寧波市勞動合同范本范本

寧波市勞動合同范本范本寧波市勞動合同范本一、合同背景本合同由以下雙方自愿簽訂，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。雇主（以下簡稱“甲方”）：地質(zhì)：員工（以下簡稱“乙方”）：住質(zhì)：二、合同內(nèi)容2.1雇傭崗位及工作描述甲方雇傭乙方從事以下工作：-崗位名稱：-職責(zé)描述：2.2合同期限本合同的有效期為起始日期至結(jié)束日期。合同期限為【具體數(shù)字】年。2.3工作時間和休假-工作時間：乙方每周工作【具體數(shù)字】小時，其中包括法定休息日。-休假：乙方享有帶薪年假【具體數(shù)字】天。2.4薪酬及支付方式-基本工資：乙方每月的基本工資為【具體數(shù)字】元人民幣。-績效獎金：根據(jù)個人及團(tuán)隊績效，甲方有權(quán)給予乙方績效獎金，具體金額和發(fā)放時間雙方另行協(xié)商。-薪酬支付方式：薪酬將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的工資卡。2.5保險與福利-社會保險：甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。-住房公積金：甲方將按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理住房公積金手續(xù)。2.6保密條款-乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或向他人透露。-乙方離職后仍應(yīng)繼續(xù)守則保密義務(wù)，直至與甲方解除保密關(guān)系。2.7勞動紀(jì)律與處罰-乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。-凡因違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度引起的糾紛或損失，將依法給予乙方相應(yīng)的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職和解雇。2.8合同變更與解除-合同變更：任何一方如需變更本合同的內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。-解除合同：雙方一方有權(quán)解除本合同的，需提前【具體數(shù)字】天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒃谶_(dá)成解除協(xié)議后辦理相關(guān)手續(xù)。三、其他事項3.1爭議解決-雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院起訴。3.2合同生效-本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。3.3附則-對本合同未盡事宜的約定，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本文檔僅為寧波市勞動合同范本，