《數(shù)字化貿(mào)易人才培訓規(guī)范》(征求意見稿)

1數(shù)字化貿(mào)易人才培訓規(guī)范T/ZAITS20301-2022數(shù)字貿(mào)易通產(chǎn)，并通過互聯(lián)網(wǎng)等信息通信技術(shù)手段，為用戶交付產(chǎn)品和服務(wù)的貿(mào)換，將數(shù)字化信息作為貿(mào)易標的，在完成商品服務(wù)交易時數(shù)字化管理digitizingma為滿足訂購、交付等過程需要，基于數(shù)字技術(shù)（3.524基本要求4.1培訓機構(gòu)要求4.1.1具有獨立承擔民事責任能力和固定的培訓場所。4.1.2具有健全的規(guī)章制度。4.1.3制定對火災、突發(fā)自然災害等事件及其他緊急情況的應(yīng)急預案。4.2培訓場地要求4.2.1培訓場地面積應(yīng)滿足培訓項目的要求，并與培訓人數(shù)相適應(yīng)。4.2.2培訓場地應(yīng)符合消防、治安等要求。4.2.3場地的照明和通風良好，溫度適宜。4.3培訓師資要求4.3.1培訓師資應(yīng)與招生宣傳等內(nèi)容相符。4.3.2任課教師應(yīng)具有教師從業(yè)資格且取得與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的資格。4.3.3學院宜建立師資數(shù)據(jù)庫，對教師實行實時動態(tài)管理。4.4其他要求4.4.1培訓教材的編寫或選用應(yīng)符合培訓課程的要求。4.4.2應(yīng)配備與培訓課程相關(guān)的設(shè)施設(shè)備。4.4.3設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護，確保教學時可正常使用。5.1培訓計劃5.2培訓對象企業(yè)的各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、客戶服務(wù)人員5.3培訓目標及目的5.3.1培訓實施單位應(yīng)結(jié)合培訓需求分析的結(jié)果，確定當年數(shù)字化貿(mào)易從業(yè)人員培訓的目標。5.3.2建立真實可信的培訓需求和人才需求統(tǒng)計渠道。5.4培訓內(nèi)容3的新型貿(mào)易活動，是傳統(tǒng)貿(mào)易在數(shù)字經(jīng)濟時代的拓5.5考核評定5.5.1對參加課程培訓的學員進行考核評分。5.5.2對考核評定成績合格的學員頒發(fā)相應(yīng)的培訓合格證書或?qū)⒊煽冇嬋朐谛W習期的總成績中。5.5.3對考核評定成績判定不合格的學員應(yīng)進行繼續(xù)教育，并經(jīng)考核評定合格后方可授予培訓合格證5.6繼續(xù)教育6.1.2評價宜采取內(nèi)部評價與外部評價相結(jié)合的方式，積極引入并開展第三方6.1.3學院宜做好自我評價，通過評價實現(xiàn)自我完善和自我6.1.4根據(jù)對培訓過程和質(zhì)量的評價結(jié)果，制定并實施持續(xù)改進6.2.1學院宜結(jié)合評價結(jié)果及其他反饋信息，采取必要的糾正和預防措施，持續(xù)提高