面試：聚焦于你的優(yōu)點(diǎn)

面試：聚焦于你的優(yōu)點(diǎn)面試：聚焦于你的優(yōu)點(diǎn)你能為雇主提供什么？雇主為什么選擇你而不是其他人呢？在第一輪面試之后，什么東西能讓雇主記住你，把你當(dāng)作有潛力的候選者？這取決于你是否以你的資質(zhì)、技能和個(gè)性特征去迎合他們的問(wèn)題和必需要。在面試中，你的任務(wù)就是使面試官確信你就是他們正在尋找的合適人選。解剖你自己專(zhuān)注于五項(xiàng)最拿手的技能將有助于你明確自我形象，也讓面試官更容易記住你。在面試官面前，你可以依據(jù)這份工作的任職資格，展示出你的五項(xiàng)關(guān)鍵技能。在之后的面試中，盡量使面試官相信你所展示的技能和他們的要求是匹配的。休斯敦Kirkpatrick國(guó)際公司的SusanCroceKelly是一名專(zhuān)門(mén)給高級(jí)主管寫(xiě)演講稿的溝通專(zhuān)員。她建議求職者在面試過(guò)程中，及早告訴面試官自己想說(shuō)什么，然后在以后的面試中不斷重復(fù)你的觀點(diǎn)。"拿演講來(lái)做比方，在演講中你要讓觀眾說(shuō)這是一個(gè)很出色的演講并不難，但五分鐘之后人家就忘了你說(shuō)什么了'，Kelly說(shuō)，"讓觀眾記住兩個(gè)演講者的觀點(diǎn)就是很高的記錄了，所以說(shuō)重復(fù)很重要，這樣無(wú)論觀眾第一次忘記了，但你是在不斷強(qiáng)化你的觀點(diǎn)。你可以利用演講模型來(lái)準(zhǔn)備你的報(bào)告，在面試過(guò)程中，盡量展示你的關(guān)鍵特質(zhì)。舉個(gè)例子，假如你現(xiàn)在正在一個(gè)必需要展示組織技能的面試現(xiàn)場(chǎng)：面試開(kāi)始了，面試官問(wèn)你，"請(qǐng)先做一下自我介紹'。你的回答一定要包括關(guān)于你組織能力的闡述，比如：我的一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是做事有條理，如果你去問(wèn)我的.合，他們一定會(huì)告訴你我是最終的策劃者。在以后的面試中，你應(yīng)該重復(fù)你的優(yōu)勢(shì)，用一個(gè)故事結(jié)構(gòu)如："我曾經(jīng)參加做過(guò)一個(gè)非常具體和復(fù)雜的項(xiàng)目，我所負(fù)責(zé)的部分必需要很多事先的合計(jì)和計(jì)劃，我通過(guò)利用微軟的軟件順利完成了時(shí)間安排和跟蹤的任務(wù)。'面試官問(wèn)你，"我們?yōu)槭裁匆x用你？'你的答案最好重復(fù)你先前強(qiáng)調(diào)過(guò)的組織技能。"我在面試中得知，你們好像在尋找能夠做策劃的人。既然我以我的組織能力著稱(chēng)，我確定我將會(huì)是一筆現(xiàn)實(shí)資產(chǎn)。'這樣到面試結(jié)束的時(shí)候，面試官會(huì)記住你是一個(gè)擅長(zhǎng)組織的人。既然組織能力對(duì)這份工作很重要，那你作為本次面試的職位候選者，將會(huì)被認(rèn)真合計(jì)。你的長(zhǎng)處是什么？確定你的五項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，把它們和目前所申請(qǐng)的職位做匹配，這是你準(zhǔn)備面試的一個(gè)很重要的步驟。通讀你所申請(qǐng)職位的使命描述，確定勝任這項(xiàng)工作的關(guān)鍵要素?！沧x申請(qǐng)職位的使命描述時(shí)〕一定要讀出字行間里的東西，比如某項(xiàng)工作的使命描述里這么寫(xiě)：本工作將與會(huì)計(jì)、工程和制造部門(mén)打交道試著去思索：執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)將會(huì)帶來(lái)什么？這家公司到底是在尋找什么樣的人呢？顯然，這項(xiàng)工作通常要求好的人際和溝通技能，以及和不同團(tuán)體、不同層次的人打交道的能力。如果這正好是你的強(qiáng)項(xiàng)，那么，讓面試官知道你有這方面的經(jīng)驗(yàn)和能力，即你能跟許多不同類(lèi)型、不同團(tuán)體的人打交道。你也是在讓你"聽(tīng)眾'記住你的主要觀點(diǎn)。但是記住，要通過(guò)聚焦于你的少數(shù)長(zhǎng)項(xiàng)。你將發(fā)現(xiàn)，在告訴面試官你能提供什么的時(shí)候，你能比競(jìng)爭(zhēng)者更特別和簡(jiǎn)潔。更重要的是，通過(guò)你的優(yōu)點(diǎn)展示，面試官更容易記住你?？谠噾?yīng)聚焦于你的優(yōu)點(diǎn)口試應(yīng)聚焦于你的優(yōu)點(diǎn)你能為雇主提供什么?雇主為什么選擇你而不是其他人呢?在第一輪口試之后，什么東西能讓雇主記住你，把你當(dāng)作有潛力的候選者?這取決于你是否以你的資質(zhì)、技能和個(gè)性特征往迎合他們的題目和必需要。在口試中，你的任務(wù)就是使口試官確信你就是他們正在尋找的合適人選?？谠噾?yīng)聚焦于你的'優(yōu)點(diǎn)，讓企業(yè)對(duì)你留下深入印象。解剖你自己專(zhuān)注于五項(xiàng)最拿手的技能將有助于你明確自我形象，也讓口試官更輕易記住你。在口試官眼前，你可以依據(jù)這份工作的任職資格，展示出你的五項(xiàng)關(guān)鍵技能。在之后的口試中，盡量使口試官相信你所展示的技能和他們的要求是匹配的。休斯敦Kirkpatrick國(guó)際公司的Susa