大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育管理辦法（試行）

大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育管理辦法（試行）大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為了規(guī)范和推進(jìn)大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本辦法。

第二條大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育是指以大學(xué)工學(xué)院為主體，面向社會(huì)推出的職業(yè)技能培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、繼續(xù)教育、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等各類非學(xué)歷教育。

第三條大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育的目標(biāo)是滿足社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和個(gè)人對(duì)于終身學(xué)習(xí)的需求，提供多樣化的技能培訓(xùn)服務(wù)，促進(jìn)人才培養(yǎng)與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。

第四條大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育的管理原則是科學(xué)規(guī)范、公平公正、協(xié)調(diào)發(fā)展、質(zhì)量為先。

第二章組織管理

第五條大學(xué)工學(xué)院應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育的組織與管理工作。該機(jī)構(gòu)應(yīng)具備教務(wù)管理、師資隊(duì)伍培養(yǎng)和管理、教學(xué)質(zhì)量保障等職能。

第六條大學(xué)工學(xué)院應(yīng)建立科學(xué)合理的技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育課程和項(xiàng)目審核制度，確保培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員需求相適應(yīng)。

第七條大學(xué)工學(xué)院應(yīng)制訂教師招聘、管理和培訓(xùn)制度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，確保培訓(xùn)師資力量與教學(xué)任務(wù)相匹配。

第八條大學(xué)工學(xué)院與用人單位、企事業(yè)單位等合作，根據(jù)實(shí)際需求開展培訓(xùn)項(xiàng)目，為學(xué)員提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

第三章學(xué)員管理

第九條學(xué)員報(bào)名參加大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育應(yīng)符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定。

第十條學(xué)員報(bào)名參加培訓(xùn)應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和學(xué)歷證明。

第十一條學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，如因特殊原因無法參加，應(yīng)提前請(qǐng)假并說明理由。

第十二條學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)章制度，尊重教師和其他學(xué)員，共同維護(hù)好培訓(xùn)班的正常秩序。

第四章教學(xué)質(zhì)量保障

第十三條大學(xué)工學(xué)院應(yīng)成立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估委員會(huì)，定期對(duì)技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)。

第十四條大學(xué)工學(xué)院應(yīng)建立健全教學(xué)管理制度，包括教師教學(xué)考核制度、學(xué)員評(píng)價(jià)制度等，有效監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。

第十五條大學(xué)工學(xué)院應(yīng)與相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作，開展培訓(xùn)課程，推動(dòng)學(xué)員參加職業(yè)資格認(rèn)證考試，提高培訓(xùn)的實(shí)用性和認(rèn)可度。

第五章服務(wù)保障

第十六條大學(xué)工學(xué)院應(yīng)提供學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助學(xué)員了解當(dāng)前就業(yè)形勢和就業(yè)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)能力。

第十七條大學(xué)工學(xué)院應(yīng)建立健全學(xué)員服務(wù)平臺(tái)，提供學(xué)員報(bào)名、繳費(fèi)、選課等便捷服務(wù)，方便學(xué)員參與技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育。

第六章法律責(zé)任

第十八條對(duì)于違反本辦法的行為，大學(xué)工學(xué)院應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理，對(duì)于違法違規(guī)行為，依法追究相關(guān)責(zé)任。

第十九條學(xué)員在培訓(xùn)期間存在違法、違紀(jì)行為的，大學(xué)工學(xué)院有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括勸誡、警告、暫停培訓(xùn)資格甚至終止培訓(xùn)。

第二十條大學(xué)工學(xué)院應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)政策和法律法規(guī)的要求，及時(shí)公布技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育相關(guān)政策和方式，以及學(xué)員權(quán)益保障措施。

第七章附則

第二十一條本辦法由大學(xué)工學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。如有需要修改的，由大學(xué)工學(xué)院負(fù)責(zé)修訂并報(bào)相關(guān)部門備案。在大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育管理辦法的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該繼續(xù)完善相關(guān)內(nèi)容，以確保非學(xué)歷教育的質(zhì)量和效果。

一、加強(qiáng)課程開發(fā)與內(nèi)外部合作

為了滿足社會(huì)對(duì)終身學(xué)習(xí)的需求，大學(xué)工學(xué)院應(yīng)該注重與社會(huì)企事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，開展有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的技術(shù)、技能培訓(xùn)課程。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)課程的持續(xù)更新和改進(jìn)，及時(shí)反饋學(xué)員的需求和反饋，確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，符合社會(huì)需求。

大學(xué)工學(xué)院還應(yīng)積極與相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作，開設(shè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)課程，幫助學(xué)員提升職業(yè)能力，增加就業(yè)競爭力。

二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍培養(yǎng)與管理

優(yōu)秀的師資隊(duì)伍是保證非學(xué)歷教育質(zhì)量的關(guān)鍵。大學(xué)工學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師的招聘和培養(yǎng)，確保培訓(xùn)師資力量與教學(xué)任務(wù)相匹配。對(duì)于招聘的教師應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其授課水平和教學(xué)能力。

同時(shí)，大學(xué)工學(xué)院還應(yīng)定期評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量，簡化教學(xué)評(píng)價(jià)流程，建立起科學(xué)公正的教師教學(xué)考核制度，保證每位教師都能按照規(guī)定的教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)工作。

三、加強(qiáng)學(xué)員管理與服務(wù)

對(duì)于參加技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育的學(xué)員，大學(xué)工學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員管理與服務(wù)，保障學(xué)員權(quán)益。

首先，大學(xué)工學(xué)院應(yīng)制定明確的學(xué)員報(bào)名參加培訓(xùn)的流程和要求，確保學(xué)員報(bào)名參加培訓(xùn)的身份真實(shí)有效，并符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定。

其次，大學(xué)工學(xué)院應(yīng)提供學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，通過開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程、就業(yè)洽談會(huì)等方式，幫助學(xué)員了解當(dāng)前就業(yè)形勢和就業(yè)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)能力。

同時(shí)，大學(xué)工學(xué)院還應(yīng)建立健全學(xué)員服務(wù)平臺(tái)，提供學(xué)員報(bào)名、繳費(fèi)、選課等便捷服務(wù)，方便學(xué)員參與技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育。

四、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估

為了保證非學(xué)歷教育的質(zhì)量，大學(xué)工學(xué)院應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)。

大學(xué)工學(xué)院可以成立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估委員會(huì)，由相關(guān)專家和學(xué)者組成，負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。這些評(píng)估結(jié)果可以為大學(xué)工學(xué)院制定教學(xué)改進(jìn)方案提供依據(jù)，保證教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

另外，大學(xué)工學(xué)院還應(yīng)建立學(xué)員評(píng)價(jià)制度，定期征求學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)意見，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析和整理，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案和教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

總之，大學(xué)工學(xué)院技術(shù)、技能培訓(xùn)等非學(xué)歷教育的管理辦法是為了規(guī)范非學(xué)歷教育的組織與管理工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量而設(shè)立的。通過加強(qiáng)課程開發(fā)與內(nèi)外部合作、師資隊(duì)伍培養(yǎng)與管