采購部門崗位職責（10篇）

采購部門崗位職責（精選10篇）選購部門崗位職責1

一、選購總監(jiān)崗位職責

直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

直接部屬：各部門選購經(jīng)理

（一）主要職責

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導與授權(quán)下，直接負責選購部門的各項工作，并行使選購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導下，制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導選購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、賜予選購人員相應的培訓。

5、與選購本部及其他地區(qū)公司親密溝通與協(xié)作。

（二）主要工作項目：

1、制定及督導及各項經(jīng)營政策及措施的實施。

2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業(yè)務指標。

3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導。

4、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實。

5、負責監(jiān)督及檢查各選購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的狀況。

6、負責中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

7、定期賜予選購人員相應的培訓。

二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：

直接主管：選購總監(jiān)

直接部屬：選購主管

（一）主要職責：

1、對公司安排給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核。

2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

3、負責本部門全體商品價格打算及商品價格形象的維護。

4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷方案。

5、督導新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商。

6、督導滯銷商品的淘汰。

7、打算與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。

8、負責審核每期快訊商品的全部內(nèi)容。

9、參加a類供應商的選購，為公司爭取最大利益。

10、在選購主管需要支援時予以支援。

11、負責本部門工作方案的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

13、負責執(zhí)行選購總監(jiān)的工作方案。

14、負責選購人員的業(yè)務培訓和管理。

三、選購主管：

直接主管：選購經(jīng)理

直接部屬：選購助理

（一）主要職責

1、負責公司指派商品的企劃及業(yè)務的拓展工作。

2、篩選合作的供應商，并負責協(xié)商最佳的'選購交易條件

3、執(zhí)行最有效的價格策略。

4、方案各種促銷活動。

5、與賣場人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標。

（二）主要工作項目：

1、在公司安排的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

所選擇的商品應符合客戶的需要，以擴展業(yè)績，達成毛利的目標。

2、選擇最佳的供應商，并取得最佳的選購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳設(shè)/示范、陳設(shè)服務、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運輸協(xié)作事宜等。

3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標示及說明）。

4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑特別有競爭力的價格形象。

5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項目，并選購最佳期的選購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來選購。

6、與賣場合作無間，以擴展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔的責任），并達成毛利率及金額的目標（毛利是選購人員的主要責任）。留意存貨，與賣場合作并供應支援，使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩ù尕浭桥c賣場共同分擔的責任）。

—毛利目標

—業(yè)績目標

—訪問供應商或參觀展監(jiān)的方案

—費用預算

7、本職位人員對下列的打算應經(jīng)由選購經(jīng)理的核準：

—供應商

—商品組合

—商品及商品類別

—售價及毛利

—第一次訂貨

—天合快訊的項目

—全部選購交易的條件

—選購助理的解雇

8、本職位人員必需確保選購助理人員不在公司的時候，能獨立運作。選購助理將作短期的打算，這些打算以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當選購助理不在公司的時候，本職位人員也應負責例行公事。

（三）其他事項：

1、本職位人員所必需作的很多重要的打算，都是以良好的一般常識及規(guī)律推斷做依據(jù)。

2、本職務說明不行能涵蓋全部的事項，本職位人員應執(zhí)行由選購經(jīng)理在任何時間所指派之任何公務。

3、與賣場的充分溝通與親密協(xié)作的合作關(guān)系，是本職位勝利的必要條件。

4、選購人員勝利的要素有下列七項，本職位人員應的確做好：

（1）操守廉潔

（2）把握市場

（3）精打細算

（4）樂觀仔細

（5）創(chuàng)新求新

（6）適應性強

（7）團結(jié)合作

（四）總監(jiān)辦公室：

1、錄入組：負責選購部全部供應廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項選購資訊的精確?????性。

2、結(jié)算組：負責供應商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。

3、商品組：負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商的

選購部門崗位職責2

職責描述：

1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，規(guī)劃并搭建適應公司進展的選購體系與質(zhì)量管理體系。

2、依據(jù)業(yè)務進展需求，搭建并管理選購、質(zhì)量團隊，通過人才培育和機制推動，打造有風清氣正、嚴謹高效的選購與質(zhì)量隊伍，構(gòu)建適應公司進展的選購與質(zhì)量人才梯隊。

3、依據(jù)業(yè)務進展需求，構(gòu)建供應鏈網(wǎng)絡(luò)，定期開展供方管理評估和持續(xù)優(yōu)化工作；牽頭開展供應商名目管理，儲備及優(yōu)選初步符合條件的.有競爭力的供應商，依據(jù)需求準時尋源引進有競爭力供應商，動態(tài)提升供應商網(wǎng)絡(luò)競爭力水平。

4、全面負責公司選購業(yè)務，推動選購定點準時完成，實行有效措施推動選購降本，確保公司需求物料供應準時。

5、負責公司質(zhì)量目標制定，并實行措施，促使相關(guān)業(yè)務部門通過努力達成既定的質(zhì)量目標。

6、全面負責公司質(zhì)量管控業(yè)務，實行措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質(zhì)量；牽頭開展新產(chǎn)品準入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量掌握及整車質(zhì)量檢驗與掌握工作；依據(jù)制造過程質(zhì)量問題與市場信息反饋，牽頭以問題分析和閉環(huán)的方式開展質(zhì)量改進工作，在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

7、參加公司“三重一大”事項爭論、決策。

8、完成公司臨時指派的其他工作任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，有15年以上汽車及相關(guān)行業(yè)選購、供應鏈管理和質(zhì)量工作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)受，有選購團隊、供應鏈管理團隊或質(zhì)量管理團隊負責人以上職位3年以上工作閱歷。

2、熟識ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量五大工具的運用。

3、熟識汽車零部件供應商分布，有良好的供應商資源。

4、熟識汽車及零部件行業(yè)進展趨勢，了解行業(yè)新技術(shù)、新材料的運用。

5、具備較強的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)力量、商務談判力量、人際交往力量。

選購部門崗位職責3

一、崗位職責：

1、主持選購部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應商、外協(xié)廠的工作關(guān)系；

2、團結(jié)同事，發(fā)揮團隊精神，努力工作，發(fā)揮每個人的特點和聰慧才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立廉潔的'工作作風；

3、對第一個業(yè)務訂單仔細評審，確認交期的可行性，對每一個選購訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

4、對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督，選用相適應的供應商，確保選購材料品質(zhì)優(yōu)良、價格廉價、合理、交期準時、售后服務好，保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；

5、準時把握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，把握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要具體分析、統(tǒng)計，依據(jù)公司實際狀況，充分利用庫存，削減積壓；

6、定期匯報選購落實結(jié)果，仔細監(jiān)督檢查各選購員的選購進程及價格掌握。

二、權(quán)限：

1、對供應商、訂購數(shù)量、訂貨時間、交貨期等具有打算權(quán)；

2、所屬人員的違規(guī)違紀的訂正權(quán)，事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；

3、下屬人員的考核權(quán)、指導權(quán)、安排權(quán)；

4、相關(guān)文件的審核權(quán)；

5、對方案和規(guī)格、型號不清晰的物資有拒絕權(quán)；

6、合理化建議權(quán)。

三、崗位定員：

1人

四、崗位任職標準：

1、大專以上學歷，或相關(guān)機械廠同類工作2年以上工作經(jīng)受。

2、對原材料學問豐富，有很強的談判及溝通力量，有肯定的文字力量。

3、有較強的工作組織力量和管理閱歷。

4、具備肯定的品質(zhì)及成本意識，對ISO體系有較好的了解。

5、思想品質(zhì)好，工作仔細負責。

五、考核指標：

1、選購方案的制定及執(zhí)行狀況

2、選購成本的掌握

3、物料選購周期的掌握

4、選購物料品質(zhì)的合格率

5、合格供應商的開發(fā)和管理狀況

選購部門崗位職責4

一、個人衛(wèi)生

1、做好個人衛(wèi)生，衣著潔凈干凈，不留長發(fā)、長指甲，男士不留胡須，勤換衣物；

2、制作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；

3、供餐時必需戴好口罩、手套；

4、不得在廚房、餐廳、工作間吸煙，隨地吐痰；

5、廚房工作人員必需持有衛(wèi)生防疫部門辦理的健康證和崗位培訓合格證。

二、食品衛(wèi)生

1、不得選購易腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲、有異味的食品；

2、蔬菜在使用時要去掉老葉、黃葉；米在蒸煮前要經(jīng)過多次清洗才能進蒸柜；瓜果要去皮、洗凈。

3、肉食、魚類要保持新奇。

4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。

5、生、熟食品必需分開存放，熟食要使用專一工具，不得用手直接拿放。

6、剩余食品要存放好，易變質(zhì)的'食品必需采納保鮮紙遮蓋存入冰箱，

7、盛放醬油、鹽等副食調(diào)料要做到容器物見本色，加蓋存放，清潔衛(wèi)生。

8、剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用，發(fā)覺變質(zhì)食物，堅決不得食用

三、餐具衛(wèi)生

1、打飯勺、菜勺、湯勺要用托盤盛放。

2、用過的餐具要準時清洗潔凈。餐具內(nèi)外無油污、無洗潔精泡沫。

四、廚房衛(wèi)生

1、刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前后都要清洗潔凈，處理生、熟食品的廚具要分開。

2、切完菜要準時清理垃圾，集中處置，并清洗工作臺面、地面。

3、貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持潔凈。

4、廚房應做好、消毒、沖洗、采光，照明、通風、防蠅、防塵等措施；

5、清除衛(wèi)生死角，定期清洗冰箱，保證衛(wèi)生；

五、餐廳衛(wèi)生

1、餐廳地面要保持無垃圾雜物、無積水，定期要對地面進行清洗消毒；

2、準時清理餐桌、打掃餐余垃圾，以保證就餐環(huán)境的衛(wèi)生。

3、餐廳墻壁、門窗、燈管、風扇燈要定期清潔；

4、剩菜剩飯準時清運。

選購部門崗位職責5

1、負責制定、完善公司選購管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實施。

2、依據(jù)公司下達的選購方案完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障修理等物資選購任務。

3、依據(jù)選購合同、生產(chǎn)進度，現(xiàn)場物資需求嚴格的制定物流方案，并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門開展物資選購工作，確保物資精確?????準時供應，滿意物資需求。

4、負責供應商的開發(fā)和市場行情的調(diào)查、分析、評估，建立供應商管理體系。對比評估各供應商的.服務、產(chǎn)品質(zhì)量與價格優(yōu)劣，定期考核供應商。

5、負責確認選購內(nèi)容，包括：產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價格、條款商定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細則上報批精確?????認后，按要求簽訂選購合同、協(xié)議，防止因選購失誤造成經(jīng)濟損失。

6、負責準時組織編寫、匯總物資選購信息的各類報表、合同執(zhí)行狀況上報相關(guān)單位與領(lǐng)導。

7、負責選購物資的質(zhì)量與成本掌握，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量掌握目標，上報材料市場貨源、價格的變動狀況，提出應對措施(削減選購量或庫存量)，削減公司在原材料上的資源鋪張。

8、負責對到貨物料準時辦理入庫手續(xù)，對有質(zhì)量特別的物料依據(jù)質(zhì)檢反饋的信息準時與供應商聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

9、負責對選購合同、發(fā)票、供應商資料的有效管理。

10、督促員工嚴格遵守各項工作規(guī)定，確保工作符合要求；準時向員工傳達公司公開的各類信息及會議精神。

11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順當進行，確保不阻礙公司工作進程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對其工作的審核。

12、合理制定本部工作方案，合理支配本部員工工作，營造良好的工作氛圍，關(guān)心本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng)；

13、記錄本部員工日常工作業(yè)績及日常工作表現(xiàn)，為員工考核、任免供應依據(jù)；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；

14、完成公司領(lǐng)導指派的其它工作任務。

選購部門崗位職責6

崗位職責:

1、推動集團產(chǎn)品整合戰(zhàn)略，統(tǒng)一全國各子公司采銷規(guī)范，實現(xiàn)集團一體化;

2、全面統(tǒng)籌辦公設(shè)備/耗材、IT產(chǎn)品、家電、生活日用品、勞保產(chǎn)品、五金、家具類產(chǎn)品的選購管理及OEM產(chǎn)品管理，擬定產(chǎn)品整合規(guī)劃并推動實施;

3、管理產(chǎn)品中心日常管理運營工作，梳理各模塊工作流程，優(yōu)化供應體系，提升訂單處理時效、產(chǎn)品交付效率、產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性，降低選購成本，提高運營效率;

4、根據(jù)集團產(chǎn)品整合戰(zhàn)略規(guī)劃，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數(shù)據(jù)分析評估，分類推動主流品牌的.戰(zhàn)略洽談并引入合作;

5、對既有供應體系/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行評估優(yōu)化，結(jié)合采銷一體化思路，推動提高采銷運營收益(返利獵取、推廣費用、銷售毛利收益等);

6、負責部門團隊建設(shè)及優(yōu)化，完成人才規(guī)劃、聘請、績效考核方案等;

7、指導產(chǎn)品中心各部門履行部門工作，對選購履行人員進行業(yè)務考核及培訓;

8、組織部門業(yè)務培訓、制度流程培訓，并傳承辦公伙伴文化;

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理、物流、國際貿(mào)易等專業(yè)為佳，30-40歲;

2、熟識OEM產(chǎn)品渠道、電商運營模式，具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

2、把握物資選購、供應鏈管理、選購管理制度、物流管理學問，熟識供應鏈全流程管理;

3、熟識政府選購標準及流程，具備豐富的辦公行業(yè)供應商資源;

5、6年以上工作閱歷，其中選購管理閱歷不少于3年，具有辦公領(lǐng)域選購管理閱歷者優(yōu)先;

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具備正直、誠信、樂觀進取的優(yōu)秀品質(zhì)，能夠擔當較大工作壓力，有劇烈的事業(yè)追求和使命感;

7、具備較強的思維力量、創(chuàng)新力量、工作推動力和商務談判力量，對數(shù)據(jù)敏感，能夠進行有效分析;

8、認可企業(yè)文化，對電商行業(yè)具有深厚愛好。

選購部門崗位職責7

1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

2、定期對周邊市場進行調(diào)研，經(jīng)過科學數(shù)字、實際業(yè)務環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的.需求變化、價位凹凸、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負責業(yè)務范圍的商品銷售、新、舊商品選購方案、促銷方案，上報選購部經(jīng)理審核。

3、根據(jù)企業(yè)審核批準的選購方案對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報選購部――營銷管理部審核批準后與供應商簽約，嚴格根據(jù)業(yè)務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

4、負責商品進價、售價調(diào)價申請工作。

5、支配調(diào)整商品陳設(shè)、宣揚和開展各種促銷活動，擴大和促進商品銷售，實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。

6、負責幫助營運部及相關(guān)部門盤點后的查詢緣由及分析工作。

7、負責根據(jù)商品促銷方案與供應商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。根據(jù)收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣揚費、超銷返利等贊助及嘉獎的費用條件，并按費用商定催繳各項費用。

8、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉(zhuǎn)狀況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

9、通過精確數(shù)據(jù)進行abc分析，商品各項指標狀況，找出本期存在問題、查詢緣由，提出解決方法及下期工作建議方案

選購部門崗位職責8

崗位職責:

1、負責編制部門內(nèi)崗位職責說明書及部門內(nèi)的年度工作目標;

2、定期對部門工作完成狀況進行回顧，對完成和未完成的緣由進行分析，并幫助下屬做出整改方案并實施;

3、組織、指導并確認各倉的選購方案及各倉間的調(diào)撥方案，掌握選購方案量，防止積壓庫存，增加庫存周轉(zhuǎn)率;

4、組織、督促和指導、確認各進口商品、暢銷商品依據(jù)季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst，以確保公司各商品的準時供應;

5、組織、指導對各倉每月中和月末發(fā)出的《效期排查統(tǒng)計表》的排查，確保無因效期問題而產(chǎn)生的報廢;

任職要求:

1、大專以上學歷，選購、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上快速消費品相關(guān)崗位工作閱歷;

3、良好的.溝通協(xié)調(diào)力量和團隊協(xié)作力量，有責任心，性格開朗、數(shù)字概念強，有肯定的抗壓力。

公司福利

我們給你供應

1、根據(jù)國家規(guī)定繳納社保、住房公積金;

2、享有各類帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;

3、年底享有年終獎、工齡獎、盛大年會抽獎活動;

4、各類節(jié)假日為員工預備驚喜小禮物;

5、員工生日會，實體店diy做生日蛋糕;

6、公司為員工供應餐補，免費供應住宿;

7、員工購買公司產(chǎn)品，享受內(nèi)部折扣價;

8、公司旗下有實體店，隨時體驗蛋糕diy樂趣;

9、公司為員工每人每月供應活動經(jīng)費，組織部門團建活動;

10、每周組織員工自愿參與公司團建拓展活動;

11、公司員工可以免費借閱圖書，鼓舞員工自我提高;

12、每年評比優(yōu)秀員工，享受國內(nèi)外5日游。

這是一個樂觀青春有活力的團隊，一群喜愛美食，喜愛生活得人聚集在一起，我們忠于漂亮食物的開發(fā)，為接納更好的你!

選購部門崗位職責9

1.主要貫徹執(zhí)行公司選購管制程序和供應商評審管制程序，努力提高自身選購

2.負責對合格供應商資料進行整理、歸檔，建立合格供應商名冊

3.負責對供應商進行詢價、比價、議價，并將相關(guān)資訊(如交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標準、價格條件等)報選購部經(jīng)理審批。

4.收集一線商品供貨信息，對公司選購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考看法。

5.填寫有關(guān)選購表格，提交選購分析和總結(jié)報告。

6.市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，并匯報選購部經(jīng)理，以便準時調(diào)整選購策略。

7.訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供應商之間的準時信息傳遞，確保供應商供應產(chǎn)品滿意公司的需求。

8.負責與供應商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充分，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間精確?????，同時，與供應商的任何業(yè)務來往肯定要在事情發(fā)生前溝通清晰，交將相關(guān)信息準時與業(yè)務。

9.選購中員說話要有禮貌，要有好有形象，同供應商交談時頭腦要敏捷，在不知道的狀況下，就說等確認清晰后再回復，公司其他的事情盡量少談。

10.選購在工作中遇到困難要準時匯報上級，不要在實在沒方法了才告知上級，以免影響貨期，給公司帶來不必要的損失。

11.供應商供應的報價單，選購員要了解市場原料的.最低價，才知道怎樣降價，要同其他公司選購員和業(yè)務員多溝通才能知道也許價格。

12.供應商在報價時有三種方式：可以轉(zhuǎn)廠價、開增值稅票價、一般收據(jù)，以上狀況肯定要在報價單上說明清晰，以免以且發(fā)生不開心的爭議。

13.對于利潤過低的