文化傳播崗位職責

文化傳播崗位職責

文化傳播崗位職責篇1執(zhí)行總經(jīng)辦主任的指令，安全出勤。1.檢查每日車輛狀況，做好出車準備。2.定期對車輛進行清潔、維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保持車輛的良好狀態(tài)。3.嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定和有關條例，確保安全行駛。4.優(yōu)質(zhì)高效完成出勤任務，為公司各部門提供安全可靠的'服務。5.做好出勤記錄。6.服從分配，完成上級指派的其他工作。文化傳播崗位職責篇21.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作。加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟2.組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作；參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審査；參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。5.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。6.負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。7.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。8.負責主管業(yè)務的'檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。9.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。10.定期向副總經(jīng)理述職。11.制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。12.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。13.領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。14.按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。15.做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。16.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。17.定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。18.做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。19.做好保密工作。20.負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。21.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。文化傳播崗位職責篇31.制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。2.制訂辦公室年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。3.掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。4.負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。5.組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。6.組織全公司檔案的管理工作。7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡報。9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。10.負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。11.組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。14.負責掌印，合理合法使用公司印信。15.組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。16.做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。17.督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。18.負責對司機、車輛的`統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。19.公司公共活動場所的使用。20.負責公司通訊設備的檢查、管理工作。21.負責掌管公司各部門鑰匙(財務部門除外)。22.指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。23.負責主管業(yè)務的檢文化傳播崗位職責篇41.根據(jù)營銷部的`年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。3.組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。5.負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。6.監(jiān)督檢文化傳播崗位職責篇51.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務性工作和經(jīng)營管理工作。2.正確傳達上級指示文件。3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質(zhì)和能力。4.向下屬部門布置工作任務。5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。6.根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮、指導下屬部門工作。7.向總經(jīng)理報告真實情況。8.掌握有關部門人事情況，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。9.及時對下級的爭議作出裁決。10.在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標，報批后并執(zhí)行。11.在總經(jīng)理授意下，指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。12.制訂下屬部門的經(jīng)營費用預算、報批。13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研，并為上級決策提出建議性意見。16.制定下級的.崗位描述，并界定好下級工作內(nèi)容。17.協(xié)調(diào)各部門之間的關系。18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作。文化傳播崗位職責篇61.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務。2.及時做好月度工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。3.負責公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計、匯總，建立臺賬，并定期檢查、核實。4.負責公司辦公用品、用具的申購與發(fā)放。5.負責保證員工飲用水的'及時供應。6.組織建立、健全采購物品的出、入庫手續(xù)，搞好庫房管理，減少積壓。7.負責主管業(yè)務的檢文化傳播崗位職責篇71.根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。3.組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的.方案經(jīng)批準后執(zhí)行。5.負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。8.掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確?；乜睢?.做好營銷統(tǒng)計工作。10.按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。11.提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。12.負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。13.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。14.及時、準確傳達上級指示。15.每月主持本部門營銷業(yè)務例會，并參加公司有關營銷業(yè)務工作會議。16.在必要的情況下向下級授權。17.及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。18.定期向副總經(jīng)理述職。文化傳播崗位職責篇8職責描述:1、通過電話等方式邀約目標客戶，并安排體驗課程;2、對意向客戶進行品牌介紹、課程理念講解，為存疑的家長及時調(diào)整溝通方向;3、提供會