2021事業(yè)單位面試真題庫及答案

2021最新整理事業(yè)單位面試真題庫及答案

試題1

真題：您是市政府的工作人員，需要調(diào)查大學(xué)生村官的工作

情況，面對(duì)基層群眾（農(nóng)民）、基層工作人員分別作一個(gè)開場(chǎng)白。

【題型分析】情景模擬

【參考答案】

1.面對(duì)基層群眾（農(nóng)民）：大叔大嬸，你們好!我是咱們市政

府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯(cuò)，家里收成

還好吧?……聽說咱們這兒來了些大學(xué)生，到咱這兒當(dāng)村官，不

知道干的咋樣啊?……

2.面對(duì)基層工作人員：XX,你好!我是市政府的工作人員王

XX（同時(shí)出示工作證），這次來到這里，主要是想調(diào)查一下大學(xué)生

村官的工作情況，希望得到你們的配合和協(xié)助。你們長(zhǎng)期在基層

工作，比較辛苦，對(duì)于大學(xué)生們?cè)诖謇锏墓ぷ髑闆r也比較了解。

知道你工作很忙，所以我會(huì)盡量抓緊時(shí)間……

真題：金無足赤，人無完人，您有什么缺點(diǎn)和不足?假如您

被錄用，您將怎么克服您的缺點(diǎn)和不足？

【題型分析】認(rèn)識(shí)自己

【參考答案】每一個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)和不足，我也一樣。

我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是有時(shí)候有點(diǎn)追求完美，這樣一來有可能會(huì)拖慢

辦事的效率，偶爾也會(huì)給合作伙伴帶來壓力。有缺點(diǎn)和不足并不

可怕，重要的是能夠改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。我將從以下幾個(gè)方面

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行改正。

第一，擺正心態(tài)正確認(rèn)識(shí)。在遇到每一項(xiàng)工作的時(shí)候，我都

應(yīng)該準(zhǔn)確地把握工作實(shí)質(zhì)、明確目標(biāo)，在思想上做好充分準(zhǔn)備。

不能因?yàn)樽约旱摹埠枚x工作應(yīng)有的方向和要求。

第二，制定工作計(jì)劃表。在開始每一項(xiàng)工作的時(shí)候，我都要

制定好詳細(xì)的工作進(jìn)度控制表，將每個(gè)階段的工作目標(biāo)、內(nèi)容以

及時(shí)間詳細(xì)列好。在開展工作的時(shí)候嚴(yán)格按照計(jì)劃表進(jìn)行，以免

拖慢工作的進(jìn)程。借此來養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，以提高辦事效率。

第三，加強(qiáng)與同事合作。每一項(xiàng)工作都不可能是自己獨(dú)立一

個(gè)人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的

完美。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心向

同事學(xué)習(xí)。

假如有幸我能夠通過此次考試，在以后的工作崗位上，我將

嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，竭盡所能做好

領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，做一名合格的公務(wù)員。

真題：您作為單位的新進(jìn)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓您制定一份單位

的規(guī)章制度，您對(duì)單位不熟悉，您將怎么辦？

【題型分析】如何做事

【參考答案】俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，好的規(guī)章制度

能夠在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)

任務(wù)交予我完成，我一定會(huì)努力做好，我將從以下幾個(gè)方面入手，

開展此項(xiàng)工作。

首先，我要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，明白領(lǐng)導(dǎo)制定此規(guī)章制度的宗旨和意

圖。鑒于我作為新進(jìn)員工對(duì)工作單位還不熟悉，我會(huì)向同事進(jìn)行

詢問，翻查單位檔案，加深對(duì)單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解。

另外，要廣泛收集單位同事的意見。我將采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)

行意見收集，可以使用相關(guān)軟件來對(duì)收回的有效問卷進(jìn)行信息處

理和分析，切實(shí)了解員工的意見。此外我還要刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)管理

學(xué)知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為制定一份合理的單位規(guī)章制

度做好充分的理論準(zhǔn)備。

其次，在書寫規(guī)章制度時(shí)，要遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，制

定出合法有效的規(guī)章制度。與此同時(shí)，我還要根據(jù)之前所整理的

員工意見，兼顧單位的實(shí)際情況，制定一份合乎人情的規(guī)章制度。

在規(guī)章制度雛形完成之后，還要讓單位同事對(duì)此發(fā)表自己的意

見，在充分了解意見之后對(duì)其進(jìn)行反復(fù)修改。與此同時(shí)，規(guī)章制

度還要做到簡(jiǎn)潔凝練，通俗易懂。在修訂好初稿之后交予領(lǐng)導(dǎo)審

查，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的意見，對(duì)初稿進(jìn)一步完善。

最后，在規(guī)章制度通過領(lǐng)導(dǎo)審批在單位實(shí)行之后，我仍需要

向同事進(jìn)行詢問，以了解規(guī)章制度的實(shí)踐狀況。通過這件事情，

我要進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，對(duì)自己的長(zhǎng)處要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足之處栗彌

補(bǔ)，為更好地完成下一項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備。

試題2

【題目】

大學(xué)畢業(yè)十周年，你的同學(xué)們打算組織一次同學(xué)聚會(huì)，讓你

負(fù)責(zé)此次同學(xué)聚會(huì)，請(qǐng)問，你如何組織？

【解析】

畢業(yè)多年，同學(xué)們?cè)谔炷虾１睘閲?guó)家的建設(shè)、自己的未來努

力拼搏，但同學(xué)之間的友誼并沒有隨著空間的擴(kuò)大和時(shí)間的延伸

而割斷。舉辦一次同學(xué)聚會(huì)，將更加增進(jìn)彼此的友情。

此次同學(xué)聚會(huì)我將從以下四個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行展開：

一、人員方面。同學(xué)聚會(huì)的人員構(gòu)成主要包含老師和同學(xué)兩

方面。師恩難忘，我會(huì)去學(xué)?；蛘叽螂娫挼确绞窖?qǐng)老師參加聚

會(huì)，讓老師們分享我們成功的快樂，也借用這次機(jī)會(huì)向老師表達(dá)

我們由衷的敬意；同學(xué)方面，要盡可能的聚齊全部同學(xué)，所以，

我會(huì)通過QQ、MSN、郵箱、電話、人人網(wǎng)等通訊聯(lián)系方式，聯(lián)系

一些同學(xué)，同時(shí)，讓這些同學(xué)繼續(xù)聯(lián)系其他同學(xué)，保證每位同學(xué)

都能通知到位。

二、時(shí)間方面。為了保證絕大多數(shù)同學(xué)能聚在一起，并且不

耽誤他們的正常工作，我會(huì)選擇雙休日或者節(jié)假日舉辦同學(xué)聚

會(huì)。并且提前為遠(yuǎn)道而來的同學(xué)按照人數(shù)和性別安排好住宿，買

好返程的，機(jī)票、火車票、汽車票等。

三、地點(diǎn)方面。在母校進(jìn)行聚會(huì)，不僅可以在聚會(huì)之余繼續(xù)

徜徉在校園的美景之中，回味逝去的青澀歲月，而且還可以利用

這個(gè)契機(jī)為母校做出一些力所能及的貢獻(xiàn)。

四、內(nèi)容方面。聚餐是聚會(huì)的必有項(xiàng)目，在聚餐的過程中增

加一些節(jié)目表演、游戲，比如真心話大冒險(xiǎn)，增加樂趣，追憶似

水年華；除了傳統(tǒng)的方式之外，我還會(huì)設(shè)立一個(gè)“感恩回報(bào)母?！?/p>

的環(huán)節(jié)，通過捐贈(zèng)物品或者栽植“友誼林”等方式，表達(dá)對(duì)母校

的感謝和對(duì)友誼的珍惜。

短暫的聚會(huì)之后，我會(huì)制作紀(jì)念冊(cè)和視頻，分發(fā)給大家，永

遠(yuǎn)銘記這段時(shí)刻，并且約定再次聚會(huì)的時(shí)間。我們會(huì)珍惜相聚的

時(shí)刻，更會(huì)展望美好的未來！

試題3

事業(yè)單位會(huì)計(jì)面試真題及答案

1.你認(rèn)為一般財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的

工作內(nèi)容有什么區(qū)別？各自要做的事情是什么？他們分別起到一

個(gè)什么樣的角色？

問這個(gè)問題，肯定不是考你的知識(shí)，而是考你對(duì)這幾個(gè)職位

之間的相互關(guān)系的認(rèn)識(shí)的層次，這幾個(gè)財(cái)務(wù)工作的JobTitles

在不同的公司其工作職責(zé)和具體的工作內(nèi)容是相差很遠(yuǎn)的，例如

有的公司只設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，不設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)和CF0,有的公司“財(cái)務(wù)

主管”是個(gè)特殊用詞，財(cái)務(wù)的最高領(lǐng)導(dǎo)就叫“財(cái)務(wù)主管”，可能

是主管財(cái)務(wù)的副總裁，CF0或財(cái)務(wù)總監(jiān)……

如果，你非要考考叔，叔我會(huì)這么回答：財(cái)務(wù)人員做事，財(cái)

務(wù)主管既做事又管人，財(cái)務(wù)經(jīng)理主票管人，財(cái)務(wù)總監(jiān)管戰(zhàn)略;各

自要做的事情是財(cái)務(wù)人員做基礎(chǔ)的大部分事情，財(cái)務(wù)主管做主要

的部分事情，財(cái)務(wù)經(jīng)理做重要的幾個(gè)方面的事情，財(cái)務(wù)總監(jiān)做重

點(diǎn)的幾件事情;他們的角色是財(cái)務(wù)人員執(zhí)行和服從，財(cái)務(wù)主管復(fù)

核和引導(dǎo)，財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，財(cái)務(wù)總監(jiān)規(guī)劃和考核……

2.你是如何看待財(cái)務(wù)這個(gè)專業(yè)的？

我喜歡財(cái)務(wù)，因?yàn)椤皶?huì)計(jì)平衡”公式是世界上最偉大的公式

之一，因?yàn)樨?cái)務(wù)離財(cái)富是如此的親近，因?yàn)樨?cái)務(wù)對(duì)商業(yè)成功是如

此的重要，沒有好的財(cái)務(wù)可能會(huì)致富，但沒有好的財(cái)務(wù)不可能基

業(yè)長(zhǎng)青...

3.作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)助理，你認(rèn)為自己的職責(zé)是什么？

作為財(cái)務(wù)總監(jiān)助理，我認(rèn)為我的職責(zé)是公司職位描述書上的

所列舉的工作內(nèi)容和財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)……

4、為什么想進(jìn)本單??？

這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄

用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)徵的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力

導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所

以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口

才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠(chéng)意，彌補(bǔ)口

才不足的部分。

回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好

的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在單位多多

學(xué)習(xí)等等；此時(shí)可以稍稍夸一下面試單位，但切記一定要誠(chéng)懇，

不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!對(duì)于社會(huì)新鮮人的建議則是,

由于之前沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)

機(jī)，不過用語還是要思考一下！

5、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不

同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)

可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問

題，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作

性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果

這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上

會(huì)大大加分。

6、自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？

有許多面試官都喜歡問這個(gè)問題，目的是在于檢視人才是否

適當(dāng)，求職者的誠(chéng)懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自

己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部

分，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來

利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建

議選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)

作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太過針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試

上的困難。

7、對(duì)單住的了解有多少？

這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出

來吧!至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不

然面試官一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就挨大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！

8、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？

這是面試者用來評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、

對(duì)這份工作是否了解的問題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常

學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好

針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣

回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)什么樣的人；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),

我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)

到這個(gè)目標(biāo)?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個(gè)方式來回答，只要

在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

9、為什么要離職？

回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的

委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免

對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此

時(shí)最好的'回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒

有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，

或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是

積極正面的。

10、選擇這份工作的原因?yàn)楹危?/p>

這是面試官用來測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)工作理解度的問題，藉以了解

求職者只是基于對(duì)工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來應(yīng)徵這份工作，

此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng)，建議你的回答

應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠(chéng)意，這樣才

可以為自己鋪下邁向成功之路。

試題4

【經(jīng)典話題一】

一個(gè)醫(yī)生給國(guó)王看病，看病的時(shí)候，國(guó)王問醫(yī)生：“你給我

看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎？”醫(yī)生說：“在我眼里,

只有病人，沒有國(guó)王”請(qǐng)你對(duì)這個(gè)故事談一談自己的看法。

【答案參考】

這個(gè)故事體現(xiàn)的核心思想是一個(gè)人要具有基本的職業(yè)素養(yǎng)

和操守。點(diǎn)出寓意。病人代表被服務(wù)對(duì)象，國(guó)王代表權(quán)勢(shì)，故事

寓意即為在服務(wù)上，服務(wù)者對(duì)服務(wù)對(duì)象應(yīng)一視同仁，沒有特權(quán)的

存在。

在醫(yī)生眼里，國(guó)王和普通人都是患者，不會(huì)區(qū)別對(duì)待。這個(gè)

醫(yī)生遵守醫(yī)療行業(yè)最基本的職業(yè)操守和道德。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，病

人代表被服務(wù)的對(duì)象，國(guó)王代表權(quán)勢(shì)，故事寓意即服務(wù)者對(duì)服務(wù)

對(duì)象應(yīng)一視同仁，沒有特權(quán)的存在。

如果說職業(yè)規(guī)定著人們的社會(huì)角色，取業(yè)道德則是這種角色

必須遵循的最基本的道德底線。每一個(gè)人在從事某項(xiàng)工作的時(shí)

候，都必須信奉和遵守職業(yè)道德，這是人們的天職，也是社會(huì)秩

序的需要。

從服務(wù)對(duì)象角度來講，應(yīng)恪守職業(yè)紀(jì)律，不能以權(quán)謀私。我

們每個(gè)人都要立足于自己的角色，遵守自己的職業(yè)操守，切實(shí)做

好自己該做的事情。

【經(jīng)典話題二】

手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，

醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

【答案參考】

首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊

紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對(duì)病人負(fù)

責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對(duì)于醫(yī)生來說在自己沒

有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說的話的正確性，本著為病人

著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由

此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下屬提出的建議要認(rèn)真分析，正確的建議

要予以采納，而作為下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見栗冷靜對(duì)待，正確

分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問題要向上級(jí)反映。

如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

【經(jīng)典話題三】

對(duì)于終生學(xué)習(xí)，你怎么理解？

【答案參考】

首先，終生學(xué)習(xí)可以溫故而知新。通過理論學(xué)習(xí)，可以很好

地與臨床病癥相結(jié)合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。

其次，終生學(xué)習(xí)可以更新知識(shí)?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)日新月異，不

斷有新的技術(shù)和新的研究出現(xiàn)，終生學(xué)習(xí)可以使自身不斷發(fā)展，

站在科學(xué)的前沿，更好地為病人服務(wù)。

另外，我們常說“活到老學(xué)到老”。終身學(xué)習(xí)是一種積極的

'生活態(tài)度。學(xué)習(xí)使人不斷成長(zhǎng)，如果終身學(xué)習(xí)，我們就會(huì)時(shí)刻

完善自己。

【經(jīng)典話題四】

你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護(hù)士長(zhǎng)又交給你一件重

要的事。你怎么辦？

【答案參考】

作為護(hù)士難免會(huì)遇到這樣的情況，這就要求我們想方設(shè)法，

克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。

1.應(yīng)該相信這是護(hù)士長(zhǎng)一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒辦

法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)

生沖突，我會(huì)按輕重緩緊的原則處理。

2.如果可能的話，在處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的

事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就

加加班。

3.實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由同事來協(xié)助或承擔(dān)其

他工作。如果，由我來做最合適，那就請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)，將我手頭

上的事務(wù)交由其他人承辦。

【經(jīng)典話題五】

智者說一個(gè)人要愉快，就要把自己當(dāng)做別人，把別人當(dāng)做自

己，把別人當(dāng)做別人，把自己當(dāng)做自己，問你如何理解？

【答案參考】

把自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思考。遇到誤

會(huì)矛盾時(shí)要占在別人的立場(chǎng)著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論

別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人

的人，別人也會(huì)關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就

是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對(duì)于別人比自己強(qiáng)

的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有?？偠灾?，得到

愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣

一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張?jiān)屎陀幸痪浜芎?/p>

的話，說是快樂的三個(gè)秘訣，也和這個(gè)類似吧。不能別人的錯(cuò)誤

懲罰自己，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。

【經(jīng)典話題六】

如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者？

【答案參考】

我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

第一，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相

關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容，提高自身醫(yī)德修養(yǎng)；

第二，端正工作態(tài)度，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)，有責(zé)任感，不怕

苦，不怕累，工作中遇到難以應(yīng)對(duì)的問題，主動(dòng)、虛心向他人求

教；

第三，在技術(shù)上要精益求精，平時(shí)也要注意專業(yè)知識(shí)的鞏固

與繼續(xù)學(xué)習(xí)，將理論聯(lián)系實(shí)際，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)；

第四，工作上要有全局觀念，要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作時(shí)與

同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系;

第五，要有一顆愛心，公平公正對(duì)待每一位患者，無論其高

矮胖瘦，富貴貧賤。對(duì)待患者，態(tài)度親切，耐心地溝通交流，本

著“一切為病人”的宗旨，熱心服務(wù)。

【經(jīng)典話題七】

醫(yī)療工作者被認(rèn)為是救死扶傷的天使，給予人們生命的希

望，但近年來醫(yī)療系統(tǒng)卻暴露出許多不符合天使形象的事件，比

如醫(yī)生不負(fù)責(zé)任頻出意外事故等，你對(duì)這種現(xiàn)象怎么看待?你認(rèn)

為該如何去改進(jìn)？

【答案參考】

對(duì)該現(xiàn)象有著較為深刻的理解，能比較透徹地從宏觀方面如

醫(yī)療體制和微觀方面如醫(yī)療工作者個(gè)人素質(zhì)來分析原因，能結(jié)合

對(duì)醫(yī)療工作的了解和自身的實(shí)際情況，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作有著正確

的認(rèn)識(shí)，提出可行的改進(jìn)方案，見解獨(dú)到，方案可行。

【經(jīng)典話題八】

如何正確處理人際關(guān)系？

【答案參考】

1.首先做好本職工作，不讓人際關(guān)系影響到工作的進(jìn)程。

2.反省自己，找出問題所在。

3.若自身方面問題，向其道歉，求得對(duì)方原諒；若是他的問

題，則與之溝通，化解矛盾。

4.實(shí)在難以處理，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)處理。

【經(jīng)典話題九】

你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何

處理？

【答案參考】

1.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，

妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。

2.立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將

這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

3.若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的

情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理。

4.若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正

在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。

5.治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是

病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到

批準(zhǔn)后再離開O

試題5

一、談?wù)勀銓?duì)“愛一行，干一行”的看法。

【參考答案】

1.我認(rèn)為，對(duì)這句話應(yīng)該辯證地看待，從不同的角度應(yīng)有不

同的理解。

2.首先，我認(rèn)為從擇業(yè)觀上來說，這句話就有一定道理的。

俗話說，興趣是最好的老師，工作對(duì)于我們來說，不僅是謀生的

手段，也是發(fā)揮自身才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，是生活的重要

組成部分，所以我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候，應(yīng)該盡量選擇自己愿意去傾

注熱情的、適合自身?xiàng)l件的、能最大限度發(fā)揮自己才能、實(shí)現(xiàn)自

己價(jià)值工作。譬如對(duì)于我來說，我認(rèn)為目前我所報(bào)考的公務(wù)員工

作，高度符合我上述的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)……（簡(jiǎn)單論述）。

3.其次，我認(rèn)為從對(duì)待工作的態(tài)度來說，我們不能一味地強(qiáng)

調(diào)“愛一行，干一行”，否則一旦眼前的工作不是完全符合自己

的設(shè)想，就很容易導(dǎo)致懈怠。在當(dāng)前，社會(huì)分工日趨細(xì)化，我們

在擇業(yè)的過程中，有著多樣多樣的機(jī)遇，但同時(shí)，職位競(jìng)爭(zhēng)也日

趨激烈，很多時(shí)候，我們往往不能從事我們最理想的工作而是選

擇其他工作，這種時(shí)候，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)“干一行，愛一行”的職

業(yè)精神，懷著強(qiáng)烈的工作熱情去投入工作，并在工作中培養(yǎng)自己

對(duì)工作的熱愛，繼而發(fā)自內(nèi)心地愛崗敬業(yè)，使自己成為優(yōu)秀的人

才。

4.綜上所述，我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候要盡量選擇符合自己意愿的

工作，在工作的過程中，又要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，把屬于自己

的工作做到盡善盡美。

二、單位準(zhǔn)備組織員工去基層學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給你

去處理，你將如何組織？

【參考答案】

1.領(lǐng)導(dǎo)把工作交辦給我是對(duì)我的信任，我一定會(huì)盡心盡力地

作好，保證圓滿完成任務(wù)。對(duì)于這項(xiàng)工作，我準(zhǔn)備這樣開展：

2.首先，在計(jì)劃階段，我將這樣去著手：進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)意

圖，把握活動(dòng)精神，理解學(xué)習(xí)的的目的，確定參加學(xué)習(xí)的人員名

單、基層對(duì)口單位、學(xué)習(xí)計(jì)劃、行程和食宿安排、所需學(xué)習(xí)材料

及其他物資、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，和對(duì)口單位聯(lián)系，確定可行后，寫一

份詳細(xì)的計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)審批后，照此執(zhí)行；

3.其次，在實(shí)施階段：我會(huì)全程參與活動(dòng)，積極跟基層對(duì)口

單位溝通聯(lián)絡(luò)，保證各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)到位，使活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，

在活動(dòng)過程中做好監(jiān)督、服務(wù)、宣傳工作，及時(shí)處理突發(fā)事件。

學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織考核并公布考核成績(jī)，根據(jù)考核成績(jī)確定獎(jiǎng)

懲。

4.最后，在總結(jié)階段：我要及時(shí)整理活動(dòng)成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和

不足，寫成書面報(bào)告，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。并把活動(dòng)相關(guān)材料整理備檔。

三、有些領(lǐng)導(dǎo)就像“武大郎開飯館”一樣，不滿意比他強(qiáng)的

下屬，如果你遇到這樣的事情，你將如何去處理？

【參考答案】

1.我相信在我所報(bào)考的單位不會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。如果真遇

到這樣的情況，我想我會(huì)這樣做：

2.首先，反思自己。確定是否因自己和領(lǐng)導(dǎo)溝通不利，或在

平常的工作中不夠謙虛謹(jǐn)慎，過分張揚(yáng)才導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的誤解和反

感。如果是這樣的話，我會(huì)找出自己的問題所在，在合適的'機(jī)

會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，真誠(chéng)地就以往的過失表示誠(chéng)摯的歉意，并在今后

的工作中加強(qiáng)跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通，同時(shí)更加低調(diào)更加謹(jǐn)慎，我想領(lǐng)導(dǎo)

一定是具有廣闊的胸懷的，必定會(huì)消除對(duì)我的不良印象；

3.其次，如果問題確實(shí)不在我自己身上，我的工作和人際交

往都不存在問題，我也會(huì)合理看待這種現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)比他強(qiáng)的下

屬不滿，說明領(lǐng)導(dǎo)具有憂患意識(shí)和上進(jìn)心，這種意識(shí)本身是沒有

錯(cuò)的，只要能夠正確引導(dǎo)，會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)步起到積極的促進(jìn)作用。

這時(shí)候，我會(huì)在平常的工作中更加積極主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通接觸，交

流工作技巧,加深彼此感情，并更加虛心地多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，

相信精誠(chéng)所至，金石為開，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)消除對(duì)我的成見，更加愉

快地投入工作中。

4.再次，如果領(lǐng)導(dǎo)因我比他強(qiáng)而不滿是有其他原因，我也會(huì)

努力找到癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，通過積極的方法和誠(chéng)懇的溝通，

及時(shí)化解我和領(lǐng)導(dǎo)之間的尷尬，不至于影響領(lǐng)導(dǎo)的心情和工作的

開展。

5.總之我相信，人都是感情動(dòng)物，只要真誠(chéng)地交流，沒有化

解不了的隔閡，一時(shí)的狹隘一定能夠在真誠(chéng)中消散。

四、基層性工作和研究性工作，你愿意從事哪項(xiàng)工作？

【參考答案】

1.對(duì)于我來說，我必須首先界定我的眼前目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，

這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。

2.從我的專業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃來說，我覺得我比較愿

意、也比較適合從事研究性的工作。因?yàn)椤ㄕ勛约旱膶I(yè)和

自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，以及自己為什么適合研究性工作）。

3.但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我現(xiàn)在

能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言，是不能夠直接勝任

研究性的工作的。我是個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，雖然具備扎實(shí)的理論

知識(shí)，但是我的工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷都不夠豐富，實(shí)際操作能力

還有所欠缺，這對(duì)于我來說是目前最需要提高的，也是做好一切

工作的根本。所以，我現(xiàn)在迫切需要從基層工作做起，在基層性

工作中錘煉自己各方面的綜合素質(zhì)，以便能夠適應(yīng)今后更加復(fù)

雜、更加專業(yè)的研究性工作。

4.綜上，我認(rèn)為，研究性工作是我的工作方向，而基層性工

作是我現(xiàn)在必須要經(jīng)歷的基礎(chǔ)階段，對(duì)目前的我來說，是最重要

的，也是我最愿意從事的。

五、如果你擬定了一個(gè)方案，你的處長(zhǎng)不滿意，但是你的副

局長(zhǎng)卻非常滿意，你將如何辦？

【參考答案】

1.對(duì)于這個(gè)問題，我認(rèn)識(shí)我的兩位領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)點(diǎn)都是好的，都

是為了讓工作更好地開展，是不存在根本分歧的。我會(huì)立足工作，

盡力地處理好這件事。

2.首先，我會(huì)重新審視自己的方案，結(jié)合處長(zhǎng)的意見，全面

慎重地重新修正。兩位領(lǐng)導(dǎo)都是工作經(jīng)驗(yàn)豐富，處長(zhǎng)既然不滿意，

很可能就是我的方案中還存在漏洞，這種情況下，我會(huì)跟處長(zhǎng)進(jìn)

行溝通，請(qǐng)他給予指導(dǎo)，帶著他的指導(dǎo)意見去重新修正自己的方

案。我相信，經(jīng)過了經(jīng)驗(yàn)豐富的處長(zhǎng)的指導(dǎo)和有針對(duì)性的改進(jìn)，

我的方案一定會(huì)更完善，處長(zhǎng)和副局長(zhǎng)都會(huì)非常滿意。

3.其次，如果我的方案本身沒有什么明顯的漏洞，處長(zhǎng)和副

局長(zhǎng)卻對(duì)我的方案存在比較明顯的分歧，我會(huì)找一個(gè)合適的機(jī)

會(huì)，請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)和副局長(zhǎng)都到場(chǎng)，從工作大局出發(fā)，開誠(chéng)布公地就我

的方案進(jìn)行討論，我相信，兩位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)一定能夠找

出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案來。

4.我相信，只要我們能夠從工作大局出發(fā)，本著求同存異的原則

去討論方案，最終一定能夠得到一個(gè)圓滿的結(jié)果。

試題6

1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？

一.我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各

樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事

的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)

真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。

二.是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信

任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，

共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂

意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種

精神得到了提高和完善。

三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著

不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身不斷

地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺

點(diǎn)，不斷完善自已。

2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你

如何處理？

一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速,

妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。

二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)

將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人

的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理

四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室

正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。

五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若

是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得

到批準(zhǔn)后再離開。

3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚

好友找你有急事，你會(huì)怎么做？

一，仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再

作出相應(yīng)的判斷。

二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或

者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來

處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚

三，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則，

必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處

理，相信我的親戚好友能夠理解

四，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)

值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；

4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)

備工作？

一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而

且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)

去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為

以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

二，查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，

三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)

計(jì)局等

五，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解

當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。

5、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇

到這種情況，你會(huì)怎么做？

一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是

普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次

拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電

話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國(guó)

執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受

患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有

了很大的改變。

二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職

稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理

不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，

其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不

送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。

三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包，

并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，

醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)

醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。

6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？

一，立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，

地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等

二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班

醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。

三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救

的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系

四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，

防止事態(tài)進(jìn)一步惡化

五，這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

7、國(guó)家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起,

所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認(rèn)為

在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大？

一，國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國(guó)利民的政策，

作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的

工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛

煉