勞動合同范文（匯總6篇）

勞動合同范文（匯總6篇）甲方企業(yè)：

法人代表：

乙方：

聯(lián)系電話：

依據(jù)國家勞動法的有關(guān)規(guī)定，明確勞資雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)公司安康進(jìn)展;經(jīng)甲乙雙方在公平、自愿、公正、公開、互利的原則上，簽訂此合同。詳細(xì)條款協(xié)議如下：

1、此合同的有效期限為個月，從年月日始至年月日止。

2、因行業(yè)的特別性，每日上、下班時間以甲方規(guī)定的統(tǒng)一上、下班時間為準(zhǔn)，且隨著季節(jié)、產(chǎn)能大小等的變化隨時調(diào)整;遇節(jié)假日不能調(diào)休和請假，國家法定假日在其它時間安排補(bǔ)休。

3、乙方在生產(chǎn)車間(生產(chǎn)線)崗位做工作;此工作崗位環(huán)境為高溫高濕環(huán)境，工作時需要連貫性，只有將已備用且不能存放時間過長的原料(豆?jié){、豆腦)制作成產(chǎn)品前方能離開，不能對產(chǎn)品質(zhì)量造成不利影響和造成原材料的鋪張，

4、假如乙方人為造成質(zhì)量差和鋪張;人為造成設(shè)備、器具的損壞;有盜竊等有損公司利益行為的，甲方依據(jù)損失大小從乙方的薪資中全額扣除，構(gòu)成刑事犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、此崗位為：年薪制元人民幣/年，元;月薪制元人民幣/月，

元;周薪制元人民幣/周，元;日薪制元人民幣/日，

元;小時制元人民幣/小時，元;計件制元人民幣/

件，元，(計件單位為：此計件工資包括設(shè)備、器具的日常維護(hù)和清潔衛(wèi)生費(fèi)用)。

6、年薪制按比例每月二十五日領(lǐng)取百分之五十的生活費(fèi)用，至年底最終一個月一次性結(jié)清本年度的全部費(fèi)用;其余薪資制度的員工，每月二十五日為薪水發(fā)放日，以工資卡和現(xiàn)金方式發(fā)放。

7、由甲方供應(yīng)工作服、工作鞋、工作帽、手套、口罩等有關(guān)勞動防護(hù)用品;因乙方的緣由，乙方工作時間不滿叁個月的，甲方需要收取一半的勞動防護(hù)用品費(fèi)用，從乙方的薪資中扣除。

8、乙方必需取得防疫部門認(rèn)可的安康證件，方可上崗;由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行支付，乙方在本公司連續(xù)工作滿一年的，可在公司報銷安康證件的費(fèi)用。

9、乙方必需執(zhí)行甲方使用的《國家標(biāo)準(zhǔn)》和《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，實行“標(biāo)準(zhǔn)化”生產(chǎn);為保證到達(dá)產(chǎn)品質(zhì)量要求，嚴(yán)格遵守產(chǎn)品制作工藝流程，《作業(yè)指導(dǎo)書》的規(guī)定進(jìn)展操作。未經(jīng)甲方同意，私自轉(zhuǎn)變工藝流程或者私自轉(zhuǎn)變其它的工程，給甲方造成損失的，甲方從乙方的薪資中扣除相對應(yīng)的損失費(fèi)用。

10、乙方必需聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，包括固定性的和臨時性的。如有不妥之處，事后可向上一級領(lǐng)導(dǎo)即時反映狀況。

11、乙方因違規(guī)操作，所帶來的一切不良后果，由乙方全部擔(dān)當(dāng);甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

12、甲方為乙方購置意外事故保險、根本養(yǎng)老保險和根本醫(yī)療保險。

13、甲方為乙方進(jìn)展上崗前培訓(xùn)，因乙方緣由工作不滿相應(yīng)期限的(詳見培訓(xùn)協(xié)議)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，從乙方的薪資中扣除。

14、乙方為甲方保守商業(yè)隱秘，在離開本公司后天時間內(nèi)，不得對外泄露甲方的商業(yè)隱秘;不得從事一樣和相關(guān)的工作，或者變相從事一樣和相關(guān)的工作。詳見《保守隱秘協(xié)議書》。

15、本合同的試用期為天。試用期不合格者，工資按百分之八十結(jié)算。

16、公司獎懲清楚，乙方必需遵守公司里的各項規(guī)章制度。

17、以上條款，雙方共同遵守;只要消失其中一項違規(guī)事實，即可隨時終止本合同。

18、未盡事宜，雙方協(xié)商調(diào)解;協(xié)商不成的，由相關(guān)勞動行政機(jī)構(gòu)調(diào)解處理。

19、本勞動用工合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字之日起生效。

企業(yè)法人代表簽字：

加蓋公章：

乙方簽字：

勞動合同范文2

勞動合同范文3

甲方(用人單位)：注冊地址：乙方(勞動者)：身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商全都，同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號：_______)，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

一、原簽訂的勞動合同于期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第種形式。

①固定期限：自年月日起，至年月日止。

②無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件消失時止。③以完成肯定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動酬勞和勞動紀(jì)律等根據(jù)原簽訂

的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方協(xié)商變更或商定的其他事項：

四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、其次條、第三條商定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容

全都并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行各自商定的義務(wù)。若原勞動合同商定內(nèi)容與

現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不全都的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商全都，并簽訂書面變更協(xié)議。

六、本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方

執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

合同續(xù)訂日期：年月日

勞動合同范文4

（終止合同樣本）

員工姓名：，身份證號：，工作崗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），依據(jù)《勞動合同法》第四十四條第＿＿款之規(guī)定，

打算與你終止勞動合同。請你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

如對本打算有異議，可在收到本打算書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位（蓋章）：

年月日

勞動合同范文5

甲方：

乙方：

姓名：_________家庭住址：_________________電話：___________

依據(jù)企業(yè)進(jìn)展需要，甲方同意乙方來甲方參與工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，依據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。

二、工作任務(wù)：

甲方安排乙方在公司中工作，從事服裝加工。

三、勞動條件：

甲方依據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全，勞動愛護(hù)等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

四、勞動制度：

1、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、聽從治理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰，直至解除合同。

2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。五、工資待遇：

1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實行計件工資，多勞多得。

2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資元整，但乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以擔(dān)當(dāng)遲發(fā)工資的違約金。

4、在本公司工作過一年以后接著工，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。

六、福利待遇：

公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。

七、甲、乙雙方要解除合同必需提前30天書面通知對方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

甲方：

乙方（簽字）

年月日

勞動合同范文6

感謝您參加本單位，依據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于______年___月___日前攜帶以下材料至單位辦公室辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商全都簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，單位將依勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關(guān)系。

1、與原單位解除勞動合同關(guān)系的證明文件正本；

2、入職體檢報告；

3、身份證原件及復(fù)印件一份；

4、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一份；

5、一寸證件照5張；

6、辦理社會保險證件；

8、其他_________________________________。

通知方（簽名或蓋章）：

年月日

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簽收回執(zhí)

本人已收到單位于______年___月___日發(fā)出的《簽訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

續(xù)簽勞動合同期限類型為：□有固定期限勞動合(轉(zhuǎn)載于::勞動合同續(xù)約通知書)同（合同期限為______年___月___日至______年___月___日）；□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持全都。

請收到此通知書后7日內(nèi)簽署意見并交還辦公室。過期不予答復(fù)，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：

簽發(fā)時間：年月日

乙方意見：

乙方簽字：

簽字日期：年月日

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簽收回執(zhí)

本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發(fā)出的《續(xù)簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年月日

____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：______年___月___日。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前，根據(jù)單位規(guī)定準(zhǔn)時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。