經濟法第七章

《反不正當競爭法》第8條規(guī)定經營者不得采用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品。在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的，以行賄論處；對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的，以受賄論處。

3.我國商業(yè)賄賂的主要形式:回扣回扣：是指在商業(yè)購銷中，賣方在帳外暗中向買方退還錢財或其他報償以爭取交易機會和交易條件的行為特征：

（1）回扣交易雙方的行為—A向對方交易人的單位支付B向對方交易人的雇員、負責人等有決定權的個人支付（2）回扣形式—支付貨幣、有價證券或其他財物（3）回扣的目的—爭取交易機會和交易條件（4）回扣行為的性質—不正當性、故意性《反不正當競爭法》第8條規(guī)定

經營者銷售或者購買商品，可以以明示方式給對方折扣，可以給中間人傭金。經營者給對方折扣、給中間人傭金的，必須如實入賬。接受折扣、傭金的經營者必須如實入賬?！闭劭垡步凶尷騼?yōu)惠，即在購銷活動中，賣方在成交價的基礎上把一定比例的價款返還給對方或少收一部分價款。折扣在國外是常用的一種商業(yè)慣例，是一種正當?shù)母偁幨侄?，但必須明示、如實入賬，且不能超過一定比例。傭金是一種勞務報酬，是交易活動的中間人由于為他人提供了中介服務而得到的報酬，可以由買方給付，也可以由賣方給付，但是，必須明示并且如實入賬。回扣、折扣及傭金的區(qū)別

某百貨公司銷售空調機，在門口廣告牌上寫明：“凡在本處購買空調者，給總價款百分之三的回扣，介紹推銷者給付總價款百分之一的傭金。”被人發(fā)現(xiàn)后舉報到有關部門，經調查發(fā)現(xiàn)該公司給付的回扣、傭金，賬面上均有明確記載。該公司給付回扣的行為是()Ａ不正當競爭行為Ｂ變相行賄行為Ｃ正當?shù)拇黉N交易行為Ｄ降價排擠行為經銷商要給酒店支付數(shù)目可觀的“進場費”，還要給推銷的服務員“開瓶費”，以至于出廠價25元左右的一種葡萄酒，經銷商賣給酒店就是58元，而酒店賣給消費者達88元。

很多消費者都會有這樣的經歷———上酒店用餐的時候，服務員會很熱情地向你推薦某種品牌的酒水或者飲料，即便是遭到拒絕，她還是會面帶笑容很耐心地磨：“先生，那種酒暫時沒貨了，不如換一種喝吧，這里的××味道很不錯的，價格也不貴……”相信許多人在服務員的微笑和婉言相勸下，不好意思再說什么，就接受了，只是心里可能覺得不對勁，卻又說不上什么來。

服務員這么賣力地推銷某種品牌的酒水，是有提成的，這種提成俗稱“開瓶費”。

開瓶費的標記

經銷商會在給酒店送貨前，在瓶蓋上加貼自己做的標記。飲料比如酸奶等的標記就貼在撕口的附近，葡萄酒往往是貼在瓶頸處，不同顏色和圖案代表不同的價格。這些貼紙類似于廠家的防偽標記，但仔細分辨還是可以看出不同來。上面一般是溫州地區(qū)經銷商的縮寫，有的則寫有該品牌的漢字或者拼音。

開瓶費的延伸

現(xiàn)在開瓶費已不光適用于酒水，還延伸到了其他品種，只要是為了推銷產品而給服務員的提成或回扣都可以稱之為開瓶費。比如點菜員點菜的時候往往會向客人特意推薦一些比較貴的菜肴，這是有提成的，最常見的像野生菌湯、老鴨煲、蛇羹，還有印度飛餅等等。點菜的服務員每推銷一種，可以提成1到5元不等。商業(yè)賄賂的處罰《反不正當競爭法》第22條:根據情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款，有違法所得的，應當予以沒收?！址干虡I(yè)秘密

1.概念

侵犯商業(yè)秘密是指以非法手段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。2.商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟效益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。特征：（1）秘密性：不為公眾所知悉（2）實用性：權利人帶來實在或潛在經濟利益（3）保密性：權利人采取保密措施3.侵犯商業(yè)秘密的具體行為方式（1）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密。（2）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密。（3）違反約定或者違反權利人的要求，披露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密的行為。（4）第三人侵犯商業(yè)秘密的行為。

百事可樂與可口可樂的"配方"構成商業(yè)秘密，公司對其守口如瓶

案例題：

甲旅行社的歐洲部副經理李某，在勞動合同未到期時提出辭職，未辦移交手續(xù)即到了乙旅行社，并將甲社的歐洲合作伙伴情況、旅游路線設計、報價方案和客戶資料等信息帶到乙社。乙社原無歐洲業(yè)務，自李某加入后歐洲業(yè)務猛增，成為甲社的有力競爭對手?，F(xiàn)甲社向人民法院起訴乙社和李某侵犯商業(yè)秘密。請回答以下問題。法院如認定乙社和李某侵犯甲社的商業(yè)秘密，須審查什么事實?A．甲社所稱的“商業(yè)秘密”是否屬于從公開渠道不能獲得的B．乙社的歐洲客戶資料是否有合法來源C．甲社所稱的“商業(yè)秘密”是否向有關部門申報過“密級”D．乙社在聘用李某時是否明知或應知其掌握甲社的上述業(yè)務信息如何處理員工跳槽過程中商業(yè)秘密侵權問題？主體問題4.侵犯商業(yè)秘密的處罰工商行政管理機關應當責令停止違法行為，可以根據情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款，并可對侵權物品