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文檔簡介
魏書生教育理念小結(jié)魏書生的人生觀、幸福觀:從魏書生的文章和演講中,你會發(fā)現(xiàn)他是一個幸福的人。魏書生信仰堅定、意志堅定,積極把自己融入追真、向善、求美的主流中,才使他“靈魂不再流浪,精神不再漂泊、思想不再浮躁”,從而構建起了自己的精神家園。在生活上,他總是拿自己的現(xiàn)在與自己的過去比,與父輩和祖輩比,而不是像好多人一樣與他人比,與比自己強和富的人比,所以他感覺到無比幸福。他覺得自己在生活改革開放、穩(wěn)定繁榮、生活富裕的時代是無比的幸福……
魏書生的工作觀:魏書生認為,理想的崗位一靠素質(zhì),二靠機遇,而機遇只屬于有準備的人。暫時無法實現(xiàn)理想時,就把目前的崗位當作提高自己素質(zhì)的訓練基地。魏書生對待自己的工作,首先是熱愛,全身心的熱愛。他為了當老師而提出了150多次的申請,他認為教師這個平凡的職業(yè)其實是一個宏大的世界,其中有著無窮無盡的學問,有著無窮無盡的科研課題。因此,他認為小課堂是一種大享受。
魏書生的教育觀:魏書生的教育理論較為集中地體現(xiàn)在他教育思想的總體框架中,魏書生教育思想的總體框架是:
一個核心——育人,以及由此生成的素質(zhì)觀、人才觀、質(zhì)量觀、教育觀、教學觀、教師觀和學生觀。
二個原則——民主與科學,以及由此而折射出的教育、教學和管理的規(guī)律。
三個統(tǒng)一——社會本位與以人為本的統(tǒng)一,傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育的統(tǒng)一,主體思想與發(fā)展思想的統(tǒng)一,以及由此整合而反映時代精神、強調(diào)以人為本、促進主體發(fā)展、借鑒與創(chuàng)新相結(jié)合的現(xiàn)代教育思想。
四個關系——人和社會的關系,人和工作的關系,人和他人的關系,人和自我的關系,以及由此擴展開來的富于哲理的思考。無論任何人,要改變客觀世界,都首先要從主觀上改變自我、超越自我,方能達到“天人合一”的境界。
五個支柱——以培養(yǎng)自學能力為宗旨的學科教學論,以培養(yǎng)自我教育能力為宗旨的班級工作論,以學會學習為宗旨的學習方法論,以養(yǎng)、教結(jié)合為宗旨的家庭教育論,以規(guī)則與威信相結(jié)合的學校管理論,以及由此派生的一系列相關的豐富多彩的獨到理論和具體方法。魏書生是個智者。有了矛盾他并不回避,而是努力找到解決這些矛盾的辦法。
魏書生在指導學生閱讀時總結(jié)出了“四遍八步讀書法”,主要包括:第一遍,跳讀。第一步記梗概,第二步記主要人、事、物或觀點。這一遍的閱讀速度,是每分鐘1500字。第二遍,速讀。第三步復述內(nèi)容,第四步理清結(jié)構。這一遍的閱讀速度是每分鐘1000字。第三遍,細讀。要完成理解和掌握字詞句、圈點摘要、歸納中心這樣三步任務。這一遍的閱讀速度是每分鐘200字左右。第四遍,精讀。完成第八步“分析寫作特點”的任務,速度不限。四遍八步讀書法,旨在培養(yǎng)初中學生的閱讀和思維能力。和學生在一起曾經(jīng)有學生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能?”學生說:“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問:“副班主任在哪?”魏書生說:“就在每位同學的腦子里!”談話中,魏書生除巧妙地向?qū)W生傳達了對學生的信任外,還向?qū)W生傳遞了這樣一個信息,這就是:管理對整個教學活動來說是必要的,但管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。他接過一個最差的班,班里有一個學生考試得了7分,他并沒有對其失去信心,而是耐心地與他對話:“你上課認真聽了嗎?”“沒有。”“認真看書了嗎?”“沒有?!薄俺瓌e人的了嗎?”“沒有。”“那你很聰明,還賺了7分。那你對哪道題不服氣?”“第一題,寫詞語?!薄澳呛茫@個禮拜不管老師教什么,你只顧練詞語?!焙髞硭荚嚨昧?7分,得到老師的夸獎,又說對哪道題不服氣……又得了54分,又……結(jié)果又考了78分,就這樣,那位屢不及格的學生在老師的不斷引導、鼓勵下,最后達到及格,取得成功。有個學生與他聊天時問:“老師,以后我一不當官,二不當科學家,要那么高的能力素質(zhì)有什么用?”魏書生不說建設祖國實現(xiàn)四化那樣冠冕堂皇的話,而是著眼于“人活一生有多不易”這一現(xiàn)實課題,他說:“以后你要真能當大官,當那種有大能耐的什么什么家,有些方面缺點啥差點啥,我或許就不讓你改了!”魏書生這么一說,學生很奇怪,為什么當大人物反倒可以有毛病呢?魏書生接著說:“如果你干到江青、康生那個份上,你心理素質(zhì)不好,脾氣暴躁、心胸狹窄,誰提意見你就使勁整誰,沒準你那官還能將就著當下去,因為誰都怕你,沒人敢得罪你。可如果你是個普通工人,靠力氣掙錢養(yǎng)家糊口,你心胸狹窄、脾氣暴躁,一句批評也聽不進去,你想想吧,哪個領導愿意用你,不用你了,你還怎么掙錢吃飯。所以呀,一個人要想活得順順當當,就得有開闊的胸懷,遠大的理想、必勝的信心、頑強的意志,這些東西,既能幫助你當好大人物,也能幫你當好小人物,甚至對你當小人物有特殊的重要性。小人物活著尤其艱難,沒人順著你,沒人哄著你,你只有具備了各種良好的能力素質(zhì),才能遇事看得開,工作做得好?!薄浀帽睅煷竺境上壬谝黄恼轮刑岬浇處煼譃槲鍌€層次:一是大教師,二是教書匠,三是以教謀生者,四是因教誤人者,五是惡教師。在筆者看來,惡教師可惡,做不得,因教誤人的教師可氣,不能做,以教謀生的教師可悲,不可提倡,教書匠似的教師可敬,其匠藝應得到敬重,而大教師實乃教師中的大者,是可歌可頌可褒可揚的教育家。魏書生正是這樣的大教師,他有著哲學家的頭腦,有著改革家的氣魄,有著未來學家的眼光,他是教育的驕傲,也是時代的驕傲,倘若我們的教育園地里多一些魏書生這樣的教師,則教育幸甚、國家幸甚、未來幸甚。
魏書生用心教書,潛心育人魏書生對于教育工作者來說都不陌生,他的許多教育管理的理念都深深地滲透進了中國教育界的各個角落。這次我有幸聆聽了他的講座,被他儒雅的風度,幽默的談吐,智慧的思想,豁達的人生態(tài)度所折服,感受頗深,總結(jié)了三點心得:一、用樂觀積極的心態(tài)去面對工作和生活魏書生的講座給我印象最深的就是四個字:“松、靜、勻、樂”。松”就是身心放松,“靜”就是內(nèi)心寧靜平和,“勻”就是呼吸勻暢,“樂”就是情緒快樂?!八伸o勻樂”是魏書生人生智慧的一個提煉概括,也是一種人生境界。他說,人之所以不快樂,多半是想對自己說了不算的事說了算,其實,想讓自己快樂,改變自己的心態(tài)很重要。我們盡力去做自己說了算的事情,做有效率的事情,總做有用的事情,那么工作和學習的效率就會提高。如果我們能“松靜勻樂”地去工作、生活,那么就會節(jié)約生存成本,提高生活質(zhì)量。作為教師,我們面臨的教育現(xiàn)實是:家長與社會給予學校、教師的期望和壓力越來越大,我們所面對的學生的自我意識越來越強,教育越來越難,教師的身心壓力越來越大。如果我們教師沒有一個好的心態(tài)的話,那么我們只能在這復雜艱難的教育環(huán)境中倒下,又何談教書育人呢?反思自己,也常常因為學生的一個錯誤而氣急敗壞,埋怨學生不爭氣,埋怨工作太繁重,把自己弄得心力交瘁。魏書生說,學生來到學校無非就是看看書、寫寫字、算算題、想想事,哪有一件是讓你崩緊肌肉的?越崩緊肌肉,心情越緊張,思路越不流暢,效率越低。我們?nèi)松砩嫌幸话偎氖畠|個大腦細胞、兩百多根骨頭和五十多萬億個細胞,你作為這些物質(zhì)的統(tǒng)領者,每天何苦把它們的領導搞得緊張呢?我們要讓自己身體的各個器官,各種細胞全都松下來。因為,當人在“松靜勻樂”的狀態(tài)中時,注意力、理解力、記憶力都會處于最佳狀態(tài),當然學習工作的效率也就隨之提高了。作為教師,我們只有讓自己“松靜勻樂”,我們才可能真正做到以不變應萬變,真正做到靜下心來教書,潛下心來育人。二、用民主科學的理念去面對班級管理魏書生認為管理班級一靠民主,二靠科學。他說:“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不要干?!泵课粚W生內(nèi)心深處都有為班級、為集體負責任、做事的欲望,我們應及時給他們提供這樣的機會和舞臺,他們的欲望才能得到滿足,能力才能得到發(fā)展,責任感才能越來越強,信心才會越來越強。關于民主,魏書生說到了四點:1、服務。要真正做到民主,首先教師心中應有為學生服務的意識,不能總覺得自己是在管理他們,不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,認為他們只有服從的份。一個人,要想征服另一個人或更多的人,靠的就是心與心的碰撞,情與情的交融。我們只有充分尊重學生的人格,走進他們的內(nèi)心,以服務學生的意識去關心、幫助他們,把學生當作實實在在的“人”,才能讓學生真正地服從管理。2、互助。要相信每位學生都是自己的助手,每個學生身上都有強大的力量可以為己所取、為己所用。一個班級的管理不能只靠班主任,或是少數(shù)的幾個班干部。而是需要每個人的力量,每一位同學都應加入進來,互助合作,群策群力,共謀發(fā)展。同時,班主任也是每位學生的助手,真誠地去幫助、關心每一個學生。教育是心與心的交流,同時也是人與人的互助。3、人性。人是一切社會關系的總和。不同的學生有不同的生活背景,在智商、情商、價值理念、行為習慣等方面都會存在差異。我們要正視并且理解、尊重這些差異。這樣我們才會淡定理智地去面對學生所犯的錯誤,就不會因?qū)W生的調(diào)皮而生氣,不會因?qū)W生的懶散而著急,不會因?qū)W生的違紀而大動肝火。因為“教育本身就是把學生由自然人變成社會人的過程?!边@樣,面對學生的各種行為,老師才能用平和的心態(tài),清醒的意識,理智的辦法去處理應對。4、商量。魏書生說:“學生的辦法總會比你多。”我們要充分激發(fā)出學生集體的智慧,遇事多和學生商量著辦,尊重他們的意見,說不定和學生商量后得出的辦法會比自己一個人想的辦法更好。而且在和學生商量決策的過程中也無形地培養(yǎng)了他們的主人翁意識,增強了他們的集體責任感,提高了他們處事應變決策的能力。何樂而不為呢?三、用賞識的眼光去看待學生作為一名教育工作者,要善于用賞識的眼光去看待學生,幫助他們尋找內(nèi)心向善求美、積極向上的陣地。不要輕易對學生發(fā)火,更不能諷刺、挖苦學生。魏書生說,即使是面對后進生,若換一個角度去看,也能看到他們身上的優(yōu)點:雖然學生屢考屢敗,但卻屢敗屢考,這需要多大的毅力和自控力!雖然聽不懂課,但卻三年如一日坐在課堂上,這需要多強的意志!老師要從學生身上多找優(yōu)點而非缺點。他說:“處天外遙望地球很小,居體內(nèi)細察心域極寬。從宏觀的角度看世界,人永遠不要驕傲,從微觀的角度看自我,人永遠不要自卑?!比魏我晃黄椒驳膶W生,內(nèi)心深處都是一個宏大的世界,都有人性中最美好的資源。教育就是幫助學生發(fā)現(xiàn)、開發(fā)人性中這些最美好的資源,并幫助其成為可再生的資源。他說:“我們改造一個后進生時,只有一個辦法就是:靜下心來,走到學生內(nèi)心世界中去,幫他發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心中積極的、向上的、閃光的幼苗,給它施肥,澆水,灌溉,讓他一點點地成長,除此之外,別無它法?!蔽簳鷷@樣開導這些學生:即使那些成績排在全班倒數(shù)第一、倒數(shù)第二的學生,也不要在班里抬不起頭來。因為,每個人的內(nèi)心都是一個龐大的世界,都有著花鳥魚蟲、日月星辰、江河山川,所以不要自卑。我們要經(jīng)常反觀自己的內(nèi)心,堅持這些美好的品質(zhì),堅持再堅持,然后等有了余力拓展再拓展。是啊,教育是慢的藝術,是需要漫長等待的,學生需要老師給他們多點耐心,多點愛心,多點關心,給他們多點成長的時間,等待他們慢慢長大、成熟。特別是那些成長慢一點的孩子,我們更要給予他們更多的耐心、關心與鼓勵,給他們多些賞識的眼光,看到他們心中那個多彩的世界,發(fā)現(xiàn)他們身上那一個個耀眼的閃光點,并及時給予贊揚和鼓勵,讓他們感受到學習的樂趣,成長的樂趣。作為一個毫無經(jīng)驗的年輕班主任,魏書生的這番教育理念,人生智慧無疑讓我如沐春風,頓覺醍醐灌頂,讓我不由得對自己這一個多月以來的班級管理工作進行深刻地反思。所幸,“實迷途其未遠”,“知來者之可追”,在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷地學習、反思、總結(jié)、改正。不斷積累科學的教育理念,努力提升自己的班級管理能力,用心做好班主任這項工作。
學習魏書生教育思想階段小結(jié)寫作、反思、實踐是從今年4月10日魏書生教育思想洛陽報告會后歸來。
午后無事,我靜下心來,總結(jié)了一下這一階段學習情況。魏老師:我懇求老師們,請求老師們,千千萬萬要學會用公家的時間鍛煉咱私人的身體。我現(xiàn)在堅持每個下課繞操場跑四圈,一天下來也就是20多圈,總歷程大概每天跑5千米。堅持下來的直接效果是身體抵抗力增強了,以往常見的感冒也遠我而去了?!跋木毴?,冬練三九”,我還要繼續(xù)堅持跑下去,用魏老師的話就是:不浪費黨和人民的醫(yī)藥費,用我自己的話就是:身體是干好一切工作的前提。魏老師:推開猶豫,雷厲風行以前我總愛把事情向后拖,明明是必須干的工作,能向后推就后推。現(xiàn)在,我學會了把自己分管的工作分類每天寫在工作日志上,每天要做什么事,什么事需要什么時候完成,我都一一記錄。“好記性不如個爛筆頭”?,F(xiàn)在感覺到各項工作基本上能做到及時完成,上班時間也充分利用了,同樣也意味著下班時間自己也可以自由支配了。現(xiàn)在盡量不在下班時間去干工作上的事。猶豫,這個自己的老朋友,也漸漸陌生了。魏老師:多搶挑重擔,少推卸責任這一點直接帶來的是自己思想觀念上的變化,覺得無論什么工作交給自己,自己都能坦然面對,而且能夠把工作重、困難當成提升自身素質(zhì)的動力和機會,不但不埋怨,還得感謝人家呢。魏老師:于反復之間求上進后進生的上進過程是一個反反復復的過程,我面對面學困生時,以前的指責、埋怨、呵斥、批評、生悶氣等負面情緒基本上沒有了,而且學會了與學困生溝通的方法:在與學困
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