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文檔簡介

公司分期支付工資協(xié)議范本公司分期支付工資協(xié)議范本甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定了工資支付方式為分期支付，并且雙方已就該方式達(dá)成一致意見，特制定本協(xié)議。一、支付方式1.1甲方將按月支付乙方工資，每月支付日期為（具體日期），工資金額為人民幣（具體金額），并通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式支付。1.2乙方同意并接受分期支付的方式，理解并知曉該方式是為了滿足甲方的財(cái)務(wù)安排和管理需要，并不影響其勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益。二、支付條款2.1乙方的工資將按照甲方的支付周期進(jìn)行支付。甲方將在每個(gè)支付周期的最后一個(gè)工作日（或約定的支付日期）支付當(dāng)期工資。2.2乙方同意提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方能夠通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。2.3如乙方的工資支付日與法定假日沖突，甲方將提前安排工資支付，確保乙方能夠按時(shí)收到工資。三、福利待遇3.1乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.2乙方在合同期滿或解除后，享受與其他員工相同的離職福利待遇，包括工齡工資、補(bǔ)償金以及其他法律規(guī)定的福利待遇。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的金額為未支付工資金額的1%。4.2如乙方違反勞動(dòng)合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)暫?；蚪K止乙方的工資支付，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為勞動(dòng)合同的期限。5.2本協(xié)議的修改或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.3本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行以及爭議的解決，應(yīng)適用中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。甲方（公司名稱）：__________________乙方（員工姓名）：__________________日期：__________________

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