協(xié)管員管理制度

協(xié)管員管理制度協(xié)管員是指由社區(qū)、村鎮(zhèn)、企事業(yè)單位等各類組織，通過給予在當?shù)赜泄帕Α⒙曂芬鉃樯鐓^(qū)、村鎮(zhèn)、企事業(yè)單位服務(wù)的群眾經(jīng)過評議、推選，嚴格考核后，認定為大眾安全保障職責的義務(wù)服務(wù)人員。協(xié)管員的主要職責是關(guān)注本地區(qū)的治安、安全和秩序問題，并與當?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)、村鎮(zhèn)或企事業(yè)單位合作，參與到保障大眾安全和治理工作中去。協(xié)管員管理制度是對協(xié)管員工作崗位及其行使職責的規(guī)范性文件，是協(xié)管員工作的重要依據(jù)，對協(xié)管員保障大眾安全的任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)等進行詳細說明，幫助協(xié)管員更加規(guī)范地開展工作。一、管理制度的目的協(xié)管員管理制度是為了明確協(xié)管員的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范協(xié)管員的工作，提升協(xié)管員的工作水平，同時也是為了保障大眾的安全和維護社會治安。協(xié)管員管理制度的具體目的如下：1.建立協(xié)管員職責體系：明確協(xié)管員的工作職責，規(guī)范各類協(xié)管員的職責和任務(wù)。2.明確管理和監(jiān)督程序：建立協(xié)管員管理和監(jiān)督程序，完善協(xié)管員管理的制度體系。3.提高工作效能：促進協(xié)管員工作效率的提高，確保協(xié)管員能夠更加規(guī)范地開展工作，提升社區(qū)、村鎮(zhèn)、企事業(yè)單位等的治理水平。4.維護公共安全：通過協(xié)管員的有效工作，保障社會公共安全，確保大眾的人身安全和財產(chǎn)安全。二、管理制度的實施范圍該管理制度適用于所有組織單位確定的義務(wù)服務(wù)人員中，從事大眾安全保障職責的協(xié)管員。特別是社區(qū)、村鎮(zhèn)、企事業(yè)單位等地方組織的協(xié)管員。三、協(xié)管員的職責和行為準則1.職責和權(quán)限：(1)協(xié)助公安機關(guān)和其他管理部門維護治安、穩(wěn)定秩序。(2)對社會治理過程中出現(xiàn)的問題進行及時報告，并根據(jù)實際情況協(xié)助處理。(3)通過巡邏、報警、防火等工作，維護大眾的人身安全和財產(chǎn)安全。(4)按照職責，履行協(xié)管員服務(wù)群眾的職責，幫助大眾解決切實問題，維護大眾的合法權(quán)益。2.行為準則：(1)愛崗敬業(yè)，認真履行職責。(2)堅持誠實守信，不得散布假消息，不得涉及涉黑涉惡等違法犯罪問題。(3)遵守法律法規(guī)和社會道德倫理。(4)不得擅自掛靠、代理和接受他人的利益，不得利用職務(wù)進行敲詐勒索或者其他違法犯罪行為。(5)依法維護公共秩序和公共安全，不得采取言辭惡劣或者暴力行為。四、協(xié)管員管理1.選拔方式：協(xié)管員選拔必須嚴格按照時機、程序、范圍、條件和程序來進行。(1)時機：通常在當?shù)卣匍_大眾選舉代表時進行。(2)程序：首先需要發(fā)布選拔公告，然后組織選舉、報名、資格審查、考試筆試、考試面試、考試查核，經(jīng)一系列步驟后確定協(xié)管員名單。(3)范圍：協(xié)管員選拔適應范圍：社區(qū)、村、企事業(yè)單位和其他相關(guān)組織。(4)條件：協(xié)管員應具備良好的道德品質(zhì)、文化素質(zhì)、品格和責任心。(5)程序：協(xié)管員管理應該遵循公正公平的管理原則，不得有任何的特權(quán)和照顧，遵循通過考試等程序，公正、公開、公正地選拔合適的協(xié)管員。2.管理程序(1)培訓：在協(xié)管員開始工作之前，需要對協(xié)管員進行必要的培訓，包括部門職責、任務(wù)要求、行業(yè)知識、法律法規(guī)等培訓。(2)考核：定期考核協(xié)管員的工作情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)管員進行表彰和獎勵。(3)管理和獎懲：對協(xié)管員工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為和違反職責的行為進行警告、記功、處罰等，對在工作中表現(xiàn)突出的協(xié)管員進行激勵和獎勵，以提高協(xié)管員的整體工作績效。(4)離職管理：協(xié)管員停止或者終止服務(wù)之后，需要進行相關(guān)資料備份和撤銷相關(guān)權(quán)限等工作。五、總結(jié)協(xié)管員作為一種新型的治安保衛(wèi)人員，在保障大眾安全方面發(fā)揮著重要的作用，但是由于這項工作與政府部門之間的協(xié)同并不完善，該領(lǐng)域仍然存在很多亟待解決的問題。管理制度的制定和完善是保障該工作有效開展的重要一環(huán)，它是規(guī)范協(xié)管員行為和提高協(xié)管員工作效率的有效途徑