正規(guī)勞務雇傭合同書通用版

正規(guī)勞務雇傭合同書通用版1.合同書目的為保護勞動者權益，規(guī)范勞動關系，加強用工單位與勞動者之間管理，特制定本合同書。本合同書供用工單位和勞動者參考，使用時應根據(jù)實際情況予以修改和補充，并經雙方簽字、蓋章生效。2.合同雙方雇傭單位：__________________________單位法定代表人：__________________________勞動者：__________________________身份證號：__________________________3.工作內容勞動者同意按照雇傭單位的安排從事以下工作:4.勞動期限本合同約定的勞動期限為________年/月/日至________年/月/日。如果需要延長勞動期限，雙方應在期限屆滿前一月書面協(xié)商，達成一致后簽訂補充協(xié)議。5.工作地點本合同約定的工作地點為：__________________________，如果需要變更，雙方應在變更后三日內書面通知對方。6.工作時間和休息時間勞動者同意按照雇傭單位的規(guī)定工作時間和休息時間安排；對于需要照顧孩子或老人等家庭原因，勞動者可以與雇傭單位商定調整工作時間，但應保證每日工作時間和每周工作時間符合國家和地方的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并不得影響單位正常生產經營活動。7.勞動報酬按照本合同約定，雇傭單位應支付勞動者勞動報酬，包括基本工資、津貼、獎金、加班費和社會保險、住房公積金等；勞動者的基本工資為：________元/月，其他補貼和獎金另行約定；整個合同期間，勞動者的報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。8.工作規(guī)定勞動者必須遵守雇傭單位的規(guī)章制度，并履行工作職責；勞動者有義務保守單位的商業(yè)秘密、技術秘密等和工作中知悉的其他保密信息；對于違反工作規(guī)定的行為，雇傭單位有權采取相應的懲罰措施。9.勞動保護雇傭單位應向勞動者提供必要的勞動保護措施，包括但不限于勞動防護用品等；勞動者有義務遵守安全生產規(guī)定，做好自我保護措施，避免工傷事故的發(fā)生。10.終止勞動合同本合同期滿時，自動終止；雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同；本合同期限屆滿前一方提出要求解除合同的，應提前一個月書面通知對方。11.其他約定本合同的解釋、執(zhí)行和爭端解決均適用中華人民共和國的相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度；本合同書一式兩份，雙方各保留一份，具有同等法律效力；其他雙方約定的事項：__________________________12.合同的生效和變更本合同一經簽字蓋章即生效，自________年/月/日開始執(zhí)行；雙方應在約定的期限內執(zhí)行本合同，未經雙方協(xié)商一致，不得單方面變更；在執(zhí)行合同中，因故需變更的，雙方應書面協(xié)商，達成一致后簽訂補充協(xié)議。合同雙方確認：甲方（雇傭單位）：___________________乙方（勞動者）