31.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的具體方法主要有()32.一般認(rèn)為,行政系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本構(gòu)成要素包括()E.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)33.一定的社會(huì)資源構(gòu)成了行政權(quán)力的具體來(lái)源,這些具體來(lái)源有()34.行政職能的特點(diǎn)主要有()35.財(cái)務(wù)行政管理事務(wù)主要包括()36.行政領(lǐng)導(dǎo)行為的特點(diǎn)有()37.我國(guó)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法享有的職權(quán)有()38.20世紀(jì)90年代以后,電子政務(wù)迅猛發(fā)展的主要原因有()32.經(jīng)濟(jì)體制直接影響著行政系統(tǒng)的()33.改革開(kāi)放前我國(guó)行政職能的主要特征是()E.片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)職能34.設(shè)置行政管理機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)遵循的基本原則是()C.權(quán)責(zé)相稱(chēng)原則35.人口行政管理主要包括()36.行政溝通行為的特點(diǎn)是()37.關(guān)于行政決策、行政執(zhí)行和行政監(jiān)督的關(guān)系,下列表述正確的是()A.行政決策是行政管理的起點(diǎn)B.行政決策是行政執(zhí)行和行政監(jiān)督的依據(jù)E.三者有機(jī)統(tǒng)一,構(gòu)成一個(gè)完整的行政管理過(guò)程38.行政道德規(guī)范的基本功能有()A.導(dǎo)向和約束功能B.規(guī)范與控制功能39.行政績(jī)效評(píng)估的主要內(nèi)容包括()一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的A.工業(yè)社會(huì)A.誘導(dǎo)力C.行政職能D.A.執(zhí)行性質(zhì)C.領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)D.服務(wù)性質(zhì))))三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)五、案例分析題(本大題10分)四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)五、簡(jiǎn)答題(本大題共2小題,每小題5分,共10分)六、論述題(本大題共2小題,每小題9分,共18分)一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)C.古德諾D.威爾遜2.近年來(lái),西方許多管理學(xué)者提出了知識(shí)時(shí)代管理者必須面對(duì)的全新問(wèn)題是()A.選人用人B.依法行政C.分類(lèi)管理D.適才適用A.會(huì)議工作B.信息處理C.公關(guān)工作D.信訪(fǎng)工作A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題B.確立方案A.行政公共關(guān)系B.政府與國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)關(guān)系①經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變會(huì)導(dǎo)致行政管理機(jī)構(gòu)的變革.②政治制度的轉(zhuǎn)變和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024沙盤(pán)制作合同
- 2024機(jī)器設(shè)備修理合同范文
- 2024建筑工程施工擴(kuò)大勞務(wù)分包合同
- 2024影視劇聘用未成年演員合同
- 《微喜帖用戶(hù)指南》課件
- 深圳大學(xué)《中國(guó)法律思想史》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 深圳大學(xué)《藥理學(xué)實(shí)驗(yàn)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 泵站管理員合同(2篇)
- 副高職稱(chēng)評(píng)審述職報(bào)告(13篇)
- 核電站拆遷協(xié)議書(shū)(2篇)
- 應(yīng)力的概念講解
- JF-2023-合同中小學(xué)校校外供餐合同示范文本
- 入團(tuán)答辯-演講模板
- 聶樹(shù)斌案-演講模板
- 只爭(zhēng)朝夕不負(fù)韶華崗位競(jìng)聘述職報(bào)告
- 配料個(gè)人述職報(bào)告
- 農(nóng)場(chǎng)工作制度與農(nóng)民崗位職責(zé)
- 2024年山東公務(wù)員考試行測(cè)真題及解析【完美打印版】
- 茶百道選址策略分析報(bào)告
- 田賽裁判法與規(guī)則2
- 社區(qū)心肺復(fù)蘇術(shù)普及
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論