工程技術(shù)部工作計劃_第1頁
工程技術(shù)部工作計劃_第2頁
工程技術(shù)部工作計劃_第3頁
工程技術(shù)部工作計劃_第4頁
工程技術(shù)部工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工程技術(shù)部工作計劃工程技術(shù)部工作是如何計劃的呢?下面是為大家?guī)淼馁Y料,歡迎閱讀哦。作為新加入XX局工程公司第八項目部工程部的一員,我將致力于工程部的技術(shù)質(zhì)量工作,20XX年工作計劃如下:在項目部組織領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行第八項目部的20xx年總體計劃。保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程房建項目順利通過驗收。保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程電氣項目按局領(lǐng)導(dǎo)計劃要求如期完成,并滿足施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求,達到合格標準,具體如下:一、保證變配電室土建順利通過竣工驗收;二、保證變配電室高低壓設(shè)備順利通過檢測調(diào)試驗收工作;三、保證變配電室西門子設(shè)備安裝調(diào)試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;四、協(xié)調(diào)變配電室送電工作;五、保證整個實驗基地的強電工程(照明工程、XX泥泵機組、加沙平臺等)送配電及調(diào)試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;六、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成,順利通過檢測驗收。過去的一年,是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認真落實公司工作部署,克服困難、迎接挑戰(zhàn),在上半年惡劣氣候,人員流動平常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項工作任務(wù)。XX年,是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了XX年工作的總體目標和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計劃。一、安全生產(chǎn)安全是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題,要始終堅持“安全第一,預(yù)防為主〃的方針,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時召開班組安全周會,大力開展宣傳教育,使員工從生命安全的高度認識安全的重要性,自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識。認真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司,建德局,新龍公司的各類文件,結(jié)合“三不發(fā)生〃,“九個務(wù)必〃狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。二、兩票三制嚴格執(zhí)行“兩票〃工作制度,不管任務(wù)繁簡,工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現(xiàn)場勘查,找出危險點,不安全因數(shù),始終要讓工作現(xiàn)場處在"可控,能控,在控〃的狀態(tài)中。第二,認真嚴肅的開好每次班前會,"三交三查〃清楚,仔細。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務(wù),危險點,防范措施。第三,事后總結(jié),總結(jié)工作中的不足,安全隱患。三、材料及資料管理制定一名認真負責(zé)任的材料管理員,必需了解每天進出材料,倉庫必需有清楚的臺賬,進出材料清單,合理的上報各類材料。在項目結(jié)束后,馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,假報材料。在項目開始前拿到設(shè)計書及三措一按,仔仔細細的進行學(xué)習(xí),每月排出工作計劃,合理安排好每天的工作任務(wù)。在項目結(jié)束后及時上繳各類有關(guān)資料并留存根。四、加強溝通,服務(wù)于民加強與供電營業(yè)所,配電工區(qū)等主業(yè)的交流,溝通。在其范圍內(nèi)的改造,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,提前準備。施工中,科學(xué)合理安排走線,支架的安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶發(fā)生口角,耐心,仔細的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、關(guān)愛員工,認真工作認真?zhèn)鬟_公司及各會議精神,使其知道,了解公司的情況,時刻關(guān)心員工生活,提高員工的工作積極性。特別對于剛進公司的新員工,老員工,老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴格要求,在生活上盡心關(guān)心,讓新員工在工作上大步前進,掌握各類工作,成為公司的中堅力量。讓大家,整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭,工程部就是個小家庭。XX年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚新龍人“不怕吃苦,不怕艱辛〃的企業(yè)精神,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強烈的責(zé)任感和使命感,在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上,化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇,沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),以求認真務(wù)實的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作理念,再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成XX年工作目標,給公司一個滿意的答案。為全面的完成公司的各項目目標任務(wù),確保我公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快的發(fā)展。工程質(zhì)量技術(shù)部遵循讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓業(yè)主滿意的原則,20XX年下半年工作計劃如下:一、指導(dǎo)思想:20xx年下半年工程質(zhì)量技術(shù)部工作思路是:深入落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高公司質(zhì)量、安全進度為目標。以嚴格執(zhí)行qhse管理體系運行為手段夯實基礎(chǔ),完善制度,狠抓落實,為全面提高工程質(zhì)量技術(shù)部管理水平作出貢獻。二、主要目標強化qhse管理體系的運行。明確管理目標,落實管理職責(zé)為核心,積極完善考核獎懲機制、推動科技進步。全面提升工程項目管理質(zhì)量、安全等保障基礎(chǔ)管理水平,確保完成公司各項目目標任務(wù),為公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出貢獻。(1)無人員傷亡事故,無人員重傷事故,無食物中毒事故,無重大交通事故,無損失超過萬元的施工設(shè)備事故。輕傷率控制在千分之三以下。職業(yè)病防控率100%職業(yè)健康體檢率達到100%(2)工程合格率100%爭創(chuàng)自治區(qū)天山杯工程1項。三、主要措施:(一)要加大工程質(zhì)量技術(shù)部的管理職能工作。要明確工程質(zhì)量技術(shù)部是工程質(zhì)量、安全、進度工作的主體。進一步完善工程質(zhì)量技術(shù)部,質(zhì)量、安全、進度的保證體系。認真落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員管理機構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》克永安建發(fā)[20xx]74號、50號、45號文件[關(guān)于項目施工隊管理人員配備有關(guān)事項的通知]做到機構(gòu)健全,人員到位,責(zé)任落實,保障有力。(1)實施每月一次由工程質(zhì)量技術(shù)部主任帶隊對質(zhì)量、安全、進度進行檢查。對發(fā)現(xiàn)存在有質(zhì)量、安全、進度問題的予以嚴肅整治。(2)實施同一工程質(zhì)量技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)巡查制度。每周一組織工程質(zhì)量技術(shù)部副主任級以上領(lǐng)導(dǎo)。對個工程進行拉網(wǎng)式大巡查,從而進一步強化對工程制度的管理。(二)狠抓目標責(zé)任制的落實,不斷強化目標管理,提高管理水平,堅決杜絕以包代管的粗放式管理行為。要完善公司的管理辦法,全面落實目標責(zé)任制,加強工程項目的事前、事中、事后全過程控制。加大推行工程項目管理標準化建設(shè)。使工程項目工期安全、質(zhì)量、材料、設(shè)備,特別是施工隊伍等各項管理工作步入制度化、標準化、規(guī)范化的軌道,不斷提高工程項目管理水平。(三)加強qhse管理體系運行的執(zhí)行力度。真正實現(xiàn)日常管理工作與體系運行有機結(jié)合,確保建設(shè)工程質(zhì)量、安全、進度監(jiān)督全覆蓋。認真落實機關(guān)政策,鼓勵各項目部開展創(chuàng)優(yōu)工作,把創(chuàng)建自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程(天山杯)活動納入年度目標考核體系,促進工程質(zhì)量不斷上新水平。要以開展?fàn)巹?chuàng)自治區(qū)文明工地活動為抓手,進一步推進安全質(zhì)量標準化工作。提升工程質(zhì)量

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論