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文檔簡介
企業(yè)內(nèi)部承包章程第一章總則第一條章程目的本章程旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部承包行為,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源的最大化利用,提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營。第二條定義本章程所稱“企業(yè)”指包括企業(yè)法人、企業(yè)本部及下屬單位在內(nèi)的整體,依法設(shè)立并具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的市場主體。本章程所稱“承包”是指企業(yè)內(nèi)部工作、項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)包行為。本章程所稱“承包方”是指企業(yè)內(nèi)部的部門、崗位或個(gè)人,接受承包并為其承擔(dān)責(zé)任的主體。本章程所稱“被承包方”是指承包方與其承包對象之間的關(guān)系,為承包方提供所需資源和條件的主體。第三條適用范圍本章程適用于企業(yè)內(nèi)部所有的承包行為。第二章承包程序第四條承包流程承包方提出承包需求,向上級主管部門提交《企業(yè)內(nèi)部承包申請書》。上級主管部門對承包申請進(jìn)行審核,審核意見應(yīng)反饋至承包方。承包方根據(jù)審核意見修改承包方案,再次提交申請,上級主管部門重新審核。如審核通過,承包方與被承包方簽署《企業(yè)內(nèi)部承包合同》。承包方按照合同履行承包義務(wù)。第五條申請內(nèi)容和要求企業(yè)內(nèi)部承包申請書的內(nèi)容應(yīng)包括:承包方名稱、被承包方名稱、承包事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)、資源需求及其他描述。申請書應(yīng)簽字并蓋章,并提交相應(yīng)的材料及依據(jù)文件。第六條承包合同企業(yè)內(nèi)部承包合同應(yīng)包括承包方、被承包方、承包期限、承包內(nèi)容、資源分配、費(fèi)用分配、違約責(zé)任等條款。承包方和被承包方應(yīng)在合同簽訂后進(jìn)行確認(rèn),并共同執(zhí)行。第七條內(nèi)部承包審批內(nèi)部承包需要經(jīng)過企業(yè)管理層審批,并應(yīng)經(jīng)內(nèi)部審計(jì)部門審核。未獲得企業(yè)管理層和內(nèi)部審計(jì)部門的批準(zhǔn),禁止進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部承包行為。第八條承包范圍限制禁止將企業(yè)內(nèi)部承包轉(zhuǎn)包給非企業(yè)人員和組織。禁止將承包工作或人員用于營利性活動(dòng)。禁止利用企業(yè)內(nèi)部承包行為謀取個(gè)人私利或損害企業(yè)利益。第三章承包管理第九條要求和義務(wù)承包方應(yīng)按照企業(yè)安排和要求執(zhí)行工作。被承包方應(yīng)為承包方提供必要的資源支持,并協(xié)助承包方順利完成承包任務(wù)。承包方和被承包方應(yīng)建立聯(lián)系機(jī)制,及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)。第十條績效考核承包方的達(dá)成情況和工作質(zhì)量將與其績效考核結(jié)果相關(guān)聯(lián)。被承包方應(yīng)對承包方的績效考核提供必要的支持和反饋。企業(yè)管理層將根據(jù)績效考核結(jié)果對承包方的獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行評定。第十一條違約責(zé)任若承包方未按照合同約定履行承包職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,包括但不限于扣減績效考核獎(jiǎng)勵(lì)、限制承包范圍等。被承包方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的證明與備案,以保障企業(yè)內(nèi)部承包的及時(shí)糾正和追責(zé)。第四章附則第十二條章程修改企業(yè)管理層對章程進(jìn)行調(diào)整時(shí),應(yīng)召開內(nèi)部會(huì)議,聽取員工和相關(guān)部門的意見。經(jīng)過調(diào)研和討論確定后,應(yīng)進(jìn)行公告并頒布,生效日期自公告之日起。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承包方應(yīng)承擔(dān)保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任。企業(yè)管理層應(yīng)在合同中要求承包方承諾不侵犯企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條爭議解決{%本企業(yè)內(nèi)部%s}承包相關(guān)的糾紛和爭議應(yīng)當(dāng)通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或司法解決。第十五條生效本章程自發(fā)布之日起生效。結(jié)束語企業(yè)內(nèi)部承包作為一種重要的資源分配和協(xié)作方式,需要在企業(yè)管理層的指導(dǎo)下,做到規(guī)范管理、質(zhì)量提升,進(jìn)而推動(dòng)
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