勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（總8頁(yè)）----本頁(yè)僅作為文檔封面，使用時(shí)請(qǐng)直接刪除即可----內(nèi)頁(yè)可以根據(jù)需求調(diào)整合適字體及大小-勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度總說(shuō)明（一）為及時(shí)、準(zhǔn)確地搜集、整理有關(guān)企業(yè)（單位）從業(yè)人員人數(shù)及勞動(dòng)報(bào)酬等方面的資料，為黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)政府制定有關(guān)政策、進(jìn)行宏觀決策和調(diào)控以及為國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算提供依據(jù)，特制定《勞動(dòng)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》。（二）報(bào)表制度的主要內(nèi)容包括：企業(yè)（單位）從業(yè)人員、勞動(dòng)報(bào)酬及從業(yè)人員變動(dòng)情況和社會(huì)從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬情況。（三） 本報(bào)表制度的綜合范圍為廣州市轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)各類企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位，城鄉(xiāng)個(gè)體、私營(yíng)從業(yè)人員及農(nóng)村從事農(nóng)林牧漁業(yè)的勞動(dòng)者。（四）本報(bào)表制度中的單位從業(yè)人員和勞動(dòng)報(bào)酬、單位從業(yè)人員變動(dòng)情況的資料來(lái)源為各基層單位勞動(dòng)情況表。基層資料由各區(qū)、縣級(jí)市統(tǒng)計(jì)局、主管部門及各基層單位妥善保存，存檔以備待查。勞動(dòng)情況表（I102—1表）未經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局同意，不得抄報(bào)其他機(jī)關(guān)或單位。社會(huì)從業(yè)人員情況的資料來(lái)源是：統(tǒng)計(jì)局、工商管理局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門三家綜合報(bào)表。各類專業(yè)人員的資料來(lái)源為：1．人事部門的事業(yè)、企業(yè)單位管理人員、專業(yè)人員基本情況統(tǒng)計(jì)表。2．本企業(yè)人事部門檔案或職稱辦公室資料。（五） 各區(qū)、縣級(jí)市統(tǒng)計(jì)局、主管部門及各直報(bào)單位應(yīng)按照廣州市統(tǒng)計(jì)局報(bào)表制度和具體要求，按規(guī)定時(shí)間和報(bào)送方式報(bào)送廣州市統(tǒng)計(jì)局。（六） 對(duì)本報(bào)表制度中的各項(xiàng)規(guī)定，統(tǒng)計(jì)范圍、指標(biāo)統(tǒng)計(jì)口徑、計(jì)算方法、計(jì)量單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何單位與部門不得隨意修改。（七） 本報(bào)表制度中的所有基層表和綜合表中的從業(yè)人員指標(biāo)以“人”為計(jì)量單位，勞動(dòng)報(bào)酬以“千元”為計(jì)量單位，均保留整數(shù)位?！秳趧?dòng)情況》表表頭基本情況填寫說(shuō)明：1、“登記注冊(cè)類型”：按第二次基本單位普查表601表中企業(yè)(單位)登記注冊(cè)類型代碼“18”填寫。2、“行業(yè)類別”：按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2002年修訂《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類代碼》填寫。3、“企事業(yè)機(jī)關(guān)劃分”：企業(yè)一1、事業(yè)一2、機(jī)關(guān)一3本報(bào)表制度由廣州市統(tǒng)計(jì)局人口和社會(huì)科技處負(fù)責(zé)解釋。主要指標(biāo)解釋勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)主要指標(biāo)解釋人數(shù)指標(biāo)1．年末人數(shù)指填報(bào)單位年末的總?cè)藬?shù)。按照“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的原則，在單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬(生活費(fèi))的人數(shù)都應(yīng)由發(fā)放單位統(tǒng)計(jì)。這里包括以下6種人：(1)在崗職工；(2)不在崗職工；(3)聘用留用的離退休人員；(4)外籍及港澳臺(tái)方人員；(5)民辦教師；(6)兼職人員、借用的外單位人員和從事第二職業(yè)人員。注意：在年末人數(shù)中不包括利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生。2．單位從業(yè)人員指在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。包括：在崗職工(包括臨時(shí)工、外來(lái)勞動(dòng)力)、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。3．職工指在國(guó)有、城鎮(zhèn)集體、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商和港、澳、臺(tái)投資、其他各種單位及其附屬機(jī)構(gòu)工作，并由其支付工資的各類人員，含在崗職工（包括臨時(shí)職工、外來(lái)勞動(dòng)力）和不在崗職工。4．在崗職工指在本單位工作并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的職工。包括由單位派出學(xué)習(xí)、勞務(wù)及病（病假6個(gè)月內(nèi)）、傷（工傷）、產(chǎn)假且仍由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。5．使用的農(nóng)村勞動(dòng)力指國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)單位、股份制單位、外商和港、澳、臺(tái)投資單位、其他單位的職工中，現(xiàn)仍保留農(nóng)村戶籍關(guān)系的人員。6．省外員工指戶籍在廣東省外的人員（不包括外籍人員和港澳臺(tái)人員）。7．省內(nèi)市外員工指戶籍在廣東省內(nèi)，廣州市轄區(qū)（包括兩個(gè)縣級(jí)市）外的人員（不包括外籍人員和港澳臺(tái)人員）。8．長(zhǎng)期職工指用工期限在一年以上（含一年）的職工。包括原固定職工、合同制職工、長(zhǎng)期臨時(shí)工以及國(guó)有單位使用的城鎮(zhèn)集體單位的人員和其他使用期限在一年以上的原計(jì)劃外用工。9．臨時(shí)職工指用工期限不超過一年的職工，包括各單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定招用的，簽訂一年以內(nèi)的勞動(dòng)合同或使用期不超過一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。10．離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的不在崗職工指由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括長(zhǎng)期病休職工(吃勞保人員)。11．內(nèi)部退養(yǎng)職工指接近正常退休年齡但因各種原因退出工作崗位，并辦理了內(nèi)退手續(xù)，在正式辦理退休手續(xù)前由單位按月發(fā)給一定生活費(fèi)的職工。12．長(zhǎng)期病、休假人員指勞動(dòng)關(guān)系在本單位，但因病、事假離開工作崗位半年及半年以上的人員，不包括由單位派出或自費(fèi)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的人員。13其他從業(yè)人員指勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定不作職工統(tǒng)計(jì)，但實(shí)際參加社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。包括再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港、澳、臺(tái)方人員。并包括兼職人員、借用的外單位人員和從事第二職業(yè)人員。14．聘用、留用的離退休人員指本單位聘用、留用的已辦理離退休手續(xù)的人員。包括留用的本單位的離退休人員和聘用的外單位的離退休人員。不包括聘用的社會(huì)上在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)的各類人員。15．外籍及港澳臺(tái)方人員指在本單位工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的外籍及港澳臺(tái)方人員。不包括臨時(shí)訪問、講學(xué)和以從事某一課題(或任務(wù))進(jìn)行短期(半年以內(nèi))研究或工作的人員。16．專業(yè)技術(shù)人員指在崗職工中從事專業(yè)技術(shù)工作人員以及從事專業(yè)技術(shù)管理工作且已在1983年前評(píng)定技術(shù)職稱或在1984年以后聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。專業(yè)技術(shù)人員包括：(1)工程技術(shù)人員；(2)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員；(3)科學(xué)研究人員(含自然科學(xué)研究人員、社會(huì)科學(xué)研究及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員);(4)衛(wèi)生技術(shù)人員；(5)教學(xué)人員(含高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技校、中學(xué)、小學(xué))；(6)民航飛行技術(shù)人員；(7)經(jīng)濟(jì)人員；(8)會(huì)計(jì)人員；(9)翻譯人員；(10)統(tǒng)計(jì)人員；(11)圖書、檔案文博人員；(12)新聞出版人員；(13)律師、公證人員；(14)播音人員；(15)工藝美術(shù)人員；(16)體育人員；(17)藝術(shù)人員；(18)海關(guān)專業(yè)人員；(19)船舶技術(shù)人員；(20)政工人員等。專業(yè)技術(shù)管理人員具體指企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)、事業(yè)單位下設(shè)的職能機(jī)構(gòu)、企業(yè)的生產(chǎn)車間和輔助車間(或附屬輔助生產(chǎn)單位)中從事生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理和政治工作的人員。按照公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理的人員不統(tǒng)計(jì)為專業(yè)技術(shù)人員。平均人數(shù)指標(biāo)的計(jì)算方法：1．月平均人數(shù)：以報(bào)告期內(nèi)每天擁有的人數(shù)相加除以報(bào)告期日歷日天數(shù)。對(duì)人員增減變動(dòng)很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)=月初人數(shù)+月末人數(shù)2新成立的單位要從實(shí)際開工之日起到月底每天擁有的人數(shù)相加除以日歷日天數(shù)。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)=報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和報(bào)告月的日歷日數(shù)2．年平均人數(shù)，指報(bào)告期內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。是以12個(gè)月的平均人數(shù)相加之和除以12求得，或以4個(gè)季度平均人數(shù)之和除以4求得。其計(jì)算公式是：年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)12個(gè)月平均人數(shù)之和12或：年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)4個(gè)季度平均人數(shù)之和4（三）人數(shù)增減變動(dòng)指標(biāo)1．新增和調(diào)入的人數(shù)⑴從農(nóng)村招收的人員：指從戶口在農(nóng)村的勞動(dòng)力中招收參加工作的人員，包括來(lái)自農(nóng)村的補(bǔ)充自然減員的人數(shù)。⑵從城鎮(zhèn)招收的人員：指從城鎮(zhèn)社會(huì)青年、失業(yè)人員中招收參加工作的人員，包括來(lái)自城鎮(zhèn)的補(bǔ)充自然減員的人數(shù)。⑶錄用的復(fù)員軍人：指從部隊(duì)復(fù)員后，直接由單位錄用的或由職業(yè)介紹所介紹的人員，包括參軍前是職工或已辦理了招工手續(xù)，服役后又回到原單位復(fù)工復(fù)職的人員。不包括復(fù)員回農(nóng)村參加生產(chǎn)后，又被城鎮(zhèn)單位招收錄用的人員，這一部分人應(yīng)計(jì)入“從農(nóng)村招收的人員”人數(shù)中。⑷錄用的轉(zhuǎn)業(yè)軍人：指退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)到地方由國(guó)家分配到各類單位直接錄用或由職業(yè)介紹所介紹而錄用的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官和干部?！颁浻玫膹?fù)員軍人”和“錄用的轉(zhuǎn)業(yè)軍人”統(tǒng)稱為“錄用的退伍軍人。⑸錄用的大學(xué)畢業(yè)生：指從大學(xué)、?？茖W(xué)校及研究生院(部)畢業(yè)后，直接由單位錄用的人員。包括由學(xué)校推薦、本人自行聯(lián)系工作單位而錄用的各類應(yīng)屆畢業(yè)生。⑹錄用的中專和技工學(xué)校畢業(yè)生：指從中等?？茖W(xué)校和技工學(xué)校畢業(yè)后直接由單位錄用的人員。(7)不在崗職工重新上崗：指的是原無(wú)崗位的職工本年內(nèi)重新走上工作崗位，包括本單位的不在崗職工重新上崗，同時(shí)也包括社會(huì)上的不在崗職工到本單位上崗工作。⑻由外省市、自治區(qū)、直轄市調(diào)入：指在報(bào)告期內(nèi)由外省市、自治區(qū)、直轄市各類單位調(diào)入的人員。⑼其他增加入員：指除上述幾類人員以外的各類增加的人員。包括增加的聘用、留用的離退休人員、外籍及港澳臺(tái)方人員、人事檔案關(guān)系保留在原單位的人員。2．減少和調(diào)出的人數(shù)⑴離休：指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，離開生產(chǎn)或工作崗位，正式辦現(xiàn)了離休手續(xù)并享受離休待遇的人員。⑵退休：指達(dá)到國(guó)家規(guī)定的年齡和條件，退出生產(chǎn)或工作崗位，正式辦理了退休手續(xù)并享受退休待遇的人員。未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的條件，在單位內(nèi)辦理退休手續(xù)的人員不能統(tǒng)計(jì)到退休人員中，仍應(yīng)統(tǒng)計(jì)為單位不在崗職工。但如已被社會(huì)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)承認(rèn)并發(fā)放退休費(fèi)的提前退休人員，可計(jì)入本項(xiàng)中。⑶退職：指職工本人自愿，或因喪失工作能力，又不具備退休條件而辦理離職手續(xù)并享受相應(yīng)待遇的人員。⑷開除：指職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤，受到開除公職的行政處分，并由單位辦理開除手續(xù)的人員。⑸除名：指根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，由單位辦理除名手續(xù)的人員。⑹辭退：指按有關(guān)規(guī)定，對(duì)犯有違紀(jì)行為，由單位辦理辭退手續(xù)的人員，以及由于其他原因按有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)的人員。（7）合同制職工終止或解除合同：指根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位與職工簽訂合同后，因正?；蚍钦Ｔ?，與單位終止或解除了勞動(dòng)關(guān)系的合同制職工。⑻離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的不在崗職工：是指年內(nèi)新增加的不在崗職工，反映的是從業(yè)人員的減少。⑼調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市：指在報(bào)告期內(nèi)調(diào)到外省市、自治區(qū)、直轄市各類單位的人員。⑽其他：指除上述幾類人員以外的各類減少的人員。包括減少的聘用、留用的離退休人員、外籍及港澳臺(tái)方人員。（四）勞動(dòng)報(bào)酬指標(biāo)1．勞動(dòng)報(bào)酬（生活費(fèi)）總額指在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位使用的全部勞動(dòng)力的報(bào)酬（生活費(fèi)）總額。包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)和本單位其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬（即聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬；外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬；民辦教師勞動(dòng)報(bào)酬；兼職人員、借用外單位人員及從事第二職業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。其中單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬不包括不在崗職工生活費(fèi)）。2．過節(jié)費(fèi)指遇節(jié)假日各單位自籌資金支付給本單位全部人員的過書費(fèi)用，是全年勞動(dòng)報(bào)酬總額的其中數(shù)，同時(shí)應(yīng)分別統(tǒng)計(jì)在“在崗職工工資總額”、“聘用、留用的離退休人員勞動(dòng)報(bào)酬”、“外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬”中。這個(gè)指標(biāo)原來(lái)在工資總額外統(tǒng)計(jì)，為與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局保持一致，進(jìn)行了指標(biāo)口徑調(diào)整，統(tǒng)一調(diào)整在各類人員的勞動(dòng)報(bào)酬中。3．在崗職工工資總額指各單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、交通費(fèi)、洗理費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、伙食補(bǔ)助等以及由單位為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、大病統(tǒng)籌基金、房租水電費(fèi)等。但單位應(yīng)繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)基金不應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額內(nèi)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論資金來(lái)源，不論是否計(jì)入成本，不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)稅項(xiàng)目還是免稅項(xiàng)目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。4．計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：⑴對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。⑵機(jī)關(guān)新工資構(gòu)成中實(shí)行職級(jí)工資制的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資；實(shí)行崗位技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資制的崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資；實(shí)行崗位工資制的崗位工資。事業(yè)單位新工資構(gòu)成中的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和職員職務(wù)工資、運(yùn)動(dòng)員的體育基礎(chǔ)津貼。⑶新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒生活費(fèi)）。⑷實(shí)行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資和崗位(職務(wù))工資。⑸合同制職工按規(guī)定繳納的不超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資3％的退休養(yǎng)老基金，職工受處分期間的工資，浮動(dòng)升級(jí)工資。⑹凡是根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，明確納入基本工資(即計(jì)時(shí)工資)的各項(xiàng)物價(jià)補(bǔ)貼性質(zhì)的補(bǔ)貼。5．計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資指實(shí)行計(jì)件工資制的單位按照批準(zhǔn)的計(jì)件單價(jià)和規(guī)定的勞動(dòng)定額或工作量應(yīng)支付給計(jì)件工人的勞動(dòng)報(bào)酬。6．計(jì)件超額工資指計(jì)件工人超額完成定額任務(wù)后所得的工資。即計(jì)件工人實(shí)得的全部計(jì)件工資減去應(yīng)得的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資后的數(shù)額。7．獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎(jiǎng)包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全(無(wú)事故)獎(jiǎng)，考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)等；節(jié)約獎(jiǎng)包括各種動(dòng)力、燃料、原材料等節(jié)約獎(jiǎng)；勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)包括發(fā)給勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的各種獎(jiǎng)金和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各類人員的節(jié)支獎(jiǎng)勵(lì)、崗位責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)及年終一次性獎(jiǎng)金、機(jī)關(guān)工人的獎(jiǎng)金、體育運(yùn)動(dòng)員的平時(shí)訓(xùn)練獎(jiǎng)。其他獎(jiǎng)金包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎(jiǎng)金，運(yùn)輸系統(tǒng)的堵漏保收獎(jiǎng)，學(xué)校教師的教學(xué)工作量超額酬金，從各項(xiàng)收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎(jiǎng)金等。8．津貼和補(bǔ)貼指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。(1)津貼包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼。包括郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班組長(zhǎng)津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收崗位津貼、課時(shí)津貼、班主任津貼、科研輔助津貼、衛(wèi)生臨床津貼和防檢津貼、口岸鑒定檢驗(yàn)津貼、特殊崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測(cè)津貼、收容遺返崗位津貼、責(zé)任目標(biāo)津貼、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼、技術(shù)等級(jí)崗位津貼、機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼(包括公安干警值勤津貼、警銜津貼、海關(guān)工作人員崗位津貼、基層審計(jì)人員外助工作補(bǔ)貼、人民法院及檢察院干警崗位津貼、司法助理員崗位津貼、監(jiān)察、紀(jì)檢部門辦案人員外出辦案津貼、人民武裝部工作人員津貼)、機(jī)關(guān)工作人員臨時(shí)職務(wù)補(bǔ)貼等；保健性津貼：包括衛(wèi)生防疫津貼和醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼以及其他行業(yè)職工的特殊保健津貼等；技術(shù)性津貼：包括特級(jí)教師津貼、科研課題津貼、研究生導(dǎo)師津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼、高級(jí)知識(shí)分子特殊津貼(政府特殊津貼)等。年功性津貼：包括工齡工資、教齡津貼和護(hù)士工齡津貼；、地區(qū)津貼：包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和地區(qū)附加津貼；其他津貼：包括直接支付給個(gè)人的伙食津貼、合同制職工的工資性補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、洗理衛(wèi)生費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、工種糧津貼等。補(bǔ)貼包括：對(duì)于1993年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資套改后，原按國(guó)家和地方規(guī)定發(fā)放的物價(jià)、福利性補(bǔ)貼及自行建立的津貼，扣除沖銷的各項(xiàng)補(bǔ)貼元外保留歸并的各項(xiàng)補(bǔ)貼。如副食品價(jià)格補(bǔ)貼、肉菜補(bǔ)貼、糧差補(bǔ)貼、生活用煤補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼等。包節(jié)假日的一次性補(bǔ)貼和“過節(jié)費(fèi)”。房貼指在城鎮(zhèn)住房改革中，對(duì)提高公房租金后發(fā)給個(gè)人的房改補(bǔ)貼。不包括發(fā)給個(gè)人的住房維修費(fèi)，亦不包括單位發(fā)給個(gè)人的住房公積金。其他工資包括對(duì)法定節(jié)假日和公眾假日工作的職工以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的加班加點(diǎn)工資,也包括其他根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付的工資,如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。工資總額不包括以下項(xiàng)目：(1)根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。(2)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。具體有：職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生或公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、工會(huì)文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)等。有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。支付給聘用或留用的離休、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼。勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。具體有：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國(guó)務(wù)院一九六三年七月十九日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)。對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。對(duì)購(gòu)買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息。勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。單位發(fā)給個(gè)人的住房公積金。不在崗職工生活費(fèi)指離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系期間從本單位領(lǐng)取的生活費(fèi)用。其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬(包括兼職人員、第二職業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬)。外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬指在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位的外籍及港澳臺(tái)方人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬。在填報(bào)此項(xiàng)時(shí)，應(yīng)將外幣折合成人民幣。聘用、留用的離退休人員勞動(dòng)報(bào)酬與“聘用、留用的離退休人員”指標(biāo)相對(duì)應(yīng)。指支付給聘用、留用的離退休人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬，但不包括離退休費(fèi)。五、單位支付給個(gè)人的其他收入指單位發(fā)給職工工資總額以外的各種現(xiàn)金和實(shí)物。包括：勞動(dòng)保險(xiǎn)福利費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用以及按規(guī)定未列人工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬具體內(nèi)容如下：1．保險(xiǎn)福利費(fèi)用指各單位在工資總額以外實(shí)際支付給本單位全部職工個(gè)人的勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。包括：?jiǎn)试釗嵝艟葷?jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、各種非工資性補(bǔ)貼（如托兒補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等）以及實(shí)行公費(fèi)醫(yī)療制度改革的單位直接支付給職工個(gè)人的醫(yī)藥費(fèi)等。2．勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用指職工從單位得到的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇、解毒劑、清涼飲料以及夏季冷飲費(fèi)等。3．按規(guī)定末列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬包括：創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)，稿費(fèi)、翻譯費(fèi)、講課費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、課題費(fèi)，以及各單位利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行生產(chǎn)、咨詢服務(wù)、科研、設(shè)計(jì)和其他活動(dòng)，從中得到的收入中支付給職工的現(xiàn)金和實(shí)物，單位之間業(yè)務(wù)往來(lái)收取的回扣、好處費(fèi)、手續(xù)費(fèi)收入中給職工個(gè)人的提成等。4．按生產(chǎn)要素分配的收入指一些單位職工集資入股或購(gòu)買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。5．其他收入指在上述各項(xiàng)以外職工得到的其他現(xiàn)金收入，包括實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入，職工的誤餐補(bǔ)貼，下基層補(bǔ)貼，出國(guó)置裝費(fèi)以及職工從出差補(bǔ)助和調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金等。六、職工平均工資指各單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計(jì)算公式為職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額報(bào)告期全部職工平均人數(shù)職工平均工資可分為在崗職工平均工資和不在崗職工平均生活費(fèi)。在崗職工平均工資二二報(bào)告期實(shí)際支付的在崗職工工資總額報(bào)告期在崗職工平均人數(shù)不在崗職工平均生活費(fèi)=報(bào)告期實(shí)際支付的不在崗職工生活費(fèi)總額報(bào)告期不在崗職工平均人數(shù)七、按勞動(dòng)崗位分組的在崗職工人數(shù)工人工業(yè)企業(yè)的“工人”，指在基本車間和輔助車間（或附屬輔助生產(chǎn)單位）中直接從事工業(yè)性生產(chǎn)的工人及廠外運(yùn)輸與廠房建筑物大修理的工人。建筑業(yè)的“工人”，指從事建筑安裝、附屬輔助生產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)與運(yùn)輸工作的工人。學(xué)徒指在熟練工人指導(dǎo)下，在生產(chǎn)勞動(dòng)中學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)、領(lǐng)取學(xué)徒工待遇的人員。工程技術(shù)人員指擔(dān)負(fù)工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員。管理人員指企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理以及在各職能機(jī)構(gòu)、基本生產(chǎn)車間和輔助車間（或附屬附助生產(chǎn)單位）中從事行政、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理和政治工作的人員。包括長(zhǎng)期（連續(xù)六個(gè)月以上）脫離生產(chǎn)崗位，從事管理工作的工人在內(nèi)。服務(wù)人員指服務(wù)于職工或間接服務(wù)于生產(chǎn)的人員。包括：食堂工作人員；哺乳室、托兒所、幼兒園工作人員；文化教育（如職工文化技術(shù)教育站、圖書館、俱樂部）工作人員；衛(wèi)生保?。ㄈ玑t(yī)務(wù)室、保健室）工作人員；保安警衛(wèi)和消防人員；住宅管理和維修人