兼職老師聘用合同范本

兼職老師聘任合同范本隨著獨立學院的快速發(fā)展,兼職老師也越來越多地走進了獨立學院的課堂,那么兼職老師聘任合同是如何的呢?下列是在店鋪為大家整頓的兼職老師聘任合同范文，感謝您的觀賞。兼職老師聘任合同范文一甲方：乙方(教師)：地址：身份證號：電話：電話：訂立人：院校班級：為建立社會關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上，訂立本合同。第一條：勞動合同期限本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個學時。第二條：工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事家教和輔導班方面的有關工作。2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方有關本崗位工作任務和責任制規(guī)定完畢規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。3、甲方根據(jù)工作需要，能夠調(diào)換乙方的工作崗位。第三條：工作時間和休息、休假(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超出八小時工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后能夠延長工作時間。(2)經(jīng)勞動行政部門同意執(zhí)行綜累計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動酬勞1、乙方按甲方規(guī)定完畢工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式準時足額支付乙方的工資酬勞，每月最少支付一次。其支付時間為每月15號，有特殊狀況的可推辭一定時間，但不得超出一種月。2、一對一家教工資酬勞的原則和方法為：分成加獎金。專業(yè)教員按學時費分成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為%。作業(yè)輔導班為10元/小時，輔導班大課為20元/學時，藝體類%。其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。3、甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完畢甲方分派的任務時，給與發(fā)放獎金。第五條：勞動紀律1、甲方應當制訂健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方要嚴格恪守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方需恪守教學部規(guī)章制度，教師工作手冊，安全守則，保密合同和公司制訂的其它規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動紀律制度造成甲方損失的，甲方有權利追究乙方責任并規(guī)定乙方賠償。4、乙方在此合同執(zhí)行期間，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償專家與本機構開設課程相似或有關課程，不得將生源私自專家或轉(zhuǎn)給其它個人和機構。如果違反，甲方將追求其責任并處以經(jīng)濟處分直至彌補甲方損失。第六條：權利和義務1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意變化上學時間、上課地點;如有特殊狀況，上學時間或地點變化乙方要提前24小時告知甲方。2、乙方定時給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每月不定時對顧客進行家訪，或者聽乙方授課。3、每次上課應做好統(tǒng)計，如實向甲方報告，甲方有權利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。4、乙方需配合甲方完畢教學水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。5、老師日常需認真學習安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須恪守安全守則和交通法規(guī)，確保自己和學生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承當責任，我司不負連帶責任。第七條：勞動合同的終止1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;2、本合同中雙方商定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行，商定的條件應在本合同商定事項中寫明。第八條：勞動合同變更含有下列情形之一的，雙方能夠協(xié)商變更合同的有關內(nèi)容：(1)甲方調(diào)節(jié)工作任務的;(2)本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;(3)由于不可抗力致使本合同無法推行的;(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法推行的;(5)合同訂立時根據(jù)的其它客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法推行的。第九條：勞動合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同能夠解除。2.乙方含有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。3.含有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，通過甲方培訓或者調(diào)節(jié)工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能根據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達成合同的。4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式告知甲方。第十條：本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方(代表)：_________乙方(簽字)：_______________年_____月____日________年_____月____日兼職老師聘任合同范文二甲方：乙方：根據(jù)學校教學的需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下合同：一、甲方在年月日至年月日，聘任乙方擔任課程的教學工作。二、甲方職責：1、甲方按課程元/學時;課程元/學時的原則間向乙方支付工資，課程結課后結算。2、開課前向乙方提供授課計劃，上學時間，學生點花名冊。3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課狀況進行調(diào)查，從而必定成績，指出局限性，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。三、乙方職責：1、甲方告知乙方授課計劃，上學時間后乙方應及時準備上課所需課件，資料(可提前告知甲方協(xié)助準備)。2、應經(jīng)常主動與本校負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生規(guī)定，對甲方的教學管理可提出意見或建議。3、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適宜的安排時間補習，對學生如有突發(fā)意外狀況的，乙方應及時和本中心負責人聯(lián)系并采用合理的應急方法。4、乙方發(fā)生特殊事由不能準時間上課的，應提前一天告知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天告知乙方。四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。1、在工作期間，非自然因素曠課的，每次予以100元人民幣處分。3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按商定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。五、本合同的變更，終止與解除1、本合同依法訂立后，合同雙方必須全方面推行合同規(guī)定的義務，任何一方私自變更合同。2、如乙方有特殊因素想解除合同，須提前7日書面形式告知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前7日通告乙方，如沒有提前告知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原訂立程序變更合同。3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同能夠解除。4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：代表(簽字)：簽約時間：兼職老師聘任合同范文三甲方：乙方：根據(jù)合同法等有關規(guī)定，為確保甲方良好的教學質(zhì)量，加強人才儲藏管理;同時也保障乙方對學生的輔導工作相對獨立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權利，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘任乙方作為文化課輔導老師一事達成下列合同：第一條：合同期限本合同期限自年月日至年月日。第二條：合同關系1、雙方為勞務關系。雙方在勞務關系的基礎上享有權利，承當義務。2、基于雙方的勞務關系，乙方不享有五險一金等勞動關系中勞動者的權利。乙方只享有按付出勞務量獲得對應酬勞的權利。3、本合同不屬于勞動法調(diào)節(jié)的范疇，如遇糾紛，合用合同法的有關規(guī)定。第三條勞務規(guī)程1、訂立合同后，乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。甲方根據(jù)乙方提供的時間表，適時適量地安排乙方的授課活動。2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動后，及時告知乙方。3、乙方在接到甲方的告知后，向甲方領取派課表，與甲方及時溝通學生狀況。4、每次授課前，需根據(jù)學生狀況，有針對性地認真制作輔導計劃、備課筆記。5、授課過程中，給學生布置對應的作業(yè)。6、授課完畢，在學生承認的前提下讓學生在輔導計時單上簽字。7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中理解到的學生狀況，有針對性地制訂出個性化輔導方案，并及時交給班主任老師。8、每月對學生進行月考，考后點評，并將考卷交給甲方學管人員存入學生檔案。9、根據(jù)乙方派課表上確認的學時，經(jīng)核定無誤后，在雙方商定的時間里，甲方向乙方支付勞務酬勞。第四條勞務酬勞的計價原則甲方根據(jù)乙方授課能力及委教學生具體年級段，擬定乙方課酬原則(詳見《兼職教師勞務合同附件》);第五條勞務酬勞的支付方式1、勞務酬勞的計算：在勞務規(guī)程規(guī)定的程序下，以學生在學生輔導計時單上簽字承認的學時總數(shù)乘以每學時酬勞，計算出乙方的勞務總酬勞。2、勞務酬勞的支付：支付方式為月結。3、每月支付日：每月1~10號為兼職教師開工資單日，20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。乙方需及時開工資單，過時不開，當月作廢。第六條甲方權利和義務1、甲方有權按照公司業(yè)務的需要，在乙方事先承認的時間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。甲方對乙方的工作，有義務準時按量支付對應酬勞。2、甲方有權對乙方的授課方式，授課內(nèi)容提出修改，并規(guī)定乙方根據(jù)實施。在提前告知乙方懂得的狀況下，甲方的學管、教研人員能夠旁聽乙方的授課過程。3、甲方有權對乙方進行有關培訓，有義務向乙方提供近來一段時期的教學資訊、為乙方提供必要的教學資料，對乙方提出的教學建議進行評測，切實可行的應主動采納。4、課程安排有變化時，應提前告知乙方。如發(fā)有臨時變化，造成乙方達成上課地點卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的學時數(shù)予以確認，并支付對應酬勞。5、甲方可向乙方提供圖書資料。乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定時限內(nèi)交還甲方，逾期一周不償還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借別人，則乙方照價賠償。第七條乙方權利義務1、乙方在自己事先承認的時間段內(nèi)，有義務按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可半途無端終止教學，否則甲方有權扣除乙方當月全部課酬以及追加給甲方造成的不良影響。2、在甲方提出授課方式、授課內(nèi)容的修改意見時，即使有不同意見，也需要配合甲方先予實施。乙方在授課工作中，應恪守教師職業(yè)道德，盡心極力看待自己的授課對象，并確保每一次的授課效果能得到學生的承認。3、乙方根據(jù)自己的實踐工作，有權向甲方提出合理化建議。平時應主動參加甲方組織的教研活動，以提高自己的授課水平。4、對于甲方提供的教學資料、甲方的教研成果，乙方有權免費使用，但必須做好__，不得對外泄露。5、如果課程已安排好，乙方不能正常上課，必須提前3個工作日告知，并且在下周找時間給學生補遺留的課，逾期不補，扣除乙方給學生落下的課酬。6、第一次上課，甲方安排乙方給學生試講2小時。如果試講沒有通過，則甲方不支付乙方試授課酬。第八條違約責任1、乙方不能按照甲方規(guī)定認真制訂輔導計劃、備課筆記、作業(yè)單的，甲方有權對該次的授課不予確認。乙方的授課效果不能被學生簽字承認的，甲方有權對該次的授課不予確認。2、乙方不能準時達成授課地點，遲到30分鐘以內(nèi)的，罰款五十元，遲到超出30分鐘的，按曠工解決。乙方曠工的，罰款200元。因遲到、曠工造成甲方簽約學生退費的，乙方還應按退費額向甲方支付賠償金。3、乙方因長久不參加甲方教研培訓，造成自己不能勝任現(xiàn)在工作的，甲方有權解除本合同。4、對于在工作中獲取的甲方教學研究成果、教學資料，乙方如對外泄露，一經(jīng)核算，乙方需要賠償甲方伍萬元整。如仍不能彌補甲方損失的，甲方有權規(guī)定增加賠償。5、因乙方告知家長本身信息、工資待遇或?qū)⑽兴虒W生發(fā)展成自己的學生，或?qū)W生信息透露給甲方同行業(yè)機構及個人，從而造成家長終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方對應損失(賠償原則為：家長規(guī)定甲方退費產(chǎn)生的全部費用損失)，甲方有權單方無條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視狀況追究乙辦法律責任。6、在授課的過程中，如有家長投訴乙方，甲方根據(jù)投訴的真實性進行處分，投訴一次處分50元，以客服統(tǒng)計為準。7、乙方嚴格恪守調(diào)課、加課等有關制度。如果單方加課、調(diào)課等狀況，由甲方和學員家長及授課老師協(xié)商并及時告知乙方。如乙方私自延長授學時間，甲方不發(fā)放乙方私自延長時間課酬;乙方更改授學時間，必須提前告知班主任，沒有提前告知而造成家長投訴的，本次學時需雙倍賠償。8、乙方必須帶完所接學生全部課程至學生結課，否則乙方需賠償甲方貳仟至