【會(huì)計(jì)智能化對(duì)基層會(huì)計(jì)人員的影響及對(duì)策研究7700字（論文）】

會(huì)計(jì)智能化對(duì)基層會(huì)計(jì)人員的影響及對(duì)策研究目錄TOC\o"1-3"\h\u29681.緒論 一、緒論近些年以來(lái)，伴隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，人工智能技術(shù)已悄無(wú)聲息進(jìn)入大眾的視野中，并快速占據(jù)了自己的一席之地。全世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所宣告在其工作活動(dòng)中引進(jìn)“人工智能技術(shù)”用來(lái)負(fù)責(zé)大批會(huì)計(jì)、審計(jì)工作方面的基礎(chǔ)工作，此條訊息促使社會(huì)各界，尤其是財(cái)會(huì)領(lǐng)域從業(yè)者關(guān)于會(huì)計(jì)人工智能應(yīng)用的談?wù)撛俣仍谏缃黄脚_(tái)上擴(kuò)散起來(lái)。會(huì)計(jì)人工智能化的發(fā)展最終會(huì)給財(cái)會(huì)領(lǐng)域造成怎么樣的轉(zhuǎn)變，而我們又該如何去正確對(duì)待會(huì)計(jì)人工智能化這一個(gè)發(fā)展趨向變成了會(huì)計(jì)領(lǐng)域亟需思索的問(wèn)題。（一）研究背景人工智能技術(shù)是信息時(shí)代特征下形成的新生技術(shù)，總體而言是一種以模仿和拓展人的智能為核心思想的原理、技術(shù)及形式。人工智能技術(shù)是隨著電子信息科學(xué)的持續(xù)優(yōu)化和延展而形成的巨大支系，該技術(shù)以智能化的實(shí)質(zhì)為核心內(nèi)容來(lái)研制智能化的商品，探尋與人類(lèi)智能極其相像的形式來(lái)對(duì)外部信息傳遞。從詳細(xì)內(nèi)容上看，這一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的探討主要涉及到語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言處理、圖像識(shí)別技術(shù)、智能機(jī)器人及數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等。伴隨著科研成果的不停累積，這一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的概念成效和應(yīng)用技術(shù)獲得了較大進(jìn)步，相對(duì)應(yīng)的應(yīng)用范圍也在不停延展。人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的運(yùn)用與進(jìn)步主要是研制一種類(lèi)似人的思想和認(rèn)識(shí)的人工系統(tǒng)軟件，這樣的系統(tǒng)軟件可以協(xié)助人類(lèi)完成基礎(chǔ)性和程序性的財(cái)務(wù)工作。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域的充分運(yùn)用會(huì)計(jì)，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)式的會(huì)計(jì)工作形式，由前期的手工記賬進(jìn)步到電算化會(huì)計(jì)，再到現(xiàn)階段的智能會(huì)計(jì)。上世紀(jì)70年代期間，半智能系統(tǒng)逐漸盛行，從而自動(dòng)生成金融賬戶(hù)得到了較大的完成機(jī)會(huì)?，F(xiàn)階段，財(cái)務(wù)管理軟件完成了徹底智能化，與此同時(shí)發(fā)票開(kāi)具也逐漸步入電子智能管理系統(tǒng)時(shí)期，早已擁有了自動(dòng)生成財(cái)務(wù)賬戶(hù)的工作能力。可以預(yù)料，在未來(lái)人工智能技術(shù)可能會(huì)研制出更加高端的人工智能技術(shù)軟件，開(kāi)發(fā)推出的智能機(jī)器人勢(shì)必能代替手工完成絕大多數(shù)財(cái)務(wù)工作，且智能機(jī)器人擁有自我學(xué)習(xí)工作能力，可以在會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域內(nèi)延展出更加強(qiáng)勁的功能性，基于此，會(huì)計(jì)師務(wù)必科學(xué)掌握會(huì)計(jì)領(lǐng)域未來(lái)發(fā)展走勢(shì)，以樂(lè)觀的心態(tài)有效應(yīng)對(duì)人工智能技術(shù)對(duì)自己崗位現(xiàn)階段及在未來(lái)造成的巨大考驗(yàn)。（二）研究意義以計(jì)算機(jī)技術(shù)為主導(dǎo)的現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)式會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相結(jié)合，造就了會(huì)計(jì)領(lǐng)域的信息化?，F(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛性能為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的快速發(fā)展帶來(lái)了意想不到的驅(qū)動(dòng)力，使會(huì)計(jì)領(lǐng)域獲得史無(wú)前例進(jìn)步。假如在會(huì)計(jì)電算化的前期會(huì)計(jì)信息化的研發(fā)目的是符合傳統(tǒng)式會(huì)計(jì)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)職能情況下，這樣的話在如今來(lái)看也許就并非如此的全面性了?，F(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的高度發(fā)達(dá)，世界經(jīng)濟(jì)的一體化迅猛走勢(shì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迅速崛起及其所造就的技術(shù)資金的日趨關(guān)鍵，并且計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的緊密融合，造就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)形式、投融資平臺(tái)和資產(chǎn)及資本組成等的多元性。這些全部需要會(huì)計(jì)領(lǐng)域可以科學(xué)合理地正確處理，能予以全面性地體現(xiàn)，帶來(lái)令人滿意的全面的財(cái)務(wù)信息。因而在會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程中，會(huì)計(jì)領(lǐng)域信息處理將與人工智能應(yīng)用及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合，會(huì)計(jì)信息化更為智能化。因?yàn)閷?lái)的會(huì)計(jì)信息化可以收集到大批量的數(shù)據(jù)信息，并對(duì)其制作處理成對(duì)管理決策有價(jià)值的數(shù)據(jù)。因而，對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作能力需要極大提高。因而研究會(huì)計(jì)智能化對(duì)基層會(huì)計(jì)從業(yè)人員的影響是非常有必要的。（三）研究?jī)?nèi)容在時(shí)代潮流快速發(fā)展下，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和通信技術(shù)與會(huì)計(jì)合為一體，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)式的財(cái)務(wù)工作方式，建立了一個(gè)新模式，它便是會(huì)計(jì)信息化。在開(kāi)展傳統(tǒng)式的會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等某些相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，把人工智能技術(shù)置入當(dāng)中，應(yīng)用現(xiàn)代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息科技，建立對(duì)紛繁復(fù)雜、數(shù)目巨大的數(shù)據(jù)信息的加工處理，那樣就可以在較大水平上提高工作能力，然而也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作者的崗位帶來(lái)一定的震蕩，有可能會(huì)遭遇下崗風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)信息化是時(shí)代潮流的快速發(fā)展，是社會(huì)快速發(fā)展的必然衍生物，是對(duì)傳統(tǒng)式會(huì)計(jì)的一種更替。會(huì)計(jì)信息化與人工智能技術(shù)的極度結(jié)合，是對(duì)會(huì)計(jì)理論研究的一種深層次實(shí)踐，合乎現(xiàn)代信息技術(shù)，智能化工作模式的要求，從這個(gè)視角來(lái)剖析，兩者之間的極度結(jié)合在會(huì)計(jì)歷史上而言，是一次創(chuàng)新發(fā)展，是一次變革轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)能否可以穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，在較大程度上在于現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，因此一定要從全方位、深層次對(duì)其理論研究及其怎樣實(shí)踐開(kāi)展深入研究。

二、會(huì)計(jì)智能化應(yīng)用概述（一）會(huì)計(jì)智能化的內(nèi)涵與特點(diǎn)會(huì)計(jì)信息化便是融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),融貨運(yùn)物流、現(xiàn)金流、信息流與相關(guān)業(yè)務(wù)流為一體式,據(jù)以創(chuàng)建的開(kāi)放式的、多元化的、動(dòng)態(tài)性的、即時(shí)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。按現(xiàn)代信息管理系統(tǒng)的思維來(lái)創(chuàng)建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。橫向上,系統(tǒng)軟件與企業(yè)內(nèi)外部信息管理系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,信息資源高度互享。縱向上,不但包含基礎(chǔ)的賬務(wù)結(jié)算系統(tǒng)軟件,更關(guān)鍵的是對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行管理的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)決策分析與數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息化將對(duì)傳統(tǒng)式會(huì)計(jì)組織和相關(guān)業(yè)務(wù)處理過(guò)程開(kāi)展重新組合,按現(xiàn)代管理機(jī)制重新組合會(huì)計(jì)組織和會(huì)計(jì)過(guò)程,可以兼容“線上企業(yè)”、“虛擬企業(yè)”、“數(shù)據(jù)銀行”等新的組織結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制。會(huì)計(jì)信息化的特征有：廣泛性、多樣性、智能性。廣泛性，從具體內(nèi)容上看,會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所產(chǎn)生的轉(zhuǎn)變包含了會(huì)計(jì)基本理論和記賬、會(huì)計(jì)實(shí)操、會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理等全部會(huì)計(jì)范疇。從功能性上看,會(huì)計(jì)信息化不但包含財(cái)務(wù)核算,還包含會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)分析與決策分析,而且依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)再次融合會(huì)計(jì)過(guò)程從技術(shù)應(yīng)用記賬上看,會(huì)計(jì)信息化是運(yùn)用全新電子計(jì)算機(jī)技術(shù)并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和現(xiàn)代通信記賬,對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建。多樣性，在會(huì)計(jì)信息化前提條件下,因?yàn)檫\(yùn)用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),數(shù)據(jù)整理高度智能化,財(cái)務(wù)信息資源高度互享。。大批量的數(shù)據(jù)信息經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)從企業(yè)內(nèi)外相關(guān)系統(tǒng)軟件如金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)的生產(chǎn)職能部門(mén)、人力資源部、企業(yè)用戶(hù)等立即收集,而企業(yè)內(nèi)外的各種組織、職能部門(mén)也可依據(jù)授權(quán),經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)立即獲得信息。財(cái)務(wù)信息一定會(huì)更大地開(kāi)放式和公開(kāi)化。智能性，會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)由人、電子計(jì)算機(jī)軟件、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)信息及應(yīng)用程序等有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用系統(tǒng)。因?yàn)樗坏邆浣Y(jié)算作用,更具備調(diào)控作用和管理作用,因而,它離不了和人的交互作用,尤其是預(yù)測(cè)分析與輔助決策分析的能力一定要在工作人員的加入下才能夠?qū)崿F(xiàn)。因此,會(huì)計(jì)信息化不會(huì)再是一個(gè)簡(jiǎn)潔的模仿手工記賬的“傻瓜型”系統(tǒng)軟件,而應(yīng)該是一種人機(jī)互動(dòng)作用的“智能型”系統(tǒng)軟件。（二）人工智能與會(huì)計(jì)智能化發(fā)展人工智能技術(shù)最先充當(dāng)電子信息科學(xué)的一個(gè)支系盛行于20世紀(jì)50年代，伴隨著信息科技的快速發(fā)展人工智能應(yīng)用也得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，現(xiàn)階段人工智能技術(shù)與基因工程技術(shù)、納米技術(shù)三者并稱(chēng)作21世紀(jì)三個(gè)前沿科技，并廣泛運(yùn)用于各行各業(yè)。人工智能技術(shù)（AI）事實(shí)上是利用信息科技方式讓計(jì)算機(jī)來(lái)模仿人的智力想法，建立起一整套可以擔(dān)負(fù)最初需用一定的人類(lèi)智力才可以實(shí)現(xiàn)的簡(jiǎn)易工作任務(wù)的人工系統(tǒng)軟件，將人類(lèi)自身從繁瑣的工作中解放出來(lái)。伴隨著信息科技的不斷改進(jìn)和有關(guān)科學(xué)研究的逐步推進(jìn)，現(xiàn)今的人工智能應(yīng)用早已不會(huì)再滿足于代替簡(jiǎn)易的人類(lèi)工作，繼而朝著創(chuàng)建一整套和人類(lèi)同樣擁有創(chuàng)新思維能力的智能控制系統(tǒng)的方面快速發(fā)展，可以說(shuō)人工智能技術(shù)充當(dāng)未來(lái)人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)必定會(huì)對(duì)愈來(lái)愈多的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成革命性影響，在一定的層面上指引行業(yè)發(fā)展的方向甚至于重構(gòu)行業(yè)發(fā)展布局。三、會(huì)計(jì)智能化對(duì)基層會(huì)計(jì)工作者的影響（一）會(huì)計(jì)智能化對(duì)基層會(huì)計(jì)工作者的積極影響1.減少重復(fù)工作，提高效率，緩解工作壓力在傳統(tǒng)式的財(cái)務(wù)核算下，基層會(huì)計(jì)從業(yè)人員擔(dān)任單一化、多次重復(fù)且效率低的工作任務(wù)。在人工智能技術(shù)時(shí)期，利用人工智能技術(shù)可以自動(dòng)化地解決多次重復(fù)的工作任務(wù)，而且保證處理的正確性，讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員從繁雜的會(huì)計(jì)工作中抽身出來(lái)?yè)?dān)任更高效益的工作任務(wù)。在人工智能技術(shù)時(shí)期利用對(duì)各種類(lèi)型會(huì)計(jì)分錄、交易平臺(tái)的全方位編碼和剖析，可以提升內(nèi)部控制的實(shí)效性，并提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)人員必須靈活運(yùn)用人工智能系統(tǒng)軟件為企業(yè)的戰(zhàn)略決策給予建議。2.有利于從業(yè)人員綜合能力的提升在人工智能時(shí)代,要求會(huì)計(jì)能熟練操作人工智能系統(tǒng)和根據(jù)智能操控系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)來(lái)分析判斷企業(yè)的決策是否正確,這就要求會(huì)計(jì)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，要求從業(yè)人員不斷提升自我,學(xué)校培養(yǎng)得專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)更加適應(yīng)智能時(shí)代.專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人才必將取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì),達(dá)到從業(yè)人員綜合能力的提升.3.減少工作中的失誤和失真人工智能身為電子信息科學(xué)的支系，只需數(shù)據(jù)工程師為操控系統(tǒng)搭建出健全的計(jì)算方法仿真模型，會(huì)計(jì)人工智能操控系統(tǒng)就可以憑著設(shè)定的計(jì)算方式對(duì)公司的財(cái)務(wù)信息完成業(yè)務(wù)流程處理“零差錯(cuò)”，在會(huì)計(jì)人工智能化的大環(huán)境下，公司的賬務(wù)處理基本上完成了智能化進(jìn)而使會(huì)計(jì)人員在賬務(wù)處理工作流程中的人工參于空間幾乎消除，無(wú)論是因會(huì)計(jì)人員的疏忽大意導(dǎo)致的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真或是因會(huì)計(jì)人員故意展開(kāi)數(shù)據(jù)造假進(jìn)而引起公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的幾率都急速下降。因而，我們可以清晰地見(jiàn)到相較最初會(huì)計(jì)人員的手工記賬操作流程來(lái)講會(huì)計(jì)人工智能操控系統(tǒng)毫無(wú)疑問(wèn)擁有更強(qiáng)的容錯(cuò)機(jī)制空間。除此之外，一整套完備的會(huì)計(jì)人工智能化操控系統(tǒng)的計(jì)算判斷能力基本上可以包含大中型企業(yè)的所有業(yè)務(wù)流程活動(dòng)，其可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的所有工作流程中牽涉的財(cái)務(wù)信息展開(kāi)開(kāi)掘資源整合，更可以確保公司會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確度與真實(shí)度。（二）會(huì)計(jì)智能化對(duì)基層會(huì)計(jì)工作者的消極影響1.人工智能取代基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位，造成失業(yè)伴隨著人工智能化和大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)式會(huì)計(jì)從業(yè)員工的崗位給出了更好的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是德勤智能機(jī)器人的面世，引發(fā)了會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域的焦慮與思索:會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作絕大多數(shù)將被計(jì)算機(jī)和智能機(jī)器人所取代，這樣的話會(huì)計(jì)從業(yè)者未來(lái)該怎樣發(fā)展呢?人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，把會(huì)計(jì)人員從繁瑣的統(tǒng)計(jì)工作上抽身出來(lái)，保持專(zhuān)注開(kāi)展財(cái)務(wù)分析與決策分析工作，出色促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。人工智能已變成未來(lái)走勢(shì)，人工智能的面世，很有可能使千萬(wàn)會(huì)計(jì)人員下崗。國(guó)際四大所都發(fā)布了人工智能;普華永道研制了稅務(wù)智能機(jī)器人;浪潮人工智能震撼面世，公司對(duì)基層會(huì)計(jì)人員的需求量將逐步降低。會(huì)計(jì)智能化的上市企業(yè)或知名企業(yè)，在節(jié)約人工成本的同時(shí)，會(huì)決定裁人。一部分被裁員工流向市場(chǎng)，進(jìn)入到中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)計(jì)工作崗位。而人工智能技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，牽涉到成本費(fèi)用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備后期的維護(hù)費(fèi)用等，并非所有公司都能擔(dān)負(fù)的。因?yàn)橹行∑髽I(yè)目前難以擔(dān)負(fù)會(huì)計(jì)智能化的應(yīng)用成本，便會(huì)更偏向具備專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員。2.對(duì)基層會(huì)計(jì)工作者的要求更高現(xiàn)如今各大企業(yè)以多種形式來(lái)提高生產(chǎn)率，社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提高決定了先進(jìn)的技術(shù)方法對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的代替和改革是不可避免的。會(huì)計(jì)行業(yè)及行業(yè)從業(yè)者要立即改變會(huì)計(jì)核心理念，在辯證對(duì)待的前提上積極主動(dòng)跟隨會(huì)計(jì)人工智能化，掌握好會(huì)計(jì)人工智能化發(fā)展方向下會(huì)計(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生的新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，會(huì)計(jì)領(lǐng)域要建立完備的會(huì)計(jì)人工智能操控系統(tǒng)并逐步完善有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)領(lǐng)域達(dá)到高層次發(fā)展需求。會(huì)計(jì)領(lǐng)域有關(guān)從業(yè)者則必須在會(huì)計(jì)人工智能化這一個(gè)發(fā)展方向中竭盡全力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，充實(shí)自身知識(shí)儲(chǔ)備，依靠會(huì)計(jì)人工智能化的趨勢(shì)盡快達(dá)到自我的崗位價(jià)值。3.增加了對(duì)人工智能操作技能的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)在會(huì)計(jì)人工智能不斷發(fā)展的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)的從業(yè)者必須立即轉(zhuǎn)換自己的職業(yè)發(fā)展方向，從傳統(tǒng)式的會(huì)計(jì)向復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)換。具體而言相關(guān)的從業(yè)者應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：一是，在保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算能力的情形下加強(qiáng)對(duì)繁雜財(cái)務(wù)信息的資源整合及判斷能力的培訓(xùn)，這有助于自己向管理會(huì)計(jì)工作崗位成長(zhǎng)，充分發(fā)揮其協(xié)助決策的管理職責(zé)。二是，相關(guān)的從業(yè)者在人工智能化普遍使用的環(huán)境中必須同時(shí)加強(qiáng)對(duì)電子信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，在相應(yīng)的程度上可以對(duì)會(huì)計(jì)人工智能操作系統(tǒng)開(kāi)展管理系統(tǒng)維護(hù)，更好地發(fā)揮自己崗位意義。四、基層會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)智能化的轉(zhuǎn)型策略（一）調(diào)整學(xué)校教育的結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)復(fù)合會(huì)計(jì)人才高等院校身為社會(huì)專(zhuān)業(yè)人才的關(guān)鍵培育者和傳輸者，要主動(dòng)按照社會(huì)需求，培育符合市場(chǎng)前景的高水平、高品質(zhì)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人員。一是，高等院校應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)黨第十九次大會(huì)的思想，全力支持我國(guó)管理決策，身為專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的“供應(yīng)商”，與行業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)的“需求者”相適應(yīng)。二是，注重培育學(xué)生們高級(jí)財(cái)務(wù)分析專(zhuān)業(yè)能力。人工智能只能夠替代基礎(chǔ)性的人工財(cái)務(wù)核算工作任務(wù)，不能替代稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等特殊性業(yè)務(wù)的處理工作任務(wù)，而這就是高等院校會(huì)計(jì)類(lèi)人才培養(yǎng)機(jī)制改變的大方向。三是，高等院校設(shè)定課程內(nèi)容時(shí)要突顯多樣化，另外加速對(duì)教學(xué)改革的開(kāi)拓。國(guó)際上大多數(shù)將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容分成會(huì)計(jì)教育、普通教育及公司管理教育等，而我國(guó)高等院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)定重點(diǎn)在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程層面，忽視了其它層面的內(nèi)容。因而，高等院校要增強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的關(guān)注程度，另外加設(shè)人工智能相關(guān)的課程內(nèi)容，讓學(xué)生們深入了解會(huì)計(jì)智能化，了解到會(huì)計(jì)智能化是必定的方向，能夠更好地掌握將來(lái)的就業(yè)方向。四是，增強(qiáng)課程內(nèi)容考評(píng)的靈活度，增強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生們給予大量的實(shí)操機(jī)會(huì)。（二）基層會(huì)計(jì)工作者提高工作能力近幾年來(lái)，現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展，現(xiàn)代信息技術(shù)中的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等使全人類(lèi)逐步邁向人工智能技術(shù)的時(shí)代?，F(xiàn)階段，國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)還處在會(huì)計(jì)電算化時(shí)期，并沒(méi)有邁向人工智能應(yīng)用。會(huì)計(jì)電算化不光是利用電子計(jì)算機(jī)加工處理各種信息內(nèi)容，還需用人工對(duì)其整理錄入。伴隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化已面臨瓶頸期，將來(lái)已不需用會(huì)計(jì)人員利用人力運(yùn)算進(jìn)行基礎(chǔ)性工作任務(wù)，反而是利用人工智能技術(shù)自行進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。為此，會(huì)計(jì)人員不但要知道財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)，還需用學(xué)習(xí)到的計(jì)算機(jī)知識(shí)和硬件設(shè)備檢修技術(shù)，另外還應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)技術(shù)編程，有效學(xué)習(xí)到的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)軟件的工作原理。伴隨著人工智能技術(shù)時(shí)代的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)自主學(xué)習(xí)IT等有關(guān)技術(shù)，會(huì)計(jì)人員并非滿足于對(duì)資格證的考取，更需用具有IT等技術(shù)的相關(guān)知識(shí)。在人工智能技術(shù)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)信息安全和系統(tǒng)軟件運(yùn)作相關(guān)知識(shí)才可以為人工智能技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)支撐。與此同時(shí)，計(jì)算機(jī)軟件程序需用定期檢查和升級(jí)換代，會(huì)計(jì)人員利用學(xué)習(xí)到的電子計(jì)算機(jī)這方面的技術(shù)才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并與科技人員相互配合，在軟件更新、軟件維護(hù)這方面充分發(fā)揮至關(guān)重要的效用。（三）會(huì)計(jì)人員應(yīng)充分利用人工智能眾多的會(huì)計(jì)從業(yè)者要按照智能化時(shí)期的市場(chǎng)趨勢(shì)，持續(xù)提升自己的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，深入探究和系統(tǒng)化的使用智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)，以此來(lái)符合會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域的新轉(zhuǎn)變。一是，會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)轉(zhuǎn)變?cè)兴枷耄蛉苄?、?fù)合型人才方位成長(zhǎng)。智能化技術(shù)的完善和廣泛運(yùn)用，非常大的程度上塑造了會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域。因而，會(huì)計(jì)從業(yè)者要轉(zhuǎn)變自己的原有思想，不斷提高自己的管理水平，全面提升自己市場(chǎng)價(jià)值，切實(shí)加入企業(yè)的項(xiàng)目戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略分析，變成促進(jìn)會(huì)計(jì)智能化持續(xù)飛速成長(zhǎng)的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。二是，重視基礎(chǔ)知識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。做為新時(shí)期的會(huì)計(jì)從業(yè)者，要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，另外還需要持續(xù)培育數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析水平，使用數(shù)據(jù)信息構(gòu)建模型，開(kāi)展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及戰(zhàn)略決策。另外，會(huì)計(jì)人員還需要與時(shí)俱進(jìn)充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，以有效面對(duì)人工智能大環(huán)境下行業(yè)的繁雜改變。三是，重視把握智能化會(huì)計(jì)新技術(shù)應(yīng)用。在智能化時(shí)期，會(huì)計(jì)人員一定要嫻熟使用智能化軟件，并借助計(jì)算機(jī)處置相關(guān)的數(shù)據(jù)信息。唯有如此，才可以盡快符合智能化時(shí)期對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)用技術(shù)的多樣化要求。（四）確立終身學(xué)習(xí)的思想會(huì)計(jì)從業(yè)人員要完成轉(zhuǎn)型，就一定要用專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。在人工智能時(shí)代，技術(shù)水平低、多次重復(fù)量大、繁雜的會(huì)計(jì)工作將被人工智能替代。在這樣的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員一定要提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，經(jīng)過(guò)勤奮的學(xué)習(xí)提高財(cái)務(wù)分析水平?；鶎訒?huì)計(jì)從業(yè)人員要看見(jiàn)將會(huì)出現(xiàn)的就業(yè)危機(jī)，經(jīng)過(guò)終生教育的思想將專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際操作，并依據(jù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)變更的走勢(shì)選準(zhǔn)自己的精準(zhǔn)定位，自主學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)，走出傳統(tǒng)式低級(jí)、多次重復(fù)量大的會(huì)計(jì)工作，并要學(xué)習(xí)提升溝通協(xié)調(diào)能力、洞悉水平、邏輯思維能力。要習(xí)慣管理會(huì)計(jì)的工作崗位就必須有服務(wù)精神與管理觀念，經(jīng)過(guò)建立終身教育的思想來(lái)創(chuàng)新工作思路，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以轉(zhuǎn)變工作環(huán)境變化的需要。五、結(jié)論近幾年來(lái)，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展逐漸變快，人工智能也迅速發(fā)展，在許多行業(yè)取得進(jìn)步，如在物流運(yùn)輸行業(yè)完成了無(wú)人化分揀快遞等，在未來(lái)，人工智能對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作也將有很大的影響。伴隨著智能化技術(shù)的飛速發(fā)展，在會(huì)計(jì)行業(yè)，人工智能將代替大批量基礎(chǔ)性工作崗位，但預(yù)測(cè)分析與決策分析等層面工作任務(wù)，仍然需用會(huì)計(jì)人員。在這樣的環(huán)境下，傳統(tǒng)式的基層會(huì)計(jì)從業(yè)人員一定要積極突破自我，利用加快轉(zhuǎn)型和提高本身專(zhuān)業(yè)技能預(yù)防下崗的可能性，進(jìn)而緊跟新時(shí)代腳步，完成本身的價(jià)值。本論文研究了會(huì)計(jì)智能化對(duì)基層會(huì)計(jì)人員的影響，從會(huì)計(jì)智能化對(duì)基層會(huì)計(jì)從業(yè)人員的積極影響和消極影響兩層面展開(kāi)研究，并指出了基層會(huì)計(jì)人員面對(duì)會(huì)計(jì)智能化的轉(zhuǎn)型對(duì)策。本論文考慮到研究總體水平不高，研究方向比較單一，因而仍有許多瑕疵之處，期望本論文能對(duì)后繼智能化對(duì)基層會(huì)計(jì)人員的影響研究有一定的借鑒意義。參考文獻(xiàn)[1]姜淑潤(rùn).智能化時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型模式構(gòu)建[J].中國(guó)產(chǎn)經(jīng),2022,(06):102-104.[2]龔雪.企業(yè)會(huì)計(jì)核算智能化發(fā)展趨勢(shì)