班主任培訓(xùn)心得體會13篇

班主任培訓(xùn)心得體會13篇班主任培訓(xùn)心得體會篇1中小學(xué)班主任培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼間結(jié)束了?；仡欉@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲的確很大。通過對案例的分析及其日志的完成，使我對當(dāng)好班主任，抓好班級管理有了進一步的體會和熟悉。

班主任是學(xué)生健康成長的引路人，是聯(lián)系班級與各任課老師的紐帶，是溝通學(xué)校家庭和社會的橋梁，是學(xué)校思想政治工作的骨干力氣，是學(xué)生班級工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者。詳細收獲和體會有如下幾個方面：

一、班主任應(yīng)切實有顆事業(yè)心

我擔(dān)任班主任工作有十五余年，這期間有成功和喜悅；也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優(yōu)缺點，才會不斷成長和進步，只有堅持不斷地學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高，班級管理、學(xué)生管理的思路才會更加靈敏?！皞鞯朗跇I(yè)，解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務(wù)，必須樹立終生學(xué)習(xí)的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力的提高。切實愛崗敬業(yè)；真誠關(guān)愛學(xué)生；扎實教書育人；厲行為人師表。一個好的班主任應(yīng)是一切美妙的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴(yán)實的行為，并以此來影響學(xué)生、感染學(xué)生。從而促進師生關(guān)系的和諧、健康進展。只有這樣，才能為做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ)；才能做好班主任的每一天，每一學(xué)年；才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學(xué)生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地進展。

二、班主任要做學(xué)生的良師益友

要想做好班級工作，抓好學(xué)生的管理。班主任與學(xué)生建立融洽的師生關(guān)系，真正成為他們心目中的良師益友，尤為重要。老師妄想成為良師，首先要不斷加強自身道德修養(yǎng)?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行；其人不正，雖令不從”。因此，班主任必須時時處處以身作則，為人師表，要求學(xué)生做到的，班主任必須首先做到。只有這樣，學(xué)生才會佩服，也才會產(chǎn)生無形的感染力，班主任的形象才會在學(xué)生中逐漸高大。班主任妄想真正和學(xué)生交伴侶，首先要放下架子，真正做到平易近人，公平待人，對待優(yōu)等生不偏愛，對學(xué)困生、落后生不諷刺打擊，一視同仁，加倍呵護后進生。對他們的教育要：“曉之以理，動之以情”，重在感化，巧在

引導(dǎo)。生活上照料，學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)。與學(xué)生朝夕相處，活動一起參加，課堂上一起商討，真正執(zhí)行民主，集思廣益，準(zhǔn)時傾聽學(xué)生的呼聲，想學(xué)生所想；做學(xué)生所做。師生關(guān)系親密無間，班級工作怎么做不好呢？

三、班主任應(yīng)關(guān)愛全部學(xué)生

作為一個班主任應(yīng)當(dāng)懂得：愛是陽光，愛是雨露，愛是春風(fēng)，愛是鮮花，愛是關(guān)心，愛是幫助。尤其是小學(xué)生，如同剛剛出土的幼苗，對他們的教育，班主任必須做到和風(fēng)細雨。由于他的成長，需要和風(fēng)，需要細雨，倘若是粗風(fēng)細雨，會把他們摧毀，甚至夭折。尤其對學(xué)困生的輔導(dǎo)、教育，班主任應(yīng)付出加倍努力和關(guān)愛，班主任對他們的愛，不僅僅是在口頭上，也不僅僅是生動的比喻、美麗的詞匯，他必須是一種實實在在的行動，是一種無私的奉獻。應(yīng)牢牢記住，班主任的愛不應(yīng)是偏狹的愛，他應(yīng)當(dāng)博大、寬容，應(yīng)當(dāng)面對全體學(xué)生。面對學(xué)生的每一個方面。班主任的愛應(yīng)貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學(xué)生，作為班主任，必須像園丁一樣，對它們倍加關(guān)懷和培育。要看到他們的成長和進步，要擅長發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，要“一碗水端平”，絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理，動之以情”，要用愛的真情換來學(xué)生對班主任的感情。

四、班主任應(yīng)時刻對學(xué)生進行平安教育

班主任的工作千頭萬緒，平安工作應(yīng)居首位。由于學(xué)生天真奇怪???、好動、自制力差，他們的平安意識淡薄。因此，作為小學(xué)班主任，對平安問題，必須每天講，月月講，必須做到常抓不懈，尤其對小學(xué)生的道路交通平安、飲食衛(wèi)生平安、防火防電平安、自我保護意識等方面，要做重點強調(diào)、細化管理，真正做到防患于未然。只有學(xué)生的平安得到了保障，才能對學(xué)生實施素養(yǎng)教育，全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量，才能使學(xué)生健康成長。否則，只是一句空話。因此，小學(xué)班主任，應(yīng)時刻繃緊平安教育這根弦，對學(xué)生的平安教育要抓實、抓細、抓嚴(yán)，保證學(xué)生安平安全到校，平平安安回家。

五、班主任對學(xué)生的轉(zhuǎn)化、教育要有藝術(shù)性

一位擅長做班級工作的班主任，應(yīng)該是一名擅長將豐富的文化知識，嫻熟的教學(xué)技能與卓越的班級管理才能有機結(jié)合在一起的杰出“藝術(shù)家”。要擅長發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，做到“曉之以理、動之以情”，是學(xué)生倍受教育，口服心服。

總之，這次中小學(xué)班主任培訓(xùn)，是對班主任的一次最準(zhǔn)時的充電。我是要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的閱歷、方法運用于班主任的工作實踐中去，為了對學(xué)生全面實施素養(yǎng)教育，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結(jié)，不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡，家長滿意，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會篇2新的學(xué)年，新的學(xué)期，新的起始，新的輪回，在短短一學(xué)期的成長中，我感悟頗多?；仡櫼粚W(xué)期的時間，有收獲，有遺憾，磕磕絆絆中，我茁壯成長。下面我將對本學(xué)期的工作進行簡潔的總結(jié)。

一、執(zhí)行班級管理新模式，讓學(xué)生自主管理，給學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺。

好的習(xí)慣在于養(yǎng)成教育，養(yǎng)成教育在于從起始、從日常、從細小處做起。新學(xué)年開頭，我執(zhí)行了班級管理新模式，把班級學(xué)生按成果平均分成八個小組，每個小組的最高分就是小組的組長，負(fù)責(zé)管理小組成員的學(xué)習(xí)、活動、勞動、紀(jì)律、衛(wèi)生等全部的事情，小組長盡心盡力管理好自己的小組，班級非常穩(wěn)定，學(xué)習(xí)狀態(tài)較好，管理制度頗見成效。我大膽的給予學(xué)生權(quán)利，讓學(xué)生自己管理好自己的班級，我認(rèn)為，這是班主任工作的至高境界。

同時，我在班級中執(zhí)行了班委會負(fù)責(zé)制，班委會成員由班級學(xué)生民主選出，在競爭中培育能力，打破了由班主任憑主觀印象任命的慣例，執(zhí)行競選制，即不分成果的凹凸，只要有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，在競選演講及民主選舉中獲勝，都可擔(dān)任。這樣，在一定程度上彌補了校園內(nèi)理論與實踐嚴(yán)重脫節(jié)的缺憾，滿足了新時期高中生的心理需求，進而調(diào)動了班級整體的競爭意識。

實踐證明，競選產(chǎn)生的學(xué)生干部，在班主任的引導(dǎo)下，對班級管理逐漸由生疏而得心應(yīng)手，其能力在班級工作的磨練中得到了提高，學(xué)習(xí)成果也越來越好。由于學(xué)生干部真正成為了其他學(xué)生的模范帶頭人，班級的凝聚力和向心力得以增強，學(xué)生的努力目標(biāo)更加明確，班級形成了良好的氛圍，班主任也得以擺脫了生產(chǎn)隊長的處境，能夠潛心從事教學(xué)討論。

二、班主任以身作則，為學(xué)生樹立榜樣，從好好做人、學(xué)會處事做起，培育合格高中生。

都說誰帶的班級的學(xué)生像誰，我覺得一點不假，班主任的一言一行，是學(xué)生最直接的教材，學(xué)生在很大程度上會仿照自己的班主任，在言行舉止上將班主任和自己做對比。因此，開學(xué)伊始，我就十分注意自己的一舉一動，力求為學(xué)生樹立好榜樣，教會學(xué)生如何做人，如何處事，怎樣做才是合格的高中生。

首先，我專心完成自己的教學(xué)工作，專心鉆研教材教法，分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)狀況，做到因材施教，有針對性地講授知識點。并且多方查閱一些與教學(xué)相關(guān)的課外資料，充實課堂的內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的愛好。上課時，對全部的知識點做到了如指掌，傳授時做到旁征博引、游刃有余，對學(xué)生的質(zhì)疑清晰地予以解釋，讓學(xué)生深刻的體會到自己是一位很努力的班主任，作為學(xué)生，他們沒有理由不努力。

其次，在管理學(xué)生的同時，注意對自己的嚴(yán)格要求。一學(xué)期以來，我從不遲到早退，并且在早自習(xí)、課間操、晚自習(xí)，都堅持按時到班，全部的事情，我都說到做到。學(xué)生看到班主任能如此嚴(yán)格要求自己，也就能更嚴(yán)格地要求自己，聽從班主任的安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

本學(xué)期，班級學(xué)生除了生病或有事請假外，從未有人曠操或曠課，班級特殊穩(wěn)定，紀(jì)律非常好，我覺得自己的辛苦沒有白費。

三、發(fā)揚民主，一視同仁，營造良好的班級氣氛。

一種良好的風(fēng)氣直接影響著一個班級的整體狀況，在班級建設(shè)中，我始終把班風(fēng)建設(shè)作為重中之重，嚴(yán)格要求每一位學(xué)生，形成良好的班風(fēng)。學(xué)生都希望受到老師的贊賞和獲得表現(xiàn)的機會，他們有很強的上進心和自尊心，現(xiàn)在的學(xué)生又特殊講究民主，抓住這些特點，結(jié)合新課程改革一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生的口號，我公平的對待每一位學(xué)生，但公平不表示一刀切，我激勵成果好的學(xué)生，讓他們更加努力前行；維護學(xué)困生的自尊，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)點，培育他們的自信心，努力提高自己的學(xué)習(xí)成果；照料到中等生，根據(jù)他們的需要，給他們相應(yīng)的幫助。我告知學(xué)生，在這個班級你們是公平的，你們都是這個班級的主人，都應(yīng)該為這個班的建設(shè)出謀劃策、貢獻力氣，在各項活動中，該肯定的肯定，該否定的否定，但學(xué)生都很樂觀。

高中學(xué)生，已經(jīng)成年，有自己的思考方式，但是，還不成熟，需要你的正確引導(dǎo)，因此，對待學(xué)生還是要嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求學(xué)生的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求學(xué)生的行為習(xí)慣，嚴(yán)是嚴(yán)格，不代表壓制，不是靠武力或者老師的身份壓制學(xué)生，嚴(yán)而不威，讓學(xué)生在心里認(rèn)可你、愛戴你。

學(xué)生都來自不同的家庭，有自己的特殊環(huán)境，要了解學(xué)生的基本情況，對學(xué)生進行關(guān)愛，特殊是單親、留守、離異家庭的學(xué)生，要多和他們溝通，但是，關(guān)愛不是縱容，不能由于學(xué)生家庭環(huán)境特殊而放松對他們的管理，愛而有度，讓學(xué)生健康的成長。并且，在學(xué)生有錯誤時，我從來不惡言相對，多以勸說教育為主，學(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀都還不成熟，自尊心特殊強，很多事情不能硬碰硬，班主任要真正起到精神引領(lǐng)的作用。

用激勵手段提高學(xué)生整體素養(yǎng)，在班級的建設(shè)中，我們提倡在知識方面要超越他人，在素養(yǎng)方面要超越自我。前者意在培育競爭精神，提高學(xué)習(xí)成果；后者意在強化心理素養(yǎng)，使之在激烈的競爭中，時刻保持健康的心態(tài)和良好的心理品質(zhì)，進而形成整體性的品學(xué)兼優(yōu)。任何方面能超越他人，都是值得肯定的，我會給我們班級的小明星打印喜報，激勵他充分發(fā)揮自己的長處，以取得更大的進步。

以上三個方面是我在新學(xué)年、新學(xué)期的一點班主任工作心得，工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，我只能多多努力，在實踐中去探究總結(jié)更加行之有效的方法和閱歷，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

一般班的學(xué)生，成果不好，行為習(xí)慣差，散漫，沒有規(guī)矩，但是感情都很豐富，我?guī)е鴲?，走近她們，讓學(xué)生從喜歡我，喜歡我的課，到喜歡聽我的話，達到班級穩(wěn)定，學(xué)習(xí)氛圍濃，班風(fēng)正的目的。

班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇3今年2月份我有幸參加了高林縣教育局組織的中小學(xué)班主任培訓(xùn)，通過傾聽專家的講座、學(xué)員間的溝通，使我對班主任工作有了更深刻的熟悉，學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會了一系列先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范、把握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康、學(xué)會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學(xué)校平安工作的重要。培訓(xùn)時間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：

一、熟悉得到了提升----充分熟悉了班主任工作的重要性

通過培訓(xùn)，我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者，更是學(xué)生成長的引路人和激勵者，是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學(xué)生成長的新情況、新特點，對班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和激勵老師愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要實行更加有力的措施，保障和激勵班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況，以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進步。因此，我非常珍惜這個難得的提升機會，準(zhǔn)時獲得最先進的教育理念，捕獲到的教育動態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到與時俱進！

二、思想得到磨礪與升華

培訓(xùn)的許多內(nèi)容，我們在工作中經(jīng)歷過，有種似曾相識的感覺，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當(dāng)我們反思自己時，是需要士氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認(rèn)，自己的管理方式存在著許多缺憾！聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事，平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：

班干部是班集體的核心，是班主任進行工作的有力助手，班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。班主任要擅長通過各種途徑進行了解、選拔班干部。我是四班級某班的班主任。從接手第一天起，我就非常留意對班干部的培育。這個班的孩子非?；顫?，卻沒有一個行動有序、樂觀向上、好學(xué)上進的班風(fēng)。要管理好班級，首先要培育一支對工作專心負(fù)責(zé)的班干部。為此，我非常留意學(xué)生的日常表現(xiàn)，常常悄悄地觀察他們，留意他們的一舉一動。原來我想任命一名男生當(dāng)班長，那名男生學(xué)習(xí)優(yōu)秀，頭腦靈活，人際圈很廣，常常有許多男生圍住他，他算是男生里比較有威信的。但經(jīng)我觀察，他會學(xué)習(xí)，但責(zé)任心不強，有能力，卻太貪玩，不愛勞動，值日時竟偷偷跑了。班里有事情發(fā)生時，總是感覺與他沒有關(guān)系，聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長。改選后的班長學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀，比他專心負(fù)責(zé)，管理能力也強。

在參加班主任培訓(xùn)中，我邊學(xué)習(xí)、邊思考。我們要重視對班干部的培育，留意并觀察他們的一舉一動，由于他們既是優(yōu)秀學(xué)生的代表，又具備一般同學(xué)的共性特點，所以既要嚴(yán)格要求他們，又要留意與他們溝通溝通的方式方法。在管理班級的詳細做法上，我們要對班干部進行個性化的指導(dǎo)，適當(dāng)?shù)剡M行點撥，才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向進展。

三、明確了今后的努力方向

教育觀念決定了教育行為，先進的理念指引著方向，但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距：理念告知我們，要敬重善待學(xué)生，要承認(rèn)差異，理念告知我們工作要有創(chuàng)新，理念告知我們要做學(xué)生心理的保健者。

別讓自己戰(zhàn)勝自己。什么在局限我們自身的進展，往往是我們自己的弱點：懶散、不思進取，就會落后；不傾聽意見，就會抱殘守缺；班主任護短，就會產(chǎn)生亂班所以一個人要進展，就必須彌補自己最短的那塊木板。

教育，要讓學(xué)生感到快樂。首先老師要會自尋歡快，會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學(xué)生，讓學(xué)生留戀你的課堂，喜歡你這個人！

要探究自己的特色。我認(rèn)為我們所面臨的問題是必定存在的，不應(yīng)只是一味地指責(zé)與埋怨，我們要樂觀地去探究、去實踐，把班主任工作做出自己的特色！

感謝這次培訓(xùn)為我們提供了一個溝通平臺，讓我們?nèi)h中小學(xué)的班主任走到了一起?？梢哉f是管理風(fēng)格與個人才智之間的大融合！我們彼此共享著閱歷，一起探討困惑、溝通看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富足而充盈。我們的班主任事業(yè)，就是我們的田野，我們背負(fù)著責(zé)任，播種著、耕耘著、收獲著。

班主任心得體會篇4班主任工作心得有人將班級比作一艘船，而那么班主任便就是這艘船的船長，直接影響著這艘船行駛的方向。以前，在學(xué)生時代的我更多的是以學(xué)生的角度去看待班主任，常常會覺得班主任老師十分嚴(yán)格，十分害怕他?，F(xiàn)在已經(jīng)是實習(xí)老師的我，又有了不一樣的看法。雖然由于疫情的影響，我還未能真正意義上的走入學(xué)校，走入課堂，但通過線上學(xué)習(xí)和觀察我所在班級的班主任尹老師的工作日常與管理，我的收獲也是頗多的。

首先，作為一個班主任老師，她是架起學(xué)校與家庭的一座橋梁，這個作用在疫情期間更顯得尤為重要，每日早上班主任老師將學(xué)生的體溫情況上報給學(xué)校，常常有學(xué)生忘報和漏報的情況，班主任老師還要不厭其煩的一遍又一遍的催，報完表后，班主任老師開頭了日常督促學(xué)生上課，每每都有不主動上課的學(xué)生，老師都要準(zhǔn)時與家長溝通，將學(xué)生日常情況準(zhǔn)時反應(yīng)給家長并詢問學(xué)生狀況，班主任老師要對待每一個學(xué)生都想對待自己的孩子一樣，了解他們的脾氣、性格、愛好、習(xí)慣，等很多方面，有的時候針對哪個學(xué)生的情況，班主任老師要準(zhǔn)時與任課老師溝通，對癥下藥，尋找針對這個學(xué)生的最佳方案，做到因材施教。

其次，作為一個班主任老師，擅長換位思考，站在學(xué)生的角度去思考問題，做出最符合學(xué)生的現(xiàn)實情況的選擇。比如說，現(xiàn)在由于疫情的影響，基于平安的考慮，全國全部的學(xué)校都不得不延遲開學(xué)，本著“停課不停學(xué)”的原則，各個學(xué)校在不同的時間都開頭通過網(wǎng)絡(luò)授課的方式向?qū)W生傳遞知識，但是在我所在的實習(xí)班級里，總是有一個學(xué)生不上網(wǎng)課，也不聽課。一般的老師遇到這樣的學(xué)生當(dāng)然得非常的生氣，認(rèn)為無論是什么樣的原因，學(xué)生不上課的行為都是錯誤的，但是最終經(jīng)過與家長、學(xué)生的溝通，才知道由于她們家有兩個孩子，所以不能同時直播上網(wǎng)課，必須有一個人看回放，其實在與學(xué)生相處的過程，很多時候班主任不能想當(dāng)然，要多與學(xué)生溝通，然后站在學(xué)生的角度去想問題。

最后，作為一個班主任老師，要有樂觀向上健康的心態(tài)，在學(xué)校里，學(xué)生的心態(tài)是很容易受班主任的影響的，假如一位班主任整天唉聲嘆氣，學(xué)生必定受到影響，也會失去生活學(xué)習(xí)中的快樂，喪失學(xué)習(xí)的愛好，假如班主任每日開快樂心的，遇到任何挫折，或者困難，都能樂觀的去面對，樂觀尋求解決的方法，那么長此以往，學(xué)生也會受到了老師的影響，變得更加的樂觀樂觀，因此班主任必須有自我掌握情緒的能力，做一個陽光的老師。特殊是在疫情的特殊期間，班主任要留意安撫學(xué)生的情緒，留意學(xué)生思想心態(tài)上的細微變化，時常與家長聯(lián)系。以上就是最近通過學(xué)習(xí)和觀察，對班主任工作的理解、看法。

班主任培訓(xùn)心得體會篇5這個暑假，我參加了中心校組織的小學(xué)班主任的培訓(xùn)，感到受益良多。在培訓(xùn)期間，我專心的聽取每個老師做的報告及主任的總結(jié)性發(fā)言，每一個都是那么實實在在，很有指導(dǎo)性、操作性和實效性，幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。

他們從班主任工作應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)入手，從一些詳細的實例展開闡述學(xué)生的心理問題及其變化，以及相應(yīng)的處理方式。每個報告從理論到實踐，深入淺出，具有很強的指導(dǎo)意義。作為一名班主任，我深深感到做學(xué)生心理工作的重要性，不能把學(xué)生的任何問題都定位在表面處理上，而且應(yīng)該透過現(xiàn)象看學(xué)生行為的心理因素，從根本上指導(dǎo)學(xué)生心理健康地進展。正如柏拉圖所說:教育非他，乃是心靈轉(zhuǎn)向。

在這里，我談一下自己這次學(xué)習(xí)的感受和想法。

二十一世紀(jì)，班主任面對的學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界，這個世界布滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的沖突、突如其來的異想天開學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界，是一個布滿能力氣的世界，是一個布滿沖突的世界。隨著歷史的進步，我們的國門打開了，心門卻逐漸關(guān)閉了，人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣。班主任老師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。反之，能不能進入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著社會對培育學(xué)生的要求的轉(zhuǎn)變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想，作為新時代的班主任，應(yīng)做到如下幾點:

⒈為人師表，樹立良好的形象

小學(xué)是人的一生進展的奠基時期，班主任是學(xué)生人生路口的領(lǐng)路人，班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠的影響。班主任應(yīng)加強自我修養(yǎng)，在學(xué)生中樹立良好的風(fēng)范，要動容貌、正顏色、出辭氣。所以，在工作中，我們應(yīng)嚴(yán)格自己的容貌，端正自己的臉色，留意自己的言辭，處處嚴(yán)格要求自己，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的老師形象。

中國教育史上第一個班主任孔子，他的班主任工作成果無比輝煌，他的工作成功了，當(dāng)然成功在他教育思想與學(xué)問上，但更重要的是成功在他的品行上。假如我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一位教育家都是一位品行高尚的人。

⒉播撒愛心，對學(xué)生一視同仁

班主任要熱愛學(xué)生，把師愛灑向每個學(xué)生的心田。馬卡連柯說過:愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛就沒有教育。師愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當(dāng)老師全身心地愛惜、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力氣。正由于有了師愛，老師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指老師要熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝劢瘌P凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。

⒊培育習(xí)慣，塑造優(yōu)秀人才

常言道，三歲定八十。大教育家孔子云:少年居性，習(xí)慣之為常。而培根在《論人生》中便明確指出:習(xí)慣真是一種頑強而巨大的力氣，它可以主宰人生。因此人自幼年就應(yīng)通過教育，去建立一種良好的習(xí)慣?？梢?，幼年養(yǎng)成習(xí)慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培育學(xué)生良好習(xí)慣方面有不容忽視的責(zé)任。習(xí)慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情，必須日積月累地練，練到非常熟，再也丟不了便成了習(xí)慣。在此期間，我們班主任需要的是勤和持之以恒。

⒋潛心科研，不斷開拓創(chuàng)新

教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素養(yǎng)中不行缺少的一項基本功。當(dāng)今社會新事物層出不窮，當(dāng)代學(xué)生活潑好動。對此，班主任應(yīng)該給予討論和探討，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學(xué)實踐中，班主任要不斷對教育教學(xué)的新情況、新熱點進行討論，在討論中得出正確的結(jié)論，進而改善自己的教育教學(xué)實踐活動。

所以說，新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要專心育德、用情育德、用行育德。

班主任培訓(xùn)的心得體會篇68月1日至8月5日學(xué)校進行了為期5天的暑假班主任培訓(xùn)，臺上的領(lǐng)導(dǎo)和做報告的老師是語重心長、口干舌燥，臺下的聽者會心領(lǐng)會著。與往年一樣，此次的師德培訓(xùn)依然為5天。所不同的是，今年的培訓(xùn)在原則上、資料上、方式上有了很大的轉(zhuǎn)變，也正由于轉(zhuǎn)變而得到了全體老師的全都好評。

一、務(wù)實原則。

務(wù)實原則主要體此刻培訓(xùn)的時間安排和資料安排上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從實際狀況動身、抓住老師的學(xué)習(xí)心理，聽報告為班主任們指引了工作的方向。

二、資料豐富。

“愛好是最好的老師”此話不僅僅適用于學(xué)生，同樣也適用于老師，本著務(wù)實原則，培訓(xùn)的資料貼近老師們的實際，從老師們的需要動身，很大程度上提高了學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。趙華軍校長的報告讓老師們明白了，老師的職業(yè)幸福感需要自己去開發(fā)去發(fā)現(xiàn)去體會?！翱ǘ鞫伞弊尷蠋焸兠靼琢恕懊總€平安事故后面都有征兆，每個征兆后面都有苗頭”，任何平安事故的發(fā)生都不是偶爾的，都有若干小的事故和苗頭，也就是大的平安事故的征兆。所以要把任何平安隱患杜絕在表現(xiàn)的征兆以內(nèi)，做到平安程序化。讓我受益匪淺，從他們的報告中感受著幸福，感受著快樂。

三、形式多樣。

個性是老師的五年職業(yè)進展規(guī)劃引起了老師們的廣泛愛好，信任這次的學(xué)習(xí)會使我們老師的禮儀水平有著大幅度的提高。老師的職責(zé)光榮而偉大，學(xué)高為師，身正為范。這個身正就是要修師德，老師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學(xué)生道德素養(yǎng)的培育有深遠的影響，對于保證教育任務(wù)的順利完成具有十分重要的好處。所以要提高自身師德，良好的師德是激發(fā)老師實施素養(yǎng)教育，教好每一個學(xué)生的內(nèi)在動力。老師肩負(fù)著培育新世紀(jì)高素養(yǎng)人才的重任，師德如何，將直接影響下一代的成長，影響祖國的前途和命運。下面我來談?wù)勗趯W(xué)習(xí)師德方面的幾點體會。

1、愛是教育的核心。

師德的最根本體現(xiàn)是愛學(xué)生，這是對教育對象的關(guān)愛，對所教學(xué)科的摯愛，對教育事業(yè)的熱愛。老師的愛寫在臉上，寫在老師的形體上，對學(xué)生有著摯感情感的老師，語言不會粗俗，不會說有辱學(xué)生人格的話，否則，學(xué)生只能看到教育者師德之缺，師品之低。愛學(xué)生絕非一句空洞的話，這愛是對學(xué)生的體驗、感受、追求的珍惜和敬重。有了這份愛，我們才能愛每一片綠葉，即使是一片病葉。為人師者千萬別吝嗇你的笑容和激勵，由于這些“病葉子”才更需要我們老師的關(guān)愛。我們教育者有職責(zé)用自己的愛為學(xué)生的主動進展和健康成長創(chuàng)設(shè)一種專心進取的良好成長氛圍。老師務(wù)必關(guān)愛學(xué)生，敬重學(xué)生人格，促進他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到進展，我們應(yīng)多與學(xué)生進行情感方面的溝通，做學(xué)生的知心伴侶，這需要我們對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒岢?，對其各方面給予關(guān)注?！皭邸币灰曂?，持之以恒；“愛”要面對全體學(xué)生?！敖瘌P凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們交心談心，幫忙他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學(xué)習(xí)和生活細節(jié)上關(guān)心他們。老師對學(xué)生不要體罰，不要訓(xùn)斥，不要高高在上。學(xué)生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學(xué)生的批判，恰當(dāng)?shù)?，就是一種激勵；不恰當(dāng)?shù)?，就會成為一種損害，甚至還會導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批判時譏諷、損傷學(xué)生，損害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我們應(yīng)把握批判的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。記得一位教授曾說過，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”老師對學(xué)生的愛，從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛，是一種嚴(yán)慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是老師教書育人的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆，為什么有些學(xué)生不能體會出我對他的愛呢，有時反而對我的愛布滿警惕和不屑。通過培訓(xùn)我真正的熟悉到，原先我的感情還是沒有到位，甚至有點急于求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴，一言一行，信任學(xué)生必須會領(lǐng)會到的，就想扎根海島的那位老師，正是她那無私的、不求回報的對學(xué)生的愛，最終得到學(xué)生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。高尚的師德務(wù)必對學(xué)生布滿愛。熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學(xué)生并不是一件容易做到的事，讓學(xué)生體會到老師的愛就更加困難。

一個老師只有真正樹立起終生學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識，具有師德高尚、廣博學(xué)識、高超的教育教學(xué)水平和堪稱楷模的師德風(fēng)范，才能使自己真正成為知識智能結(jié)構(gòu)合理而完整，能跟上時代步伐，能適應(yīng)高速進展社會需要的老師，才能真正擔(dān)負(fù)起“傳道、授業(yè)、解惑”的重任，才能更好地完成教書育人的重任，才能獲得學(xué)生、家長、社會如詩如歌地贊美。俄羅斯教育家烏申斯基說過：在一切教育工作中，一切都應(yīng)當(dāng)以老師的人格為依據(jù)。除了做到為人師表、誨人不倦之外，還需具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一種思想境界、是一種超越，也是一種突破，只有敢于超越自我，才能在教育的可持續(xù)進展中不斷提高自我。完善自我。假如說最初由于不了解而選取老師這一職業(yè)，此刻我由于了解更熱愛教育事業(yè)。不明白有哪種工作能調(diào)動一個人的工作熱忱，更大發(fā)揮一個人各方面的才能和制造潛能?？茖W(xué)技術(shù)日新月異的這天，只要你動腦筋、想方法，能夠把學(xué)生帶進一個繽紛世界，讓學(xué)生在老師制造的虛擬環(huán)境中感知所學(xué)的知識。作為老師務(wù)必對某一學(xué)科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的教學(xué)，這也是師德不行或缺的組成部分。

老師在教學(xué)過程中，具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學(xué)術(shù)水平，能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感，進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力氣，去激勵、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有很多的優(yōu)秀的骨干老師，他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范，在今后的工作中，作為一位青年老師，必必要想這些骨干老師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。我深刻體會到老師是一門藝術(shù)與艱辛結(jié)合的工作。馬校長的話語發(fā)人深?。鹤鳛樯褶r(nóng)架實驗小學(xué)的老師要做好工作很累的打算，今后要在辛苦中尋找快樂。是的，要在辛苦中尋找快樂！這是作為老師的一種態(tài)度，一種職責(zé)，更是一種道德，一種職業(yè)道德。老師要愛崗敬業(yè)，無私奉獻。老師就是一只渡船，學(xué)生就是乘客，渡船將一批又一批的乘客渡過大河，乘客們成功地到達了彼岸，然而，那只渡船卻在歲月的消磨下漸漸地變得破舊不堪。我愿意做這樣一只渡船！

2、個人文化構(gòu)成教學(xué)獨特魅力。

老師的人格魅力就應(yīng)展現(xiàn)時代的主題，體現(xiàn)現(xiàn)代氣息，傳播時代精神，將傳統(tǒng)優(yōu)秀的人格精神和時代融為一體。老師的外在形象是學(xué)生感覺的第一對象，“你往講臺上一站，就應(yīng)讓學(xué)生的眼睛發(fā)亮！”在平時的工作中，不論我的情緒是好是壞，我都面帶笑容的進入教室，努力把最精力充足的一面留給學(xué)生，讓學(xué)生從我這兒看到只有“精神”的一面。讓學(xué)生在我的體態(tài)語言中領(lǐng)悟：微笑應(yīng)對每一天，每一天都是快樂的。我高興的看到：當(dāng)我面帶笑容的走向講臺時，迎接我的是一張張稚氣的笑臉。

一位優(yōu)秀班主任說的一句名言讓人看后不禁贊嘆：道德能夠彌補才智的缺陷，才智難以彌補道德的空白。多么才智的名言啊！老師缺了知識照樣能夠成為一名優(yōu)秀的老師，只要他有良好的道德品質(zhì)！身為人師，德為先！此外，他還講了作為班主任所要有的道德修養(yǎng)，那就是：愛，勤，細，嚴(yán)，法，心真可謂字字如珠璣！其實，何止班主任，每一位老師都就應(yīng)以這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，這就是一種師德的表現(xiàn)。我們就應(yīng)轉(zhuǎn)變對教育的傳統(tǒng)落后的觀念，教育就應(yīng)是一種服務(wù)，就像上面那個比喻里所形容的，老師是艘渡船。而教育的核心除了愛心，還要有對這一職業(yè)的悟心和對這份工作的激情。愛是一種美德，老師就應(yīng)是這一美德的模范代表和宣傳者。在有的老師看來，教書是一種謀生的手段，是一種成就名利的載體。拿多少工資，干多少活。于是就有了厚此薄彼的不憤，有了名與利的多少之爭。可在有的老師人看來，教書不僅僅是一種謀生的手段，更是一種生活方式、生活態(tài)度。教書成了一種立業(yè)的根基，精神的寄予。自然也會去敬重、去珍愛、去完善這份職業(yè)。應(yīng)對坎坷，走出圍城來看一看，也但是是七彩人生中的渺小一筆而已?？嗯c樂也只是一種感覺而已?；厥资嗄甑睦蠋熒模沂謶c幸我能夠持續(xù)著良好的心態(tài)去從事我的教學(xué)工作，它讓我快樂、充實地生活著、工作著。

自悄悄從事教學(xué)以來，我一向以為“在其位，謀其職”就是把書教好，開啟學(xué)生的才智之門，教育學(xué)生作一個品行端正的人。通過師德培訓(xùn)，引發(fā)了我的深思。教育的核心是學(xué)會做人。古今中外的教育史證明，任何家庭教育、學(xué)校教育和社會教育的首要任務(wù)，都不是僅僅傳授知識，而是培育健康人格，即讓孩子從小學(xué)會做人。這不是教育技巧，而是重要的教育原則。正如大教育家陶行知所學(xué)：“千教萬教，教人求真；千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人?！边@才是教育的真諦！作為老師只有自己具有健康完善的師德，才能正確引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)成健康的人格。

總之，通過這次的師德培訓(xùn)，我在思想上有了更深的熟悉和體會，這樣的熟悉和體會必須會使我在今后的教育教學(xué)中有更大的提高。

班主任培訓(xùn)心得感悟篇7在這次班主任培訓(xùn)中，全國十佳小學(xué)班主任于偉利老師以三心三化教育觀為主旨，用自己平實又不失生動幽默的語言，為在座的各位老師帶來了一場精彩的講座。講座中，于偉利老師強調(diào)：班級管理要專心，班級管理要有愛心，班級管理要細心等等。我知道，班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作，班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體，全面提高學(xué)生素養(yǎng)，陶冶學(xué)生情操，培育全面進展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。執(zhí)行素養(yǎng)教育，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學(xué)生完整人格，這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。通過我這幾年做班主任的觀察、實踐，閱歷的積累，再結(jié)合于老師的講座，我覺得班主任需要五心，包括：愛心，細心，操勞，耐心，以及熱心。我認(rèn)為每一個班主任都應(yīng)該從這五心做起。

第一，班主任需要愛心。

要有愛心，做好班主任工作，首先要突出一個愛字。即熱愛教育事業(yè)，熱愛老師職業(yè)，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學(xué)校，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一個學(xué)生，只要有一顆愛心，才會有愛的奉獻，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。

沒有愛，就沒有教育，沒有愛，班主任就不能管理好一個班級。學(xué)生們的心靈需要愛心去守望。班主任的管理要有一定特色，不一味嚴(yán)板班主任需要隨時了解學(xué)生的困難，并想方設(shè)法為他們排憂解難，這樣學(xué)生才會打從心里認(rèn)可。班主任要關(guān)心、愛惜、幫助學(xué)生要把心理學(xué)用于實踐，用愛心打動學(xué)生要正確引導(dǎo)學(xué)生，使其體會到別人的愛，更學(xué)會去愛父母、愛家人、愛同學(xué)、愛老師等等。

第二,班主任需要細心。

要細心，做好班主任工作不但要了解每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)、家庭、身體狀況，更要求班主任留意每一個學(xué)生的細微變化和點滴進步，與他們心心相印、肝膽相照，在感情領(lǐng)域里產(chǎn)生共鳴，甚至于學(xué)生的喜怒哀樂班主任都要了如指掌。對性格內(nèi)向，情緒低落，又犯了非原則性錯誤的學(xué)生，班主任要本著正面疏導(dǎo)的原則，更多的進行個別談話對脾氣急躁、逆反心理嚴(yán)重的學(xué)生，要心平氣和，循循善誘，推心置腹，防止出現(xiàn)抵觸情緒和頂牛局面。

第二,班主任需要操勞。

班主任的工作是繁瑣的，構(gòu)建新型師生關(guān)系、融入多種元素、自身特色才能夠更好地完成工作，達到更好的教育成果。班主任需要有誠信、說話算數(shù)、處事公正、賞罰分明、張弛有度，培育能干的、得力的、有戰(zhàn)斗力的班干部廣見博識，能在學(xué)生面前展現(xiàn)自己、語言幽默、真心付出。

第三,班主任需要耐心。

耐心，是教育永恒的希望，更有利于培育學(xué)生自制力。牢記給學(xué)生機會，就是給自己機會。教育學(xué)生循序漸進，不急于一時。在與學(xué)生談話，有計劃、有打算、有針對性。談話是了解學(xué)生心聲的手段，不是個人溝通或訓(xùn)話。發(fā)火也不等于尊嚴(yán)，一味地強調(diào)師道尊嚴(yán)，只會讓學(xué)生敬而遠之。從過去灌輸型、順應(yīng)型教育模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)型、選擇型的新模式。

第四，班主任需要熱心。

熱心，是班主任與家長溝通的重要因素，有利于老師更進一步了解學(xué)生。面帶微笑、留意推銷自己、講求藝術(shù)化是與家長溝通時的關(guān)鍵。因人而異，面對不同性格家長，實行不同溝通方法。但有一點是共同的，熱心是我們每一個班主任所必須的。我們馮樓小學(xué)是所農(nóng)村小學(xué)，學(xué)校學(xué)生全部來自周邊農(nóng)村，針對這種實際，我就牢固樹立了為他們知識轉(zhuǎn)變命運服務(wù)!為他們今后能有個好前途、好出路服務(wù)!為最大可能實現(xiàn)家長的望子成龍，望女成鳳愿望服務(wù)!這些都是我和學(xué)生家長熱心溝通的基礎(chǔ)上了解到，并且一直做下去的。

班主任既是學(xué)生的授業(yè)解惑者,又是學(xué)校的教育工.班主任工作的好壞直接影響者學(xué)校的工作.那么,假如我們每一位班主任老師都能做到以上五心，那么可稱謂一名名副其實的班主任。

擔(dān)任班主任，讓我受益匪淺。班主任工作不僅是一項簡潔的工作，更是一門深奧的藝術(shù)。班主任雖然是一個最小的主任，但它是一項富有成就感的工作，是用雙手托起明天的太陽。

班主任培訓(xùn)心得體會篇8昨天培訓(xùn)第一課是王教授首講，學(xué)習(xí)了湖北省中小學(xué)老師“課外訪萬家”的活動方案，其間談到了家訪的目標(biāo)：“通過家訪，增進學(xué)校與家庭，學(xué)校與社會、老師與家長、老師與學(xué)生之間的理解。”

恰好七月三日、四日兩天我在期末集中走訪了十多位學(xué)生家長，之后發(fā)生了一件不經(jīng)意的小事讓我今日想起來仍回味無窮。就在七月十日打算來培訓(xùn)的途中，在離家十多里的地方我與一位學(xué)生家長相遇了。當(dāng)時這位家長和我一樣都騎著自行車，相遇后，只見這位家長在很遠就急忙跳下車來，我還以為他找我有什么事呢，所以我也禮節(jié)性地下了車。誰知他與我打了個招呼，寒暄了幾句就又蹬車而去了，很匆忙的樣子。

望著家長的背影，我想：打個招呼還用下車，這么麻煩干什么，在車上不是照樣可以揮揮手嗎?愣了一會兒，隨后我忽然醒過神來，這不是前兩天我剛走訪過的一位家長嗎!當(dāng)時，我陡生一種自豪感，甚至有一種沖動，好想大喊一聲：“我驕傲，我是老師我驕傲，我是班主任!”

我覺得學(xué)生家長與老師見面時的一言一行實際上是對老師最好的評價。不期而遇時，他們?nèi)缇脛e的親人般主動與你打招呼，對你點頭微笑，噓寒問暖，給人一種親切的感覺。這說明白什么呢?很顯然，他覺得你是他心目中值得信賴的人，是對你的極大尊敬。當(dāng)然，這種尊敬也不是等同的，還有一定的“級別”呢，根據(jù)你在他心目中的形象大致可分為：點頭——點頭微笑——點頭微笑并問好——點頭微笑并握手言歡……

希望我們班主任在今后的工作中力爭最高“級別”的待遇吧!那可是檢驗我們工作的標(biāo)尺喲!

班主任培訓(xùn)心得體會篇9很高興能參加本次的聯(lián)想—班主任團隊管理培訓(xùn)的培訓(xùn)，在此次培訓(xùn)中收獲很多，體會很深刻，游戲活動中大家都很快樂，很有意義。聯(lián)想培訓(xùn)部的高穎老師的講課方式很好，班主任周云燕老師也是布滿了正能量,她們都是值得我學(xué)習(xí)的。開頭上課時，我們學(xué)員的學(xué)習(xí)氣氛不是很好，高穎老師就設(shè)計一些游戲或講她的“隱秘”來帶動課堂的學(xué)習(xí)氣氛，使學(xué)習(xí)起來忘記時間。

在第一天的培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：

1、關(guān)于組建新團隊的內(nèi)容，組建新的團隊并不是老師來組建，而是通過一個小游戲來組建團隊，使得組建的新團隊很偶然和公平，學(xué)員也很接受新的團隊。組建好團隊后組員之間相互熟悉、擁抱和握手等形式，拉近組員之間的關(guān)系。我所在的團隊是天馬隊,通過溝通我們明確了團隊的分工和崗位職責(zé).我們共同協(xié)作打造了我們的團隊品牌,比如團隊名稱,口號,歌聲,造型及團隊公約.

2、A-STAR的有效學(xué)習(xí)方是參加、學(xué)習(xí)、思考、行動、回顧。同時有學(xué)習(xí)、練習(xí)和實習(xí)，“習(xí)”比學(xué)更重要。

3、讓我們了解了聯(lián)想集團的進展之道-5P文化，想清晰再承若，承若就要兌現(xiàn)，公司利益至上，每一年每一天都在進步，敢為天下先，說到做到盡心盡力。還有聯(lián)想的管理三要素：搭班子，定戰(zhàn)略，帶隊伍。通過了解聯(lián)想的文化，讓我們懂得企業(yè)管理者與班主任的職責(zé)的共同處：需要計劃組織，需要溝通協(xié)商，需要價值傳承，需要領(lǐng)導(dǎo)團隊。

4、學(xué)到了最重要的了解彼此的方法-“破冰”。破冰是消除人們之間猜疑，隔閡，淡漠的工具，是培訓(xùn)能否達成預(yù)期效果的關(guān)鍵。尤其是

個人經(jīng)歷共享。在我們小組中的個人共享里面，我收獲了感動，收獲了快樂，得到了啟發(fā)，感謝我的小組成員，讓我學(xué)到了很多。通過“奔跑吧，Teachers!”這個游戲，我更感受到了團隊的力氣，同時我個人得到的另一個啟示是，作為教育者不僅要專業(yè)知識扎實，更要廣覽群書，提高知識儲量。

在第二天的培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：

1、卓越班主任的五項修煉。建信任正確定位，彼此了解，表達關(guān)心，先行信任共克難關(guān)，以身作則，搭班子，定目標(biāo)，帶隊伍，促班風(fēng)。

2、通過“變形蟲尋寶”的游戲來體會團隊之間的信任和合作的默契。讓我熟悉到團隊意識是通過實踐才能體現(xiàn)。游戲回歸到現(xiàn)實中就形成了由領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及基層的團隊關(guān)系。每一環(huán)節(jié)都十分重要。這需要我們更好地去連接每個環(huán)節(jié)，做好每個角色。如今的社會，許多事情都“集團化”了，一個團隊，如同大海行舟，船長是眼睛。在茫茫的大海上，大家靠船長指揮前進，信賴船長，依從船長因此，面對任何驚濤駭浪，船長都應(yīng)該負(fù)責(zé)到底，哪怕是在船沉沒之前的一刻。假如能這樣做，船上的人不僅有了平安感，而且會覺得有所依靠并且可以鼓起士氣，協(xié)助船長揚帆遠航。最終我們團隊齊心協(xié)力完成了尋寶的任務(wù)。

在第三天的培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：

1、建立信任的五個要素之正確的定位。要把學(xué)生當(dāng)伴侶當(dāng)哥們，把學(xué)生當(dāng)同學(xué)當(dāng)參加者，把學(xué)生當(dāng)組織者當(dāng)引導(dǎo)者，當(dāng)觀察者當(dāng)體驗者。不能把自己當(dāng)專家，當(dāng)老師，當(dāng)過來人，當(dāng)高手。要放下身材，拉近與學(xué)生的距離，放棄對立，與學(xué)生并肩前行。

2、表達關(guān)心。需要五種語言：肯定的言詞，精心的時刻，服務(wù)的行動，身體的接觸，別致的禮物。

3、先行信任共克難關(guān)。在實際工作中，我們要接受失敗的可能性，了解學(xué)生的水平以及強弱項揚長避短，先易后難，掌握自己的掌握欲讓學(xué)生自主完成，同時要擅長等待，給學(xué)生多點時間，做到這些讓我們的先行信任能夠把風(fēng)險降到最低又能收到效果。

4、要以身作則，要求了學(xué)生，那我們就要嚴(yán)格要求自己，專心批好作業(yè)，要教態(tài)美麗，要熱愛學(xué)生。其身正不令而行，其身不正，其令不行。信其師尊其道。

5、搭班子。我們要以德，績，才，勤為標(biāo)準(zhǔn)。建立一個良好的班集體，樹立良好的班風(fēng)，能夠幫助老師承擔(dān)工作，減輕管理壓力，能夠帶動學(xué)生學(xué)會自己管理的能力。

培訓(xùn)中，高老師給我們講解了作為班主任怎樣去跟學(xué)生溝通的難題，讓我對學(xué)生溝通的技巧恍然大悟，佩服老師的精心安排和設(shè)計。高老師非常理解我們，知道我們作為班主任，工作是非常辛苦的，尤其作為技工學(xué)校的班主任，學(xué)生比較調(diào)皮，老師與學(xué)生的溝通少，作為班主任不知道怎樣和學(xué)生溝通感到頭疼。但是學(xué)習(xí)了這次培訓(xùn)后知道了在工作中應(yīng)該要運用科學(xué)的教育方式方法，這樣才能讓班主任與學(xué)生溝通起來更加順暢。還有高老師詳細的分析了關(guān)于怎樣使班級團結(jié)的方法，通過游戲來告知我們方法。在班級要多了解學(xué)生，通過學(xué)生的性格來科學(xué)的選擇班干部，在班里要多欣賞學(xué)生，激勵學(xué)生，這樣學(xué)生會跟好的去學(xué)習(xí)，聽老師的話。

三天的培訓(xùn)在結(jié)業(yè)聯(lián)歡會的歡聲笑語中結(jié)束了，三天的時間雖然緊張而短暫，但卻過得充實而意義非凡!培訓(xùn)中的每一個案例，每一

個故事，每一個研討的話題，每一次精彩的呈現(xiàn)，每一個團隊的活動，每一次激勵的掌聲，每一次緊緊的擁抱，每一次歡呼和雀躍，每一次思想的升華都深深地刻在我們的心中。我信任無論班主任工作有多么艱難，我有決心、有士氣，我對將來布滿了信心!

班主任培訓(xùn)心得體會篇10有幸參加了全國教育家馮XX教育思想報告會即“提高班主任專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力”活動。雖然利用的是周末的休息時間，但聽了三位專家的講座我覺得還是蠻值得。16日上午聽的是廣東中山紀(jì)念中學(xué)黃XX老師的講座，他講的是素材型班會課，向我們展現(xiàn)了許多他班會課上使用的圖片、視頻、文章、歌曲等等的一些素材，非常適合對中小學(xué)生的教育，主題很多，內(nèi)容豐富。聽了黃老師的講座后我更加感受到班會課的重要性，就像黃老師說的發(fā)現(xiàn)班里存在的問題不是直接去批判學(xué)生而是把它作為班會課的素材，召開班會對學(xué)生進行教育，我們也不能要求自己所說的全部學(xué)生都能記住，哪怕只有一個受益的那也是我們的成功之處。這點我在平時的工作中也是這樣做得，只要發(fā)現(xiàn)班里近期存在的問題我就把它作為班會的主題對學(xué)生進行教育。通過學(xué)習(xí)我會在以后的.工作中更加重視班會課的召開，針對自己的班情即存在的問題找一些恰當(dāng)?shù)乃夭膶W(xué)生進行思想教育。16日下午聽的是深圳市南山第二實驗中學(xué)王懷玉老師的講座，主題是提升班級管理才智，享受幸福教育人生。她說現(xiàn)在的學(xué)生喜歡的班主任：

1、工作負(fù)責(zé)、關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生；

2、對待學(xué)生態(tài)度親切、溫和，很少發(fā)脾氣，極少體罰學(xué)生；

3、敬重學(xué)生，處理問題公平、公正；

4、帶領(lǐng)學(xué)生參加實踐活動，班級活動豐富多彩；

5、所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、富有朝氣。

王老師說了干好工作是為自己儲備幸福，工作中保持一種熱忱就會找到快樂；生活中堅守一種寧靜就會得到幸福；既然是必須做的事情就樂觀接受并琢磨它。在班級管理中“管”是要求、規(guī)范、約束、評判、督促；“理”是思考、討論、嘗試、完善、喚醒，管理不在管而在理。我們還在調(diào)動家長和我們共同管理，家校協(xié)同教育是班主任成長的助推器。17日上午聽了著名教育專家馮恩洪的講座，給我留下了深刻的印象就是馮老師的心態(tài)好啊。他講的是制造適合學(xué)生的教育，提到了三分教育：分層目標(biāo)、分層指導(dǎo)、分類教育，課堂要有三聲：笑聲、掌聲、討論聲，老師不講學(xué)生會的，老師不講學(xué)生接受不了的，釋放潛能才能進展，善待差異才能進展。

本次報告會聽了之后真是感受頗多，受益匪淺，在平時的工作中我們應(yīng)該突破常規(guī)，把閱歷化為理念；學(xué)習(xí)積淀，批判性學(xué)習(xí)汲取、內(nèi)化；總結(jié)提升，形成自己的教育理念。

班主任培訓(xùn)心得體會篇11盡管時間并不算長，但兩次新主任培訓(xùn)，著實令我受益匪淺。

解老師和鄭老師向我們介紹的兩套班級管理制度，各具特色，也頗有成效，聽了之后，我不得不由衷敬佩。

第一次培訓(xùn)是在9月14日，這次培訓(xùn)的主講人是謝愛群老師，她的班級小組制早已非常有名，這次能聽她親自介紹，我覺得自己非常幸運。

解老師的班級管理制度，個人認(rèn)為可以用三個關(guān)鍵詞概括：“小組”、“量化”、“學(xué)生自主”。

第一，“小組”。

解老師將全班同學(xué)分為11個小組，每4人1組，每組的小組長即為中考成果的前11名學(xué)生，再將其余33名學(xué)生按成果分為3個批次，每組內(nèi)的另3名成員即由3個批次中各選一名。

座位就按小組來安排，座位的輪換也都以小組為單位。

如此一來，各小組內(nèi)均有4個不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生，能夠更加便捷合理地實現(xiàn)學(xué)習(xí)上的幫助。

在此基礎(chǔ)上，全部的班級活動、管理等均以小組為單位，能夠充分培育學(xué)生的團結(jié)協(xié)作和溝通溝通能力。

第二，“量化”。

解老師的班級在教室后墻上有一塊列有各小組量化表的白板，各小組在衛(wèi)生、早讀、作業(yè)、筆記、考試成果