商業(yè)秘密保護(hù)指引（全套資料）

商業(yè)秘密保護(hù)指引第一章

總則第一條【目的和依據(jù)】

為了制止侵犯商業(yè)秘密的行為，加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)，保護(hù)商業(yè)秘密權(quán)利人和相關(guān)主體的合法權(quán)益，激勵(lì)研發(fā)與創(chuàng)新，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本指引。第二條【原則】商業(yè)秘密保護(hù)應(yīng)按照企業(yè)自主、預(yù)防為主、政府指導(dǎo)、合理適當(dāng)原則開(kāi)展。第三條【適用對(duì)象】

本指引為市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、各類園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)營(yíng)者、商業(yè)秘密保護(hù)示范基地（示范區(qū)、站、點(diǎn)）和商業(yè)秘密保護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在開(kāi)展商業(yè)秘密保護(hù)工作以及創(chuàng)建商業(yè)秘密保護(hù)試點(diǎn)提供參考。鼓勵(lì)和支持具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中能為企業(yè)獲取利益而不為公眾知悉秘密的企業(yè)，建立商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)制。經(jīng)營(yíng)者是指從事商品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者提供服務(wù)的自然人、法人和非法人組織。商業(yè)秘密保護(hù)示范區(qū)是指自治區(qū)內(nèi)各市、縣（市、區(qū)）產(chǎn)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器、高新開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)循環(huán)區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（科技園）等商業(yè)秘密保護(hù)工作較好的園區(qū)以及特色小鎮(zhèn)。商業(yè)秘密保護(hù)示范站是指本區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、集聚產(chǎn)業(yè)或創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)中商業(yè)秘密保護(hù)工作成效較好的行業(yè)協(xié)會(huì)或其他組織；也可以由律師事務(wù)所、公證機(jī)構(gòu)、司法鑒定機(jī)構(gòu)等商業(yè)秘密保護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、示范企業(yè)自發(fā)組成的松散型聯(lián)盟組織。商業(yè)秘密保護(hù)示范點(diǎn)是指本區(qū)域內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)或區(qū)域重點(diǎn)集聚產(chǎn)業(yè)中，經(jīng)營(yíng)規(guī)?；蚣夹g(shù)實(shí)力具有領(lǐng)先地位，商業(yè)秘密保護(hù)工作成效較為突出的企業(yè)。第四條【工作機(jī)制】市、縣政府應(yīng)支持推動(dòng)商業(yè)秘密保護(hù)工作，積極申報(bào)創(chuàng)建商業(yè)秘密保護(hù)創(chuàng)新試點(diǎn)。各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)做為商業(yè)秘密保護(hù)主導(dǎo)部門(mén)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)管執(zhí)法工作，推動(dòng)建立健全商業(yè)秘密自我保護(hù)、行政保護(hù)、司法保護(hù)一體的商業(yè)秘密保護(hù)體系，切實(shí)維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。第二章

商業(yè)秘密的界定及構(gòu)成要件第五條【商業(yè)秘密的定義】

本指引所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。本指引所稱技術(shù)信息是指利用科學(xué)技術(shù)知識(shí)、信息和經(jīng)驗(yàn)獲得的技術(shù)方案，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、公式、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、研發(fā)記錄、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)訣竅、技術(shù)圖紙、編程規(guī)范、計(jì)算機(jī)軟件源代碼和有關(guān)文檔等信息。本規(guī)定所稱經(jīng)營(yíng)信息是指與權(quán)利人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各類信息，包括但不限于管理訣竅、客戶名單、員工信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、采購(gòu)價(jià)格、利潤(rùn)模式、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息。前款所稱的客戶名單，一般是指客戶名稱、地址、以及交易習(xí)慣、意向、內(nèi)容等構(gòu)成區(qū)別于相關(guān)公知信息的特殊客戶信息，包括匯集眾多客戶的客戶名冊(cè)，以及保持長(zhǎng)期穩(wěn)定交易關(guān)系的特定客戶?？蛻艋趯?duì)員工個(gè)人的信賴而與員工所在單位進(jìn)行市場(chǎng)交易，該員工離職后，能夠證明客戶自愿選擇與該員工或者該員工所在的新單位進(jìn)行市場(chǎng)交易的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該員工采用不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密。本指引所稱商業(yè)信息是指與商業(yè)活動(dòng)有關(guān)的，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等任何類型和形式的信息。第六條【不為公眾所知悉】本指引所稱不為公眾所知悉，是指該信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉或者不能從公開(kāi)渠道容易獲得的信息。具有下列情形之一的，可以認(rèn)定有關(guān)信息不構(gòu)成“不為公眾所知悉”：（一）該信息在所屬領(lǐng)域?qū)儆谝话愠ＷR(shí)或者行業(yè)慣例的；（二）該信息僅涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡(jiǎn)單組合等內(nèi)容，所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員通過(guò)觀察上市產(chǎn)品即可直接獲得的；（三）該信息已經(jīng)在公開(kāi)出版物或者其他媒體上公開(kāi)披露的；（四）該信息已通過(guò)公開(kāi)的報(bào)告會(huì)、展覽等方式公開(kāi)的；（五）所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員從其他公開(kāi)渠道可以獲得該信息的。第七條【商業(yè)價(jià)值】本指引所稱商業(yè)價(jià)值，是指該信息能夠?yàn)榻?jīng)營(yíng)者帶來(lái)直接的、現(xiàn)實(shí)的或者間接的、潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。符合下列情形之一的，可以認(rèn)定為該信息能為權(quán)利人帶來(lái)商業(yè)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但有相反的證據(jù)能證明該信息不具有商業(yè)價(jià)值的除外：（一）該信息給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收益的；（二）該信息對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響的；（三）權(quán)利人為了獲得該信息，付出了相應(yīng)的價(jià)款、研發(fā)成本或者經(jīng)營(yíng)成本以及其他物質(zhì)投入的；（四）涉嫌侵權(quán)人以不正當(dāng)手段獲取或者試圖獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（五）其他能證明該信息能為權(quán)利人帶來(lái)商業(yè)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的情形。第八條【相應(yīng)保密措施】本指引所稱權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施，是指權(quán)利人為防止信息泄露所采取的與商業(yè)秘密的商業(yè)價(jià)值、獨(dú)立獲取難度等因素相適應(yīng)、合理且具有針對(duì)性的保密措施。具有下列情形之一，足以防止涉密信息泄漏的，可以認(rèn)定權(quán)利人采取了“相應(yīng)保密措施”：（一）限定涉密信息的密級(jí)、保密期限和知悉范圍，只對(duì)必須知悉的相關(guān)人員告知其內(nèi)容；（二）任職離職面談，提醒、告誡現(xiàn)職員工和離職員工履行其保密義務(wù)；（三）對(duì)該信息載體采取了加密、加鎖、反編譯等預(yù)防措施或在相關(guān)載體上加注保密標(biāo)志或加密提示；（四）對(duì)于涉密信息采用密碼或者代碼等；（五）對(duì)于涉密的機(jī)器、廠房、車間等場(chǎng)所限制來(lái)訪者，采取基本的物理隔離措施，如門(mén)禁、監(jiān)控、權(quán)限控制等；（六）制定相應(yīng)的保密管理制度并與相關(guān)人員簽署保密協(xié)議；（七）在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中對(duì)保密義務(wù)進(jìn)行明確約定的；（八）權(quán)利人在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中對(duì)商業(yè)秘密范圍有明確界定且與其所主張的秘密范圍相符的；（九）確保涉密信息他人輕易不能獲得的其他合理措施。第九條【權(quán)利人】

本指引所稱權(quán)利人，是指依法對(duì)商業(yè)秘密享有所有權(quán)或者使用權(quán)的自然人、法人或者非法人組織。第十條【侵權(quán)人】本指引所稱侵權(quán)人，是指違反法律法規(guī)規(guī)定以不正當(dāng)方式獲取、披露、使用商業(yè)秘密的自然人、法人或者非法人組織。第三章侵犯商業(yè)秘密的行為第十一條下列行為，屬于《中華人民共和國(guó)反正當(dāng)不競(jìng)爭(zhēng)法》禁止的侵犯商業(yè)秘密的行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為，包括但不限于：（1）派出商業(yè)間諜盜竊權(quán)利人或持有人的商業(yè)秘密；（2）通過(guò)提供財(cái)務(wù)、有形利益或無(wú)形利益、高薪聘請(qǐng)、人身威脅、設(shè)計(jì)陷阱等方式引誘、騙取、脅迫權(quán)利人的員工或他人為其獲取商業(yè)秘密；（3）未經(jīng)授權(quán)或超出授權(quán)范圍進(jìn)入權(quán)利人的電子信息系統(tǒng)獲取商業(yè)秘密或者植入電腦病毒破壞其商業(yè)秘密的，其中，電子信息系統(tǒng)是指所有存儲(chǔ)權(quán)利人商業(yè)秘密的電子載體，包括數(shù)字化辦公系統(tǒng)、服務(wù)器、電子郵箱、云盤(pán)、應(yīng)用賬戶等；（4）擅自接觸、占有或復(fù)制由權(quán)利人控制下的，包含商業(yè)秘密或者能從中推導(dǎo)出商業(yè)秘密的文件、物品、材料、原料或電子數(shù)據(jù)，以獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（5）采取其他違反誠(chéng)信原則或者商業(yè)道德的不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。其中“披露”，是指將權(quán)利人的商業(yè)秘密公開(kāi)，足以破壞權(quán)利人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或損害其經(jīng)濟(jì)利益的行為。其中“使用”，是指將權(quán)利人的商業(yè)秘密應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、市場(chǎng)營(yíng)銷及其改進(jìn)工作、研究分析等。（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；其中“保密義務(wù)”或者“權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求”包括但不限于：（1）通過(guò)書(shū)面或口頭的明示合同或默示合同等在勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、合作協(xié)議等中與權(quán)利人訂立的關(guān)于保守商業(yè)秘密的約定；（2）權(quán)利人單方對(duì)知悉商業(yè)秘密的持有人提出的要求，包括但不限于對(duì)通過(guò)合同關(guān)系知悉該商業(yè)秘密的相對(duì)方提出的保密要求，或者對(duì)通過(guò)參與研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等知悉商業(yè)秘密持有人提出的保密要求；（3）在沒(méi)有簽訂保密協(xié)議、勞動(dòng)合同、合作協(xié)議等情況下，權(quán)利人通過(guò)其他規(guī)章制度或合理的保密措施對(duì)員工、前員工、合作方等提出其他保守商業(yè)秘密的要求。（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。包括但不限于：（1）故意用言辭、行為或其他方法，以提供技術(shù)、物質(zhì)支持，或者通過(guò)職位許諾、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方式說(shuō)服、勸告、鼓勵(lì)他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求；（2）以各種方式為他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求提供便利條件，以獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為。第十二條【視為侵犯商業(yè)秘密情形】經(jīng)營(yíng)者以外的其他自然人、法人和非法人組織實(shí)施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人實(shí)施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。第十三條【侵犯商業(yè)秘密行為的例外】下列行為，不屬于《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密行為：商業(yè)秘密可以通過(guò)以下方式和途徑取得：（一）自主研發(fā)取得；（二）經(jīng)過(guò)商業(yè)秘密權(quán)利人許可、轉(zhuǎn)讓取得；（三）通過(guò)技術(shù)手段對(duì)從公開(kāi)渠道取得的產(chǎn)品進(jìn)行拆卸、測(cè)繪、分析等手段而獲得該商品的有關(guān)技術(shù)信息；（四）通過(guò)分析研究公開(kāi)資料、信息、技術(shù)、整合改進(jìn)后取得；（五）法律法規(guī)等規(guī)定的其他合法渠道取得。第四章

商業(yè)秘密保護(hù)行政指導(dǎo)第十四條

加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)是《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》賦予市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的重要職責(zé)。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)要發(fā)揮主導(dǎo)作用，主動(dòng)加強(qiáng)與司法及科技、商務(wù)、保密等職責(zé)部門(mén)的聯(lián)系溝通，積極構(gòu)建信息互通、資源共享、問(wèn)題磋商、執(zhí)法互助的部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制，建立企業(yè)自我保護(hù)、行政保護(hù)、司法保護(hù)等體系化商業(yè)秘密保護(hù)工作格局，及時(shí)、依法、有效應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密糾紛及侵權(quán)事件，并積極開(kāi)展商業(yè)秘密保護(hù)相關(guān)工作：（一）宣傳商業(yè)秘密保護(hù)法律法規(guī)和政策措施，提升企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)，推進(jìn)企業(yè)自主開(kāi)展商業(yè)秘密保護(hù)工作，提高企業(yè)商業(yè)秘密自我保護(hù)能力；（二）鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體或第三方機(jī)構(gòu)、組織幫助企業(yè)建立商業(yè)秘密保護(hù)體系，成立商業(yè)秘密保護(hù)聯(lián)盟；（三）加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)疑難問(wèn)題的研究，建立商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施商業(yè)秘密保護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和措施；（四）強(qiáng)化對(duì)侵犯商業(yè)秘密行為的違法線索收集和處置，加大執(zhí)法力度；（五）加強(qiáng)與司法部門(mén)的溝通協(xié)作，建立侵犯商業(yè)秘密案件行刑銜接機(jī)制。第十五條

市、縣政府應(yīng)積極開(kāi)展商業(yè)秘密保護(hù)試點(diǎn)創(chuàng)建工作。各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要加快推進(jìn)商業(yè)秘密保護(hù)示范基地（示范區(qū)、示范站、示范點(diǎn)）建設(shè)，建立司法、行政、企業(yè)和社會(huì)公眾共同參與的商業(yè)秘密保護(hù)局面，不斷提高保護(hù)覆蓋面。第五章

救濟(jì)與查處第十六條

經(jīng)營(yíng)者的商業(yè)秘密被侵犯，可視不同情況，采取不同的救濟(jì)措施：（一）尋求行政保護(hù)。權(quán)利人的商業(yè)秘密被他人不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為侵犯，可以向縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定查處；（二）尋求司法保護(hù)。依據(jù)《最高人民檢察院、公安部關(guān)于修改侵犯商業(yè)秘密刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的決定》，侵犯商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在三十萬(wàn)元以上的，或者因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在三十萬(wàn)元以上的，或者直接導(dǎo)致商業(yè)秘密的權(quán)利人經(jīng)營(yíng)困難而破產(chǎn)、倒閉等其他重大經(jīng)濟(jì)損失的，權(quán)利人可以向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，依法追究侵權(quán)人的刑事責(zé)任；（三）尋求民事保護(hù)?？梢罁?jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)仲裁法》《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等有關(guān)法律法規(guī)，向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向法院提起民事訴訟，要求侵權(quán)人停止侵權(quán)并賠償損失。第十七條

權(quán)利人認(rèn)為其商業(yè)秘密受到侵犯，向縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)請(qǐng)求保護(hù)其商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）請(qǐng)求保護(hù)的商業(yè)秘密權(quán)利人主體資格。請(qǐng)求人應(yīng)為該商業(yè)秘密的權(quán)利人，或者與權(quán)利人具有獨(dú)占使用許可、排他使用許可關(guān)系的被許可人。普通使用許可合同的被許可人須經(jīng)權(quán)利人書(shū)面授權(quán)；（二）請(qǐng)求保護(hù)的商業(yè)秘密應(yīng)符合商業(yè)秘密的法定構(gòu)成要件，包括該商業(yè)秘密的產(chǎn)生過(guò)程、載體、具體秘密點(diǎn)內(nèi)容、商業(yè)價(jià)值、不為公眾所知悉以及對(duì)其采取的具體保密措施等；（三）被舉報(bào)人具有接觸或?qū)嵤┣址冈撋虡I(yè)秘密行為的相關(guān)證明材料；（四）被舉報(bào)人使用的商業(yè)信息與請(qǐng)求人請(qǐng)求保護(hù)的商業(yè)秘密具有共同或類似商業(yè)價(jià)值；（五）其他表明商業(yè)秘密被侵犯的證據(jù)。第十八條

查處侵犯商業(yè)秘密案件過(guò)程中，各相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)和責(zé)任。第六章

附則第十九條

本指引及附件所附相關(guān)《參考文本》不具有法律約束力，不屬于強(qiáng)制性規(guī)范，僅供相關(guān)單位參考使用。附件：1.企業(yè)內(nèi)部管理制度1-1企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度（參考文本）1-2商業(yè)秘密保密協(xié)議（參考文本）1-3員工保密協(xié)議（參考文本）2.商業(yè)經(jīng)營(yíng)與合作制度2-1商務(wù)合作保密協(xié)議（參考文本）2-2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（參考文本）

附件1-1企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度（參考文本）第一條

為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。第二條

本制度所稱商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。（一）技術(shù)信息：包括設(shè)計(jì)圖紙、研究成果、研究報(bào)告、工藝流程、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、公式和方案、操作技巧、制造技術(shù)、測(cè)試方法等；（二）經(jīng)營(yíng)信息：包括管理方法、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、廣告宣傳計(jì)劃等；（三）企業(yè)有權(quán)根據(jù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況，特別指定保密信息。第三條

本制度適用于下列單位或個(gè)人：（一）企業(yè)各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)、企業(yè)投資的公司及其職員；（二）與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的勘察、設(shè)計(jì)、科研、實(shí)驗(yàn)、策劃、廣告等單位及其職員；（三）與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的模具、原材料供應(yīng)、零部件供應(yīng)、配件生產(chǎn)、印制、包裝等企業(yè)及其職員；（四）企業(yè)授權(quán)委托的驗(yàn)資、評(píng)估、價(jià)格評(píng)估、審計(jì)律師事務(wù)所、中介等單位及其職員；（五）企業(yè)聘任的人員。第四條

企業(yè)設(shè)立在xxx領(lǐng)導(dǎo)下的商業(yè)秘密管理辦公室，由xxx任主任，指定xxx為企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)公司日常商業(yè)秘密管理和保護(hù)工作。企業(yè)各部門(mén)成立保密小組，專人負(fù)責(zé)本部門(mén)的保密工作，向企業(yè)商業(yè)秘密管理辦公室匯報(bào)工作。第五條

企業(yè)根據(jù)員工分工及職責(zé)，與員工簽訂商業(yè)秘密保護(hù)合同，員工必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)明確的各項(xiàng)保密義務(wù)。在商業(yè)交易中，因委托加工等商業(yè)行為涉及本企業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)簽訂委托加工等保密合同。第六條

對(duì)涉密員工，不僅在選聘時(shí)要從其工作經(jīng)歷、財(cái)務(wù)狀況、性格及愛(ài)好和在原單位是否被問(wèn)責(zé)處罰等進(jìn)行多方面的考察，還要在聘用期間跟蹤考核。第七條

企業(yè)員工及其他負(fù)有保密義務(wù)的單位或個(gè)人，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得有下列行為：（一）違反企業(yè)保密規(guī)定與企業(yè)簽訂的合同，向任何人披露或者泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密；（二）以盜竊、利誘、脅迫或其他任何不正當(dāng)手段，獲取本企業(yè)的商業(yè)秘密；（三）以其他方式做出侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為。第八條

企業(yè)員工及其他從事企業(yè)業(yè)務(wù)的人，因業(yè)務(wù)要求，需要將保密信息向第三人披露或者由第三人使用的，必須事前得到企業(yè)商業(yè)秘密管理辦公室許可。第九條

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的員工，企業(yè)可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與員工約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由企業(yè)與員工約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。第十條

持有商業(yè)秘密的員工合法離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束前主動(dòng)將涉及商業(yè)秘密的資料歸還給企業(yè)，并由企業(yè)商業(yè)秘密管理辦公室進(jìn)行審查。審查無(wú)誤后，員工還應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽訂承諾書(shū)，承諾商業(yè)秘密資料完整歸還，并自愿承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條

員工泄露或者非法使用商業(yè)秘密，情節(jié)較重或者給企業(yè)造成較大損失的，應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)法律責(zé)任，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十二條

對(duì)遵守本制度，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密成績(jī)顯著或做出突出貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

附件1-2商業(yè)秘密保密協(xié)議（參考文本）甲方（用人單位、披露方）：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：傳真：地址：乙方（勞動(dòng)者、接受方）：居民身份證號(hào)碼：電話：職務(wù)：住址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，為保護(hù)甲方商業(yè)秘密，簽署本保密協(xié)議以共同執(zhí)行：第一條合同目的描述乙方了解甲方就其產(chǎn)品、研發(fā)、制造、營(yíng)銷、管理、客戶、計(jì)算機(jī)（程序）、營(yíng)運(yùn)模式等業(yè)務(wù)及相關(guān)技術(shù)、服務(wù)投入龐大資金及人物力，享有經(jīng)濟(jì)效益及商譽(yù)；乙方知悉參與并接觸第三條（保密信息范圍的條款）所述各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)密資料系基于甲方對(duì)乙方履行本協(xié)議之信賴。乙方若未履行或違反本協(xié)議規(guī)定，將對(duì)第三條（保密信息范圍的條款）以及投資、經(jīng)營(yíng)、商譽(yù)或經(jīng)濟(jì)權(quán)益產(chǎn)生不利影響，甚至產(chǎn)生直接或間接損害，構(gòu)成不公平競(jìng)爭(zhēng)，影響產(chǎn)業(yè)公平秩序等，甲方將依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)等追究其相應(yīng)法律責(zé)任。第二條術(shù)語(yǔ)定義本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第三條保密信息的范圍經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)已經(jīng)或?qū)⒁佑|或知悉甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的客戶、員工、管理人員及顧問(wèn)的名單、及其他相關(guān)信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系電話（移動(dòng)和固定電話）、電子郵件地址、即時(shí)通訊方式或社交網(wǎng)絡(luò)地址（QQ、MSN、Skype、微信、易信、來(lái)往、Line、微博、空間等）、家庭地址等任何足以識(shí)別、聯(lián)系客戶、員工、管理人員及顧問(wèn)的信息；（2）與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的合同文本及法律文書(shū)；（3）甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的關(guān)鍵價(jià)格信息；（4）甲方日常經(jīng)營(yíng)管理中的會(huì)議決議、會(huì)議紀(jì)要、談判與磋商細(xì)節(jié)等資料；（5）甲方的具體經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)策略（如營(yíng)業(yè)額、銷售數(shù)據(jù)、負(fù)債、庫(kù)存、經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品定價(jià)、服務(wù)策略、市場(chǎng)分析、廣告策略、定價(jià)策略、營(yíng)銷策略等）；（6）與甲方資產(chǎn)、財(cái)務(wù)有關(guān)的信息（如存貨、現(xiàn)金等資產(chǎn)的存放地、保險(xiǎn)箱密碼、數(shù)量、價(jià)值等，以及財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、憑證等）；（7）與甲方人事、管理制度有關(guān)的資料（如勞動(dòng)合同、人事資料、管理資料、培訓(xùn)資料、工資薪酬及福利待遇資料、獎(jiǎng)懲情況等）；（8）甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等信息（如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)制造工藝及技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、版權(quán)信息、科研成果等）；（9）根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定以及本協(xié)議約定需要保密的其他與技術(shù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的信息。第四條保密信息的例外1.在披露時(shí)或披露前，已為公眾所知曉的信息或資料；2.能證明從甲方獲得相關(guān)信息時(shí)乙方已經(jīng)熟知的資料或信息；3.由第三方合法提供給乙方的非保密資料或信息；4.未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方在日常業(yè)務(wù)中獨(dú)立學(xué)習(xí)或研究獲得的知識(shí)、信息或資料。第五條保密義務(wù)的期限本協(xié)議的有效期為本協(xié)議簽訂之日起至雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后年止。其中涉及國(guó)家機(jī)密的，依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)的效力乙方確認(rèn)，在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系為理由，要求甲方排除本協(xié)議約定之保密義務(wù)。第七條積極保密義務(wù)1.如乙方需對(duì)外使用甲方所披露的信息時(shí)，不確定該信息是否為保密信息，需向甲方書(shū)面征詢，由甲方給予書(shū)面答復(fù)。2.乙方應(yīng)自甲方按要求向其提供保密信息之日起，對(duì)相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方披露上述信息。3.為使乙方更好的履行本協(xié)議約定之保密義務(wù)，甲方應(yīng)該對(duì)乙方進(jìn)行保密教育及培訓(xùn)。第八條消極保密義務(wù)1.乙方于任職期間或離職后所知悉、接觸、持有、使用之機(jī)密資料及密碼，系甲方或其客戶賴以經(jīng)營(yíng)之重要資產(chǎn)，乙方應(yīng)以管理人的義務(wù)采取有效的措施保護(hù)該機(jī)密資料及密碼，且乙方于任職期間或離職后均不以任何方式泄露或?qū)⒃摍C(jī)密資料及密碼交付給第三人。2.乙方了解甲方所有電腦及其軟件使用管理等信息（包括電腦數(shù)量、品牌、軟件套數(shù)、名稱、使用狀況等）均系甲方之經(jīng)營(yíng)秘密，屬乙方應(yīng)保密范圍，乙方應(yīng)以善良管理人的注意義務(wù)采取一切適當(dāng)措施保管之，未經(jīng)甲方事先同意不得以任何方式提供或泄露予任何第三方（包括甲方內(nèi)部其他無(wú)關(guān)員工以及甲方外部人員等）。未經(jīng)甲方事前書(shū)面同意不得私自復(fù)制、備份或以任何方式私自或?yàn)樗肆舸骐娔X所安裝之任何軟件（包括系統(tǒng)軟件及應(yīng)用軟件等）。3.乙方了解甲方設(shè)有專門(mén)的對(duì)外發(fā)言及信息披露制度，乙方承諾嚴(yán)格遵守該發(fā)言及信息披露制度。乙方了解在甲方依法公布或披露甲方任何營(yíng)運(yùn)信息前，乙方不得擅自向第三人告知、傳播或提供有關(guān)甲方的任何機(jī)密資料。4.乙方同意甲方對(duì)商業(yè)秘密之定義和界定，無(wú)論故意或過(guò)失、無(wú)論以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密均屬違約或違法行為（含犯罪行為），甲方有權(quán)視情節(jié)和危害程度，采取對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)措施，并要求賠償相關(guān)損失。乙方亦同意配合甲方調(diào)查，包括但不限于問(wèn)話、交待事件過(guò)程、交付或保存事件相關(guān)資料及設(shè)備，同意甲方將存儲(chǔ)資料、電腦郵件等封存、保全，根據(jù)甲方立場(chǎng)配合甲方進(jìn)行控告和調(diào)查。5.乙方確認(rèn)知曉甲方薪資保密的相關(guān)規(guī)定并承諾嚴(yán)格遵守執(zhí)行，不告知?jiǎng)e人自己的薪資、獎(jiǎng)金收入及發(fā)放情況，不探聽(tīng)、議論、盜取、閱覽別人薪資、獎(jiǎng)金之相關(guān)情況和資料。6.乙方了解甲方設(shè)有誠(chéng)信廉潔相關(guān)規(guī)約，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，即不向甲方交易對(duì)象（包括協(xié)議廠商、客戶、供貨商或服務(wù)商等，且無(wú)論交易是否成交）約定或索取任何不正當(dāng)利益，包括回扣、傭金、不當(dāng)饋贈(zèng)或招待等。7.乙方承諾于任職期間或離職后不為自己或他人之利益，唆使或利誘甲方其關(guān)聯(lián)企業(yè)員工離職或違背職務(wù)。8.乙方承諾不進(jìn)行貪污、挪用、侵占、盜竊甲方資金或財(cái)產(chǎn)或侵犯商業(yè)秘密之行為。9.乙方承諾，未經(jīng)事先披露并經(jīng)同意，應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款不論以明示或默示方式，甲方應(yīng)該對(duì)所披露信息享有所有權(quán)或其他權(quán)利，保證未侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方因使用甲方的信息損害了第三人的權(quán)利，則乙方應(yīng)立即停止使用該信息，并且由甲方賠償?shù)谌降膿p失，乙方不構(gòu)成違約，此情形僅限于乙方因工作需要而正當(dāng)使用該信息。第十條通知規(guī)則1.一方在本協(xié)議履行過(guò)程中向另一方發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均以本協(xié)議所列明的地址送達(dá)，一方向另一方手機(jī)或電子電子郵箱發(fā)送的短信或電子郵件亦視為已送達(dá)另一方。2.如一方遷址、變更電話、電郵，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知另一方，未履行書(shū)面通知義務(wù)的，一方按原地址郵寄相關(guān)材料或通知相關(guān)信息即視為已履行送達(dá)義務(wù)。當(dāng)面交付上述材料的，在交付之時(shí)視為送達(dá)；以郵寄、短信、電郵方式交付的，寄出、發(fā)出或者投郵后即視為送達(dá)。第十一條離職事宜1.乙方所占有、使用、監(jiān)督或管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的資料、機(jī)密資料為甲方財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)于離職時(shí)悉數(shù)交還甲方并保證不留有任何復(fù)制版本。2.乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)依甲方要求以書(shū)面形式再次確認(rèn)本協(xié)議所述義務(wù)，并接受甲方安排的離職面談，簽署相關(guān)的承諾書(shū)等文件。3.乙方接受其他用人單位聘用或與他人合伙、合作或合資之前，應(yīng)將簽署本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)通知新用人單位、合伙人、合作者或合資者。第十二條信息載體1.乙方同意，乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有。前述載體包括但不限于設(shè)備、光盤(pán)、磁盤(pán)、磁帶、筆記本、文件、備忘錄、報(bào)告、案卷、樣品、賬簿、信件、清單、軟件程序、錄像帶、幻燈片或其他書(shū)面、圖示記錄等。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或于甲方提出要求時(shí)，將前述載體交付給甲方。2.若載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)，甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方將保密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的保密信息消除，否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)不予以返還該載體，但須向乙方支付該載體經(jīng)濟(jì)價(jià)值相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用補(bǔ)償。第十三條違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議任何保密義務(wù)（包括但不限于保密義務(wù)、禁止引誘與招攬義務(wù)，下同）的規(guī)定或不按約定履行乙方的保密義務(wù)將構(gòu)成重大違約行為，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。雙方約定，本協(xié)議項(xiàng)下之違約金（以下簡(jiǎn)稱“違約金”），其違約金數(shù)額相當(dāng)于乙方解除或者終止勞動(dòng)合同前個(gè)月（不足12個(gè)月的按折合成12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）核定工資與獎(jiǎng)金總和的％。若甲方曾向乙方支付保密費(fèi)的，在乙方違反本協(xié)議約定之保密義務(wù)時(shí)，除支付上述違約金外，乙方還應(yīng)將甲方已經(jīng)累計(jì)支付的保密費(fèi)全部退還給甲方。若乙方的違約行為同時(shí)侵犯了甲方的商業(yè)秘密等相關(guān)權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議之約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，或根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。2.為便于計(jì)算乙方違約/侵權(quán)行為給甲方造成的損失，雙方進(jìn)一步約定，因乙方如下行為造成甲方實(shí)際損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方違反本協(xié)議約定，泄露、倒賣(mài)甲方客戶信息及/或接觸、鼓動(dòng)、勸說(shuō)、引誘或招攬甲方客戶停止入金、進(jìn)行出金、至其他甲方開(kāi)戶或解除與甲方的交易協(xié)議等造成甲方損失的計(jì)算公式：甲方損失＝[涉及甲方客戶數(shù)量×（甲方單一客戶開(kāi)發(fā)成本＋甲方單一客戶年度平均交易手續(xù)費(fèi)）]（2）乙方違反本協(xié)議約定，接觸、鼓動(dòng)、勸說(shuō)、引誘或招攬甲方員工從甲方離職去其他甲方或?qū)嶓w工作或提供服務(wù)，造成甲方損失的計(jì)算公式：甲方損失＝[涉及甲方客戶數(shù)量×（甲方單一員工招聘成本＋甲方單一員工的年度平均工資）]（3）在任何情況下，若甲方實(shí)際損失根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出來(lái)的金額或根據(jù)其他標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出來(lái)的金額少于本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)的，則雙方同意根據(jù)本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)作為認(rèn)定甲方實(shí)際損失的依據(jù)。第十四條免責(zé)事由如任何政府部門(mén)要求乙方披露保密信息，乙方應(yīng)及時(shí)給予甲方書(shū)面通知，足以使甲方能夠?qū)で蟊Ｗo(hù)或其他適當(dāng)?shù)木葷?jì)。如甲方?jīng)]有獲得保護(hù)或救濟(jì)，或喪失取得保護(hù)或救濟(jì)的權(quán)利，乙方應(yīng)僅在法律要求的范圍內(nèi)向政府部門(mén)披露相關(guān)保密信息，并且應(yīng)盡合理措施根據(jù)甲方的要求對(duì)保密信息進(jìn)行任何修改，并未披露的任何保密信息取得保密待遇。第十五條保密費(fèi)本協(xié)議保密費(fèi)為：，保密費(fèi)從年月日開(kāi)始，按月支付，由甲方于每月的__日通過(guò)乙方的銀行賬戶支付。乙方銀行賬戶如下：開(kāi)戶名稱：銀行賬號(hào)：開(kāi)戶行：第十六條合同的解除雙方協(xié)商確定，出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自行解除或終止：（1）保密期限屆滿；（2）甲方宣布解密；（3）甲方保密事項(xiàng)已經(jīng)公開(kāi)。第十七條糾紛解決程序與管轄1.對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方均選擇以下第種方式解決：（1）向本合同簽訂地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟；（2）向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.若協(xié)議履行過(guò)程中雙方發(fā)生訴訟或仲裁，在訴訟或仲裁進(jìn)行期間，除正在進(jìn)行訴訟或仲裁的部分或直接和實(shí)質(zhì)性地受到訴訟或仲裁影響的條款外，本協(xié)議其余條款應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。第十八條其他1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，且未經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議不得補(bǔ)充或修改。本協(xié)議簽署、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：乙方：法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：日期：日期：

附件1-3員工保密協(xié)議（參考文本）合同編號(hào)：商業(yè)秘密權(quán)利人（用人單位）：

（下稱甲方）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：勞動(dòng)者或聘用人員：

性別：

年齡：

歲

（下稱乙方）身份證號(hào)：

手機(jī)：崗

位：

職務(wù)：家庭住址：乙方知悉甲方是商業(yè)秘密權(quán)利人，自愿為其因工作而知悉的商業(yè)秘密對(duì)甲方承擔(dān)保密義務(wù)，甲、乙雙方在自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致條款，并共同恪守。一、入職告知：1．乙方在進(jìn)入甲方工作單位之前，對(duì)曾經(jīng)工作過(guò)的任何單位或合作單位，均未承擔(dān)任何保密義務(wù)，諸如不泄露、不使用前單位（指與乙方簽訂有保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的甲方之前的單位）商業(yè)秘密等義務(wù)，也未承擔(dān)任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2．乙方如因曾經(jīng)簽訂相關(guān)保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議而承擔(dān)有相應(yīng)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，乙方則應(yīng)保證：（1）嚴(yán)守對(duì)其前工作單位或合作單位的保密義務(wù)，在甲方工作期間不泄露、不使用其在前單位掌握、知悉的商業(yè)秘密；（2）如實(shí)向甲方告知與其前工作單位簽訂的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體內(nèi)容；（3）在甲方工作期間不違反與其前工作單位的競(jìng)業(yè)限制約定，不從事與其前工作單位具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)工作。二、商業(yè)秘密范圍：甲方的商業(yè)秘密范圍是指甲方不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。甲方的商業(yè)秘密包括且不限于《商業(yè)秘密保護(hù)范圍》（甲方發(fā)文公布實(shí)施）列出的商業(yè)秘密保護(hù)范圍，包括且不限于特定的、完整的、部分的、個(gè)別的不為公眾所知悉的商業(yè)信息，或未披露的信息，包括且不限于涉及商業(yè)秘密的草稿、擬稿、草案、樣品、圖形、三維、模型、文檔、文件、數(shù)據(jù)、資料等商業(yè)信息。三、乙方對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的義務(wù)：乙方已充分認(rèn)識(shí)到保守甲方商業(yè)秘密是關(guān)系到公司生存和發(fā)展的重要問(wèn)題，因此，乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，并自愿承擔(dān)保密義務(wù)，除因工作需要而經(jīng)甲方商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)批準(zhǔn)，向應(yīng)該知道前條所列之商業(yè)秘密內(nèi)容的甲方客戶或第三人進(jìn)行必要的保密性交流外：1.嚴(yán)格遵守甲方制定的涉及商業(yè)秘密保護(hù)的制度（參見(jiàn)合同附件）；2.不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)兼職；3.不得直接或間接向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄露；4.不得直接或間接向甲方外部的單位或人員泄露；5.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；6.不得擅自復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；7.不得擅自拷貝甲方計(jì)算機(jī)軟件的任何數(shù)據(jù)、文件資料，或信息；8.不得向第三人提供涉及甲方商業(yè)秘密的資料、信息；9.對(duì)因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應(yīng)當(dāng)妥善保管和管理，未經(jīng)商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)批準(zhǔn)，不得超出工作范圍使用；10.發(fā)現(xiàn)第三人以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當(dāng)手段謀取或計(jì)劃謀取甲方商業(yè)秘密時(shí)，即向商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)報(bào)告，并積極采取保護(hù)的必要措施；11.其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)。四、成果歸屬和報(bào)告義務(wù)：1.乙方因工作、職務(wù)而創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)的商業(yè)秘密或信息歸甲方所有；為甲方公司利益而作出職務(wù)成果時(shí)，應(yīng)當(dāng)在作出之日起10天內(nèi)向甲方商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)報(bào)告。2.乙方在甲方任職期間，完全利用非工作時(shí)間，又未使用甲方的資金、技術(shù)、商業(yè)秘密及工作時(shí)間等資源條件，所得的非職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：⑴該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；⑵實(shí)際上或可以論證，該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品系搶先占用了甲方的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品；⑶該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果、產(chǎn)品、作品系在乙方的職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。3.乙方在職期間或離職一年之內(nèi)的非職務(wù)發(fā)明，應(yīng)以書(shū)面形式向甲方提交非職務(wù)發(fā)明的材料，經(jīng)甲方確認(rèn)的非職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)、使用權(quán)與甲方無(wú)關(guān)。五、職務(wù)成果的獎(jiǎng)勵(lì)甲方制定職務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定可作為本合同的重要組成部分，并遵照?qǐng)?zhí)行。六、乙方承諾：乙方承諾在甲方工作期間，不得采取下列方式之一披露、擅自使用、或許可第三人使用甲方的商業(yè)秘密：1.將自己使用的電腦用戶名、密碼告訴第三人；對(duì)電腦頁(yè)面或內(nèi)容進(jìn)行拍攝、攝像；非法獲取電子數(shù)據(jù)商業(yè)秘密；以電子侵入或非法侵入方式使用電腦、獲取存儲(chǔ)的商業(yè)秘密或信息；2.與甲方有交易關(guān)系或競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、行業(yè)相同或相似的國(guó)內(nèi)外任何企業(yè)進(jìn)行交易，或由親戚朋友名義進(jìn)行交易，或變相交易；3.組建、參與組建或投資、變相投資與本合同第二條甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)、相同或相似的企業(yè)；4.直接或間接或幫助第三人勸誘甲方掌握商業(yè)秘密的人員或職員離開(kāi)甲方；5.直接、間接、試圖影響或者侵犯甲方擁有的客戶名單及其客戶關(guān)系的商業(yè)秘密，包括客戶名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系人習(xí)慣、、聊天工具、電子電子郵箱、交易習(xí)慣、合同關(guān)系、合同內(nèi)容、傭金或折扣、交提貨方式、款項(xiàng)結(jié)算等等；6.利用非工作時(shí)間為與甲方同行業(yè)的企業(yè)工作、提供咨詢服務(wù)等；7.采取其他不正當(dāng)手段。乙方無(wú)論以任何原因離職或解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍然無(wú)條件地對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密完全公開(kāi)。七、保密材料的交還：乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方，均應(yīng)當(dāng)自覺(jué)辦理離職手續(xù)、接受甲方組織的離職前保密談話，并交還甲方《商業(yè)秘密保護(hù)范圍規(guī)定》所列之屬于甲方商業(yè)秘密的所有文檔、數(shù)據(jù)、三維、文件、資料（包括電腦、硬盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、軟盤(pán)等存儲(chǔ)載體中的信息）、物品等。乙方個(gè)人工作日記中含有甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)交還或由商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)監(jiān)督銷毀。甲方應(yīng)當(dāng)列出乙方掌握甲方商業(yè)秘密的清單，雙方確認(rèn)、簽字，并辦理交還的交接手續(xù)。經(jīng)過(guò)三次以上書(shū)面通知（包括不限于法務(wù)函、短信、律師函等），仍然不移交商業(yè)秘密的，進(jìn)行失信公示。若乙方擅自帶走或不予交還的，視為盜竊商業(yè)秘密的行為。八、合同有效期限：1.上述保密義務(wù)對(duì)乙方長(zhǎng)期有效，無(wú)論其在職期間，還是離職之后，除非甲方商業(yè)秘密為公眾所知悉或完全公開(kāi)。2.如果甲方商業(yè)秘密進(jìn)入公知領(lǐng)域，是因乙方的過(guò)錯(cuò)，除追究法律責(zé)任外，乙方或知悉方仍無(wú)權(quán)使用該商業(yè)秘密。九、法律責(zé)任：鑒于甲方商業(yè)秘密被披露、使用或允許第三人使用或轉(zhuǎn)讓給第三人將會(huì)削弱甲方競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失，為了有效保護(hù)甲方商業(yè)秘密，雙方約定：若乙方違反本合同規(guī)定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金為萬(wàn)元。甲方遭受的損失難以計(jì)算時(shí)，賠償額為乙方侵權(quán)行為所獲取的所有經(jīng)濟(jì)利益，包括但不限于乙方的工資收入、分紅收入或其他一切現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)收入或可得收入，還包括甲方為獲取本合同項(xiàng)下且為乙方違約泄露、使用的商業(yè)秘密而付出的開(kāi)發(fā)成本等實(shí)際費(fèi)用。因乙方違約而導(dǎo)致甲方為維權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、人工費(fèi)等，以及因乙方違約給甲方造成的全部直接或間接損失，由乙方承擔(dān)。十、爭(zhēng)議的解決辦法因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。十一、本《員工保密合同》（即《保密協(xié)議》）成為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的重要組成部分；任何一方不得擅自變更或解除，以前簽訂的合同或涉及商業(yè)秘密保護(hù)的條款與本合同有不一致的地方，以本合同為準(zhǔn)。十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起具有法律效力。甲方（公章）：

乙方（簽字指印）：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：

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附件2-1商務(wù)合作保密協(xié)議（參考文本）甲方：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：傳真：地址：項(xiàng)目聯(lián)系人、電話及電子郵箱：乙方：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：傳真：地址：項(xiàng)目聯(lián)系人、電話及電子郵箱：甲乙雙XX在就事項(xiàng)進(jìn)行商務(wù)合作，雙方在談判或合作期間，均因合作需要可能接觸或掌握對(duì)方有價(jià)值的保密信息（包括但不限于口頭、書(shū)面或其他任何形式），雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，為保護(hù)雙方商業(yè)秘密事宜，簽署本保密協(xié)議以共同執(zhí)行：第一條術(shù)語(yǔ)定義本協(xié)議所稱保密信息，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第二條保密信息的范圍經(jīng)雙方確認(rèn)，雙方在談判或合作履約期間，因合作需要可能接觸或掌握對(duì)方有價(jià)值的保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）雙方的客戶、員工、管理人員及顧問(wèn)的名單、及其他相關(guān)信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系電話（移動(dòng)和固定電話）、電子郵件地址、即時(shí)通訊方式或社交網(wǎng)絡(luò)地址（QQ、MSN、Skype、微信、易信、來(lái)往、Line、微博、空間等）、家庭地址等任何足以識(shí)別、聯(lián)系客戶、員工、管理人員及顧問(wèn)的信息；（2）雙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的合同文本及法律文書(shū)；（3）雙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的關(guān)鍵價(jià)格信息；（4）雙方談判或合作履約中的會(huì)議決議、會(huì)議紀(jì)要、談判與磋商細(xì)節(jié)等資料；（5）雙方的具體經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)策略（如營(yíng)業(yè)額、銷售數(shù)據(jù)、負(fù)債、庫(kù)存、經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品定價(jià)、服務(wù)策略、市場(chǎng)分析、廣告策略、定價(jià)策略、營(yíng)銷策略等）；（6）與雙方資產(chǎn)、財(cái)務(wù)有關(guān)的信息（如存貨、現(xiàn)金等資產(chǎn)的存放地、保險(xiǎn)箱密碼、數(shù)量、價(jià)值等，以及財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、憑證等）；（7）雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等信息（如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)制造工藝及技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、版權(quán)信息、科研成果等）；（8）根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定以及本協(xié)議約定需要保密的其他與技術(shù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的信息。第三條保密信息的例外1.在披露時(shí)或披露前，已為公眾所知曉的信息或資料；2.能證明獲得相關(guān)信息時(shí)已經(jīng)熟知的資料或信息；3.由第三方合法提供給乙方的資料或信息；4.未使用對(duì)方的技術(shù)資料，由在日常業(yè)務(wù)中獨(dú)立學(xué)習(xí)或研究獲得的知識(shí)、信息或資料。第四條雙方權(quán)利義務(wù)1.未經(jīng)一方書(shū)面同意，另一方（包括各自代表、員工）不得向第三方（包括新聞媒體或其從業(yè)人員）公開(kāi)和披露任何保密信息，或以其他方式使用保密信息。2.如談判、合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行，或相關(guān)合同解除、終止，一方有權(quán)在任何時(shí)候向另一方提出返還、銷毀保密信息的書(shū)面要求，另一方應(yīng)按要求在個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ椒颠€、銷毀其占有的或控制的全部保密信息，包括但不限于保密信息的全部文件和其他材料，并保證不留有任何復(fù)制版本。3.甲乙雙方應(yīng)以不低于其對(duì)己方擁有的類似資料的保密程度來(lái)對(duì)待對(duì)方向其披露的保密信息，但在任何情況下，對(duì)保密信息的保護(hù)都不能低于合理程度。第五條保密義務(wù)期限甲乙雙方互為保密信息的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)。本協(xié)議的保密期限，為本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止談判或合作后年止。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)任何一方向另一方或其代表披露保密信息，并不代表同意另一方任意使用其保密信息、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密及其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條保密信息的保存和使用1.任何一方均有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密信息，以履行約定義務(wù)。2.在保密期限內(nèi)，任何一方在應(yīng)對(duì)合作項(xiàng)目的索賠、訴訟、及刑事控告等相關(guān)事宜時(shí)，有權(quán)合理使用保密信息。3.如任何政府部門(mén)要求一方披露保密信息，應(yīng)及時(shí)給予另一方書(shū)面通知，足以使另一方能夠?qū)で蟊Ｗo(hù)令或其他適當(dāng)?shù)木葷?jì)。如另一方?jīng)]有獲得保護(hù)或救濟(jì)，或喪失取得保護(hù)或救濟(jì)的權(quán)利，一方應(yīng)僅在法律要求的范圍內(nèi)向政府部門(mén)披露相關(guān)保密信息，并且應(yīng)盡合理做事根據(jù)另一方的要求對(duì)保密信息進(jìn)行任何修改，并為披露的任何保密信息取得保密待遇。第八條違約責(zé)任1.任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方約定，本協(xié)議項(xiàng)下之違約金（以下簡(jiǎn)稱“違約金”），其違約金數(shù)額相當(dāng)于雙方擬達(dá)成或已達(dá)成合作金額的％。如本條款約定的上述違約金不足以彌補(bǔ)因違反保密義務(wù)而給受害方造成的損失，受害方有權(quán)進(jìn)一步向侵權(quán)方主張損失賠償。2.在雙方談判或合作期間內(nèi)，無(wú)論上