6.質量安全部門責任管理制度

質量安全部門責任管理制度1目的

為規(guī)范本公司各部門職責和權力義務，特制定本制度。2范圍

適用于本公司內部所有部門。3職責3.1辦公室負責制定、修改本制度。

3.2總經理負責本制度的審批及發(fā)布。4工作程序4.1生產科

4.1.1職責

——根據生產任務，編制年度和月份生產計劃，編制原材料、設備配件需求計劃；

——定期組織召開調度會議和專題工作會議，及時掌握生產情況，解決生產中出現(xiàn)的各種問題；

——負責生產過程中各種原材料、半成品的管理，負責工藝技術要求的貫徹及操作規(guī)程的正確實施；

——做好物料的倉儲管理工作，對原輔材料的搬運、貯存和防護進行控制，負責倉庫的環(huán)境、設施及安全的管理，確保產品質量不會受到損失；

——建立健全各生產崗位的質量責任制，提高工人的操作技術水平；

——抓好安全生產和文明生產。

——負責組織安全生產大檢查，采取安全措施，清除事故隱患；

——制定設備檢修計劃，負責設備的維護保養(yǎng)和檢修、驗收工作。

4.1.2權力義務

——指揮日常生產工作活動，對生產中發(fā)生的重大責任事故和人身、設備事故，追究責任和提出處理意見；

——對不重視產品質量，干擾其他部門行使職權或弄虛作假以次充好的部門和人員批評教育和提出處理意見；

——監(jiān)督部門內各車間的工作執(zhí)行情況；根據員工的表現(xiàn)組織考評工作。對安全、文明生產和均衡生產狀況差的班組，批評教育和提出處理意見，對產品質量好的單位和人員進行褒獎；

——負責部門的日常管理工作。4.2質檢科

4.2.1職責

4.1.1.1負責質量管理體系的建立和實施并對實施情況進行檢查考核；

4.1.1.2負責產品的質量檢驗工作，組織實施原輔材料、半成品、最終產品的檢驗和試驗，對出廠產品質量負責；

4.1.1.3嚴格按檢驗計劃和檢驗規(guī)程進行產品的抽樣送檢工作，按時抽取樣品送委托檢驗機構進行產品檢驗，根據檢驗結論，對產品進行處置；

4.1.1.4組織召開質量分析會，及時將生產過程的質量信息、顧客反饋信息，傳遞到有關領導和部門；

4.1.1.5負責不符合品的識別，并跟蹤不符合的處理結果，負責糾正預防措施的實施及驗證工作；

4.1.1.6負責本公司的技術管理工作，制定收集工藝技術規(guī)程、操作規(guī)程、原輔料質量標準、產品標準及檢驗文件，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

4.1.1.7負責質量手冊、管理性文件和技術性文件的編制發(fā)放、管理、控制和更改作廢；

4.1.1.8確保各類質量報表的準確性，負責保管產品的檢驗報告、檢驗資料；

4.1.1.9負責計量管理工作，負責計量器具的檢定、發(fā)放、報廢等工作，按時完成計量器具的周期檢定工作，完善原始記錄，健全計量器具臺帳，跟蹤計量器具的流轉全過程；

4.1.1.10保證在行使管理職權的過程中不受任何部門和個人的干擾，確保行使職責過程的獨立性、公正性、客觀性。

4.2.2權力義務

4.2.2.1處理在產品質量上出現(xiàn)的技術問題、對不重視產品質量，干擾本部門行使職權或弄虛作假以次充好的部門和人員對質量事故的責任者提出批評教育和處理意見；

4.2.2.2對安全、文明生產和均衡生產狀況差的部門，批評教育和的提出處理意見；

4.2.2.3對產品質量好的單位和人員進行褒獎；

4.2.2.4向有關部門索取、查閱有關產品質量的質量管理的文件和資料。4.3供銷科

4.3.1職責

4.3.1.1負責生產用原輔料的采購、儲運工作，保證生產任務的完成；

4.3.1.2負責編制物資采購計劃，掌握物資信息，按質檢科提供的質量標準進行采購，對采購產品質量嚴格把關；保證合理庫存；

4.3.1.3主持合格供方的評價及管理協(xié)調工作，對購進的原、輔材料、包裝材料的產品質量要嚴格把關，杜絕不合格品購進入庫；

4.3.1.4做好銷售市場的調整、分析與預測，收集用戶意見，了解市場動態(tài)，根據市場情況編制產品的銷售策劃方案，及時向有關部門反饋信息，確保完成產品銷售任務；

4.3.1.5建立用戶檔案，負責簽訂合同，保證按質、按量、按時向客戶提供產品和優(yōu)質服務；

4.3.1.6負責產品的搬運、防護和交付工作，負責車輛運輸、產品儲存的安全管理工作；

4.3.1.7負責市場預測，及時掌握市場狀況和用戶需求，以改進產品質量和開發(fā)提供信息。

4.3.2權力義務

4.3.2.1對不能保證按質、按量、按期供貨的供方，提出更換建議，并組織相關部門實施評審；

4.3.2.2摸清本單位所屬物料庫和各單位分管物資的庫存情況，及時向供方提供采購計劃；

4.3.2.3產品售后服務和顧客反饋質量問題處理，重大食品安全問題及時向質檢科及質量負責人匯報；

4.3.2.4公司產品的銷售及宣傳。4.4辦公室

4.4.1職責

4.4.1.1負責貫徹執(zhí)行國家有關工業(yè)企業(yè)生產的方針、政策、條例、法規(guī)。

4.4.1.2負責組織全公司員工健康體檢和培訓工作，根據企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，編制各級人員教育培訓計劃，掌握全廠職工的文化、技術、業(yè)務水平，提高職工的文化素質和業(yè)務熟悉程度；

4.4.1.3負責公司對外質量活動的籌備、組織工作；

4.4.1.4對從事與產品質量有關的人員應具有的能力進行評價，對能力不滿足要求者，根據其需求進行培訓；

4.4.1.5保持對員工實施教育、技能、經驗、意識等方面培訓的記錄；

4.4.1.6負責全廠行政管理人員的調配，任免獎懲，負責處理失職、泄密、違紀和重大責任事故等有關事件；

4.4.1.7負責制定廠人事、勞資管理工作條例