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文檔簡介
前臺資料員個人工作總結
前臺資料員個人工作總結1
不知不覺在資料員崗工作差不多一年了,作為10000號前臺的資料員,不斷搜集資料和完善是我們的工作和任務,更是可以提高前臺話務員查找資料的精確性??偨Y來說,今年在資料采編工作有如下幾方面:
一、做好日常的資料編輯及維護工作
截止至xxxx年11月26日,通過郵箱和oa系統(tǒng)共收到8724份業(yè)務文件,
比去年增加了xxxx份文件,同比增加了60%,也就是說平均每個工作日對34份業(yè)務文件進展整理、校對、審核、錄入,同時對動態(tài)的信息進展跟蹤、修改、準時匯總上庫。
每天準時對前臺的業(yè)務問題進展答疑,統(tǒng)計“客服查詢單登記系統(tǒng)”從xxxx年1月1日至11月26日共處理5832條業(yè)務問題,平均每個工作日要處理23條問題解答,并將有代表性的問題通過常見問題解答的方式整理上庫,使話務員對業(yè)務的了解進一步加深。
對后臺同事轉派一些需要資料員協(xié)查的華為電子流工單進展準時回復,以便后臺同事進一步向其他部門進展核實狀況和答復用戶。
二、定期參與前臺傾聽會議
今年開頭,10000號班組定期組織前臺話務小組、資料員及支撐人員參與傾聽會議,該會議主要通過溝通,讓前臺話務員與資料員可以直接溝通、反應咨識庫存在的問題。收集了相關問題后,并準時完善咨識庫。
三、完善業(yè)務處理標準
依據(jù)前臺話務員及后臺人員的反應的狀況,不斷完善業(yè)務處理標準。如“防止超級投訴”、“欠費申告期和非欠費申告期受理標準”、“移動業(yè)務受理標準”等。
四、完善學問庫系統(tǒng)
第一,為了完善新咨識庫平臺,今年已協(xié)作測試新咨識庫治理系統(tǒng)。
其次,針對現(xiàn)行的咨識庫存在的問題,已向相關人員提出需求。
第三,為便利前臺話務員查詢學問庫,已依據(jù)話務員的反應的狀況,已完善詢問庫名目構造。
五、在線客服處理
今年至7月份,我們都需要實時處理在線客服,在線時間為每天的8:30-12:00、14:30-17:30,用戶通過網(wǎng)上營業(yè)廳的在線客服提出電信業(yè)務問題,例如:“如何網(wǎng)上兌換積分?”、“現(xiàn)在辦理寬帶有什么優(yōu)待?”、“為何我的話費這么高?”、“小靈通是否有送話費優(yōu)待?”等等,我們都必需實時在線為用戶解答,如遇到需出電子工單處理的則記錄用戶狀況在華為工作流出單跟進;另外,晚上非在線時間,用戶通過在線客服系統(tǒng)留言需要詢問的問題,我們于次日在線后需要準時進展回復,解答用戶所需。
六、中國電信移動業(yè)務
由XX年10月1日起,聯(lián)通cdma業(yè)務的經(jīng)營主體由中國聯(lián)通變更為中國電信。因此,我們需要不斷完善中國電信移動業(yè)務資料。首先我們需要將原聯(lián)通c網(wǎng)的舊資料、電信過渡期和現(xiàn)行電信移動業(yè)務資料逐一區(qū)分整理,以便話務員和后臺同事便利查詢和區(qū)分c網(wǎng)用戶的資料狀況。
七、連續(xù)沿用表格形式編輯資料
由于電信業(yè)務種類多,五邑各市的營銷方案及各類資費也會因此存在共性化差異,話務員對各市的方案很難憑記憶作答,現(xiàn)始終延用表格形式進展編輯資料,以時間、目標客戶、方案內(nèi)容、業(yè)務辦理方法、留意事項、10000號受理指引等作為提綱,重點內(nèi)容以顏色區(qū)分,利用視角效果使話務員便利查看,簡單查找。由于該種形式前臺話務員反應效果也不錯,因此今年連續(xù)沿用表格形式編輯各類資料。
八、幫助市場部做好營銷方案的推廣
參加市場部和業(yè)務部門的方案整理和新方案的爭論會議,幫助市場部在新方案推出前提出一些的意見,通過oa郵箱進展問題提出和反應。
九、做好話務應急協(xié)作工作
對突發(fā)話務急增狀況,做好10000號前臺話務應急工作。如消失片區(qū)性故障,導致話務員突增,即急時簽入華為系統(tǒng)應急話務。
XX年的工作思路
XX年將一如既往抱著仔細、細心、負責的工作態(tài)度做好資料的編輯工作。每天對資料準時進展整理、校對、審核、錄入;對動態(tài)的信息進展跟蹤、修改、準時匯總上庫;定期收集話務員的意見,定期優(yōu)化整理;在編輯資料的同時對新、舊資料進展比照,對已過期資料進展備份儲存;對分布在不同的名目但有關聯(lián)關系資料的運用超連接的方式編輯,便利查詢。為了使到更完善和便利前臺話務員使用,我們會連續(xù)努力做好資料采編工作的,并承受前臺話務員的意見,不斷整改完善。
前臺資料員個人工作總結2
一、思想方面
嚴格要求自己,要遵守園里的規(guī)章制度,積極仔細地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理。要公平對待每位兒童。仔細參與園內(nèi)的政治學習,以學習精神為工作的動力,不斷更新思想,以飽滿的熱忱參與新的工作,時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。
二、個人學習方面
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進展教育教學,給自己充電,積極進展學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質(zhì)量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面進展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。加強思想業(yè)務學習,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,標準言行,加強精神建立,做到五講、四美,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精,敢于改革創(chuàng)新,緊跟形勢,適應時代的要求。平常在工作中遇到問題能和班級人員共同商議,在教學中遇到問題時,能虛心向有閱歷的.教師學習,仔細參與教研活動、園本培訓,樹立終身學習的目標。
三、工作方面
對工作做到主動、積極、踏實,勇于擔當責任。對幼兒有愛心、急躁,能細心地觀看幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子制造一個舒適、美麗、良好的生活和學習環(huán)境。跟幼兒建立一種公平、敬重、信任的關系,視孩子為自己的孩子。對家長熱忱,準時向每個家長了解幼兒在家狀況,并向家長反應幼兒在園的表現(xiàn),做到對每個幼兒心中有數(shù),視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種規(guī)劃,仔細預備和組織好班級的教學活動,活動后仔細分析和反思活動的效果,認真填寫家園聯(lián)系手冊,做好家訪記錄。做好安全、衛(wèi)生工作,強化安全治理,加強安全第一的意識,做到時時事事到處講安全,發(fā)覺擔心全的隱患準時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,對幼兒進展自我愛護意識教育,不跟生疏人走。做好交接班工作,發(fā)覺問題匯報,妥當處理。培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣,培育幼兒良好的進餐習慣,做到疼惜食品,不挑食、不鋪張;午餐后組織幼兒漫步或做寧靜嬉戲。并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心安康進展。抓好教育教學工作,提高教學
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