勞動(dòng)合同格式通用版參照

勞動(dòng)合同格式通用版參照勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（雇員姓名）性別：出生年月：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方需要招聘乙方，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止，共計(jì)____個(gè)月（或年）。二、勞動(dòng)合同工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的具體工作為：______，具體職位為：______。（二）工作地點(diǎn)：______。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間（一）甲方工作時(shí)間為每天___小時(shí)，每周___天，每個(gè)工作日具體工作時(shí)間為_(kāi)_____，休息時(shí)間為_(kāi)_____。（二）乙方在工作期間應(yīng)本著對(duì)甲方負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行工作守則、紀(jì)律，遵守工作規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由以下部分組成：基本工資：每月人民幣_(tái)_____元?？?jī)效工資：根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果，每月另行計(jì)算，并如實(shí)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)。具體內(nèi)容如下：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：每個(gè)月按照工資的___%進(jìn)行繳納，其中個(gè)人繳納___%，甲方繳納___%。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)：每個(gè)月按照工資的___%進(jìn)行繳納，其中個(gè)人繳納___%，甲方繳納___%。（三）失業(yè)保險(xiǎn)：每個(gè)月按照工資的___%進(jìn)行繳納，其中個(gè)人繳納___%，甲方繳納___%。（四）工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件（如住宿、工作用品等），對(duì)乙方生命健康、人身安全承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密和競(jìng)業(yè)（一）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何人泄露或使用。（二）乙方在辭職后，決不能利用甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。八、勞動(dòng)合同的變更和解除（一）本勞動(dòng)合同的變更必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并一并簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）本合同在以下任一情形下可被解除：1.本合同期滿(mǎn)，雙方自動(dòng)解除。2.乙方因自身原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面告知甲方。3.因不可抗力因素，雙方達(dá)成協(xié)議解除本合同。四、其他協(xié)議未盡事宜另有約定的，由雙方協(xié)商一致，并在本合同附件中注明。九、合同爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)