大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下湖南師范大學(xué)_第1頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下湖南師范大學(xué)_第2頁
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文檔簡介

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下湖南師范大學(xué)湖南師范大學(xué)

第一章測試

三個泥瓦匠的故事啟迪我們:夢想越高,才能飛得越高。()。

A:錯B:對

答案:對

帕森斯的人格特性-職業(yè)因素匹配理論主要包括以下兩種類型:()。

A:年齡匹配、身高匹配

B:性格匹配、條件匹配

C:條件匹配、特長匹配

D:興趣匹配、特長匹配

答案:條件匹配、特長匹配

有人說:計劃趕不上變化,因此,沒有必要做職業(yè)生涯規(guī)劃。()。

A:錯B:對

答案:錯

職業(yè)生涯規(guī)劃包括個人職業(yè)生涯規(guī)劃和組織職業(yè)生涯規(guī)劃。()

A:對B:錯

答案:對

應(yīng)聘者期望值越高,其職業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)概率越大。()。

A:錯B:對

答案:錯

第二章測試

2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)達834萬人()。

A:對B:錯

答案:錯

工業(yè)或制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)減少,服務(wù)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的工作機會增多。()。

A:錯B:對

答案:對

在信息社會中,唯一不變的就是“變”。()

A:對B:錯

答案:對

人類的發(fā)展史就是一部光輝燦爛的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)史。()

A:對B:錯

答案:對

創(chuàng)意+動手=灰領(lǐng)()

A:錯B:對

答案:對

第三章測試

求職材料必須有針對性。()

A:對B:錯

答案:對

求職材料必須突出重點。()。

A:錯B:對

答案:對

求職簡歷不用寫社會關(guān)系和家庭背景。()

A:對B:錯

答案:錯

求職材料主要包括:()

A:求職信

B:就業(yè)推薦表

C:個人簡歷

D:就業(yè)協(xié)議書

答案:就業(yè)推薦表

;個人簡歷

;就業(yè)協(xié)議書

求職簡歷不用寫社會關(guān)系和家庭背景。()

A:錯B:對

答案:錯

第四章測試

自我介紹的時間一般在五分鐘左右。()

A:錯B:對

答案:錯

自我介紹可有可無。()

A:對B:錯

答案:錯

公務(wù)員面試一般采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。()

A:對B:錯

答案:錯

初試的一般順序是:()

A:1.求職者向招聘官提問2.自我介紹3.回答問題

B:1.回答問題2.求職者向招聘官提問3.自我介紹

C:都可以

D:1.自我介紹2.回答問題3.求職者向招聘官提問

答案:1.求職者向招聘官提問2.自我介紹3.回答問題

;1.回答問題2.求職者向招聘官提問3.自我介紹

;都可以

面試的一般步驟是:1.向用人單位遞交求職材料2.初試3.復(fù)試4.終試()

A:錯B:對

答案:對

第五章測試

面試官提出問題,求職者在回答問題前可以把視線投在______約兩三秒鐘做思考。當(dāng)開口回答問題時再把視線收回來。()。

A:背面墻上

B:任意地方

C:面試官處

D:身前桌面

答案:背面墻上

必須要強調(diào)的是遞交簡歷給面試官時應(yīng)____奉上,文字的____對著對方。()。

A:左手,正面

B:右手,正面

C:雙手,反面

D:雙手,正面

答案:雙手,正面

襯衫的袖口應(yīng)長出西裝袖口_____cm。()。

A:3~4

B:2~5

C:2~3

D:1~2

答案:1~2

領(lǐng)帶夾夾在黃金分割點處,即從上往下數(shù)襯衫的第3、4粒紐扣之間。()

A:對B:錯

答案:對

開門和關(guān)門盡量輕,進門后側(cè)身輕輕將門合上,注意關(guān)門時臀部和背部不要朝向?qū)Ψ?。()?/p>

A:對B:錯

答案:對

第六章測試

大學(xué)生就業(yè)權(quán)利和義務(wù)是相互依存的,以下哪些屬于大學(xué)生就業(yè)義務(wù)()。

A:如實介紹自我的義務(wù)

B:服從國家需要的義務(wù)

C:盡快就業(yè)的義務(wù)

D:遵守合同與就業(yè)協(xié)議義務(wù)

答案:如實介紹自我的義務(wù)

;服從國家需要的義務(wù)

;遵守合同與就業(yè)協(xié)議義務(wù)

《勞動合同法》是《勞動法》的特別法。以下屬于其主要條款的有()。

A:合同的訂立

B:無效合同

C:勞動合同的解除與終止

D:試用期規(guī)定

答案:合同的訂立

;無效合同

;勞動合同的解除與終止

;試用期規(guī)定

畢業(yè)生都有公平參與就業(yè)競爭的權(quán)利,任何行業(yè)或崗位都不得有特殊要求來選擇畢業(yè)生。()。

A:錯B:對

答案:錯

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解

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