企業(yè)內部承包章程

企業(yè)內部承包章程第一章總則第一條章程目的本章程旨在規(guī)范企業(yè)內部承包行為，促進企業(yè)內部資源的最大化利用，提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，維護企業(yè)平穩(wěn)運營。第二條定義本章程所稱“企業(yè)”指包括企業(yè)法人、企業(yè)本部及下屬單位在內的整體，依法設立并具有獨立經(jīng)濟責任和財產(chǎn)權利的市場主體。本章程所稱“承包”是指企業(yè)內部工作、項目或業(yè)務的轉包行為。本章程所稱“承包方”是指企業(yè)內部的部門、崗位或個人，接受承包并為其承擔責任的主體。本章程所稱“被承包方”是指承包方與其承包對象之間的關系，為承包方提供所需資源和條件的主體。第三條適用范圍本章程適用于企業(yè)內部所有的承包行為。第二章承包程序第四條承包流程承包方提出承包需求，向上級主管部門提交《企業(yè)內部承包申請書》。上級主管部門對承包申請進行審核，審核意見應反饋至承包方。承包方根據(jù)審核意見修改承包方案，再次提交申請，上級主管部門重新審核。如審核通過，承包方與被承包方簽署《企業(yè)內部承包合同》。承包方按照合同履行承包義務。第五條申請內容和要求企業(yè)內部承包申請書的內容應包括：承包方名稱、被承包方名稱、承包事項、時間、地點、資源需求及其他描述。申請書應簽字并蓋章，并提交相應的材料及依據(jù)文件。第六條承包合同企業(yè)內部承包合同應包括承包方、被承包方、承包期限、承包內容、資源分配、費用分配、違約責任等條款。承包方和被承包方應在合同簽訂后進行確認，并共同執(zhí)行。第七條內部承包審批內部承包需要經(jīng)過企業(yè)管理層審批，并應經(jīng)內部審計部門審核。未獲得企業(yè)管理層和內部審計部門的批準，禁止進行企業(yè)內部承包行為。第八條承包范圍限制禁止將企業(yè)內部承包轉包給非企業(yè)人員和組織。禁止將承包工作或人員用于營利性活動。禁止利用企業(yè)內部承包行為謀取個人私利或損害企業(yè)利益。第三章承包管理第九條要求和義務承包方應按照企業(yè)安排和要求執(zhí)行工作。被承包方應為承包方提供必要的資源支持，并協(xié)助承包方順利完成承包任務。承包方和被承包方應建立聯(lián)系機制，及時溝通、協(xié)調。第十條績效考核承包方的達成情況和工作質量將與其績效考核結果相關聯(lián)。被承包方應對承包方的績效考核提供必要的支持和反饋。企業(yè)管理層將根據(jù)績效考核結果對承包方的獎懲措施進行評定。第十一條違約責任若承包方未按照合同約定履行承包職責，應承擔相應違約責任，包括但不限于扣減績效考核獎勵、限制承包范圍等。被承包方應當根據(jù)實際情況進行相應的證明與備案，以保障企業(yè)內部承包的及時糾正和追責。第四章附則第十二條章程修改企業(yè)管理層對章程進行調整時，應召開內部會議，聽取員工和相關部門的意見。經(jīng)過調研和討論確定后，應進行公告并頒布，生效日期自公告之日起。第十三條知識產(chǎn)權保護承包方應承擔保護企業(yè)知識產(chǎn)權的責任。企業(yè)管理層應在合同中要求承包方承諾不侵犯企業(yè)的知識產(chǎn)權。第十四條爭議解決{%本企業(yè)內部%s}承包相關的糾紛和爭議應當通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)相關法律法規(guī)進行仲裁或司法解決。第十五條生效本章程自發(fā)布之日起生效。結束語企業(yè)內部承包作為一種重要的資源分配和協(xié)作方式，需要在企業(yè)管理層的指導下，做到規(guī)范管理、質量提升，進而推動