企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)放制度（3篇）

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敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的一年里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們賜予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'栽培和幫忙。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別認(rèn)識(shí)，您甚至能夠從員工們那里獲得對(duì)我的評(píng)價(jià)。我信任，只要付出，就會(huì)有獲得，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是____元，每個(gè)月要還住房貸款____元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，渴望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的渴望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿__年，符合公司___規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成______，為公司制造經(jīng)濟(jì)價(jià)值____元，嚴(yán)格遵守公司的_____，沒有消失過違紀(jì)情況和行為?，F(xiàn)特提出年終獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)放制度（2）

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的一年里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們賜予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'栽培和幫忙。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別認(rèn)識(shí)，您甚至能夠從員工們那里獲得對(duì)我的評(píng)價(jià)。我信任，只要付出，就會(huì)有獲得，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是____元，每個(gè)月要還住房貸款____元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，渴望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的渴望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿__年，符合公司___規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成______，為公司制造經(jīng)濟(jì)價(jià)值____元，嚴(yán)格遵守公司的_____，沒有消失過違紀(jì)情況和行為。現(xiàn)特提出年終獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)放制度（3）

年終獎(jiǎng)多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。

從人社部門認(rèn)識(shí)到，考慮到傳統(tǒng)習(xí)慣，大多數(shù)企業(yè)年底都會(huì)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)。常理來說也應(yīng)當(dāng)年前發(fā)放，不然怎么叫年終獎(jiǎng)啊。緣由很簡潔，年關(guān)將近，雙薪、年終獎(jiǎng)、分紅，是很多人希望過年的理由之一。能拿到年終獎(jiǎng)當(dāng)然皆大高興。所以大部分發(fā)年終獎(jiǎng)的企業(yè)，都會(huì)在這時(shí)候發(fā)。

首先，說到年終獎(jiǎng)，作為員工，我們都或多或少地會(huì)興奮，究竟對(duì)于我們來說是一筆不小的收入。但是關(guān)于年終獎(jiǎng)，我們國家并沒有什么法律法規(guī)來說明企業(yè)肯定要發(fā)放。企業(yè)至所以發(fā)放年終獎(jiǎng)，那是對(duì)我們員工辛苦一年工作的確定，同時(shí)對(duì)我們有一種激勵(lì)作用。但是這邊給大家說明一下國家對(duì)年終獎(jiǎng)并無特殊規(guī)定。年終獎(jiǎng)一般是企業(yè)依據(jù)公司利潤、員工個(gè)人績效