ISO14001新版標準講解_第1頁
ISO14001新版標準講解_第2頁
ISO14001新版標準講解_第3頁
ISO14001新版標準講解_第4頁
ISO14001新版標準講解_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

ISO14001新版標準講解演講人01.ISO14001簡介02.03.目錄新版標準變化新版標準實施建議1ISO14001簡介標準起源與發(fā)展01ISO14001起源于1992年的聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會032004年,ISO14001進行了第一次修訂042015年,ISO14001進行了第二次修訂,引入了風(fēng)險管理概念021996年,ISO14001標準正式發(fā)布標準內(nèi)容與意義ISO14001是國際標準化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標準標準內(nèi)容主要包括環(huán)境方針、規(guī)劃、實施、檢查和改進等環(huán)節(jié)標準旨在幫助企業(yè)建立有效的環(huán)境管理體系,降低環(huán)境風(fēng)險,提高環(huán)境績效獲得ISO14001認證的企業(yè)可以提高市場競爭力,贏得客戶和合作伙伴的信任認證流程與要求申請:企業(yè)向認證機構(gòu)提交申請,并提供相關(guān)文件和資料審核:認證機構(gòu)對企業(yè)進行現(xiàn)場審核,包括文件審核和現(xiàn)場檢查整改:企業(yè)根據(jù)審核結(jié)果進行整改,并提交整改報告發(fā)證:認證機構(gòu)對企業(yè)進行最終審核,合格后頒發(fā)認證證書監(jiān)督:認證機構(gòu)對企業(yè)進行定期監(jiān)督審核,確保企業(yè)持續(xù)符合認證要求復(fù)評:認證證書有效期滿后,企業(yè)需要重新申請認證,進行復(fù)評。2新版標準變化增加環(huán)境管理體系要求增加了對組織環(huán)境管理體系的要求,包括環(huán)境政策、環(huán)境目標、環(huán)境管理方案等增加了對組織環(huán)境管理體系的審核要求,包括內(nèi)部審核、外部審核、管理評審等增加了對組織環(huán)境管理體系的培訓(xùn)要求,包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估等增加了對組織環(huán)境管理體系的改進要求,包括改進措施、改進效果評估等強化風(fēng)險管理與合規(guī)性A新版標準增加了風(fēng)險管理要求,要求組織識別并管理環(huán)境風(fēng)險B強化合規(guī)性要求,確保組織遵守相關(guān)法律法規(guī)和標準C增加了對組織內(nèi)部環(huán)境管理體系的審核要求,確保管理體系的有效性和合規(guī)性D強化了對組織環(huán)境績效的監(jiān)測和報告要求,確保組織能夠及時識別并應(yīng)對環(huán)境風(fēng)險和合規(guī)性問題提高環(huán)境績效與可持續(xù)發(fā)展新版標準更加強調(diào)環(huán)境績效的持續(xù)改進01增加了對可持續(xù)發(fā)展的考慮和關(guān)注02鼓勵企業(yè)采用生命周期思維,降低環(huán)境影響03強化了企業(yè)對環(huán)境風(fēng)險的管理與應(yīng)對043新版標準實施建議建立環(huán)境管理體系01確定環(huán)境方針和目標:明確組織的環(huán)境目標和承諾,制定相應(yīng)的環(huán)境方針02建立組織結(jié)構(gòu):明確組織內(nèi)部各部門的職責和權(quán)限,確保環(huán)境管理體系的有效運行03制定環(huán)境管理計劃:制定具體的環(huán)境管理計劃,包括環(huán)境目標、指標、實施措施等04培訓(xùn)和教育:對員工進行環(huán)境管理體系的培訓(xùn)和教育,提高員工的環(huán)境意識和技能05實施環(huán)境管理:按照環(huán)境管理計劃,實施各項環(huán)境管理措施,確保環(huán)境目標的實現(xiàn)06監(jiān)測和改進:定期對環(huán)境管理體系進行監(jiān)測和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,持續(xù)提高環(huán)境管理水平培訓(xùn)與提高員工意識定期組織員工參加ISO14001新版標準的培訓(xùn)01鼓勵員工參與環(huán)?;顒?,提高環(huán)保意識03提高員工對環(huán)境保護的認識和重視02建立環(huán)保獎勵機制,激勵員工積極參與環(huán)保工作04持續(xù)改進與優(yōu)化環(huán)境績效建立環(huán)境管理體系,確保環(huán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論