鄉(xiāng)村少年宮工作管理制度

鄉(xiāng)村少年宮工作管理制度一、總則鄉(xiāng)村少年宮是青少年集體活動(dòng)的重要場(chǎng)所，是組織開(kāi)展青少年科技文藝活動(dòng)、教育技術(shù)普及、輔助義務(wù)教育和培育青年科技文藝人才和各類(lèi)青少年俱樂(lè)部的窗口。為做好鄉(xiāng)村少年宮工作，制定本管理制度。二、領(lǐng)導(dǎo)體制鄉(xiāng)村少年宮由縣婦聯(lián)作為牽頭組織，設(shè)立工作委員會(huì)及辦公室。工作委員會(huì)由縣婦聯(lián)書(shū)記擔(dān)任主任，委員由有關(guān)政府部門(mén)及群團(tuán)組織、鄉(xiāng)級(jí)婦委會(huì)負(fù)責(zé)人等組成。鄉(xiāng)村少年宮辦公室由縣婦聯(lián)派駐專(zhuān)職干部負(fù)責(zé)日常管理，辦公室工作時(shí)間自由安排，工作人員根據(jù)需要輪流值班，做好接待、管理、服務(wù)等工作。三、工作內(nèi)容（一）組織開(kāi)展青少年科技文藝活動(dòng)鄉(xiāng)村少年宮應(yīng)依照下發(fā)的工作計(jì)劃和任務(wù)清單，原則上每月至少開(kāi)展一次青少年科技文藝活動(dòng)，并且每年至少舉辦一次學(xué)生科技文藝作品展示。具體活動(dòng)內(nèi)容包括：科技知識(shí)競(jìng)賽、編程比賽、模型制作、手工DIY等技能比賽及文藝表演、詩(shī)歌朗誦、歌詠比賽、樂(lè)器演奏、書(shū)法繪畫(huà)等文藝演出。（二）教育技術(shù)普及鄉(xiāng)村少年宮應(yīng)主動(dòng)了解當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教育技術(shù)發(fā)展情況，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，開(kāi)設(shè)適合青少年群體的培訓(xùn)班和專(zhuān)題講座。內(nèi)容包括但不限于：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)文化安全教育、智能硬件應(yīng)用等。同時(shí)也提供計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的維修和維護(hù)服務(wù)。（三）輔助義務(wù)教育鄉(xiāng)村少年宮應(yīng)充分發(fā)揮扶貧濟(jì)困作用，聯(lián)合鄉(xiāng)、村兩級(jí)政府開(kāi)展針對(duì)特困、殘疾等困難青少年兒童的輔助義務(wù)教育，定期組織課外輔導(dǎo)班、助學(xué)活動(dòng)等。（四）培育青年科技文藝人才和各類(lèi)青少年俱樂(lè)部鄉(xiāng)村少年宮鼓勵(lì)青少年參加科技教育和文藝活動(dòng)，幫助青少年梳理興趣、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，組織各類(lèi)青少年俱樂(lè)部，如：攝影俱樂(lè)部、手工繪畫(huà)俱樂(lè)部、科技俱樂(lè)部等。并在固定時(shí)間開(kāi)展相關(guān)的培養(yǎng)活動(dòng)，鼓勵(lì)青少年充分發(fā)揮自己的才能和特長(zhǎng)，創(chuàng)造性地進(jìn)行創(chuàng)作，從而培育出更多的青年科技文藝人才。四、日常管理（一）場(chǎng)館管理鄉(xiāng)村少年宮場(chǎng)館所有設(shè)備借出前，需要填寫(xiě)借用單、登記借用人姓名、借用設(shè)備的通訊方式、借用用途，場(chǎng)館工作人員應(yīng)認(rèn)真管理和養(yǎng)護(hù)，保證場(chǎng)館內(nèi)設(shè)備設(shè)施的完好和安全。（二）人員管理鄉(xiāng)村少年宮允許舉辦公益活動(dòng)，但必須是中小學(xué)生為主，且必須有負(fù)責(zé)人全程陪同負(fù)責(zé)，安全下發(fā)承諾書(shū)。在場(chǎng)的青少年防止亂搗亂、亂喊亂叫，否則將立刻停止活動(dòng)。（三）文明管理鄉(xiāng)村少年宮場(chǎng)地內(nèi)禁止吸煙、賭博、打牌、飲酒等違法亂紀(jì)行為。參加活動(dòng)的青少年要注意言行舉止，保持室內(nèi)衛(wèi)生和整潔。五、工作效果監(jiān)測(cè)鄉(xiāng)村少年宮工作委員會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)議，檢查本年度鄉(xiāng)村少年宮活動(dòng)、培訓(xùn)等開(kāi)展情況及工作人員的工作責(zé)任，對(duì)鄉(xiāng)村少年宮的發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃作出調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，對(duì)鄉(xiāng)村少年宮的工作成果予以表彰和鼓勵(lì)。六、工作提高方法加強(qiáng)培訓(xùn)。定期邀請(qǐng)專(zhuān)家教授，組織工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作精神、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。切實(shí)加強(qiáng)宣傳。將鄉(xiāng)村少年宮的服務(wù)宗旨、工作內(nèi)容、工作計(jì)劃宣傳到位，爭(zhēng)取各級(jí)政府和各階層人士的支持。完善文化設(shè)施和場(chǎng)地。拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源，改善設(shè)施和場(chǎng)地，提高鄉(xiāng)村少年宮的功能和服務(wù)水平。七、紀(jì)律與處分工作人員違反本管理制度的，根據(jù)輕重情節(jié)，分別予以批評(píng)教育、警告、撤職或開(kāi)除等處理，同時(shí)要主動(dòng)接受鄉(xiāng)村少年宮工作委員會(huì)的監(jiān)督。參加鄉(xiāng)村少年宮活動(dòng)的各類(lèi)人員，如有違規(guī)行為，場(chǎng)館管理應(yīng)及時(shí)予以制止，對(duì)情況嚴(yán)重的人員還應(yīng)通報(bào)其所在單位進(jìn)行處理。八、附則本管理制度以縣