2023年預(yù)防犯罪工作制度內(nèi)容

2023年預(yù)防犯罪工作制度內(nèi)容預(yù)防犯罪工作制度內(nèi)容1

一、思想教化

1．各單位應(yīng)當(dāng)將思想政治教化作為預(yù)防犯罪工作的中心環(huán)節(jié)，教化引導(dǎo)所屬人員樹立堅(jiān)決的志向信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢預(yù)防犯罪的思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝教職工，堅(jiān)持用社會主義核心價值體系教化職工，堅(jiān)持用先進(jìn)的思想文化占據(jù)學(xué)院陣地，堅(jiān)決抵制西方敵對勢力“西化”、“分化”的政治圖謀和各種錯誤思潮、腐朽思想文化對學(xué)院的侵蝕影響，保持教職工政治堅(jiān)決和思想道德純凈。

2．各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)敵情社情動態(tài)，開展反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密教化，增加所屬人員的國家平安和軍事利益的行為作斗爭。

3．各單位應(yīng)當(dāng)組織所屬人員仔細(xì)學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和軍隊(duì)條令條例，開展形式多樣的警示性法制教化活動，增加所屬人員的法紀(jì)觀念。

4．各單位應(yīng)當(dāng)教化所屬人員嚴(yán)格遵守下列政治紀(jì)律：

（一）不準(zhǔn)發(fā)表反對和違反黨的路途、方針、政策和黨中心、中心軍委決策指示精神的言論；

（二）不準(zhǔn)擅自成立和參與軍隊(duì)條令條例規(guī)定之外的組織；

（三）不準(zhǔn)擅自與國外境外人員交往或者與社會上的非法組織、非法刊物、非法網(wǎng)站以及有政治性問題的人員發(fā)生聯(lián)系；

（四）不準(zhǔn)圍觀、參加或者以任何方式支持社會上的游行、示威、靜坐、請?jiān)富顒?，或者組織、參加串聯(lián)、集體上訪等活動；

（五）不準(zhǔn)擅自接受地方媒體采訪，或者違反規(guī)定收聽收看、閱讀國外境外的廣播、電視節(jié)目、網(wǎng)站；

（六）不準(zhǔn)傳看、抄寫、張貼、復(fù)制、私藏有政治性問題的宣揚(yáng)品；

（七）不準(zhǔn)編造、聽信、傳播政治謠言和其他有政治性問題的信息；

（八）不準(zhǔn)參與宗教活動，或者參加迷信活動；

（九）不準(zhǔn)參與邪教組織以及對社會有危害的氣功組織的活動;

（十）不準(zhǔn)違反上級規(guī)定的其他政治紀(jì)律。

5．各單位應(yīng)當(dāng)注意做好下列個別人員的教化疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作：

（一）對黨和國家的路途、方針、政策有不滿言行的；

（二）思想道德不健康，追求低級趣味，貪圖金錢和享樂，有不良行為的；

（三）法紀(jì)觀念淡薄，作風(fēng)紀(jì)律散漫，屢有不假外出、酗酒滋事、違規(guī)上網(wǎng)等違紀(jì)行為的；

（四）個人主義嚴(yán)峻，不能正確對待職務(wù)支配、崗位調(diào)整、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、嘉獎處分等組織確定，有嚴(yán)峻抵觸心情的；

（五）婚戀受挫、身體病殘、家庭變故、生活困難，以及親屬受到刑事懲罰、紀(jì)律處分或者不法侵害，本人不能正確對待、思想負(fù)擔(dān)較重的；

（六）與他人關(guān)系驚慌，沖突突出、隔閡較深的；

（七）社會交待和消費(fèi)開支不正常，經(jīng)濟(jì)來源不明的；

（八）違反保密紀(jì)律，有失泄密苗頭的；

（九）有嚴(yán)峻心理問題的；

（十）其他思想基礎(chǔ)差、自控實(shí)力弱、遇到實(shí)際問題不能正確對待和處理，或者有違法犯罪跡象、具有現(xiàn)實(shí)危急的。

6．各單位對個別人員的問題應(yīng)當(dāng)剛好發(fā)覺，精確駕馭，正確處理；指派干部和思想工作骨干進(jìn)

行重點(diǎn)幫教，以教化疏導(dǎo)為主，堅(jiān)持勸服教化與嚴(yán)格管理相結(jié)合，促進(jìn)思想進(jìn)步與保持心理健康相結(jié)合，解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。發(fā)覺有違反犯罪跡象的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行必要的防范和限制措施并剛好上報(bào)。

開展對個別人員的工作應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同對象和狀況實(shí)行相應(yīng)的防范措施，并留意限制知情范圍，防止沖突激化。

二、政治考核

1．各單位應(yīng)當(dāng)對下列人員進(jìn)行政治考核：

（一）接收的一般高等學(xué)校畢業(yè)生，特招的'專業(yè)技術(shù)人員，以及公勤人員和其他人員；

（二）調(diào)入首腦機(jī)關(guān)、要害部門、核心涉密崗位、尖端科研單位和配備重要武器裝備單位工作的人員；

（三）擔(dān)當(dāng)保密員、通信員、保管員；

（四）參加尖端科研試驗(yàn)等重大任務(wù)的人員；

（五）參與重大涉外活動、出國（境）執(zhí)行任務(wù)的人員；

（六）根據(jù)規(guī)定須要進(jìn)行政治考核的其他人員。

1．政治考核以被考核人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主?？己藘?nèi)容包括本人主要經(jīng)驗(yàn)、政治看法、思想品德、社會交往、遵規(guī)守紀(jì)、涉外關(guān)系，以及家庭成員和主要社會關(guān)系等狀況。政治考核主要實(shí)行談話了解、以主測評、調(diào)閱檔案、調(diào)查核實(shí)等方法進(jìn)行。

2．政治考核工作根據(jù)“誰運(yùn)用、誰考核”，“先考核，后運(yùn)用”的原則，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由政治機(jī)關(guān)組織實(shí)施。對公勤人員、職工和其他聘用人員的政治考核，在上級政治機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由其所在單位或者擬調(diào)入（聘用）單位的黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施。黨支部（基層黨委）對政治考核對象提出鑒定看法，黨委對黨支部（基層黨委）鑒定看法進(jìn)行審核，作出結(jié)論，并報(bào)上級玷污機(jī)關(guān)備案。各單位對政治考核中發(fā)覺有問題的人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理。

三、管理限制

各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定管理所屬人員，要求所屬人員做到：

1．不得閱讀、下載、復(fù)制、保存或者傳播國際互聯(lián)網(wǎng)和移動電話上的有害信息；

2．不得購買、保藏、傳看或者復(fù)制含有宣揚(yáng)色情、暴力、迷信等內(nèi)容的書刊、軟件和音像制品；

3．不得涉足不健康場所，或者參與不健康消遣活動；

4．不得私自離隊(duì)、不假外出、酗酒、賭博、尋釁滋事和打架斗毆；

5．不得私藏槍和彈藥、管制刀具、爆炸物品、劇毒品等違禁物品和涉密載體；

6．不得經(jīng)商、參加傳銷或者從事本職工作以外的其他職業(yè)和有償中介活動；

7．不得為地方單位和個人供應(yīng)不正值的服務(wù)和愛護(hù)，或者介入地方經(jīng)濟(jì)糾紛；

8．不得進(jìn)行不正值的社會交往活動；

9．不得參加地方廣播電臺、電視臺、報(bào)刊、網(wǎng)站等大眾傳媒開展的交友活動；

不得違反上級的其他紀(jì)律規(guī)定。

1．各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行軍事管理區(qū)的管理規(guī)定，加強(qiáng)對外來人員的管理，嚴(yán)禁不明身份的人員進(jìn)入軍事管理區(qū)。

2．各單位對出差、探親、休假以及退休待安置移交等人員，應(yīng)當(dāng)指定人員負(fù)責(zé)教化管理，防止失控和發(fā)生問題。對參與培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、借調(diào)、住院等在外人員，由其臨時所在單位負(fù)責(zé)教化管理，原單位予以幫助。

3．各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、各種涉密載體、移動通信設(shè)備運(yùn)用管理規(guī)定，嚴(yán)禁用非保密移動電話談?wù)撾[私事項(xiàng)，嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁在國際聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上處理、存儲涉密信息和運(yùn)用涉密存儲介質(zhì)，嚴(yán)禁以軍人身份在國際互聯(lián)網(wǎng)上閑聊、注冊域名、開設(shè)個人網(wǎng)站或者網(wǎng)頁，防范在國際互聯(lián)網(wǎng)上散布有害信息、泄露軍事隱私、從事非法活動等問題的發(fā)生。

4．各單位對易燃易爆、劇毒、放射性材料等危急物品，必需根據(jù)規(guī)定嚴(yán)格管理，防止被盜、丟失、外泄或者人為破壞。

5．各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物平安防范規(guī)定。存放大額現(xiàn)金、珍貴物品的場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置完備的平安防范設(shè)施，健全和落實(shí)登記、保管、發(fā)放、運(yùn)輸、運(yùn)用等制度，防止被搶、被盜或者丟失。

6．各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員，特殊是重要崗位人員的教化管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督制約措施，通過組織生活、思想?yún)R報(bào)、談心交心、民主考評、述職述廉等方式，剛好了解駕馭人員的思想狀況，進(jìn)行常常性的思想考核和教化引導(dǎo)。對不適合在重要崗位工作的人員，應(yīng)當(dāng)剛好進(jìn)行調(diào)整。

7．各級應(yīng)當(dāng)做好小散遠(yuǎn)直單位的預(yù)防犯罪工作，選準(zhǔn)配強(qiáng)干部、黨支部保衛(wèi)委員和思想工作骨干，發(fā)揮各類基層組織在預(yù)防犯罪工作中的作用，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門與小散遠(yuǎn)直單位對口幫建，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。

四、心理疏導(dǎo)

1．各單位應(yīng)當(dāng)針對教職工心理特點(diǎn)和改變規(guī)律，主動探究運(yùn)專心理科學(xué)做好預(yù)防犯罪工作的有效途徑，培育教職工健康的人格和良好的心理素養(yǎng)，防止因心理問題引發(fā)違反犯罪和自殺事務(wù)。

2．各單位應(yīng)當(dāng)有針對性地對教職工進(jìn)行心理科學(xué)學(xué)問的宣揚(yáng)普及。干部重點(diǎn)駕馭分析心理現(xiàn)象和解決常見心理問題的一般方法；教職工主要了解心理科學(xué)常識，提高自我調(diào)整、限制的實(shí)力。干部和骨干應(yīng)當(dāng)通過日常視察、個別談心、狀況分析等方法，駕馭教職工心理活動狀況，做好常常性的心理教化與疏導(dǎo)工作。

3．有條件的單位可以組織專業(yè)人員對重要崗位、臨時執(zhí)行重大任務(wù)人員進(jìn)行心理測查。心理測查可以結(jié)合政治考核一并進(jìn)行。測查結(jié)果由保衛(wèi)、衛(wèi)生部門駕馭，不得公開。

4．各單位對有嚴(yán)峻心理問題的人員，應(yīng)當(dāng)做好教化疏導(dǎo)和矯治工作，對在涉槍、涉彈、涉密等重要崗位工作的應(yīng)當(dāng)剛好調(diào)離。

5．各單位的衛(wèi)生部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)人員常常深化部隊(duì)普及心理衛(wèi)生學(xué)問，開展心理詢問，供應(yīng)心理衛(wèi)生服務(wù)。對有心理疾患的人員，應(yīng)當(dāng)剛好接診治療。

五、沖突化解

1．各單位應(yīng)當(dāng)仔細(xì)落實(shí)教職工始終的原則，教職工之間應(yīng)當(dāng)相互敬重，相互愛惜，相互幫助，鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純凈的內(nèi)部關(guān)系。對教職工之間發(fā)生的沖突，應(yīng)當(dāng)通過談心和互學(xué)、互助、互教等方式剛好化解。干部和骨干應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，講究工作方法，妥當(dāng)處理問題，防止沖突激化。嚴(yán)禁打罵、體罰或者變相體罰學(xué)生。打罵、體罰學(xué)生的，必需依照規(guī)定賜予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2．各單位對于干部任用、士官選取、考學(xué)提干、選送學(xué)兵、立功受獎等涉及教職工的看法。對有不同看法的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定，充分聽取官兵的看法。對有不同看法的，應(yīng)當(dāng)本著公允、公正的原則，妥當(dāng)處理。

3．各單位應(yīng)當(dāng)教化所屬人員依靠組織解決問題。對所屬人員遇到的實(shí)際困難和問題，應(yīng)當(dāng)關(guān)切愛護(hù)，做好穩(wěn)定心情的工作，并主動實(shí)行措施幫助其解決。

4．各單位應(yīng)當(dāng)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，不得公開教職工個人隱私，不得非法扣押、拆看私人信件、不得擅自翻閱個人日記，不得非法查閱私人電子郵件、竊聽私人電話。對所屬人員依法行使申訴、控告、檢舉等民主權(quán)利，應(yīng)當(dāng)予以敬重和愛護(hù)，嚴(yán)禁壓制、阻擾和打擊報(bào)復(fù)。

5．各單位處理所屬人員發(fā)生的不正值男女關(guān)系、小偷小摸等問題時，應(yīng)當(dāng)限制知情范圍，進(jìn)行個別教化，不公開點(diǎn)名指責(zé)；必需賜予紀(jì)律處分的，應(yīng)當(dāng)做好思想工作。

6．各單位應(yīng)當(dāng)敬重少數(shù)民族官兵的風(fēng)俗習(xí)慣，并在生活上賜予必要的照看；對影響學(xué)院正常秩序或者明顯迷信色調(diào)的風(fēng)俗習(xí)慣，應(yīng)當(dāng)賜予勸阻，并做好思想教化工作。

7．各單位在所屬人員與地方人員發(fā)生糾紛時，應(yīng)當(dāng)教化保持冷靜克制，依靠組織依法解決；對所屬人員的過激言行，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決制止，防止事態(tài)擴(kuò)大。

六、技術(shù)范圍

1．各單位應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段，開展平安技術(shù)范圍工作，剛好發(fā)覺、限制和處理違法犯罪活動。

2．機(jī)關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)組織對本系統(tǒng)重要目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險評估，確定平安技術(shù)范圍風(fēng)險等級和防護(hù)級別，建立和完善相應(yīng)的平安技術(shù)防范管理與預(yù)防制度。

預(yù)防犯罪工作制度內(nèi)容2

1．形勢分析制度。學(xué)院每學(xué)期、各單位每季度，至少進(jìn)行一次預(yù)防犯罪工作形勢分析，形勢改變、季節(jié)變換、任務(wù)變動或者組織重大活動時，應(yīng)當(dāng)剛好進(jìn)行分析，執(zhí)行緊急任務(wù)時應(yīng)當(dāng)隨機(jī)進(jìn)行分析。重點(diǎn)分析所屬人員的思想狀況、誘發(fā)犯罪的因素、突出的傾向性問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，預(yù)料學(xué)院可能發(fā)生的案件和問題，有針對性地提出預(yù)防措施，明確工作責(zé)任，督促抓好落實(shí)。

2．平安檢查制度。學(xué)院每學(xué)期、各單位每季度，至少組織一次預(yù)防犯罪工作檢查；執(zhí)行重大任務(wù)或者開展重大活動，隨時進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查預(yù)防犯罪工作措施落實(shí)狀況，排查各類案件隱患，指導(dǎo)部隊(duì)剛好解決存在的問題。

3．骨干工作制度。黨支部應(yīng)當(dāng)每月聽取一次思想工作骨干工作狀況匯報(bào)，并進(jìn)行講評，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的要求。學(xué)院各單位每半年，應(yīng)當(dāng)對思想工作骨干進(jìn)行一次考察和培訓(xùn)。

4．狀況報(bào)告制度。學(xué)院每學(xué)期、各單位每季度，結(jié)合形勢分析，向上級報(bào)告預(yù)防犯罪工作狀況；重大任務(wù)、重大活動結(jié)束后應(yīng)當(dāng)專題報(bào)告。本單位發(fā)生犯罪案件和嚴(yán)峻政治問題后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定向上級報(bào)告，不得拖延、隱瞞