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文檔簡介

個體診所護士聘用協議書范本個體診所護士聘用協議書協議書編號：[協議書編號]簽訂日期：[簽訂日期]本協議書由以下雙方就個體診所護士的聘用事宜達成，并且雙方同意依照以下條款和條件執(zhí)行：一、雇傭期限1.雇傭期限為自[起始日期]起至[終止日期]止。2.協議期滿后，雙方可以根據需要商討是否續(xù)簽合同。二、工作職責1.護士應按照相關法律法規(guī)和醫(yī)療倫理規(guī)范，忠實履行護理職責。2.護士應遵守個體診所的規(guī)章制度，保證工作質量和效率。3.護士應協助醫(yī)生進行診療工作，提供患者護理和健康指導。4.護士應負責維護個體診所的設備和器材，并及時上報損壞情況。三、薪酬和福利待遇1.護士的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元。2.護士將按照國家規(guī)定的有關稅費進行繳納。3.護士有權享受個體診所提供的社會保險和福利待遇，具體待遇以個體診所相關政策為準。四、工作時間和休假1.護士的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間和休假安排將由個體診所根據業(yè)務需要進行安排。2.護士每周享有[休假天數]天的休假，具體休假安排由個體診所根據工作需要進行安排。五、保密義務1.護士應保守個體診所的商業(yè)秘密和患者隱私信息，未經授權不得泄露或使用。2.護士離職后應歸還個體診所所有的文件、記錄和資料，并刪除與個體診所相關的電子數據。六、解雇和解除協議1.雙方一致同意，在下列情況下，個體診所有權解雇護士：a.護士嚴重違反工作職責或違反個體診所的規(guī)章制度；b.護士嚴重失職或有故意對個體診所造成損害的行為；c.護士患有嚴重傳染病或不適合從事醫(yī)療工作；d.護士涉嫌犯罪或有其他違法行為。2.如任何一方希望解除本協議，應提前[提前通知期限]以書面形式通知對方。七、爭議解決1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。2.如協商不成，爭議應提交至[仲裁機構名稱]仲裁解決，并接受仲裁結果的最終裁決。八、其他事項1.本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協議的任何修改或補充須經雙方協商一致，并以書面形式簽署。甲方（個體診所）：_____________________乙方（護士）：_____________________簽字：_________________________簽字：_________________________日期：______________

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