聘用合同詳細(xì)版模板

聘用合同詳細(xì)版模板一、甲方和乙方本合同由甲方和乙方簽訂，甲方為雇主，乙方為受雇員工。甲方信息公司名稱：______住所地：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______郵箱：______乙方信息姓名：______性別：______出生日期：______身份證號(hào)碼：______手機(jī)號(hào)碼：______郵箱：______學(xué)歷：______工作經(jīng)驗(yàn)：______住址：______二、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方在聘用期間承擔(dān)如下工作職責(zé)：____（具體職責(zé)）2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)，但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要在合理范圍內(nèi)對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___（具體工作時(shí)間安排），如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但不得超過(guò)法定工作時(shí)間。4.工資及福利待遇甲方將根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，合理確定其工資及福利待遇，具體待遇如下：月工資：______元/月加班費(fèi)：______（具體標(biāo)準(zhǔn)）社保及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納三、試用期乙方在入職后的一個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期工資為月工資的______%。在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。四、保密協(xié)議乙方在受聘期間和離職后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、人事資料等機(jī)密信息保守秘密，并承諾不得向外泄漏。五、合同有效期、續(xù)簽與終止1.合同有效期本合同自______年______月______日起生效，有效期為_(kāi)_____（具體期限）。2.續(xù)簽合同本合同屆滿前，若雙方確認(rèn)需繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同到期前______日以書面形式提出續(xù)簽合同，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，視為原合同續(xù)期。3.合同終止合同有效期屆滿后，雙方如未續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。出現(xiàn)以下情況，雙方也可以提前終止本合同：乙方自愿提出離職，需提前______（具體期限）提交書面辭職申請(qǐng)乙方實(shí)施重大違法行為導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重違反公司規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同乙方長(zhǎng)期或久期患病，或不能勝任本職工作，且經(jīng)過(guò)甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)鑒定無(wú)法繼續(xù)從事該職業(yè)工作的，甲方有權(quán)解除本合同因不可抗拒因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行六、其他約定1.非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議（若需要）為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方承諾在合同期間及離職后，在與甲方業(yè)務(wù)有重疊競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的場(chǎng)合不從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的相同或類似工作，避免在離職后帶走甲方的商業(yè)機(jī)密。2.保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方投保意外傷害保險(xiǎn)，并在乙方在職期間每年定期為其完成體檢。3.違約金如乙方因非正當(dāng)原因自行解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于雇傭合同總薪資金額的10%的違約金。4.簽訂方式本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。5.解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。七、合同變更本合同內(nèi)容如有任何變更，應(yīng)由甲、乙雙方共同協(xié)商處理。經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的合法補(bǔ)充。八、法律適用及爭(zhēng)議本合同的簽訂、履行、變更及解釋均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)。雙方如有任何糾紛