2023年職工愛崗敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書大全

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職工愛崗敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書篇一信合職工愛崗敬業(yè)演講稿推薦度：施工安全責(zé)任協(xié)議書推薦度：職工食堂承包協(xié)議書推薦度：連帶責(zé)任擔(dān)保還款協(xié)議書推薦度：有限責(zé)任公司入股協(xié)議書推薦度：相關(guān)推薦在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是我編寫整理的職工愛崗敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

甲方：_____

乙方：_____

為了ee企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也為了ee員工的健康成長(zhǎng)與發(fā)展，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造ee員工敬業(yè)愛崗、誠(chéng)信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識(shí)，滋達(dá)成如下協(xié)議，謹(jǐn)共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1、有責(zé)任對(duì)乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)；

2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益；

3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的.機(jī)會(huì)和場(chǎng)所；

4、不能無故開除或解聘乙方；

5、對(duì)乙方的勞動(dòng)應(yīng)尊重和按勞付酬；

6、有責(zé)任幫助、教育乙方對(duì)企業(yè)和自己創(chuàng)造價(jià)值；

7、給乙方安全感和社會(huì)責(zé)任感。

1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團(tuán)結(jié)上進(jìn)；

2、對(duì)甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù)、商業(yè)秘密；

3、在與甲方簽署的勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)從事第二職業(yè)；

4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財(cái)產(chǎn)；

5、因正當(dāng)理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；

6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位任職或出謀劃策；

7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的，不能離職，必須認(rèn)真配合甲方妥善解決，挽回?fù)p失后，經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請(qǐng)離職。

1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣1—2萬元；

2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)賠償乙方月薪5—10倍的傭金；

3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對(duì)乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí)，乙方有權(quán)向甲方索賠2—3萬元人民幣的賠償金。

1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí)，甲方有權(quán)向乙方索賠3—5萬元人民幣的違約金；

2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事第二職業(yè)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金；

3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)任職或當(dāng)顧問，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金；

4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機(jī)關(guān)解決。

5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或資金的，將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。

甲方：_____

甲方簽章：_____

時(shí)間：_____年_____月_____日