【基于java的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)綜述2100字】

基于java的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述（一）國內(nèi)研究現(xiàn)狀目前人才招聘網(wǎng)站在國內(nèi)外已經(jīng)很普遍，這也是現(xiàn)在尋找人才的重要途徑。據(jù)《財(cái)富》雜志統(tǒng)計(jì)，全球500強(qiáng)企業(yè)中有88%使用網(wǎng)絡(luò)招聘的方式招聘員工。在國內(nèi)，網(wǎng)上人才招聘雖然開始的比較晚，但由于網(wǎng)絡(luò)的快速普及和就業(yè)人口基數(shù)比較大，近幾年已經(jīng)在高速發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)有了很大的提高，已經(jīng)成為求職者和企業(yè)非常重要的選擇[1]。我國擁有龐大的就業(yè)人口，網(wǎng)絡(luò)普及性也是非常的高，因此網(wǎng)絡(luò)招聘在整個(gè)招聘工作中也越來越突顯其主流地位。據(jù)艾瑞咨詢調(diào)查統(tǒng)計(jì)，2012年網(wǎng)絡(luò)招聘用戶的數(shù)量以及高達(dá)2.96億，同比增長15.5%，網(wǎng)絡(luò)人才招聘也逐漸引起了中外資本的重視，大型綜合性招聘網(wǎng)站蓬勃發(fā)展，正處于高速發(fā)展上升的階段[2]。網(wǎng)絡(luò)招聘以其低成本、快速效果，沒有區(qū)域限制的特點(diǎn)，吸引了大量的人才和企業(yè)[3]。早在2007年，我國招聘網(wǎng)站的數(shù)目就達(dá)到了2000家之多。最初的網(wǎng)絡(luò)招聘大多采取兩種方式：一是企業(yè)在自己的網(wǎng)站上發(fā)布自己的職位招聘信息，吸引求職者來聯(lián)系；二是通過在一些網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站上注冊(cè)成為招聘網(wǎng)站的會(huì)員，在招聘網(wǎng)站上發(fā)布職位招聘信息以及收集求職者的信息。如今，使用專業(yè)招聘網(wǎng)站的方式成為主流[4]。從2012年開始，我國網(wǎng)絡(luò)招聘就進(jìn)入快速成長期，網(wǎng)站數(shù)量不斷增長，企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)普及率大大增加，以及全國高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增長，招聘網(wǎng)站也會(huì)受到更多人的青睞[5]。相較于美國，中國的網(wǎng)絡(luò)招聘還處于一個(gè)發(fā)展的階段，各大公司（BOSS直聘，58同城，智聯(lián)招聘等）對(duì)于高端人才的吸收更傾向于傳統(tǒng)的面談方式，而通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘的工作有相當(dāng)一部分是臨時(shí)工或者不需要相關(guān)資質(zhì)的體力工作，這一點(diǎn)在校園網(wǎng)絡(luò)招聘中表現(xiàn)得尤為明顯[6]。但是，在2020年，一場(chǎng)突如其來的新冠病毒改變了這個(gè)現(xiàn)狀，病毒的肆虐將很多行業(yè)的傳統(tǒng)運(yùn)行方式包括職場(chǎng)應(yīng)聘方式的可行性在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)降到了冰點(diǎn)，而同一時(shí)期網(wǎng)絡(luò)招聘和應(yīng)屆生春季招聘會(huì)的結(jié)合，爆發(fā)出了一股強(qiáng)有力的風(fēng)暴。無數(shù)的畢業(yè)生開始通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而獲得了一份心儀的工作，在這一階段也涌現(xiàn)出了大量從事網(wǎng)絡(luò)招聘相關(guān)業(yè)務(wù)的網(wǎng)站。在這個(gè)大的浪潮下，網(wǎng)上招聘系統(tǒng)也將會(huì)幫助到學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘中找到更心儀的工作，幫助企業(yè)選擇更適合的員工[7]。（二）國外研究現(xiàn)狀1993年美國實(shí)施Nll計(jì)劃實(shí)施，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)一炮而紅，網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量火速增漲，招聘網(wǎng)站緊抓時(shí)代潮流；1997年招聘網(wǎng)站誕生之初，選擇單一，應(yīng)用面窄。然而隨著Web的運(yùn)用招聘網(wǎng)站的發(fā)展日趨成熟[8]。反觀中國，信息技術(shù)起步晚此詞于20世紀(jì)末年才在傳入中國。雖起步晚，但一經(jīng)引入，迅速走紅，崛起之勢(shì)不可擋。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國采用網(wǎng)絡(luò)招聘形式的企業(yè)已經(jīng)超越了300萬家，占到整個(gè)招聘市場(chǎng)的85%以上，數(shù)據(jù)還在增長，來日90%以上的企業(yè)將會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)招聘這一途徑來招攬人才，否則將會(huì)在新時(shí)代的人才競(jìng)爭(zhēng)中失去優(yōu)勢(shì)從而影響企業(yè)的長期發(fā)展。就求職者來說，2011年使用網(wǎng)絡(luò)招聘形式的求職者就已經(jīng)超過了8000萬人，目前看來，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為人力資源部最主要的招聘形式[9]。在國外，從1993年美國實(shí)施NII計(jì)劃（NationalInformationInfrastructure）以后，網(wǎng)絡(luò)的普及程度提高了很多，網(wǎng)絡(luò)的使用用戶也在不斷增多，專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站也隨之誕生[10]。這些專業(yè)招聘網(wǎng)站為用戶提供網(wǎng)絡(luò)招聘的職位信息和服務(wù)，由此來賺取利潤，主要包括門戶型招聘網(wǎng)站、門戶型網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)招聘頻道以及行業(yè)型招聘網(wǎng)站。1997年專業(yè)人才招聘網(wǎng)站剛出現(xiàn)時(shí)候，職位列表中只有關(guān)于技術(shù)類的職位信息，主要集中于投資銀行和高科技產(chǎn)業(yè)[11]。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及于廣泛的運(yùn)用使得招聘網(wǎng)站發(fā)展逐步趨向于成熟并形成了一些大型招聘網(wǎng)站如M，Careerbuilder和雅虎。隨著網(wǎng)絡(luò)人才招聘的需求不斷升高，國外創(chuàng)建了很多招聘網(wǎng)站其中B,J就是很好的例子，在國內(nèi)也有越來越來的人才招聘網(wǎng)站出現(xiàn)，其中比較顯著的有前程無憂、58同城、Boss直聘等。由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展和就業(yè)人口的增多，人才招聘網(wǎng)站已經(jīng)開始上演熱火的競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)景[12]。（三）文獻(xiàn)評(píng)述通過國內(nèi)外的研究可知，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，人們已經(jīng)習(xí)慣于在網(wǎng)絡(luò)上獲取各種信息，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給我們的生活帶來了巨大便利。本次設(shè)計(jì)的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)是一種打破傳統(tǒng)招聘的新型模式。它費(fèi)用低廉、信息量大、易操作、招聘界面友好、不受地理?xiàng)l件約束。為企業(yè)和求職者之間搭建了一個(gè)溝通的橋梁，提供了一個(gè)更方便、更高效的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，從而滿足企業(yè)的用人需求，實(shí)現(xiàn)求職者的自身價(jià)值。參考文獻(xiàn)[1]唐韻清,王一諾,馬瑞,徐婧.基于Web的網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)[J].網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用,2021,(06):29-31.[2]史倩玉.基于MVC模式的實(shí)時(shí)招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)[J].信息記錄材料,2021,22(03):232-234.[3]陳梓騰,宋梓源,張偉.基于JAVA的大學(xué)生網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2020,16(15):128-129+133.[4]張瀟藝.招聘信息與簡(jiǎn)歷智能匹配系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)[D].西南交通大學(xué),2020.[5]于廣龍.基于Web的人才招聘電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)[D].大連交通大學(xué),2019.[6]南志鵬,葛珊珊,宋永濤.基于SSH框架的在線招聘系統(tǒng)[J].信息與電腦(理論版),2019,31(23):67-68.[7]董夢(mèng)舒,文捷.高校人事招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全策略研究與實(shí)踐[J].網(wǎng)絡(luò)空間安全,2019,10(10):74-79.[8]鐘國華.人力資源管理招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電子技術(shù)與軟件工程,2019,(19):52-53.[9]劉麗華,薛玉倩.基于springMVC的學(xué)生信息管理系統(tǒng)[J].通訊世界,2019,26(10):173-174[10]陳倩怡,何軍.Vue+Springboot+MyBatis技術(shù)應(yīng)用解析[J].電腦編程技巧與維護(hù),2020(01):14-15+28.[11]蘇姍娜.基于JavaEE的就業(yè)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2011,13(07):85-87.[12]ZheWang.TherealizationofbackgroundmanagementsystembasedonSSM[C].ISET2019[13]Yux