財務工作反思不足

財務工作反思局限性財務工作由來已久,能夠說無論是何種運作形式還是經(jīng)營模式的機構、單位,乃至民間組織都離不開財務工作。下面是學習啦小編為大家整頓的財務工作反思局限性，但愿大家喜歡。財務工作反思局限性篇一又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點，改正局限性之處。這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水。我所任職的財務部在公司是一種后勤保障部門，也是一種重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的規(guī)定。今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力量局限性。我以國家財務制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務核算體系，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到普通納稅人所需要的一切有關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證有關手續(xù)，除了完畢日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅策劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應收款，應付款，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及有關手續(xù)，規(guī)范運費結算手續(xù)，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了：1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。、認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量狀況;、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作;、進行業(yè)務溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。、熟悉和掌握德州地區(qū)的有關政策，不停學習財務新知識，國家新規(guī)定。、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。、解答客戶有關財務方面的咨詢。、主動配合其它部門的工作，建立了良好的公共關系。主動參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完畢各項任務，不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。看待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心解說，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不遲延，對真實、正當?shù)膽{證，及時予以報銷;對不合規(guī)的憑證，指明因素，規(guī)定改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務。11、遵紀遵法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議：1、加強營運管理，減少購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心，減少倉儲成本。、加強生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格交貨期，減少生產(chǎn)中的破損破片，減少物料消耗，提高設備運用率。、加大銷售力度，拓寬市場渠道，制訂合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。本人即使獲得了一定的成績，但離公司“精細化、零缺點”的規(guī)定還存在一定距離，還需不停努力，不停提高自已的業(yè)務工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。財務工作反思局限性篇二“財務工作繁瑣而枯燥，這需要以較好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣?！边@是余主任跟我說過的一句話。在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年終了，財務工作又要開始忙起來了?；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年終跟年初，我們部門的人員在余主任的帶領下。放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。年終決算是一項比較繁重的工作任務，重要是進行舊賬清理，年終轉賬，并且需要編制多個會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出對的的評價，并通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支狀況的書面文獻，是單位領導理解狀況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，并且報表還能夠揭示出某些存在的問題，方便改善財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了根據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展方略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達成宏觀控制的目的，達成公司管理者預期的管理目的?？偟恼f來財務預算涉及收入達成總目的、成本費用控制總目的、多個稅費繳納總目的、經(jīng)營成果總目的等等。我們部門始終人手較少,因此我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會不多，因此我倍感愛惜，但工作中經(jīng)驗局限性也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真,認真,嚴謹"的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥善解決各項工作?？傊?，作為財務人員,應在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高公司競爭力等方面盡更大的義務與責任。因此我將不停地總結和反省,不停地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!財務工作反思局限性篇三0XX年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20XX年工作重點和20XX年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的對的領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完畢了各項財務工作，有力地推動了財務管理在公司管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20XX年的工作做以下簡要回想和總結。一、成功實施會計電算化，使財務工作上一種新的臺階。按照年初計劃，財務部于上六個月度完畢了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設立均按照施工公司會計制度的規(guī)定進行設立。為此后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作?，F(xiàn)在會計電算化已全方面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都純熟掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化解決業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)省了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功效，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一種新的臺階。存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一種帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能耗費人力、耗費時間重新輸入帳套。此后的工作中規(guī)定財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定時進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作貫徹到負責人，避免發(fā)生類似重復勞動。二、認真做好常規(guī)性財務工作。1、財務部即使人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最日常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善解決各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務規(guī)定。、對日常的財務工作流程純熟掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到多個基礎財務資料的收集，都達成了正規(guī)化、原則化。收集、整頓、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務解決不夠嚴謹，例如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀因素，主觀上還是解決業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務精確無誤。三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。1、財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位，由含有現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。、20XX年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等狀況作了具體的理解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高公司效益提供了及時有效的信息。存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較單薄，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。特別巴中s302線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、精確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。二是由于材料員由項目部自行聘任，未通過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不理解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。三是原始統(tǒng)計單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的多個原始統(tǒng)計的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據(jù)，規(guī)定材料員按財務規(guī)定規(guī)范填開、規(guī)范簽字、準時匯總報送。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，確保財務資料的精確性和及時性。四、主動籌措資金，確保現(xiàn)金流的正?；?。0XX年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的久遠發(fā)展，獲得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部20XX年度的奮斗目的。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過六個月多的交往和多次溝通，與銀行建立和諧合作關系。在此期間根據(jù)銀行規(guī)定收集、整頓了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與20XX年12月份，在成都中小公司擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系。在完畢貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到內(nèi)容都耗費不少心思，從一種文字到一種數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于初次貸款的公司能夠提供出這樣的資料來，銀行予以了必定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的公司形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全方面的理解，學到了新的業(yè)務知識。下年度將與銀行建立更加親密的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保20XX年原有的融資總量外，主動謀求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推動銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。1、20XX年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采用工程收入集中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優(yōu)點是：資金集中，為公司貸款發(fā)明良好環(huán)境;運用部分閑余資金周轉，可短期緩和公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工狀況、材料支付狀況。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務部充足做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和久遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。、20XX年度對康鵬公司的管理模式是采用開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式予以掛靠項目充足資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票獲得難度較大，施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，20XX年度需要通過與稅務部門的溝通，謀求更完善的管理辦法。、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務部首先做好人員安排、工作安排，另首先對掛靠項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸取各方意見，不停提高認識，做好財務服務工作。六、加強與稅務部門的溝通。1、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真看待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。、財務部在辦理多個稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造諸多妨礙、甚至刁難。財務人員不懈努力，多方謀求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最后獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承當某些不合理的稅負。存在的問題是：項目部出于節(jié)省成本的良好出發(fā)點，沒有獲得對應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都極力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采用應對方法，這需要公司領導和項目部的支持。另首先針對施工公司這種普遍都面臨的發(fā)票獲得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，謀求更加好的解決方案。七、加強資金管理。1、主動做好往來款的清理工作。應收款重要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采用主動方法加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采用有力方法，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。、針對貨幣資金，每月末定時對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。即使面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能確保資金收付安全、精確。存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工私自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令規(guī)定：私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理同意，發(fā)放工資時應及時扣回。在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，能夠與銀行親密合作，嘗試采用“告知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行互相支持獲得雙贏。八、認真做好年終決算工作。年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，重要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文獻。在歲末年初的這個月里，財務部同心合力、加班加點，體現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完畢年終決算工作。本年度的財務報表內(nèi)容涉及公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完畢狀況、費用開支狀況。全方面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本構造、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責任目的考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不停積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。九、團體建設1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實施新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完畢內(nèi)部組織構造的完善，針對每個崗位編制了崗位闡明書，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及有關崗位的報告與外聯(lián)關系。使每個新職工清晰的懂得該如何開展工作，本部門對他有什么規(guī)定。新職工到崗后，在對他們進行專門培訓的同時重視平時工作中的溝通、指導。老職工傾囊相授，新職工虛心討教。在很短的時間里，他們快速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分體現(xiàn)非常優(yōu)秀。、本年度財務部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)節(jié)，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，確保了財務部的營運正常。存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據(jù)解決上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務解決時，公司本部需耗費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早