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文檔簡介

醫(yī)療器械公司員工勞動合同1.雙方簽訂合同的基本情況本合同由以下各方簽訂：雇主：[醫(yī)療器械公司]（以下簡稱：公司）雇員：[姓名]（以下簡稱：員工）本合同簽訂日期：[日期]本合同生效日期：[日期]本合同有效期限：[合同期限]2.員工的工作崗位及職責員工工作崗位：[員工工作崗位]員工的主要職責：[職責1][職責2][職責3]3.工作時間、休息與假期員工每周工作時間：[每周工作小時數(shù)]小時，工作日為[工作日]。其他工作時間安排：[其他工作時間安排]員工享有法定休假天數(shù)：[法定休假天數(shù)]天。公司另有規(guī)定的假期事項：[假期事項]4.體檢及勞動防護員工入職時要完成公司安排的體檢，在無關部門保密的情況下查閱體檢結(jié)果。公司提供必要的勞動防護用品。5.合同期間工資和工資調(diào)整員工的基本工資是[基本工資]元/月。公司按照國家有關規(guī)定足額繳納社會保險費和住房公積金，不按[基本工資]元的標準計算。員工在合同期間，公司按照業(yè)績、崗位評價等相關因素，可以適當調(diào)整員工工資，并作出書面補充協(xié)議。6.違約和解除合同雙方違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。合同解除方式：雙方協(xié)商一致可以解除合同，或者經(jīng)法律裁決解除合同。公司有權(quán)單方面解除合同的情況包括但不限于員工不滿足合同期間延長漏洞或解除了保密協(xié)議等情況。7.保密及知識產(chǎn)權(quán)雙方承諾不泄露對方在合同簽訂后獲得的未公開資料，包括公司的客戶、技術、業(yè)務等。員工在公司工作期間所設計的全部產(chǎn)品，屬于公司知識產(chǎn)權(quán)。員工在工作期間使用的可被保護的知識產(chǎn)權(quán)屬于公司與雇員共同擁有。8.其他事項公司有權(quán)對員工進行必要的培訓和考核，員工需積極配合。本合同一式兩份，雇主和雇員各

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