2023年被迫解除勞動合同模板

2023年被迫解除勞動合同模板被迫解除勞動合同模板1

合作人甲方：______身份證號：______

乙方：______身份證號：______

我們甲乙雙方在______年______月______日商定，共同開發(fā)建設(shè)____路____號________生活小區(qū)，經(jīng)過近兩年的努力，做了一些工作，但困難很大，進(jìn)展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧，考慮問題不一樣，不能接著堅持下去，乙方提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商同意于____年____月____日解除合作，脫離合作關(guān)系。就有關(guān)的事宜特立解除合作條款如下：

1、乙方解除合作后，脫離與甲方的.合作關(guān)系，終止與甲方之間關(guān)于________項目開發(fā)簽訂的合作協(xié)議，不再接著參加管理開發(fā)本工程的一切事務(wù)。

2、甲乙雙方合作期間共同的債權(quán)債務(wù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)應(yīng)參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個人行為的債務(wù)應(yīng)由自己負(fù)責(zé)，與甲方無任何關(guān)系。合作期間為事業(yè)的債務(wù)，必需蓋有的或雙方的簽字，甲方才能承認(rèn)。

3、乙方解除合作后必需將________項目的全部文件資料如數(shù)移交給甲方，同時應(yīng)將原簽訂的合同及協(xié)議書交給甲方，結(jié)清合作期間的一切經(jīng)濟手續(xù)，不留后患。

4、甲方同意乙方解除合作時，退還乙方在此項目的全部投資，并賜予乙方肯定的經(jīng)濟補償，兩項合并退補幣萬元，分______次付清，第一次______萬元，其次次______萬元，第三次______萬元。除此之外______開發(fā)全部的債權(quán)債務(wù)盈虧全由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無任何經(jīng)濟和法律責(zé)任，合作期間全部的授權(quán)托付因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。

5、本解除合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

甲方簽字：______乙方簽字：______

蓋章：______蓋章：______

______年______月______日

被迫解除勞動合同模板2

甲方（用人單位）：______

乙方（勞動者）：______，身份證號碼：______。

甲、乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同，現(xiàn)雙方協(xié)商一樣提前解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方一樣同意于______年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、甲方支付乙方款項人民幣______元（大寫人民幣______），該款項包括但不限于因甲乙雙方勞動關(guān)系而產(chǎn)生的工資、補償金、賠償金、加班費、其他勞動酬勞及福利，該筆款項支付完畢，甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。

三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關(guān)的補償金、賠償金及任何其他索賠、費用。

四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后二個工作日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、財務(wù)、行政等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接等事項（見《離職審批表》）。

五、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱私（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

六、乙方辦理完各項交接之后，甲方向乙方供應(yīng)解除勞動合同證明。

七、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，具備同等效力。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

______年______月______日

被迫解除勞動合同模板3

甲方：______（用人單位）

法定代表人：______

乙方：______（勞動者）

身份證號：______

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方一樣同意，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方解除勞動合同的緣由是乙方：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度；

3、嚴(yán)峻失職、假公濟私、或者對用人單位利益造成重大損失；

4、被依法追究刑事責(zé)任。

二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止；因解除勞動合同的緣由在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他全部訴求。

四、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之