《PLC技術(shù)基礎(chǔ)與編程實(shí)訓(xùn)》期末技能達(dá)標(biāo)考核試卷(二)

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------《PLC技術(shù)基礎(chǔ)與編程實(shí)訓(xùn)》期末技能達(dá)標(biāo)考核試卷（二）班級(jí)：_________________工位號(hào)：___________姓名：___________________評(píng)分項(xiàng)目試題一試題二扣分總分安裝與接線正確程序錄入及寫(xiě)入PLC正確通電試驗(yàn)一次性成功接線正確程序修改正確得分試題一：用PLC改造三相異步電動(dòng)機(jī)順序控制線路三相異步電動(dòng)機(jī)順序控制線路原理圖●控制要求：上圖為三相異步電動(dòng)機(jī)手動(dòng)順序控制線路原理圖，現(xiàn)因工作需要須改為三相異步電動(dòng)機(jī)的自動(dòng)順序控制，具體控制動(dòng)作要求如下：1．啟動(dòng)：按下啟動(dòng)按鈕SB1，電動(dòng)機(jī)M1先啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)3s延時(shí)后，電動(dòng)機(jī)M2再自動(dòng)啟動(dòng)。2．停止：按下停止按鈕SB2，電動(dòng)機(jī)M2先停止，經(jīng)過(guò)5s延時(shí)后，電動(dòng)機(jī)M1再停止。●PLC設(shè)計(jì)過(guò)程1、列出PLC控制I/O接口地址分配表輸入地址輸出地址序號(hào)名稱(chēng)符號(hào)地址序號(hào)名稱(chēng)符號(hào)地址1啟動(dòng)按鈕SB1X0041交流接觸器KM1Y0142停止按鈕SB2X0052交流接觸器KM2Y0152、畫(huà)出PLC外部接線圖3、設(shè)計(jì)梯形圖●考核要求1．（30分）安裝與接線：按PLC控制I/O接口（輸入/輸出）接線圖，元件安裝要準(zhǔn)確、緊固，配線導(dǎo)線要平直、美觀，導(dǎo)線要進(jìn)行線槽。2．（30分）程序輸入及調(diào)試：熟練操作PLC鍵盤(pán)，能正確地將所編程序輸入PLC；按照被控設(shè)備的動(dòng)作要求進(jìn)行模擬調(diào)試，達(dá)到設(shè)計(jì)要求。3．（10分）通電試驗(yàn)：正確使用電工工具及萬(wàn)用表進(jìn)行仔細(xì)檢查，最好通電試驗(yàn)一次成功，并注意人身和設(shè)備安全。4．滿分70分，考核時(shí)間為80min。試題二：看懂上題的PLC程序，完成下列任務(wù)：●控制要求：將上述二臺(tái)電動(dòng)機(jī)改為三臺(tái)電動(dòng)機(jī)，動(dòng)作要求如下：1．啟動(dòng)：按下啟動(dòng)按鈕SB1，電動(dòng)機(jī)M1先啟動(dòng)→5s后→電動(dòng)機(jī)M2啟動(dòng)→5s后→電動(dòng)機(jī)M3啟動(dòng)。2．停止：按下停止按鈕SB2，電動(dòng)機(jī)M3先停止→8s后→電動(dòng)機(jī)M2停止8s后→電動(dòng)機(jī)M1停止。●考核要求1．（10分）安裝與接線：在試題一基礎(chǔ)上，增加一只交流接觸器KM3，用于電動(dòng)機(jī)M3的運(yùn)行與停止。2．（20分）請(qǐng)對(duì)照試題一中的梯形圖進(jìn)行修改，并將修改后的程序輸入PLC中，進(jìn)行模擬調(diào)試3．滿分30分，考核時(shí)間為40分鐘本頁(yè)為著作的封面，下載以后可以刪除本頁(yè)！本頁(yè)為著作的封面，下載以后可以刪除本頁(yè)！【最新資料Word版可自由編輯??！【最新資料Word版可自由編輯！！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定

1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。

2、員工試用期限為3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇

1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過(guò)節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）、休假

1、試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過(guò)3天，如果特殊情況超過(guò)3天需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假，請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。

二、員工入職準(zhǔn)備

1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。

3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片

5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉(cāng)管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶(hù)口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)

1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。

2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。

3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、將試用期人員帶入用人部門(mén)。四、用人部門(mén)指引1、試用員工的直接上級(jí)是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門(mén)及其他部門(mén)，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門(mén)及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所的位置，包括會(huì)議室、停車(chē)場(chǎng)、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向試用期員工描述其工作的部門(mén)架構(gòu)，崗位名稱(chēng)，職務(wù)，崗位職責(zé)等。簡(jiǎn)單介紹將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方